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渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员(大全十九篇)

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渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员(大全十九篇)
时间:2023-03-31 06:56:04     小编:zdfb

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇一

1、根据公司战略及行业趋势方向,配合业务线目标需求挖掘和开发新的销售平台或者渠道;

2、维护好已有的第三方海外平台,沟通解决账号或渠道的认证等问题,对潜在目标市场平台调研分析,形成报告并立项确认合作;

3、在开拓的平台上申请新账号,为公司销售完成率提供平台保障。

任职要求:

1、有1年以上同岗位经验,cet6级以上水平,具备电商b2c或者传统渠道管理经验优先;

2、熟悉跨境电商运营机制,逻辑思维较强;

3、沟通能力较好,能根据业务目标拆解并进行市场规划;

4、具备探索精神,有发现和解决问题的能力,抗压能力和学习能力较强。

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇二

职责:

1、负责公司渠道的开发及推广,达成合作意向,推广房联宝app;

2、整合中介资源,每月完成与中介公司的签约单量,完成拓展目标;

3、负责市场各个门店的维护工作,重点项目的集中推广,邀约中介与公司房联宝项目的转介工作等;

4、负责所在市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、定期维护客户,为其提供最优方案,建立良好客户关系并能准确把握客户动态。

任职要求:

1、有房地产销售经验及客户资源者优先;

2、有较强的市场开拓能力与渠道建设能力,有团队精神、执行能力强;

3、有责任心,能承受较大的工作压力。

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇三

职责:

1、在拓展经理的带领下,拓展各自区域空白市场,搜索意向客户资源,开发新客户;

2、协助拓展经理开展所辖区域内的管理,包括:商场客情维护、业务谈判、销售管理、回款催收、处理客户投诉等项工作,重大事件及时上报;

3、协助拓展经理对公司加盟客户的服饰产品营销策略、促销活动规划和落实执行实施;

4、及时了解、分析竞争对手的情况,制定竞争策略。

岗位要求

1、大专或以上学历,一年以上知名服装品牌市场营销工作经验(没有相关工作经验请勿投);

2、具区域市场管理经验,熟悉湖北市场,熟悉品牌的运作管理、善于沟通、培训与激励员工;

3、一定的区域市场拓展能力,具有一定的市场资源网络。

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇四

职责:

1. 负责空白市场开发与管理,开发意向加盟客户和潜在加盟客户;

2. 负责所管辖地区市场新加盟客户的确认,以及合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;

3. 负责所有加盟意向客户资料的收集、整理,并建立档案;

4. 负责建立被开发地区相同行业品牌专卖店和户外店的分布平面图,并存档。

任职要求:

1. 有良好的行为举止和个人职业素养;

2. 有一年及以上的市场开发和品牌扫街经验(有服装品牌经验者优先);

3. 能适应长时间的出差;

4. 工作能高标准高质量地去完成;

5. 要具有团队意识和团队精神;

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇五

职责:

1、根据公司营销策略,制定招商计划,并进行目标分解;

2、接洽加盟客户事宜,负责前期接待、业务谈判,后续运营交接等工作安排;

3、维护客户关系、确保招商合同签订与履行;

4、收集辖区市场信息,并及时反馈,记录经销商信息,建立信息档案;

5、分析市场动态,撰写分析报告;

6、新产品上市推广销售计划;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、市场营销相关专业优先,有驾驶证者优先考虑

2、一年以上相关销售工作经验,具有市场营销专员从业经验者优先;

3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;

4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

5、良好的职业素质和敬业精神。

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇六

职责:

1、通过电话向意向客户介绍活动详情并添加客户微信;

2、搜集新客户信息;

3、积极跟进客户参赛意向及协助客户报名;

4、在线解答客户各种疑问;

5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标;

任职资格:

1、26-38周岁,口齿清晰,大专及以上学历,有销售经验优先;

2、积极主动,乐观外向、品行端正、能吃苦耐劳;

3、具有较强的团队精神,具有较好的语言表达能力,善于与人沟通和交流并有较强的学习能力;

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇七

职责:

1) 负责目标区域的客户拓展与维护,并按时完成销售目标;

2) 负责协助上级整合团队和外部资源进行销售活动的策划与执行;

3) 负责快速有效地解决客户的咨询及反馈,做好售后服务工作,提高客户满意度;

4) 负责配合公司政策,收集市场信息和客情变化,及时向上级经理反馈并提出有效的建议;

岗位要求:

1) 学历不限、专业不限;

2) 1年以上销售经验,具有大宗批发销售,零售,电商行业背景者尤佳;

3) 具有很强的业务推广及商务谈判能力,良好的沟通协调能力,可以在较大的工作压力下独立工作;

4) 积极乐观、充满激情、吃苦耐劳、具备快速的学习和适应能力。

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇八

职责:

1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售

2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;

3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估

任职要求

1、市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历;

2、具备较强的抗压能力及学习能力,良好的客户服务意识及沟通协调能力,热爱销售工作;

3、有房地产工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可。

4、有海外地产工作经验和大客户资源者优先

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇九

职责:

1、负责美购平台推广工作(小程序、h5、app均可),能独立的制定市场推广策略,通过市场推广获得注册量来提升收入目标;

2、负责产品的商务合作,通过商务合作为产品带来注册用户;

3、推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性调整推广策略;

对竞品投放策略进行分析,分析行业的最新动态,能及时掌握竞品最新的推广方式,根据最新的市场情况做市场推广计划。

任职要求:

1、2年以上市场推广经验,有竞品推广经验者优先;

2、有丰富独到的流量获取经验,具有流量管理对外合作、项目洽谈和项目推进的工作经验;

3、熟悉移动互联网行业,有丰富的渠道合作资源,熟练掌握移动端推广的各种合作方式,资源整合能力强,有银行商城对接、电信运营商资源整合、航空公司等渠道合作经验的优先;

4、商务沟通能力强,善于拓展新渠道,目标感强,对数据敏感,逻辑思维能力强,有团队合作精神,抗压能力强。

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇十

职责:

1.根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案;

2.在指定区域范围内,获取家长信息,推广品牌,负责地推活动咨询量及渠道咨询量的创造;

3.负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及采购,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;

4.招聘并培训管理地推团队。

任职要求:

1.全日制大专以上学历的应届毕业生,市场营销专业优先考虑,优秀者可放低要求;

2.具备一定的行销推广经验,良好的服务意识,有少儿行业市场经验者优先;

3.性格积极,责任心强,具有良好的语言表达能力,擅长与人沟通,富有团队协作能力;

4.善于开拓市场,有强烈的进取精神,重视团队合作,有很好的敬业精神。

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇十一

职责:

1.根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案;

2.在指定区域范围内,获取家长信息,推广品牌,负责地推活动咨询量及渠道咨询量的创造;

3.负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及采购,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;

4.负责学校、社区等线下合作机构的开发和洽谈;

5.负责线上推广渠道的开发、筛选和洽谈。

岗位要求:

1.大专及以上学历,性格开朗乐观;

2.2年及以上相关工作经验,教育培训行业优先;

3.对市场推广感兴趣,能吃苦耐劳;

4.具良好的沟通能力及执行力,抗压性较强;

5.有市场推广及策划经验者优先。

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇十二

职责:

1、主要针对海外地产客户的渠道资源开发拜访;

2、负责区域内软新客户资源开发及谈判;

3、根据市场营销计划,制定区域内销售及拓展策略,实现本区域的市场销售 目标;

4、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略;

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

6、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系。

任职要求:

1、大专及以上学历;年龄在20至35岁之间,形象气质佳;

2、有一年以上市场营销工作经验,有海外房产经验者优先;

3、具备一定的专业知识,熟悉项目制作流程,熟练操作office办公软件和基本的photoshop软件操作能力;

4、成熟的销售、沟通技巧,亲和力强,良好的团队合作精神;

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇十三

职责:

1、熟悉专利、商标、著作权等知识产权基础知识,拓展渠道机构,推进渠道机构的业务合作及战略合作;

2、收集反馈行业、市场信息,协助制定市场调研和产品工作方案并实施;

3、持续输出公司产品价值,向合作渠道机构提供供应链相关金融产品的顾问及咨询服务;

4、负责建立客户档案,做好客户维护、管理等工作;

5、服从公司领导的安排,配合商务经理完成本部门任务。

任职要求:

1、全日制大专以上学历,有两年以上的渠道开拓经验,对知识产权有基本的了解;

2、形象气质佳,性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识,责任心强,能吃苦耐劳,富有团队精神;

3、热爱销售行业,有明确的目标和成功的欲望,具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

6、有驾照者优先,能承受一定压力。

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇十四

职责:

1、基于公司线上微信群维护客户,分享产品,推广平台,引导客户需求, 建立合作关系;

2、区域推广以及销售;

3、负责在微信群内定期输出相关专业内容,同步产品活动信息,策划活动,促进社群活跃度;

4、根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;

5、负责用户商务信息的收集、整理、分类,开发潜在客户,跟进现有业务合作伙伴;

6、及时了解客户需求,协调资源处理,提高客户满意度;

7、参与公司商务活动的筹备与执行,做好活动中与客户的沟通互动及售后服务;

8、协助公司领导及其他部门的相关工作;

任职资格:

1、专科及以上学历;

2、1年以上地域推广和销售经验;

3、良好的亲和力、语言组织能力和人际沟通能力;

4、熟练使用office办公软件;

5、形象良好、性格开朗、责任心强、应变抗压能力强;

6、有网络推广工作经验者优先。

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇十五

职责:

1、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

2、服装行业推广渠道发展趋势分析;

3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持;

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案;

5、完成领导交办的其他任务;

6、适应短期出差。

任职资格:

1、二年以上销售和市场开发经验,具备优秀的服装渠道开发和市场开拓能力,有服装拓展趋道资源者优先;

2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;

4、较好的谈吐,形象好,气质佳;

5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;

6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇十六

职责:

1、负责区域市场调研和分析,制定具体的渠道拓展方案,并执行落实;

2、掌握渠道及其客户的动态,敏锐了解渠道及其客户意向并提出合适的解决方案;

3、积极给予渠道进行产品培训;

4、维护现有的渠道关系,正确理解并传达渠道的需求;

5、独立把控渠道项目运营中各方面协调,并积极拓展新的渠道;

6、独立负责渠道开发工作,跟进合同的签订及执行;

7、协助负责人完成与渠道拓展相关的各项工作

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

2、具有1年以上在从事销售或客服工作经验。

3、对具有渠道拓展管理经验,在第三方支付、地产销售等企业从事过渠道管理工作经验者优先考虑;

4、善于独立思考,接受挑战,善于总结和发现问题;

5、有较强的责任心和团队协作能力,且抗压能力强;

6、有超强的执行力,较强的策略思考和逻辑思维能力

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇十七

职责:

1、负责市场调研,了解竞品信息,在指定区域内梳理院校合作渠道与异业渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市场、地方政府、具有劳务派遣资质的公司或个人代理、企业代理、建筑行业包工头等),进行拓展与维护,建立校企或异业机构渠道合作关系;

2、负责院校与异业机构渠道之间的商务合作往来:拜访客户、洽谈业务、签订合同、线下活动开展等,并根据公司发展策略与院校或异业渠道需求,达成多种模式的合作关系,最终实现人才输送计划,完成招生业绩指标;

3、学习并掌握海外就业产品项目要求(人才需求)以及院校渠道各专业类别,将我们的课程体系纳入到院校的教学、培训体系当中,最终达成院校专业渠道定向就业、招生转化的目的;

4、负责组织、策划、制定、实施线下渠道宣讲及各类活动(市场活动、校企活动、社区活动)、达成引流任务并协助销售环节,解答客户的各种问题,积极促成现场转化;

5、实时挖掘渠道和客户需求信息,负责公司渠道数据与客户需求的监控和反馈跟踪,对数据进行分析,并及时反馈给上级,制定合理的渠道开拓计划并执行落实,并与公司产品、销售、营销部门对接;

6、搭建好渠道与公司的紧密度,整合平台资源,维护公司企业形象,提升公司品牌影响力;

7、完成领导交办的临时任务。

任职要求:

1、统招大专及以上学历,年龄25—35岁之间,专业不限,市场营销、企业管理等相关专业优先;

2、至少3年及以上大型企业市场工作经验或乙方校企合作经验,有相关大专院校渠道者优先,有海外劳务派遣渠道者优先;

3、有一定业务规划能力及商业逻辑,具备良好的商务拓展能力、协调能力、谈判能力,能够独立解决较为复杂的问题,能独立进行市场开拓和潜在客户开发;

4、性格坚韧,思维活跃,善于接受新事物,有丰富的市场活动策划、组织、实施经验,善于沟通,注重团队合作;

5、能抗压,热爱教育事业,能接受一定国内出差。

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇十八

职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

渠道拓展专员店铺招聘 渠道拓展销售专员篇十九

职责:

1、通过公司安排招募游戏代理,与游戏代理达成合作。

2、维护游戏玩家提高游戏玩家游戏体验,避免流失

3、给予玩家开服提醒,解答游戏相关问题。

4、整合推广渠道,提高推广效率合理引入高质量游戏代理。

5、维护并指导游戏代理,及时跟进游戏代理,完成部门指标。

任职要求:

1、男女不限,年龄16-28周岁青年才俊优先,公司提供免费培训。

2、愿意挑战高薪,有冲劲,有销售促销、网销、网络客服经验优先。

3、非常热爱游戏行业,会类似经验者优先入职。

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