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2023年市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求(十八篇)

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2023年市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求(十八篇)
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市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇一

1、 协助中心校长进行市场推广团队管理

2、 协助市场部完成推广到访和业绩

3、 制定并执行市场推广方案

4、 开发并维护推广渠道

5、 负责宣传用品物料的管理

6、 关注团队成员工作状态,评估其工作表现,不定期优胜劣汰

7、 与深圳总部市场对接,完成上级安排的其他工作

任职资格:

1、 大专以上学历,二年以上工作经验,市场营销 专业优先

2、 热爱教育培训行业,对出国留学产品感兴趣

3、 吃苦耐劳,踏实肯干,责任心强

4、 具有快速组建团队的能力和资源

5、 能独立完成对推广专员的培训

6、 能带领团队成员共同努力完成任务

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇二

职责:

协助制定推广活动及相关流程;

协助开展种类活动、物料准备等;

带领推广团队与销售部配合,落实促销及推广活动;

总结与评估推广活动效果,并提出推广告方案调整建议;

跟进客户方面活动前、中、后的相关事宜;

负责微信等自媒体平台的日常维护和推广;

任职要求:

1、25-35岁,性别不限

2、专科以上学历,有同等岗位工作经验;

3、熟悉品牌推广的流程,执行力强;

4、擅长掌握市场信息,丰富的策划经验,具备创新能力和执行务;

5、有较强的公关协调能力;

6、熟练使用办公软件

7、能适应短时间,高频次出差;

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇三

职责

1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

2、协助各项市场营销计划的执行和监督;

3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;

4、负责对产品和服务进行全面的包装;

5、收集市场同行业信息并进行分析预测。

任职资格

1、大学专科以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉行业,做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

4、善于团队合作,有很强的沟通能力;

5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

6、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化。

7.公司交通便利,环境良好,福利待遇完善

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇四

1、负责档期活动,制定商场对外宣传、促销等企划方案。

2、负责场地的对外招商租赁方案的策划与推广,负责协助完成品宣活动、促销活动的实施和总结。

3、负责进行对外部单位、厂商合作的业务拓展。

4、负责参与本部门相应的供方选择,招投标及合格供方的检查与评估工作。

5、负责广告位总体管理规划,组织租金收缴工作。

6、负责公司品牌形象的建设和提升,宣传公司形象,提升知名度。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇五

职责:

1、 全面计划、安排、管理市场部工作;

2、 制定年度营销策略和营销计划;

3、 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励;

4、 拟定并监督执行市场规划与预算;

5、 拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

职位要求:

1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;

2、至少两年以上教育培训相关市场经验,良好的渠道资源和社会资源优先;

3、较强的洞察能力与敏锐的判断力;

4、较强的团队协作意识与执行能力,逻辑思维能力强;

5、善于团队管理与自我管理。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇六

职责

1、组织策划大型学术会议,熟悉与总部对接流程;

2、对目标市场内的大客户(重点医师)信息的搜集、整理,对已有的大客户进行重点维护;

3、做好区域内政府事务对接及关系维护,对相关政策法规进行搜集与整理,及时反馈市场、竞品信息;

4、对协议产品相关行业政策和信息搜集整理,定期组织内部进行产品培训;

5、制定并实施辖区医院的市场管理计划,组织各种专业学术推广活动;

6、搜集招投标相关信息,完成相关药品在目标或潜在市场的招投标工作;

7、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

任职资格

1、医学、药学、药品营销等专业,大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;

3、有医院和政府的对接经验,有一定的培训讲解能力,热爱药品销售服务工作;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇七

职责:

1)负责商场、校区等区域线下品牌推广管理工作;

2)负责品牌活动策划实施;

3)负责推广人员的面试,话术培训,管理工作;

4)管理各项数据报表,协助市场部进行数据的分配、汇总、统计以及分析;

6)完善推广团队工作,开发多种渠道,促成团队咨询量。

任职要求:

1)男女不限,全日制大专及以上学历,教育行业市场工作经验1-2年;

2)具备独立活动策划经历,能够带团队完成推广任务;

3)形象气质佳,普通话流利,亲和力好;

3)出色的人际沟通能力和分析调查能力,对数字和各类市场信息敏感;

4)具有良好的组织协调能力、强烈的工作责任心及团队协作精神;

5)热爱销售工作,有良好的团队合作精神,善于学习,用于开拓市场。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇八

职责:

1、负责组织企划营销活动计划的实施,跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作;

2、负责企划营销活动的宣传广告策划,包括媒体选择与组合等建议;

3、负责活动资源的外联工作,建立合作单位信息资源库,为企划营销活动提供资源整合支持;

4、负责营销策划有关的一切市场调研,包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等;

5、认真执行上级有关领导的指示,直接接受本部门经理的领导;

6、严格遵守公司颁布的各项规章制度,认真贯彻执行岗位责任制。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销、策划类相关专业毕业;

2、三年以上购物中心市场营销工作经验;

3、对物料制作有认识,熟悉活动的执行流程;

4、能适应较大的工作压力。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇九

职责:

1、负责校区相关课程的推广,开拓并维护市场推广渠

2、根据学校整体市场营销计划,推动并完成校区销售指标;

3、负责校区内市场推广活动的策划和执行;

4、建设并管理市场团队,做好及全职推广人员的招募、培训、管理和对外协调工作;

5、负责市场线下推广活动,配合校区做好其他地推、拉访、留单、派发等工作

6、负责组织在商圈等场所进行单页派发、做带访等,以完成市场推广计划及市场的数据收集和分析;

任职资格:

1、中专以上学历,1年以上教育行业市场经验,熟悉教育市场者优先;

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;

3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;

4、执行力强,愿意承担工作压力及接受挑战;

5、有一定的团队管理工作经验。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十

岗位职责

1、市场推广管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责组织的市场推广(线上、线下),包括计划、组织、进度控制和检讨;

4、协助领导设置市场推广目标、推广模式、预算和奖励计划;

5、从推广和客户需求的角度,对销售部门提供指导性建议。

6、负责寻找潜在客户,推广产品,跟进客户。

任职资格

1、2年以上互联网、电商行业市场推广、销售经验;

2、专科及以上学历,市场营销、计算机网络、电子商务等相关专业;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,能带领团队具备优秀的领导能力。

6、有驾驶证者优先;

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十一

职责:

1、组织实施市场产品推广方案的有效执行、总结评估促销活动的开展。

2、负责区域推广团队管理,组织推广专员在门店开展摆台促销活动。

3、促销活动数据统计及汇总;

4、进行推广团队培训及考核监督等工作。

5、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析;

6、完成上级领导安排的其他工作

任职要求:

1、大专以上学历,阳光热情,语言沟通能力强;

2、有1--2年以上快消品销售或推广管理经验、有纸尿裤或母婴产品、母婴连锁管理从业经验优先;

3、要有大局意识,团队意识,执行力强、热爱学习、总结分享;

4、有一定的市场策划能力和团队管理能力,及培训能力。

5、适应出差,能承受一定的工作压力。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十二

职责:

1.负责所在校区的线下推广活动及广告宣传;

2.负责管理、培训*人员,带领团队进行市场信息收集的任务达成;

3.负责所在校区的异业合作以及谈判;

4.根据市场团队的战略目标,积极完成上级安排的其他市场工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,至少有1年地推销售工作经验;

2.对教育产品有一定了解,善于沟通,具备渠道开发及组织实施能力;

3.有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;

4.喜欢户外工作,性格热情,亲和力强。

注:因工作性质原因,该岗位法定节假日调休。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十三

职责:

1.负责通过各地方的市场调研,开拓、组建出各地方的区域代理团队,并与之紧密配合;

2.在公司既有市场资源下,管理、维护好各区域市场团队,根据公司要求,及时把各类市场推广方案、公司运营政策、市场规范用语等信息传达到各区域团队中;

3.及时更新各类游戏市场信息,并根据市场需求整理、策划、制定出符合公司发展的市场推广方案;

4.与运营部,技术部紧密配合。根据市场动态对公司产品提出相关建议,以推进产品开发进度,使产品从开发概念到开发上线能更符合市场需求。

岗位要求:

1.大专以上学历,热爱游戏行业,至少1年以上市场推广经验;

2.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;

3.有强大的应变能力,出色的沟通能力,书面表达能力与数据分析能力;

4.富有团队合作精神和组织能力;

5.有面对市场的丰富热情和管理团队的细心严谨;

6.市场推广经验丰富者优先。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十四

职责:

1、在市场经理的指导下,负责公司对外宣传推广,执行部门工作安排,推广方案制定执行;

2、执行公司的销售政策及活动方案,组织市场调研活动,了解产品市场占有情况、目标消费群体特征、各区销售情况等信息;

3、负责收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息,为上级决策提供依据;

4、全面负责地面推广活动的执行,宣传资料发放管理,推广物资的使用备案;

5、负责推广团队促销场地的选址、促销人员的调配工作;

6、负责公司安排的对外促销活动的组织及筹备工作;

7、负责定期对相关业务人员进行业务能力及专业话术、销售技能培训;

8、促销人员的招聘、培训、管理、考勤、考核及日常管理工作;

任职要求:

1、专科以上学历,市场营销类专业优先;

2、具备良好的市场策划、分析能力,品牌意识强;

3、快消品行业3-5年活动策划、推广类相关岗位工作经验;

4、具备较强的市场敏锐性、信息分析处理能力、沟通表达能力、组织计划能力及突发性问题处理能力等;

5、熟练使用办公软件,有良好的文字功底,能熟练撰写各类策划方案、文案等

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十五

职责:

1、联络政府、行业协会、企业老客户的相关对口部门;

2、协助各项市场推广活动的前后的准备及整理工作;

3、负责市场部门文档的建设与管理;

4、协助市场经理处理日常市场工作和部门内务,以及按时完成上级交待的任务;

5、收集、整理、总结活动反馈信息;管理各种市场推广档案资料;

6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能协助处理和解决所负责的任务;

7、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:

1、本科以上学历,市场、营销、管理等相关专业毕业;

2、有担任市场专员或相似职务的经验,能较快适应工作;

3、良好的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及沟通能力;

4、有一定的实施经验,按照上级的要求执行各项市场活动的工作内容;

5、对广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种推广方式和流程有一定的了解;

6、 熟练操作如ppt、pdf、photoshop和office等办公软件。

7、具有1年以上从业经验优先;

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十六

职责:

1、负责完成地区性的产品推广;

2、负责品牌布建、路演活动的设计、策划与执行;

3、各卖场买赠活动执行及导购员的招募与培训;

4、媒体资源及市场竞品资讯的收集、媒体效益追踪与分析。

任职资格:

1、市场营销相关专业,大专以上学历;

2、促销活动的执行能力强;

3、有较好的沟通能力;

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十七

职责:

1、根据分管区域年度任务目标,制订市场推广策略及方案;

2、根据公司编制原则,组建市场推广团队;

3、负责带领分管区域的市场推广团队,完成区域的任务目标;

4、负责开发与拓展费用的预算,严格控制费用支出与合理运用;

5、负责团队员工的薪资及绩效奖金的审核;

6、负责团队员工的招聘选拔、培训、绩效等工作,不断提高团队的整体素质和专业水平;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、两年以上相关工作经验;

3、具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力,思维及表述具有逻辑性;

4、能够快速把握客户群,准确收集相关信息;

5、乐观自信,积极向上,善于沟通,思维活跃,有团队合作精神。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十八

职责

1.负责促销人员的招聘、培训、评估及管理;

2.月度推广活动的申请、执行和协调;

3.推广活动完毕后总结、评估以及核销,确保核销资料的真实性、准确性、及时性;

4.大区posm物料的管理与使用统计;

5.收集并分析市场竞品信息及行业动态,结合公司现状,提出合理化建议;

6.其他工作任务和项目,完成上级交办的其他工作;

任职资格:

1.大专以上学历,营销/经济类优先,5年以上相关销售或市场操作经验,熟练操作办公软件;

2.具备良好的计划、组织、协调、沟通等管理能力;

3.良好的敬业精神和职业道德操守,事业心强,为人干练、踏实;

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