无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
市场推广主管任职要求篇一
1、协助省区经理制定本大区年度、季度、月度推广方案;
2、协助省区经理监督、检查、评估本大区推广方案的执行情况;
3、协助省区经理指导监督本大区各销售部促销活动的拟订和实施;
4、搜集整理市场信息，调查了解市场动态，为大区销售策略制定提供依据;
5、协助大区市场经理进行本大区促销人员和业务人员推广技能的培训和指导。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理及相关专业 ;
2、具有一定的市场营销知识，掌握产品推广方式、方法;
3、三年及以上推广管理相关工作经验;
4、具有一定的组织协调能力、沟通能力。
市场推广主管任职要求篇二
职责：
1、按照公司品牌总体市场发展战略以及市场销售发展目标，制定和实施年度市场推广计划;
2、负责执行推进市场推广工作的实施，并有效控制推广成本;
3、负责市场促销活动的预算、策划、组织及推进;
4、制订市场推广的各项费用计划，经相关部门审批后，行使开支及监管使用;
5、负责出具符合公司要求的市场推广分析报告，及时建议调整并提高促销效率;
6、负责协助品牌市场部不断完善市场推广策略，并落地实施，提高促销效率;
7、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、3年或以上市场推广工作经验，具有较强的品牌各渠道促销经验;
2、具备较强的市场促销概念、较强的协调能力;
3、工作中具有一定的独立分析解决问题的能力;
4、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。
市场推广主管任职要求篇三
职责：
1.制定并执行公司pc端和移动端市场推广策略，开拓和维护市场合作渠道，与线上、线下推广渠道合作，完成渠道洽谈、对接事宜，保证渠道合作效果;
2.对广告数据、推广效果等进行分析和挖掘，根据市场变化制定和调整后续推广计划，提升渠道质量和用户留存;
3.熟悉海外市场渠道推广运营，置换优质推广资源;
4.积极寻求海外市场推广资源，负责对外与市场资源合作，寻找合作切入点，拓展合作渠道。
任职要求：
1.三年以上市场推广工作经验，电商、物流行业优先;
2.熟悉海外线上线下渠道平台等方面资源和合作经验;
3.熟悉推广渠道的各种指标，精通改善指标的具体方法，擅长数据分析，了解流量趋势;
5.有很强的执行能力和协调能力，具体一定的抗压能力。
6.物流、电商等相关从业经验者优先。
市场推广主管任职要求篇四
职责：
1、搜集装配式建筑行业大客户信息，并对信息进行整理、分析以及汇总;
2、收集相关设计研究院信息，挖掘潜在客户群，与设计研究院建立良好的沟通合作关系;
3、公司产品推广和市场开拓，根据公司的市场需求，制定市场推广计划及公关活动;
4、对市场活动的评估、执行以及后期的分析、汇报;
5、根据公司发展战略，负责企业形象、品牌定位与包装、设计管理工作;
6、外联合作伙伴，保持良好关系;
岗位要求：
1、全面掌握装配式建筑或者房地产行业相关知识，具有营销策划(包括品牌、广告、销售策划等)的综合能力;
2、能独立完成策划工作，创意和表达能力强，善于沟通和组织协调;
3、熟悉装配式建筑行业或者房地产行业国家相关法律法规，及时掌握市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力;
4、文字写作能力较强;
5、至少三年以上装配式建筑企业或房地产公司市场工作经验
6、乐于学习，具有1-2项特长;
市场推广主管任职要求篇五
职责：
1. 维护、宣传品牌的定位及形象，让品牌形象深入人心;
2. 定期沟通对接最新品牌投放方案，传达相关部门，并结合投放方案策划相应的活动并推进执行和培训，实现线上线下联动和销售引流转化，推动产品销售增长;
3. 分析研究公司产品市场的数据资料和竞争对手动态，组织制定相应的市场策略与渠道策略;
任职条件：
1. 熟悉成都区域商超系统，市场营销、管理类、广告类或相关专业，高中及以上学历，有驾驶证：
2. 具有良好的语言能力及演讲能力;
3.大卖场的形象物料包装，节假日活动策划执行，促销员招募培训等。
4. 对市场有灵敏的触觉，具有较强的市场营销分析能力，并了解最新的市场动态，能独立操作市场营销推广工作，有成功品牌操作或营销推广经验者优先;
5. 具有出色的沟通能力与协调能力，能独立完成工作，具有较强的市场营销管理能力，把握好各环节工作，善于学习和创新;
6.从业经验1年以上;有快消品行业或粮油调味品从业背景者优先。年龄35岁以下。
市场推广主管任职要求篇六
职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告;
4、负责对产品和服务进行全面的包装;
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
任职资格
1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、善于团队合作，有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。
7.公司交通便利，环境良好，福利待遇完善
市场推广主管任职要求篇七
1.热爱教育行业，熟悉教育市场;
2.根据重庆整个发展战略，制定市场战略规划;
3.根据公司制定的年度计划，实施部门季度、月度计划;
4.能够带动部门制定市场推广方案，同时能够完成推广计划;
5.选拔、培训、管理、配备下属人员;
6.组织部门内部培训、指导下属按阶段完成任务;
7.根据市场部月度招生计划，制定市场活动计划，创造咨询量;
8.负责组织市场活动，包括场地、人员等各方面关系协调;
9.负责中心的渠道维护工作;
10.协助中心广告宣传活动。
市场推广主管任职要求篇八
职责：
1、市场会议及各种活动的策划、组织和执行;
2、网站、微信等宣传渠道的规划、搭建;
3、网站和微信文章、其他新闻的撰稿和发布;
4、协助进行客户的沟通和市场需求的调研;
5、负责会议及公司来访接待的公司介绍和宣讲;
6、公司宣传物料的规划和组织设计;
7、广告公司、媒体等各种合作伙伴的维护。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销、广告、传媒、中文等相关专业优先;
2、两年以上市场策划、市场推广工作经验;
3、具有会议营销经验，熟悉掌握微信等自媒体运营，了解互联网的宣传推广模式，善于利用传播渠道;
4、具有市场活动的策划能力，文案编写能力，新闻撰稿能力;
5、市场活动的组织执行能力;
6、亲和力强，善于沟通，能承受工作压力，适应经常性短期出差。
市场推广主管任职要求篇九
职责：
1、负责绿光教育线下市场活动，对内服务在读客户，对外传播口碑，吸引潜在客户，提升绿光教育知名度和好感度;
2、 策划、组织品牌推广活动，跟踪活动推广效果，分析数据并反馈;
3、 对接校区市场推广需求，提供规范指导，对校区市场上门签约提供帮助 ;
4、收集、分析生源市场趋势、需求变化、竞争对手和客户等相关市场信息,并及时反馈。
任职要求：
1、广告学、新闻学、中文、市场营销等相关专业，大学专科以上学历;;
2、2-3年以上市场品牌推广或互动营销工作经验;
3、有一定文字功底，能独立完成简单方案制作及有效落实;
4、精通ppt、excel、word等office办公软件;
5、善于寻找各种合作资源，自我学习能力强;
6、愿意长期投身教育培训行业
市场推广主管任职要求篇十
职责：
1、负责校区相关课程的推广，开拓并维护市场推广渠
2、根据学校整体市场营销计划，推动并完成校区销售指标;
3、负责校区内市场推广活动的策划和执行;
4、建设并管理市场团队，做好及全职推广人员的招募、培训、管理和对外协调工作;
5、负责市场线下推广活动，配合校区做好其他地推、拉访、留单、派发等工作
6、负责组织在商圈等场所进行单页派发、做带访等，以完成市场推广计划及市场的数据收集和分析;
任职资格：
1、中专以上学历，1年以上教育行业市场经验，熟悉教育市场者优先;
2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神;
3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质;
4、执行力强，愿意承担工作压力及接受挑战;
5、有一定的团队管理工作经验。
市场推广主管任职要求篇十一
职责：
1.配合公司整体市场运营，制定并执行市场工作计划;
2.市场渠道的开发与维护，并对合作渠道推广效果跟进，评估与反馈;
3.有一定的文字功底，配合各部门完成公司的线上推广工作;
4.协助校长完成日常工作，完成业绩指标。
岗位要求：
1.市场营销专业，大专以上学历;
2.具备出色的表达、组织、沟通及协调能力;
3.两年以上语言培训行业或出国留学行业市场推广经验者优先;
4.具备敏锐的行业及市场意识、专业的分析问题及解决问题的能力、优秀的资源整合能力及业务推广能力;
5.品行端正、有良好的学习能力及抗压能力，愿意接受挑战。
市场推广主管任职要求篇十二
职责
1、业务主管职位，独立负责市场推广、策划、宣传工作;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告;
4、负责对产品和服务进行全面的包装;
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
任职资格
1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉生物行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、有很强的沟通能力;
5、熟练使用各项设计工具;
市场推广主管任职要求篇十三
职责：
1、负责组织企划营销活动计划的实施，跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作;
2、负责企划营销活动的宣传广告策划，包括媒体选择与组合等建议;
3、负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库，为企划营销活动提供资源整合支持;
4、负责营销策划有关的一切市场调研，包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等;
5、认真执行上级有关领导的指示，直接接受本部门经理的领导;
6、严格遵守公司颁布的各项规章制度，认真贯彻执行岗位责任制。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、策划类相关专业毕业;
2、三年以上购物中心市场营销工作经验;
3、对物料制作有认识，熟悉活动的执行流程;
4、能适应较大的工作压力。
市场推广主管任职要求篇十四
工作职责：
1.负责营销计划的执行，主要从事汽车营销新模式的推广、商场汽车展销厅的招展;
2.负责根据市场拓展或销售工作计划的需要，落实计划的执行，完成销售指标;
3.负责汽车经销商、汽车主机厂客户关系的建立与维护;
4.负责企业品牌维护与商场汽车展销场地的运营管理工作
5.负责与汽车专业网站、公关公司、会展公司、广告公司的业务合作与对外宣传工作;
6.完成上级临时交办的工作
要求：
1.学历
大专以上，具有企业管理、市场营销、广告传媒、公关、策划等专业知识
2.专业经验
一年以上汽车销售、网站推广、保险销售等销售工作经验，有汽车4s店市场专员和销售经验者优先。
3.个人能力要求
沟通能力、协调能力、创新能力等。
4.其他：年龄在22—42之间，男女不限;
5.有车库灯箱广告销售推广经验者优先
市场推广主管任职要求篇十五
职责：
1.负责管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;
2.根据季节制定卖场公共空间的美陈布置方案并跟进实施;
3.对室内外广告牌、广告灯箱等广告载体的日常形象管理工作;
4.对零售市场情况进行调研、汇总、分析，不断改进设计创意思维;
5.设计dm单及相应的时尚元素，衬托活动氛围;
6.美陈物料类每档活动前期立项、直委、制作、安装、验收、结款等工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，设计、广告学或市场营销专业;
2.了解购物中心营销策划重点及美陈布展要求;
3.3年及以上零售业设计管理工作经验;
4.熟练使用office办公软件;
5.精通ps、ai、coreldraw、photoshop、illustrator 等制图软件;
6.熟练使用oa、营销活动系统、商户管理系统、招标采购系统;
7.执行力、创新能力、责任心、沟通能力、协调能力。
市场推广主管任职要求篇十六
职责
1、组织策划大型学术会议，熟悉与总部对接流程;
2、对目标市场内的大客户(重点医师)信息的搜集、整理，对已有的大客户进行重点维护;
3、做好区域内政府事务对接及关系维护，对相关政策法规进行搜集与整理，及时反馈市场、竞品信息;
4、对协议产品相关行业政策和信息搜集整理，定期组织内部进行产品培训;
5、制定并实施辖区医院的市场管理计划，组织各种专业学术推广活动;
6、搜集招投标相关信息，完成相关药品在目标或潜在市场的招投标工作;
7、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。
任职资格
1、医学、药学、药品营销等专业，大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、有医院和政府的对接经验，有一定的培训讲解能力，热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
市场推广主管任职要求篇十七
职责：
1.组织市场地面推广活动，包括场地、人员等各方面关系协调和安排;
2.市场地推人员管理和培训，保证户外派单、定点咨询等市场推广活动顺利开展;
3.品牌异业合作、市场调研、区域活动策划与执行、各渠道开发与维护;
4.校区外场推广点的联系与场地布置，推广小小运动馆品牌;
5.在指定推广点与目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在意向客户名单收集任务;
6.搜集筛选客户信息的有效性并及时整理发送;
岗位要求：
1. 大专及以上学历， 1 年以上市场营销推广工作经验;
2. 可独立策划地推活动，具备较好的组织，协调能力;
3. 有策划及参与社区、校园等户外市场活动经验;
4. 出色的表达沟通能力和人际交住能力，有亲和力和感染力,富有团队精神;
5. 有教育培训行业市场推广经验者优先。
市场推广主管任职要求篇十八
职责
1.负责促销人员的招聘、培训、评估及管理;
2.月度推广活动的申请、执行和协调;
3.推广活动完毕后总结、评估以及核销，确保核销资料的真实性、准确性、及时性;
4.大区posm物料的管理与使用统计;
5.收集并分析市场竞品信息及行业动态，结合公司现状，提出合理化建议;
6.其他工作任务和项目，完成上级交办的其他工作;
任职资格:
1.大专以上学历，营销/经济类优先，5年以上相关销售或市场操作经验，熟练操作办公软件;
2.具备良好的计划、组织、协调、沟通等管理能力;
3.良好的敬业精神和职业道德操守，事业心强，为人干练、踏实;
