人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
市场推广主管任职要求篇一
1、负责区域市场调研及调研后的市场推广;
2、制定年度市场推广计划及每场推广方案;
3、组织相关部门协助进行市场推广，包括展会、研讨会、学术会等;
4、推广所用物料的选择与管理;
5、组织展会期间的产品推介;
6、上级交待的其他事项。
任职要求：
1、大学本科以上学历，医学相关专业优先，条件优秀者，可适当放宽要求;
2、有医疗或医药行业相关工作经验优先;
3、从事市场调研或市场推广5年以上;
4、良好的组织、沟通及协调能力;
市场推广主管任职要求篇二
职责：
1、负责策划、组织、执行公司线上及线下的活动宣传及推广活动;
2、了解教育培训市场运作模式，对各类渠道开发有一定见解和解决方案;
3、在指定推广点寻找意象客户群，并积极推广公司品牌;
4、能够维护公司自有媒体渠道如微信、微博、公司网站等的运营;
5、负责支持市场部的其它各类宣传活动，完成上级领导要求的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销及相关专业毕业;
2、有培训行业做市场推广、活动策划等工作经验者优先，优秀应届生亦可;
3、性格外向，思维敏捷，具备良好的交流沟通能力;
4、对市场有一定敏感度，善于市场渠道开发。
市场推广主管任职要求篇三
1、带领团队，负责app、小程序、门店会员及周边目标客群精准的线下宣传和活动推广，对目标客群进行针对性开发，拓展新客户，完成推广目标;
2、负责拓展品牌商合作渠道，承接各类品牌宣传活动;
3、推广区域包括但不限于商场、社区、写字楼、学校等，并优化和拓展推广渠道;
4、跟进各渠道推广效果，分析数据并反馈，有针对性调整推广策略;
5、负责团队人员组织协调、考核、培训等工作;
6、协调推广过程中的异常问题，反馈并解决;
市场推广主管任职要求篇四
职责：
1、负责战马品牌，根据公司发展方向落实市场策略及各项市场工作要求，能根据实际情况结合各区域市场特点，制定适合本单位市场发展的总体品牌推广计划，并将策略与计划分解到各个区域市场
2、合理管理新品推广资源，结合预算额度，指导相关人员制定详细的年度、季度以及月度资源投入计划;
3、有较强的品牌活动获取能力，策划和执行有利于提升品牌形象的品牌活动;
4、负责月度线下人群促销活动的执行、评估工作;
5、积累推广平台资产，建立多个平台的整合交叉，降低品牌传播成本;
任职要求：
1、本科以上学历，快消品市场推广经验2年以上，具备项目管理经验优先
2、具备较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向;
3、具备良好的文字功底及写作能力。
市场推广主管任职要求篇五
职责：
1.负责通过各地方的市场调研，开拓、组建出各地方的区域代理团队，并与之紧密配合;
2.在公司既有市场资源下，管理、维护好各区域市场团队，根据公司要求，及时把各类市场推广方案、公司运营政策、市场规范用语等信息传达到各区域团队中;
3.及时更新各类游戏市场信息，并根据市场需求整理、策划、制定出符合公司发展的市场推广方案;
4.与运营部，技术部紧密配合。根据市场动态对公司产品提出相关建议，以推进产品开发进度，使产品从开发概念到开发上线能更符合市场需求。
岗位要求：
1.大专以上学历，热爱游戏行业，至少1年以上市场推广经验;
2.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;
3.有强大的应变能力，出色的沟通能力，书面表达能力与数据分析能力;
4.富有团队合作精神和组织能力;
5.有面对市场的丰富热情和管理团队的细心严谨;
6.市场推广经验丰富者优先。
市场推广主管任职要求篇六
职责：
1.在制定推广点寻找目标客户群，并积极介绍‘学联教育的市场推广活动’
2.积极在中心周边寻找目标客户并宣传“学联教育”，通过有效沟通导入客户到校区咨询;
3.和目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记的推广任务;
4.支持市场部门与培训中心的其他宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。
岗位要求：
1.年龄范围20-25岁(如条件特别优秀可适当放宽)性别不限;
2.性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力及洞察力;
3.吃苦耐劳，学习能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作。
市场推广主管任职要求篇七
职责：
1.根据目标任务，开发和维护终端市场，保证各项业绩指标的达成。
2.严格执行和监督公司的品项、价格、陈列及促销等达到规定标准。
3.开展门店的促销谈判，实施促销计划并跟进活动的各项安排，保证促销活动取得理想成效。
4.主持区城内相关项目活动的开展，提供有效的资源申请支持
岗位要求：
1.大专以上学历，营销、市场类相关专业(优秀者条件可适当放宽)。
2.至少2年以上相关工作经验，熟悉终端门店运作;有母婴及快速消费品行业工作经验的优先考虑。
3.较高的责任心，计划性强，工作积极主动。
4.良好的沟通谈判能力及人际交往技巧，能承受较强的工作压力。
5.良好的职业道德，认可企业文化。
市场推广主管任职要求篇八
工作职责：
1.负责营销计划的执行，主要从事汽车营销新模式的推广、商场汽车展销厅的招展;
2.负责根据市场拓展或销售工作计划的需要，落实计划的执行，完成销售指标;
3.负责汽车经销商、汽车主机厂客户关系的建立与维护;
4.负责企业品牌维护与商场汽车展销场地的运营管理工作
5.负责与汽车专业网站、公关公司、会展公司、广告公司的业务合作与对外宣传工作;
6.完成上级临时交办的工作
要求：
1.学历
大专以上，具有企业管理、市场营销、广告传媒、公关、策划等专业知识
2.专业经验
一年以上汽车销售、网站推广、保险销售等销售工作经验，有汽车4s店市场专员和销售经验者优先。
3.个人能力要求
沟通能力、协调能力、创新能力等。
4.其他：年龄在22—42之间，男女不限;
5.有车库灯箱广告销售推广经验者优先
市场推广主管任职要求篇九
职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告;
4、负责对产品和服务进行全面的包装;
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
任职资格
1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、善于团队合作，有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。
7.公司交通便利，环境良好，福利待遇完善
市场推广主管任职要求篇十
职责：
1. 市场信息调研工作，负责公司产品服务的市场反馈收集并制定整改措施，负责竞争对手的市场动态调研，制定应对措施;
2. 根据市场策略，有计划有步骤实施公司组织的大中小型市场活动，对区域市场活动进行审核、监督与执行结果评估;
3. 根据月度、季度和年度销售，分析公司项目执行情况，分析各区域和人员的投入产出，指导销售分级管理客户;
4. 配合代理方市场项目的管理和推进工作;
5. 竞品市场活动的跟进，寻求差异化卖点;
6. 品牌提示物筛选、设计与发放管理;
7. 协助专家系统和培训系统的建设;
8.协助制定公司市场策略。
要求：
1. 本科及以上医学或分子生物学或遗传学等相关专业背景毕业;
2. 具有2年以上相关专业工作经验和市场推广经验;
3. 有较强的学习能力、组织沟通协调能力、演讲能力和统筹能力;
4. 较强的文字功底;
市场推广主管任职要求篇十一
职责：
1.按照计划区域，制定拜访客户的线路和进行有计划性拜访;
2.开发新客户，努力寻找新的销售机会点;
3.提高所有品牌销售，完成下达的销量目标;
4.加强对客户的售后管理，解决客户平常遇到的各种问题;
5.了解掌握市场信息，收集并反馈竞品信息;
6.安排所属员工的工作。
任职资格：
1、诚实守信(重点考察、非诚勿扰);
2、吃苦耐劳、坚韧不拔、不轻言放弃;
3、高中以上学历，学历能力强;
4、1-2年地推销售工作经验为优，公司提供专业的销售培训;
市场推广主管任职要求篇十二
职责：
1、联络政府、行业协会、企业老客户的相关对口部门;
2、协助各项市场推广活动的前后的准备及整理工作;
3、负责市场部门文档的建设与管理;
4、协助市场经理处理日常市场工作和部门内务，以及按时完成上级交待的任务;
5、收集、整理、总结活动反馈信息;管理各种市场推广档案资料;
6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能协助处理和解决所负责的任务;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，市场、营销、管理等相关专业毕业;
2、有担任市场专员或相似职务的经验，能较快适应工作;
3、良好的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及沟通能力;
4、有一定的实施经验，按照上级的要求执行各项市场活动的工作内容;
5、对广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种推广方式和流程有一定的了解;
6、 熟练操作如ppt、pdf、photoshop和office等办公软件。
7、具有1年以上从业经验优先;
市场推广主管任职要求篇十三
职责：
1、负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案;
2、负责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估;
3、负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核;
4、负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理, 商场内外环境气氛的包装和布置，包括对广场橱窗、灯箱等位置形象宣传以及商户的商品陈列等项目进行审核并监督检查;
5、负责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作;
6、负责参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作;
7、上级交办的其他工作。
任职条件:
1、35岁及以下，大专以上学历;
2、3年及以上大型商业广场、百货同岗位职业经历;
3、熟悉商场企划工作或商业地产推广流程、品牌推广、活动设计及策划等;
4、思维敏锐、独到，头脑灵活，善于分析、判断客户需求，能承受较高的工作压力。
市场推广主管任职要求篇十四
职责：
1.负责公司市场、咨询部门的运营及管理;
2.负责制定市场、咨询部的年度、月度计划及完成;
3.负责公司线上线下渠道的运营推广;
4.渠道效果评估：具备一定的数据处理能力和敏感度，定期评估投放渠道销售贡献，明确每月获取充足线上leads 及目标客户到访，完成新销售目标;
5.负责公司的外联、地推、活动的管理工作;
任职要求：
1.专科以上学历;
2.沟通表达能力佳，具备管理团队的经验和能力;
3.热爱教育事业，有教育资源，有经验者优先;
4.目标感强，较强学习能力及抗压能力;
市场推广主管任职要求篇十五
1、负责档期活动，制定商场对外宣传、促销等企划方案。
2、负责场地的对外招商租赁方案的策划与推广，负责协助完成品宣活动、促销活动的实施和总结。
3、负责进行对外部单位、厂商合作的业务拓展。
4、负责参与本部门相应的供方选择，招投标及合格供方的检查与评估工作。
5、负责广告位总体管理规划，组织租金收缴工作。
6、负责公司品牌形象的建设和提升，宣传公司形象，提升知名度。
市场推广主管任职要求篇十六
职责：
1、管理市场部，根据学校要求安排好市场部人员相关工作，做好人员培训工作
2、调查分析同行及本校相关项目状况，提出意见建议
3、根据学校发展需求，策划并组织或协调、执行各类市场推广项目，并做好相应评估和报告
4、根据学校发展需求，做好相关媒介宣传工作的规划、设计、文案、发布、外联等工作，并做好相应评估和报告
5、根据校领导安排完成其他工作
任职资格
1、大学专科以上学历，28-35岁;
2、熟悉教育培训行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、善于团队合作，有很强的沟通能力;
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;
6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。
市场推广主管任职要求篇十七
职责：
1、组织实施市场产品推广方案的有效执行、总结评估促销活动的开展。
2、负责区域推广团队管理，组织推广专员在门店开展摆台促销活动。
3、促销活动数据统计及汇总;
4、进行推广团队培训及考核监督等工作。
5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析;
6、完成上级领导安排的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历，阳光热情，语言沟通能力强;
2、有1--2年以上快消品销售或推广管理经验、有纸尿裤或母婴产品、母婴连锁管理从业经验优先;
3、要有大局意识，团队意识，执行力强、热爱学习、总结分享;
4、有一定的市场策划能力和团队管理能力，及培训能力。
5、适应出差，能承受一定的工作压力。
市场推广主管任职要求篇十八
职责：
1.制定并执行公司pc端和移动端市场推广策略，开拓和维护市场合作渠道，与线上、线下推广渠道合作，完成渠道洽谈、对接事宜，保证渠道合作效果;
2.对广告数据、推广效果等进行分析和挖掘，根据市场变化制定和调整后续推广计划，提升渠道质量和用户留存;
3.熟悉海外市场渠道推广运营，置换优质推广资源;
4.积极寻求海外市场推广资源，负责对外与市场资源合作，寻找合作切入点，拓展合作渠道。
任职要求：
1.三年以上市场推广工作经验，电商、物流行业优先;
2.熟悉海外线上线下渠道平台等方面资源和合作经验;
3.熟悉推广渠道的各种指标，精通改善指标的具体方法，擅长数据分析，了解流量趋势;
5.有很强的执行能力和协调能力，具体一定的抗压能力。
6.物流、电商等相关从业经验者优先。
市场推广主管任职要求篇十九
职责：
1、根据市场需求结合“我的天使”系列产品品牌定位，针对传统母婴渠道客户(b2b性质)制定产品推广、活动促销计划，提升产品及品牌的影响力，推动产品在渠道销售目标的达成;
2、负责产品、品牌及活动推广方案的策划、撰写，跟进并协调活动执行过程，完成活动效果评估及结案报告撰写，对活动效果负责;
3、组织、协调公司的内外部资源，与各相关部门保持顺畅沟通，确保推广项目在线上及线下能顺利进行;
4、领导安排的其他配合性工作开展。
任职要求：
1、 教育背景：广告、市场营销、传播等相关专业本科以上学历;
2、 经验要求：两年以上互联网、新媒体推广工作经验，了解互联网推广特点，拥有网络推广相关资源;
两年以上快速消费品行业市场或销售工作经验，了解行业市场操作规则;
3、 基本素质：具有良好的沟通、协调能力，优秀的团队合作精神，工作积极上进，责任心强;
4、 能力要求：具备互联网营销思维，擅于活动策划及沟通、协调，具备较好的文案撰写功底;
5、 其他要求：能接受常规出差安排;
市场推广主管任职要求篇二十
职责：
1、负责独立制定游戏产品运营计划，并推动计划顺利实施;
2、负责对接发行方，进行资源协调、配合，并针对推广输出效果分析;
3、协助项目负责人，根据产品节奏制定渠道推广计划，并对aso、广点通等各推广进行数据监控与分析，把控整体roi;
4、运营团队的工作计划，安排小组人员的日常工作，监督实施并对执行结果负责制定并负责完成公司整体运营指标，并配合公司进行部门的kpi考核工作;
5、熟悉游戏产品收费策略、广告渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划。
任职要求：
1、具有游戏行业3年以上运营经验，有微信小程序、微信小游戏产品运营经验，或具有成功发行经验(至少发行1款稳定运营一年以上的游戏);
2、对产品导入用户量有一定的经验;有运营团队管理经验优先;
3、熟悉游戏制作的流程及各个环节，熟悉游戏市场，对行业发展有清晰认识;
4、热爱游戏，有强烈的工作责任心和执行力，抗压能力强，思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;
5、有硬核联盟、 国内各大广告平台、苹果商店等渠道运营推广经验优先;
6、精通excel、power、bi等分析软件优先。
市场推广主管任职要求篇二十一
职责：
1.负责所在校区的线下推广活动及广告宣传;
2.负责管理、培训*人员，带领团队进行市场信息收集的任务达成;
3.负责所在校区的异业合作以及谈判;
4.根据市场团队的战略目标，积极完成上级安排的其他市场工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，至少有1年地推销售工作经验;
2.对教育产品有一定了解，善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力;
3.有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度;
4.喜欢户外工作，性格热情，亲和力强。
注：因工作性质原因，该岗位法定节假日调休。
