人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇一
2. 负责线上以及线下推广渠道的建设、维护、投放、评估以及推广物料的设计和制作;
3. 负责市场活动的策划、组织、实施;
4. 负责竞争对手调研、分析;
5. 负责公司品牌vi和品牌定位的组织实施;
6. 负责网络舆论的建设、监督、维护和公关危机处置，将发现或收集到的客户评价及时反馈给团队;
7. 负责岗位业务数据统计的及时性、准确性。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇二
职责：
1. 负责品牌海外自媒体(instagram/facebook等)的运营，包括 日常产品及品牌推广、粉丝互动等;
2. 负责策划品牌在海外的线下宣传活动;
3. 参与策划海外展会。
任职要求：
1. 大专以上，流利、熟练的英语沟通、读写能力;
2. 有海外市场推广经验，包括自媒体运营、线下推广活动等;
3. 有欧美留学或者生活经营者优先;
4. 性格外向、主动，学习能力强;
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇三
职责：
1、负责市场推广活动的落地实施及过程监督;
2、负责促销员的招聘、培训、沟通、监督和指导;
3、负责促销物料、广宣品的准备;
4、对市场活动和产品销售情况进行分析和评估;
5、负责公司新品上市相关进场工作的协调和跟进;
6、负责收集、整理、分析市场信息，为市场推广策略提供信息及支持。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销相关专业;
2、从事快速消费品活动执行工作2年以上 经历;
3、良好的沟通协调能力;
4、会开车优先。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇四
职责：
1、根据分管区域年度任务目标，制订市场推广策略及方案;
2、根据公司编制原则，组建市场推广团队;
3、负责带领分管区域的市场推广团队，完成区域的任务目标;
4、负责开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用;
5、负责团队员工的薪资及绩效奖金的审核;
6、负责团队员工的招聘选拔、培训、绩效等工作，不断提高团队的整体素质和专业水平;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、两年以上相关工作经验;
3、具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性;
4、能够快速把握客户群，准确收集相关信息;
5、乐观自信，积极向上，善于沟通，思维活跃，有团队合作精神。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇五
职责：
1.负责公司市场、咨询部门的运营及管理;
2.负责制定市场、咨询部的年度、月度计划及完成;
3.负责公司线上线下渠道的运营推广;
4.渠道效果评估：具备一定的数据处理能力和敏感度，定期评估投放渠道销售贡献，明确每月获取充足线上leads 及目标客户到访，完成新销售目标;
5.负责公司的外联、地推、活动的管理工作;
任职要求：
1.专科以上学历;
2.沟通表达能力佳，具备管理团队的经验和能力;
3.热爱教育事业，有教育资源，有经验者优先;
4.目标感强，较强学习能力及抗压能力;
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇六
岗位职责：
1、负责校区整体市场工作的管理和组织;
2、指导市场人员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动，完成市场部任务指标;
3、负责市场人员的日常培训、绩效考核和员工的管理;
4.线上线下的品牌推广、异业渠道洽谈、活动策划、地推、拉访、管理;
任职条件：
1、拥有同行业相关职位经验者优先，善于表达，工作积极认真，吃苦耐劳;
2、熟悉教育行业市场渠道，有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度;
3、有一定的组织、管理、培训能力;
4、接受户外工作、思维敏捷、五官端正;
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇七
职责：
1、负责确立商业项目的策划方案，负责企划部活动的策划与方案撰写，协调部门内各岗位的工作配合。
2、配合部门经理制定公司年度、季度、月度企划方案，协助企划营销等实施方案的落实、检查、监督、评估，执行方案结果并总结归档。
3、协助部门经理确定企划部活动方案、广告宣传方案，审核场地租赁合同等。
4、负责与主力店，品牌商家及公司内部相关部门的业务沟通与协调。
5、协助部门经理制定部门费用预算，审核、控制部门及第三方合作各项花费。
6、负责参与本部门相应的供方选择、招投标，及合格供方的检查与评估等工作;
7、负责新媒体(含公司微信公众网)平台的建设及各项目实施和推广工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、市场营销管理类或相关专业本科及以上学历;
2、2年以上商业地产企划工作经验，1年以上同等岗位工作经验;
3、良好的个人形象和优秀的沟通技巧，有较强的心理承受能力;
4、较好的组织计划、沟通协调、统筹安排、管理培训和创新能力;
5、具有良好的待人接物能力、具有团队合作精神。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇八
工作职责：
1.负责营销计划的执行，主要从事汽车营销新模式的推广、商场汽车展销厅的招展;
2.负责根据市场拓展或销售工作计划的需要，落实计划的执行，完成销售指标;
3.负责汽车经销商、汽车主机厂客户关系的建立与维护;
4.负责企业品牌维护与商场汽车展销场地的运营管理工作
5.负责与汽车专业网站、公关公司、会展公司、广告公司的业务合作与对外宣传工作;
6.完成上级临时交办的工作
要求：
1.学历
大专以上，具有企业管理、市场营销、广告传媒、公关、策划等专业知识
2.专业经验
一年以上汽车销售、网站推广、保险销售等销售工作经验，有汽车4s店市场专员和销售经验者优先。
3.个人能力要求
沟通能力、协调能力、创新能力等。
4.其他：年龄在22—42之间，男女不限;
5.有车库灯箱广告销售推广经验者优先
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇九
职责：
1、负责公司标识和导向系统的统一设计、制作并指导应用;
2、负责商业品牌活动和商家促销活动的道具、活动气氛道具、广告道具的设计、制作;
3、负责营销企划活动所需的各类媒体广告稿设计;
4、负责公司形象及商业项目的环境营造、美陈设计、制作和布置工作等;
5、负责对主力店和商家的视觉营销元素进行监督、规范。
任用条件：
1、年龄25-40岁，大专及以上学历;
2、三年以上设计工作经验，一年以上设计主管工作岗位经验;
3、熟练使用ai、photoshop等设计软件;熟练广告发布相关法律法规;
4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇十
职责
1、组织策划大型学术会议，熟悉与总部对接流程;
2、对目标市场内的大客户(重点医师)信息的搜集、整理，对已有的大客户进行重点维护;
3、做好区域内政府事务对接及关系维护，对相关政策法规进行搜集与整理，及时反馈市场、竞品信息;
4、对协议产品相关行业政策和信息搜集整理，定期组织内部进行产品培训;
5、制定并实施辖区医院的市场管理计划，组织各种专业学术推广活动;
6、搜集招投标相关信息，完成相关药品在目标或潜在市场的招投标工作;
7、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。
任职资格
1、医学、药学、药品营销等专业，大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、有医院和政府的对接经验，有一定的培训讲解能力，热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇十一
职责：
1、负责企业微信平台的专题策划和日常运营工作;
2、负责公司各类新闻信息的采编工作;
3、负责拟写、校对对外稿件内容，确保文字、图片高质量输出;
4、参与制作公司各类宣传视频、ppt、画册等;
5、负责对接合作媒体，开展媒体沟通与合作事项;
6、协助管理公司内部通讯员队员。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销类、汉语言文学类等相关专业;
2、2年以上推广工作经验;
3、具备扎实的文案撰写能力，基础的ps、coredrew、视频剪辑软件操作能力;
4、熟练掌握单反相机、摄像机的使用技巧;
5、工作认真主动，具备创新能力与学习能力，良好的团队意识、沟通能力及职业道德素质，能承受一定的工作压力。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇十二
职责：
1、协助经理制定和完善商管公司的市场推广标准体系，包括可视化管理、营销活动管理、媒体管理的标准化的制定与优化;
2、企划经理的指导下，负责深圳项目各时期的推广活动方案的起草以及实施落地
3、协助经理监督、检查各事业部企划按照标准执行的情况;
4、协助经理完成各项目的活动总结及分析与报告;
5、参与商管各项目的美陈、动线改造进行复核以及形象审议，对vi使用规范进行监督检查。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，市场管理、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先;
2、2年商业运营/商超百货/快消行业经验者，具有天虹、华润等总部营销类岗位经验优先。
3、具有较好的市场推广和营销思维，思维活跃，有敏锐的观察及创意能力;熟练操作平面设计相关软件;
4、具有良好的沟通能力，沟通协调能力强，责任心强，能承受工作压力以及团队合作精神。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇十三
职责：
1、负责独立制定游戏产品运营计划，并推动计划顺利实施;
2、负责对接发行方，进行资源协调、配合，并针对推广输出效果分析;
3、协助项目负责人，根据产品节奏制定渠道推广计划，并对aso、广点通等各推广进行数据监控与分析，把控整体roi;
4、运营团队的工作计划，安排小组人员的日常工作，监督实施并对执行结果负责制定并负责完成公司整体运营指标，并配合公司进行部门的kpi考核工作;
5、熟悉游戏产品收费策略、广告渠道策略，并针对市场的变化制定和调整后续运营计划。
任职要求：
1、具有游戏行业3年以上运营经验，有微信小程序、微信小游戏产品运营经验，或具有成功发行经验(至少发行1款稳定运营一年以上的游戏);
2、对产品导入用户量有一定的经验;有运营团队管理经验优先;
3、熟悉游戏制作的流程及各个环节，熟悉游戏市场，对行业发展有清晰认识;
4、热爱游戏，有强烈的工作责任心和执行力，抗压能力强，思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;
5、有硬核联盟、 国内各大广告平台、苹果商店等渠道运营推广经验优先;
6、精通excel、power、bi等分析软件优先。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇十四
职责：
1、根据公司发展方向落实市场策略及各项市场工作要求，能根据实际情况结合各区域市场特点，制定适合本单位市场发展的总体品牌推广计划，并将策略与计划分解到各个区域市场
2、合理管理新品推广资源，结合预算额度，指导相关人员制定详细的年度、季度以及月度资源投入计划;
3、有较强的品牌活动获取能力，策划和执行有利于提升品牌形象的品牌活动;
4、负责月度线下人群促销活动的执行、评估工作;
5、积累推广平台资产，建立多个平台的整合交叉，降低品牌传播成本;
任职要求：
1、本科以上学历，快消品市场推广经验2年以上，具备项目管理经验优先
2、具备较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向;
3、具备良好的文字功底及写作能力。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇十五
职责：
1、根据公司整体业务发展目标，结合业务发展需求，制定及实施公司品牌发展规划和品牌推广方案;
2、负责组织和实施公司品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量(有具体的项目实施及数字信息展示);
3、负责品牌包装策略、推广策略(包括整合线上线下推广资源)，拓展和建立有效的品牌推广渠道;
4、负责公司相关平台(微信公众号、微博、网站等)的日常宣传推广软文、新闻资讯等的维护;
5、组织规划、统筹公司各类推广活动及宣传资料、市场物料的制作。
任职要求：
1、市场营销、企业管理等相关专业大科以上学历，5年以上市场推广、产品包装经验;
2、熟练office、ps等软件，英语读写熟练，优秀的人际关系处理能力;
3、熟悉各类市场推广形式;具有较强的策划能力、沟通协调能力和应变能力;
4、对市场有明晰的洞察力以及具有较强的文案写作能力。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇十六
职责：
1、联络政府、行业协会、企业老客户的相关对口部门;
2、协助各项市场推广活动的前后的准备及整理工作;
3、负责市场部门文档的建设与管理;
4、协助市场经理处理日常市场工作和部门内务，以及按时完成上级交待的任务;
5、收集、整理、总结活动反馈信息;管理各种市场推广档案资料;
6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能协助处理和解决所负责的任务;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科以上学历，市场、营销、管理等相关专业毕业;
2、有担任市场专员或相似职务的经验，能较快适应工作;
3、良好的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及沟通能力;
4、有一定的实施经验，按照上级的要求执行各项市场活动的工作内容;
5、对广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种推广方式和流程有一定的了解;
6、 熟练操作如ppt、pdf、photoshop和office等办公软件。
7、具有1年以上从业经验优先;
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇十七
职责：
1、负责组织企划营销活动计划的实施，跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作;
2、负责企划营销活动的宣传广告策划，包括媒体选择与组合等建议;
3、负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库，为企划营销活动提供资源整合支持;
4、负责营销策划有关的一切市场调研，包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等;
5、认真执行上级有关领导的指示，直接接受本部门经理的领导;
6、严格遵守公司颁布的各项规章制度，认真贯彻执行岗位责任制。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、策划类相关专业毕业;
2、三年以上购物中心市场营销工作经验;
3、对物料制作有认识，熟悉活动的执行流程;
4、能适应较大的工作压力。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇十八
职责:
1、与学校及相关机构合作的洽谈及公关工作(派单、异业合作等)，完成来访指标，并维护有效渠道;
2、策划校区活动并执行;
3、挖掘市场上有需求的客户，获取客户资源，成功收集客户的回单信息和推送体验课程，引导目标客户直接参观校点;
4、完成市场部领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，1年以上教育市场经验;
2、热衷教育事业，了解教育培训市场、有敏锐的市场洞察力和突出的拓展能力;
3、较强的团队合作和人际协调沟通能力;
4、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感，抗压力强。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇十九
职责：
1、经销商科普市场推广活动组织实施;
2、区域市场规划及推广方案策划;
3、区域市场计划的推进实施，并对实际落实情况进行检查和改进;
4、对市场推广模式的进度和情况进行督促落实，并优化调整;
5、对区域优秀市场推广模式总结与推广执行;
任职要求：
1、一年以上销售或市场推广工作经验;
2、对区域市场营销和经销商渠道操作熟悉;
3、具有区域市场和渠道营销方案拟定和跟进执行能力;
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇二十
职责：
1、根据公司年度市场推广方案规划策划撰写各阶段执行方案并于事后提交效果评估;
2、积极组织、联络、引进各类户内外促销活动并进行监管;
3、执行各阶段市场推广案;
4、策划执行市场调研活动并提交分析报告;
5、撰写各类广告宣传软文
任职要求：
1、对文字敏感，优秀的文字创意和表达能力，善于沟通;
2、较强的策划能力;
3、善于撰写各类广告宣传软文，具有撰写项目合作、营销传播、市场调研等各类方案的能力，熟练掌握不同风格的文案写作要领;
4、市场触角灵敏，具备市场分析与判断能力，根据市场方案的目标进行核心广告语的创意及广告文案的提练、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏;
5、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇二十一
职责：
1、负责战马品牌，根据公司发展方向落实市场策略及各项市场工作要求，能根据实际情况结合各区域市场特点，制定适合本单位市场发展的总体品牌推广计划，并将策略与计划分解到各个区域市场
2、合理管理新品推广资源，结合预算额度，指导相关人员制定详细的年度、季度以及月度资源投入计划;
3、有较强的品牌活动获取能力，策划和执行有利于提升品牌形象的品牌活动;
4、负责月度线下人群促销活动的执行、评估工作;
5、积累推广平台资产，建立多个平台的整合交叉，降低品牌传播成本;
任职要求：
1、本科以上学历，快消品市场推广经验2年以上，具备项目管理经验优先
2、具备较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向;
3、具备良好的文字功底及写作能力。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇二十二
职责：
1.在制定推广点寻找目标客户群，并积极介绍‘学联教育的市场推广活动’
2.积极在中心周边寻找目标客户并宣传“学联教育”，通过有效沟通导入客户到校区咨询;
3.和目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记的推广任务;
4.支持市场部门与培训中心的其他宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。
岗位要求：
1.年龄范围20-25岁(如条件特别优秀可适当放宽)性别不限;
2.性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力及洞察力;
3.吃苦耐劳，学习能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇二十三
职责:
1、熟悉市场营销，能够独立组织和完成活动全案策划，包括撰写完整的策划方案，并有市场营销相关经验;
2、根据品牌及推广指引，发掘市场机会点，协同公司年度市场推广活动进行计划，并执行推广活动，完成活动结果分析及总结;
3、管理带领团队，收集、分析市场及行业相关信息，并整理、分析，形成报告，为品牌决策提供依据。
任职资格:
1、本科及以上学历，市场营销类专业背景，3年以上市场推广经验优先;
2、熟悉建材行业产品及相关市场行情，具有敏锐的市场眼光;
3、分析能力强，对数据敏感，创意能力强、善于沟通、具备优秀的语言文字表达能力;
4、责任心强，具备团队管理能力及组织协调能力。
市场推广主管任职要求 市场推广主要职责篇二十四
职责:
1、负责广场营销策划活动的策划、推广，提升广场客流和人气;
2、负责广场的内部设计，美陈方案的设计，提升广场美誉度;
3、整合媒介资源，提升企业品牌形象和影响力;
4、对广场内各类活动效果进行评估、追踪、改进;
5、上级交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，设计、广告学或市场营销专业;
2.了解购物中心营销策划重点及美陈布展要求;
3.3年及以上零售业设计管理工作经验;
4.熟练使用office办公软件;
5.精通ps、ai、coreldraw、photoshop、illustrator 等制图软件;
6.熟练使用oa、营销活动系统、商户管理系统、招标采购系统;
7.执行力、创新能力、责任心、沟通能力、协调能力。
