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渠道专员销售主管篇一
1，开发及维护负责园区中介渠道对接维护工作;
2，维护公司后台软件系统，加大我们线上产品推广;
3，负责渠道人员关于租房合同的签订。
4，协助上级完成其它工作任务。
任职要求：
1，大专(含)以上学历，沟通能力佳;
2，热爱房地产行业，有销售或中介行业工作经验者优先;
3，诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战;
4，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。
渠道专员销售主管篇二
职责
1、负责公司的招商工作，领导、组织、协调。
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展
5、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况
6、建立和管理招商队伍，完成招商工作的任务目标;
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
渠道专员销售主管篇三
职责：
1、负责全国市场开发与销售渠道及招商渠道的建设;
2、管理责任内的渠道市场，并完成公司下达的销售目标与管理目标;
3、负责区域市场新产品推广与市场渠道及产品调研
4、负责区域市场客户信息的采集与完善，客户信用评估;
5、负责渠道市场分销服务，做好客户资源的维护;
6、与客户保持良好的沟通，及时反馈市场信息;
7、在具备相应的业务技能与管理能力的情况下，进行相关销售管理工作;
8、其他相关工作。
任职资格：
1、大专以上学历;
2、快消、连锁餐饮、零售业、美容、医美行业以上行业三年以上从业经验，资源丰富者优先优先;有独立的终端市场客户开发及管理维护能力;
3. 对网络互动营销及社会化媒体营销有深入了解及个人见解，有较强的品牌战略理念，具备良好的网络营销传播方案策划及撰写、组织能力;
4、形象良好、性格开朗，有良好的语言表达能力;
5、承担压力，责任感强，勇于挑战销售压力。
6、具有较强的责任心，团队合作精神，服从上司安排;
渠道专员销售主管篇四
职责：
1. 主要负责华南区域的餐饮渠道的开发和维护，包含连锁餐饮企业、酒店、网吧、学校及高端娱乐场所、高铁高速服务区等;
2. 针对特渠制定月度、季度开发规划，策划活动并推动执行;
3. 制定和确定给予公司特渠的价格体系并维护渠道价格体系;
4. 定期规划出对餐饮渠道、网吧、高端店的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;
5. 负责对经销商及其人员的管理培训，提高经销商市场运作能力;
6. 按照公司要求收集渠道信息，制作相关报表、报告反馈。
任职要求
1.大专以上学历;
2. 熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道，有一定的人脉关系和合作的客户网络;
3. 对广州及周边的城市比较熟悉，对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;
4. 对特渠经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法;
5. 优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力;
6. 良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;
渠道专员销售主管篇五
职责：
1、全面负责公司高端客户的开发工作，组织并开展公司线下活动，挖掘潜在客户
2、维护公司现有渠道，开拓获取公司重点开发行业中的渠道及核心企业等(如银行、培训机构、金融公司等)，联系拜访，寻求合作机会
3、定期维护渠道关键人，高效处理客户需求，实时提出合理化建议，保证渠道合作有序进行
任职要求：
1、市场意识强，积极主动开拓市场，良好的沟通协调能力，抗压性强
2、有知名企业商务、市场、渠道、大客户销售经验优先
3、认可公司平台及企业文化
4、高度的责任感及良好的服务意识、踏实勤奋
渠道专员销售主管篇六
职责：
1、对所负责的渠道销售任务负责，完成安排的销售任务，完成销售回款。
2、运营现有平台(如网易考拉、小红书、微信公众号等)，并积极开拓各种新的销售渠道。
3、维护与各平台的良好关系，积极参加各项营销活动，争取更多的推广资源，促进销售。
4、对行业、店铺、对手的运营数据进行分析，及时对店铺进行优化，提高访问量及转化率。
5、负责处理平台订单、售前售后的问题、商品核对、结算及回款等相关工作。
6、依照渠道平台的要求，积极组织配货及监督运输、入库、商品核对等工作。
7、完成上级交代的各项事务，对日常事务负责，包括处理客户提出的各类问题及时给出解决方案，并及时上报。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、2年及以上电商行业分销、经销商经验，有京东、天猫等主流跨境电商平台经验者优先。
3、以销售为导向，有良好的语言组织能力和谈判能力，思路清晰。具备优秀的团队合作精神、良好的执行能力及抗压力。
4、能快速熟悉公司产品知识，控制成本，销售跟踪。
5、熟悉使用各类办公软件，有一定数据分析能力，能制作分销运营表及销售排行分析表。
渠道专员销售主管篇七
职责：
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标;有较强的主动性，能主动学习产品知识，主动开展业务。
2、能够独立开发市场，对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;
3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;
4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率;
5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度;
6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率;
7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发;
8、上级领导交待的其他工作事项。
任职要求：
1.计算机、电子信息、通信类市场营销类相关专业专科以上学历;
2.有团队合作意识和较强的执行能力
3.对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。
渠道专员销售主管篇八
职责：
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行
3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
任职要求：
1、从事2年以上房地产渠道主管工作，熟悉九江市市场
2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力
3、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励
渠道专员销售主管篇九
1)严格按公司制度规定及销售工作流程进行渠道拓客及客户接待，完成每月销售任务;
2)熟悉所在项目的销售的基本信息，及重点推售项目的卖点、答客问;
3)具有基本销售、跟访技巧，对未进场客户跟访;
4)拜访客户、收集客户名单、分发项目宣传单页;进场前跟访;
5)每天准时提交当天导入和回访的客户名单及简单客户情况描述;
6)服从领导安排，完成领导交办的其他工作。
渠道专员销售主管篇十
职责;
1、根据运营中心总部相关营销策略、政策，制定适合五金市场规划，上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;
2、结合成都市区五金行业发展状况，合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量，合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作，指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;
3、根据市场目标消费群体具体情况，配合市场活动实施，对活动效果进行分析;
4、组织开展终端拓展与服务工作，并进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上的销售队伍。
岗位要求：
1、35岁以下，大专以上学历;
2、3年以上卫浴、建材行业销售管理经验，熟悉渠道运作流程，有欧普及公牛行业渠道管理经验优先考虑;
3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;
4、拥有良好的管理能力、组织、协调能力;
5、善于团队激励，注重团队凝聚力及素质的提升。
渠道专员销售主管篇十一
职责：
1. 与已合作的商超、便利店等渠道的采购和门店负责人对接工作;
2. 开拓新的渠道，并负责合同的签定、货款的核对与回收;
3. 定期电话回访与现场拜访，与各合作渠道保持良好的合作关系;
4. 定期进行市场调查，统计并分析销售数据，并提交分析报告;
5. 组建商超渠道的销售团队;
任职要求：
1.大专(通过高考录取的全日制)以上学历，年龄30岁以下 ;
2.在上海工作生活2年以上;
3.3年以上传统线下商超、便利店等渠道的销售工作;
渠道专员销售主管篇十二
职责：
1、承担团队年度销售指标;
2、组建销售队伍，培训销售人员;
3、确定部门目标分解和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责保险渠道和客户的开发与管理;
6、与其他部门配合完成客户的服务。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验;
2、1年以上保险公司从业经验;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
渠道专员销售主管篇十三
职责：
1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息，开发新加盟分校，开拓省内外新市场;
2、制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;
3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;
4、根据项目需要负责项目销售工作，建立专业化的渠道销售团队。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、教育培训、医学等相关行业;
2、有2年及以上的渠道销售经验，具备一定的市场推广经验和谈判技巧，敏锐的市场洞察力，能有效策划实施培训项目;
3、性格坚韧，具有良好的应变能力和抗压能力;
4、热爱教育事业，具有极强的责任感和良好的团队合作精神。
渠道专员销售主管篇十四
职责：
1、 管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进;
2、 负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护;
3、 负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估;
4、 制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控;
5、 对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。
任职资格：
1、 大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验;
2、 具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力;
3、 有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取;
渠道专员销售主管篇十五
职责：
1、执行公司开发汽车易损件(蓄电池、刹车片、雨刮、滤芯、化学品等产品)渠道，完成销售业绩回顾及回款任务;
2、管理和维护经销商，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
3、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;
4、对经销商的销售人员进行培训，以达到了解产品、销售产品的目的;
5、对修理厂的机修工进行培训，以达到了解产品，容易向车主推荐我们的产品的目的;
6、销售管理：负责销售团队的培训辅导和业绩管理;
7、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，会开车有c1及以上驾驶证优先;
2 、两年以上销售工作经验，有汽车养护产品(润滑油、变速箱油、刹车油，防冻冷却系统、蓄电池、刹车片、滤芯等等车用易 损易耗件)或快速消费品销售工作经验者优先 ;
3 、良好的市场拓展、项目协调、谈判能力;
4、具有高度的工作热情和责任感。
