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渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理(通用二十篇)

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渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理(通用二十篇)
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渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇一

1、根据公司战略,负责与合作公司建立、巩固与维系合作关系;

2、根据产品发展需求及行业发展态势,与合作方沟通创新性的合作并执行,对整个行业的发展态势可随时把控并反馈产品。

3、负责制定公司的商务合作战略,完成年度目标和考核的制定;

4、负责拓展业务合作,丰富商务合作和用户拓展的形态,为平台争取最优的资源;

5、充分了解行业发展数据、竞争对手数据及业务发展态势, 负责对行业、竞争对手的分析和研究。

任职要求:

1、本科以上学历,有it行业或者移动互联网行业5年工作经验者优先;

2、热爱互联网企业服务工作,行业bd经验,对于企业服务的合作方楼宇运营商和ict业务有丰富经验和认知;

3、有较强的创新能力和意识,并具备一定的数据分析能力和全局统筹、把控能力;

4、优秀的客户开拓及维护能力,善于沟通,思维灵活,文笔好,团队意识强;

5、具备良好的沟通能力、协调能力及适应能力,思路清晰,具备较强的逻辑思维能力。

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇二

职责:

1、负责区域内公司产品代理商和区域合伙人的发展,管理和培训渠道伙伴;

2、贯彻公司渠道政策,制定并实施所辖区域内代理商和区域合伙人的具体支持措施;

3、完成规定的渠道销售任务,并协助进行数据统计、市场分析;

4、策划、组织和督导所负责区域的市场推广活动,收集分析所负责区域的竞争情报以及其他情报;

5、根据整体营销计划,二次策划并实施辖区内的营销推广活动;

任职资格:

1、计算机、市场营销相关专业本科以上学历,熟悉it行业,2年以上的软件行业渠道管理经验 ;

2、具有良好的市场开拓及策划能力;

3、具有对代理商支持、培训、演讲的能力;

4、具备良好的计算机、网络知识,熟练使用相关办公软件;

5、可以出差,能够独立开展工作。

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇三

职责:

1.结合渠道和直客两种业务方式,完成公司产品的推广(私募股权、专项基金、美元固收、海外保险等)

2.协助部门总经理开发同业&异业渠道,例如有高净值客户资源的独立理财师、三方理财机构、家族办公室以及异业合作机构等;探讨具体合作方式,实现同业长期合作&异业客户资源转化合作;

3.通过打call、拜访、推荐等多种bd方式,不断积累机构资源,支持公司全品类的销售落地(包括但不限于海外保险、私募股权、专项基金、美元固收、国内固收等业务);

4.配合公司产品部及内勤团队,对合作渠道进行跟踪,提供产品介绍、签约服务,客情跟踪。

任职要求:

1. 可接受应届毕业生,专科及以上学历,具备良好的学习能力;

2.对金融及财富管理行业充满热情,作为团队储备人才培养;

3.具备销售及bd的基本素质,良好社交的能力,踏实努力.

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇四

职责:

1、发展新渠道,寻找美业、青联会、商会、协会、事业单位、校园等渠道资源,完成渠道布建及活动推广、筹备;

2、全面负责线下新渠道规划、开发、运营的合作,完成整体销售目标;

3、维护客户关系,反馈客户需求,及时处理客户和渠道的问题,提升客户满意度。

4.负责渠道拓展部门团队的管理和部门人员的带教。

岗位要求

1、1-3年医疗或美容等行业经验,熟悉开拓新渠道,有相关成熟的渠道资源者优先;

2、熟悉会员营销、消费者运营;

3、具备极强的资源整合能力、项目统筹和执行能力,具有一定的营销策划能力,有大局观和创新思维,自我驱动力强;

4、计划能力强,沟通表达好,善于谈判。

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇五

职责:

1. 根据公司发展的要求,负责意向投资人合作的开拓与维护;

2. 协助加盟商进行市场规划和区域管理;

3. 协同其它部门,完成新校区投资人与总部各部门的对接工作;

4. 落实市场调研,客户分析工作并及时反应市场信息;

任职要求:

1、具有市场开拓经验,熟悉市场运作流程者优先;

2、具有一定的自学能力,商务谈判能力;

3、良好的亲和力,工作责任心强,强烈的市场竞争意识;

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇六

职责:

1、负责终端店铺拓展,达成店铺拓展的指标;

2、寻找潜在合作伙伴、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约;

3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作;

4、研究各个销售渠道的销售能力、销售潜力、消费偏好、消费者群体;

5、明确各类渠道的分析定位,对重要渠道加强维护。

任职条件:

1、有较强渠道资源,熟悉各类商场、购物中心等业态渠道 ;

2、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验;

3、性格外向,强烈的事业心及挑战精神;

4、良好的个人信誉及职业操守;

5、大专以上学历,五年以上拓展工作经历

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇七

职责:

1、负责所辖区内经销商的开发、管理、维护及商场客情关系的维护;

2、负责所辖区内终端网点(百货、礼品、工程等)的管理与维护工作;

3、协助上级领导制定、达成辖区内销售目标(销售、回款、市场份额、开票、库存周转、应收账款)及铺市目标;

4、及时有效地完成公司对终端形象建设的各项要求;

5、完成公司对当地市场有关品牌宣传及促销活动的各项要求;

6、指导下属日常工作,培训提升其业务能力,提高单店销产量;

7、全力配合上级领导安排的其它工作。

任职要求:

1、两年上市场或销售类工作经验,市场营销或经济类、管理类相关专业,专科及以上学历,25-40岁,有特殊能力者可放宽到50岁以内;

2、熟悉渠道沟通和管理,具有厨电/建材渠道业务经验者优先。熟悉区域内小家电、厨卫电器、耐用消费品、酒店厨房用品等品牌零售市场,有大客户项目渠道客户资源的优先考虑;

3、良好的经销商管理能力及沟通能力,能有效执行公司下达的各项任务;

4、具备一定的团队管理能力,能承受较大的工作压力,愿意接受挑战;

5、具备独立解决问题能力,较强的工作责任心,能适应弹性工作制及出差要求;

6、认同企业文化,有良好的职业素养及道德品质。

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇八

职责:

1、负责公司直营店铺渠道拓展;

2、负责跟进合同、盖章、相关费用等流程,公司渠道资料的梳理;

3、协助筹备开店的相关事宜,跟进各项审评资料;

4、负责跟进开店及装修、消防等进度,异常情况及时汇报;

5、协助渠道总监渠道沟通与谈判;

6、上级安排的其他任务。

任职要求:

1、三年以上渠道拓展经验,熟悉广州及佛山各大商圈及渠道,处事灵活,有一定的资源;

2、对零售市场的变化敏感度高,具有分析及预测能力,及时准确的应变能力;

3、熟悉产品,熟悉服装行业的运作模式,了解流行趋势,具有良好的谈判与公关能力。

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇九

职责:

1、根据公司业务需求及发展方向,制定渠道拓展计划,寻找渠道资源,如社群、社交电商平台分销、团购等,完成渠道拓展;

2、负责商务谈判,促进项目合作;

3、整合公司资源,维护并优化现有合作渠道;

4、建立渠道合作资源库,整理相关数据,对数据进行分析和评估;

5、扩招和管理渠道拓展队伍,并对人员进行培训与管理;

6、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、3年以上相关经验,熟悉社交电商、社群/社区分销等合作形式;

2、具备优秀的商务谈判能力,积极开拓业务分销渠道;

3、具备一定渠道资源,拥有一年以上护肤品/快消品/互联网行业工作经验优秀考虑;

4、有销售团队管理及相关营销培训经验优先。

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇十

职责:

根据公司发展战略,制定年度公司拓展工作计划,合理规划终端网络布局;

分析掌握市场发展趋势、商圈变化,及时做出正确判断,并整理分析,编制市场分析报告;

制定拓展的年/季/月度计划,并实现目标分解,计划执行;

对公司计划拓展开店的区域进行投资及损益评估,出具书面评估报告;

根据公司营销政策,遵循和完善加盟流程,考察加盟、联营代理意向客户,进行洽谈;

要求:

大专以上学历,市场营销或服装相关专业;五年以上相关行业、女装市场营销拓展管理工作经验;

熟悉国内服装市场,具有丰富的渠道资源,熟知各类渠道及渠道资源;

具有良好的渠道客户关系管理,沟通协调能力及客户谈判能力;

抗压能力强,有极强的判断分析能力;

熟悉华东地区,有丰富资源的优先考虑;

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇十一

职责:

1、负责渠道拓展、维护,为公司产品寻找新的合作渠道。

2、负责ios app产品的cpa合作,定期汇总报告,以持续提升用户量、收入达成业绩指标,并维护渠道合作关系。

3、负责渠道数据的分析与挖掘, 提升所负责渠道的业务数据。

4、负责各自渠道的开拓及中高层关系维护及公关。

5、关注移动互联网行业市场尤其是ios行情,了解渠道主推产品信息,搜集同行产品数据为公司业务拓展提供信息支持。

6、统筹协助上游产品上线及各项工作。

7、负责拓展线上、运营商渠道,商务洽谈、合同签定等,维护渠道关系。

8、公司安排的其他事务。

任职要求:

1、大专或本科以上学历,具备2年及以上移动互联网市场渠道经验;

2、有ios网盟代理公司任职经验和ios除第三方助手市场外的渠道者优先考虑;

3、配合内部的需求,制定每个月的渠道投放策略方案及实施;

4、负责渠道数据的分析与挖掘,以及用户质量的跟踪;

5、 监控每日的新增数据,做好roi工作,并对日、周、月数据进行汇总分析;

7、具备一定策略规划力, 有运营商渠道资源者优先。

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇十二

职责:

1、根据公司制定的市场策略,执行中老年口腔业务的线下开拓和商务合作;

2、负责制定公司地推计划,带领团队完成门店推广任务及活动;

3、挖掘新的合作伙伴,完成商务合作等一系列的商业性推广和落实;

4、制定管理区域市场活动的策划和宣传、推广措施的相关计划性文案;

5、负责内外合作的沟通、谈判,并及时反馈合作优化建议。

任职要求:

1、大专及以上学历,市场营销专业优先,有口腔或医疗行业相关经验优先;

2、具有5人以上团队管理经验一年以上,有丰富的销售经验和地推经验者优先;

3、具备商务合作的能力,有成功合作的案例事件;

4、熟悉线下市场推广,有一定的代理或渠道资源,能够独立完成负责区域市场的推广;

5、有中老年产品渠道拓展、会销经验的优先考虑;

6、吃苦耐劳,品德优秀,适应及应变能力强,较强的沟通谈判技巧和交际能力,有驾驶证。

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇十三

职责:

1.积极拓展公司指定的新市场,发展和维护新的渠道客户;管理维护客户关系,

2.负责开拓下辖区域内房地产中介机构等渠道的拓展、签约、维护及管理工作,为公司项目提供成交支持;

3.负责完成公司项目在经纪机构间的推广宣导工作,对经纪公司提供服务和支持;

4.协调反馈合作渠道的建议及问题掌握市场动态信息。

5.领导交代的其它工作。

任职资格:

1.良好的抗压能力、执行力,服务开拓意识强,

2.良好的语言沟通能力,良好的形象及精神面貌。

3.有湖南各市州丰富的房地产行业资源优先,

4.能够适应地市州的不定期出差。

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇十四

职责:

1、 根据公司的目标, 寻找潜在合作伙伴。

2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。

3、 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。

4、 开拓建立地区市场的销售渠道。

5、 地区市场状况竞争公司的信息进行调研反馈。

6、 制定当地的市场推广计划及方案。

7、 组织执行当地的上市推广方案

任职要求:

1、 大专及以上学历,5年以上客户市场渠道拓展和合作经验,有信息港、城市在线等平台经验的优先考虑;

2、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

3、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇十五

职责:

1:负责河南区的渠道人员管理,并通过指导、培训、选拔等手段打造一流的渠道管理团队;

2:深入研究公司产品与所属行业,制定适应公司发展战略的拓展计划;

3:根据公司业务发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源;

4:负责商务拓展及合作,与其他客户端及推广渠道(各线下市场)建立良好的业务 合作关系;

5:对推广及开发数据进行分析,有针对性的调整推广策略,提高下载量、推荐量量及活跃 度等;

6:辅助app产品的运营和推广,整体规划和专题策划;

岗位要求:

1. 五年以上渠道工作经验,三年以上大区渠道管理经验或互联网渠道销售管理经验;负责过多城市或全国性的业务管理;

2. 具备系统性的渠道管理知识,并对该领域的管理有较高水平,互联网招聘行业从业经验2年以上,

3. 良好的口头及书面表达能力、人际沟通协调能力、较强的思维逻辑能力;

4. 重视人才培养,能够清楚评价员工的优劣,以打造国内一流团队为管理目标;

5. 有强烈的成功欲望和创业精神,吃苦耐劳,强大的执行力,强大的抗压能力与自我驱动力

6. 能接受前期全国调动以及后期不同城市的定期出差

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇十六

1、负责区域市场的直营和加盟拓展工作,制定所管辖区域的年度拓展计划,负责分拆至单季、单月、单周、单人及每个区域,跟进,落实进度,并针对完成情况及时制定调整方案,实现公司的拓展目标,确保达成区域开店和销售目标;

2、负责根据公司制定的相关拓展策略,拓展适合品牌发展的加盟商和直营店铺;

3、负责加盟商选择和评估,进行合作谈判及合同签订;

4、负责跟进监督及协助加盟商的组织架构建设;

5、负责指导加盟商进行店铺选址,完成对备选店铺的考察和评估,确保开店质量;

6、负责协助加盟商进行销售渠道拓展,挖崛潜力市场;

7、负责协助加盟商处理开店过程中遇到的问题,提升加盟商的营运能力;

8、负责协调加盟商与公司各部门之间的关系;

9、负责掌握所管辖区的市场信息机客户动态,及时汇报沟通。

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇十七

职责:

负责根据公司发展战略,整合有利资源,完成高等专业院校合作拓展任务,为公司不断拓宽专业教师的招收渠道;

代表公司完成对合作院校的方案制定、合作谈判、合同签订并进行跟进;

结合公司优势和自身资源,寻找、挖掘有利的合作资源并不断优化,积极创新合作点;

持续维护合作院校并建立稳固的长期合作关系。

任职要求:

1、本科或以上学历,普通话标准流利,五年以上渠道拓展工作经验,有相关经验优先考虑;

2、具有项目合作开发经验,有院校渠道资源优先考虑;

3、有敏锐的市场触觉,能根据当下的需求结合公司资源创新合作方案;

4、较强的交际能力、亲和力、组织能力、判断能力和应变能力,做事严谨、细心。

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇十八

职责:

1、 根据公司的营业目标制定拓展指标(网络分布/销售/费用/货款回收等);

2、 负责汇总分析市场开发计划,对网点开发和区域规划进行协调和总体安排;

3、 监督和指导区域拓展专员的市场开发工作;

4、 审核区域专员的开发建议、调整建议、新店申请报告和网点调整报告,报上级审批后交由拓展专员执行;

5、 定期组织部门工作议会,指导下属完成业绩目标,对部属的工作提供指导和支持。

任职要求:

1、中专以上学历,具有谈判技巧知识、市场营销知识;

2、工作经验:3年以上服装终端销售或管理经验;

3、相关技能:具领导能力及管理能力,善于沟通。

4、性格:工作态度积极乐观,细心,思维细腻,敬业,责任心强。

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇十九

职责:

1.制定项目知识产权、资产类项目的相关渠道开发、选择及管理的总体方案;

2.负责建立渠道网络,并做好后期关系的维护工作;

3.策划并执行各类渠道拓展活动;

4.与渠道合作者共同推动我所产品的销售工作;

5.负责渠道客户问题的收集、反馈和解决工作。

岗位要求:

1、全日制本科以上学历,有三年以上渠道拓展经验,对银行金融行业、知识产权、资产类项目有一定的了解;

2、形象气质佳,性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识,责任心强,能吃苦耐劳,富有团队精神;

3、热爱销售及管理,有明确的目标和成功的欲望,具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

6、有驾照者优先,能承受一定压力。

渠道拓展经理岗位职责 渠道销售拓展经理篇二十

职责:

1、制定年度公司渠道拓展工作计划,合理规划终端网络布局,制定、分解所负责地区的市场目标、实施计划,大力拓展空白市场,完成加盟/自营拓展任务;

2、 负责对潜在或意向客户/商圈所在地的考察及评估,主动进行市场拓展工作,并不断发展优质客户;

3、密切关注市场,负责各类市场信息(如商圈变化、渠道调整、竞争品牌等)的收集、整理和分析,寻找有效拓展资源;

4、协调外部关系,区域客情管理及维护;

5、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化,及时做出正确判断,提出应对策略与措施。

任职要求:

1、 熟悉箱包、鞋服等相关行业,有一定的客户资源者优先;具有较强的市场开发和客户管理能力。

2、 具有良好的沟通协调能力、判断分析能力、谈判能力、抗压能力、人际关系处理能务;。

4、 有较强的团队管理能力、监督能力和培养下属的能力。

5、 熟悉计算机操作办公软件。

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