人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
市场推广主管任职要求篇一
1、提出策划建议并执行各种推广、促销和主题活动，提高商场客流
2、与赞助商和租户紧密合作，确保成功举办各项活动，邀请媒体及公众传媒参与，提高活动的市场效应
3、熟悉微信，微博等新媒体运营模式，有一定媒体资源，作好项目推广工作
4、深入了解租户需求，主动提出创新建议，使租户通过活动能切实提高销售额、客流量;
5、有效及时了解市场发展状况，汇总对手信息并研究策略主动出击，开发外围资源与媒体资源
岗位要求：
1、市场营销或传播类专业，大学专科以上学历;
2、3年以上企划或市场推广工作经验;有媒体经验优先
3、熟练操作coreldraw、 photoshop、cad、3dmax等设计软件;
4、良好的跨部门沟通与协调能力强;逻辑思维能力强
市场推广主管任职要求篇二
职责：
对市场及竞品进行分析，从而针对品牌及市场推广撰写策划方案，具有一定的整合营销的能力;
对大区、分中心及门店的市场推广活动落地执行;
开发品牌的合作渠道(包含办公空间、餐饮及运动等方面)，洽谈合作内容，并针对渠道进行品牌库内容的落地。
对媒体、kol、第三方机构进行沟通及维护，保持沟通，建立合作关系;
撰写市场推广相关的稿件或文案，如：kol 文案把控、新闻稿撰写等
任职要求：
拥有行业市场推广经验或者服务于广告公司、公关公司等经验至少4年以上;
拥有一定kol及媒体资源，擅长开发与维护媒体关系
对品牌推广及市场推广有良好的策划能力，懂得洞察行业市场与竞品分析
有良好的文案编辑能力，擅长撰写新闻稿及社交媒体文案
对物料设计及物料制作有一定的把控能力
有优秀的沟通能力，能与第三方机构、合作伙伴、kol等保持有效的沟通及领导供应商落地活动;
熟悉掌握 office 软件，power point 及 excel 能力较强
能适应挑战，面对具有一定强度工作的应变能力。
市场推广主管任职要求篇三
职责：
1、根据公司发展战略及营销策略，制定切实可行的营销方案，并推动落地、跟进检核，保障执行效果;
2、做好市场调研工作，总结分析市场竞争策略及建议，为公司品牌研究、产品开发创新提供有效支持;
3、负责消费者研究、消费者机会把握研究，为增强企业的竞争能力、引导消费需求分析提供有力支持;
4、负责区域品牌终端建设、户外形象布建及终端生动化建设等，维护市场整体品牌形象;
5、负责营销渠道的规划、创新与管理。
任职资格：
1、大专学历;35岁以下。
2、两年以上快速消费品营销策划相关工作经验，饮料行业优先;
3、有较高的营销策划能力，善于营销活动创新;
4、熟悉消费者研究，营销渠道运营，高度了解快消行业发展趋势及动态;
5、善于创新、勇于挑战、务实肯干、有互联网营销思维，有极强的责任心与进取心、富有承担精神，抗压能力强。
市场推广主管任职要求篇四
1、根据课程中心年度招生计划制定详细的课程推广方案和执行计划，并根据实际推广效果实时进行调整，为所负责课程获得足够数量的课程意向人员线索。
2、负责课程活动在官网、官微等学院自有媒体渠道的预告发布与后续报道。
3、负责与学院推广部同事对接，充分运用学院自有推广渠道来促进招生部各个课程的招生推广，提升课程知名度和美誉度。
4、负责拓展各种对外合作推广渠道，提升课程知名度和美誉度。
5、负责根据各个课程建立的自有数据库，进行相关的数据库营销。
6、负责建立和维护有关课程微博或微信账号。
7、协助课程中心招生同事组织招生推广活动和班级活动，提升这些活动的传播成效。
8、根据教学中心值班安排进行带班工作，有效填写值班日志，确保课程顺利进行，及时反馈教学双方意见，积极听取学员对学术支援服务的意见，并及时反馈给教学中心教务和行政负责人以及香港课程管理团队，协助处理教学管理的各类危机事件。
9、上级交办的其它事宜。
市场推广主管任职要求篇五
职责：
1. 根据公司商业项目品牌战略规划，参与各年度项目品牌推广计划的具体实施，配合逐步推进项目品牌形象的建立、传播与提升;
2. 参与各阶段各类市场推广活动、宣传活动及路演的策划与组织实施，把控活动的实施效果;
3. 根据全年推广重点，拓展线下落地活动的资源、并制定详尽的线下活动计划;
4. 参与推广活动所涉及的线上线下之广告投放工作，包括渠道对接、文案/平面设计审核、各类宣传物料的委托制作与交付时间、质量的跟进与把关等;
5. 对接供应商，负责所属项目的市场推广物料的设计、制作、及市场推广物料的日常更新、管理;
6. 负责与项目现场的同事沟通与工作对接，确保活动顺利完成，对活动结果的执行结果进行评估并形成总结;
7. 根据项目营运情况，适时配合市场租赁、运营管理、物业管理等相关工作;
职位要求
1. 具备工商管理、市场营销、房地产经营与管理类专业大学本科或以上学历;
2. 工作经验须5年以上，拥有2年以上开发商或广告活动公司经验者优先;
3. 具备房地产项目的市场推广、策划等知识，熟悉相关业态房地产项目在市场推广方面的工作流程和运营模式，并具有实际操作经验;
4. 具备良好的语言文字表达能力和数据收集分析能力;具有一定的活动策划和协调沟通能力，执行力强;英语良好者优先;
市场推广主管任职要求篇六
一、整体活动统筹、规划及实施
1、全mall周期性活动
年末规划制定次年活动周期、战略规划及资源部局，后续相应活动落地。
2、不同区域活动
结合不同节气、租户/异业品牌打造区域化活动，体现区域特性，提升品牌活跃度。
3、成本核算
根据整体活动计划拟定全年活动预算及细项分配条目，并在实施过程中控制成本。
二、广告位及场地租赁
1、结合市场现状及往年广告位租赁情况制定全年广告位及场地租赁计划及kpi。
2、完善广告位及场地租赁资料，根据以往租赁情况制定更具针对性的全年布局，搜寻目标及意向品牌洽谈、审核、落地，提升租赁收入。
三、brand book更新
1、负责每月竞争对手、同类活动市场调研，年底制定次年外出调研计划及预算，后续落实。
2、每月更新资料库，更新完善brandbook相关条目，如供方资料入库等。
市场推广主管任职要求篇七
1、负责招商加盟店活动策划、活动方案设计、活动执行的统筹工作;
2、有较强的活动创意能力，可结合招商加盟店特征与需求整合线上资源、策划营销活动，并对活动整体把控、推进、效果进行总结优化;
3、积极了解广东以及外省的市场，了解市场动态,有较强的组织、协调、执行能力以及执行过程中的监控和调优;
4、对活动数据进行跟踪和反馈，不断优化活动策略。
5、跨部门的协调和沟通，推动各部门人员合作达成目标;
6、建立有效运营手段，提升活动热度，增加眼一生品牌的关注度和客户数量;
7、其他常规及上级临时分配的事务性工作。
市场推广主管任职要求篇八
1、策划、撰写线上、线下营销和市场推广活动方案
2、根据公司需求，不定期制定相应的产品推广方案;
3、负责推广方案的策划及实施，提升公司品牌及产品知名度;
4、负责营销方案前期的创意、文案和执行，保证方案高效完成;
5、对公司的营销宣传资料进行整理、汇总及跟进;
6、不断开拓新的推广活动模式，并对同行业相关网站的活动保持密切关注和学习;
7、组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司的营销目标
8、及时完成领导安排的其他工作。
市场推广主管任职要求篇九
n 协助部门经理完成推广活动执行前的各项准备工作以及活动执行跟进、反馈及调整;
n 与商场内租户对接，提供配合租户开业及日常推广支持;
n 协助部门经理对商场内广告位、活动场地等进行出租和管理;
n 负责制定有效的媒体推广计划，并负责落实执行，接待、联系、处理好各类媒体关系;
n 加强与媒体、银行及其他合作伙伴的联系，洽谈推广合作;
n 其它营销推广工作。
市场推广主管任职要求篇十
1、负责three drops餐厅活动策划、活动方案设计、活动执行的统筹工作;
2、有较强的活动创意能力，可结合three drops餐厅特征与需求整合线上资源、策划营销活动，并对活动整体把控、推进、效果进行总结优化;
3、积极了解佛山以及东莞的市场，了解市场动态,有较强的组织、协调、执行能力以及执行过程中的监控和调优;
4、对活动数据进行跟踪和反馈，不断优化活动策略。
5、跨部门的协调和沟通，推动各部门人员合作达成目标;
6、建立有效运营手段，提升活动热度，增加three drops品牌的关注度和客户数量;
7、其他常规及上级临时分配的事务性工作。
市场推广主管任职要求篇十一
职责：
1、制定产品/渠道推广方案，并有效落地执行、追踪、反馈;
2、执行各项促销政策的落实，并定期追踪，对促销效果进行评估，并制定改善方案;
3、所辖市场信息及竞品信息调查、汇总;
4、促销人员的管理、培训，及消费者促销工作的开展。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销及相关专业，热爱营销工作，思维敏捷;
2、善于问题的解决及分析，有快速消费品从业经验优先;
3、能够独立开展消费者促销活动、市场调查工作。
市场推广主管任职要求篇十二
职责：
1、根据公司总体市场计划，结合区域特点，制定相应的区域市场推广计划并配套相应市场预算
2、负责区域市场计划的具体实施和管控，包括市场部和区域学术活动，跟踪和评估活动效果
3、对区域的循证医学研究项目进行有效的跟踪检查，合理开展和黄科研基金项目
4、建立和维护区域专家网络;定期拜访和维护专家网络,管理和维护区域重点专家
5、对区域员工进行产品知识培训，确保区域员工的产品知识通过考核
6、了解竞争产品的动态并及时反馈给上级主管和市场部
7、对区域推广资料/促销品进行统一管理
8、分管上级或市场部交办的其他工作或公司临时性任务
职位要求：
1、本科以上学历，医药学及相关专业;
2、具有1年以上销售经验;
3、良好的表达沟通、会议组织和团队整合能力;
4、必要的学术知识及专业基础;
5、工作认真，责任心强。
