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渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管(十四篇)

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渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管(十四篇)
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渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇一

二、明确渠道发展目标,根据地区差异,合理规划地区布局,制定发展五金店,商照专卖店,商照专卖区,家居专卖店,家居专卖区,海派灯饰店,中式印象灯饰店,极简生活灯饰店等8大加盟商。

三、规范化管理客服和业务员,招商专员的考勤,办公室卫生清洁。

四、每周六总结一周销售情况及走访客户问题回馈,及时协商解决客户问题和客服业务员在工作中遇到的问题。对下周的工作安排有清晰的方案及流程。

五、针对核心客户(含分销商)进行系统的数据分析,并给出合理的销售备货方案。下一步跟客户沟通进行适当的销售库存备货。

六、周期性地安排产品知识培训,请三雄总部导师或者自行准备材料进行。

七、定期对系统操作方法进行培训,由公司有经验的员工进行主导培训。

八、每月对批发渠道客户的售后问题进行统一筛查并提供解决方案。

九、对渠道客户的送货问题每周进行总结,发现问题逐一解决。

十、定期进行销售数据分析,及时补全产品库存。不一定期制定促销计划方案,加快产品及资金周转率,提高客户对我司的信任度及忠诚度。

渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇二

职责:

1.根据公司总体业务目标,负责管辖区域或业务模块的销售目标达成;

2.在现有客户基础上,全方位做好团队新客户持续开发工作;

3.客户管理:通过客户选择,确定客户需求,引导进货,调查并分析客户满意情况,妥善处理客户意见,建立良好的客户关系,进而实现深度合作,同时处理好客户投诉;

4积极配合上级主管工作,不断学习,确保业务目标达成,实现自我逐级提升。

职位要求:

1、35岁以下,有销售工作经验,敢于挑战自己,希望实现更好的自己;

2、有快消品销售工作经验者或复员军人优先考虑;

3、具备良好的市场敏锐度、能够及时掌握市场信息、并及时把握市场运作;

4、具备良好的沟通协调能力:能够做好和经销商沟通。

渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇三

职责:

1. 负责ka及大型商超渠道的客户的开发与维护;

2. 管理促销员,并对业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据;

3. 对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;

4. 根据公司要求管理、规范促销员日常工作;

5. 拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。

职位要求:

1. 高中及以上学历,性别不限,28-38岁;

2. 诚实可靠及富有团队合作精神;

3. 熟悉区域内ka及商超渠道,有化妆品快消、日化类、食品类、保健品类实际操作经验者优先;

4. 具备一定的销售谈判技巧及人际沟通能力;

5. 具有独立工作和处理问题的能力;

渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇四

职责:

1.推动公司产品在商超渠道的落地实施,;

2.负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作,完成公司指定的销售目标;

3.负责外区(北京、河北、河南、西南)的代理商开拓和维护;

4.通过内外部资源整合和团队协作,提高商超渠道整体的营销效率;

5.负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作,定期进行合作关系的维护和沟通;

任职要求:

1. 大专或以上学历,市场营销,管理类等相关专业者优先;

2. 熟悉商超行业系统,并与之有良好的客情关系;

3. 熟悉商超系统内部操作流程与运用模式;

4. 具有较强的市场分析,营销和推广能力,以及优秀的谈判能力与技巧;

5. 品行端正,具备良好的沟通能力,协调能力和团队合作能力。

渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇五

职责

1、负责团队的组建、产品培训与人员管理;

2、根据市场营销计划,带领团队完成部门销售指标;

3、监督并帮助组员开展业务,拓展客户,开发市场;

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格

1、学历不限,市场营销、广告等专业优先;

2、三年以上工作经验;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,勇于挑战。

渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇六

职责

1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行

3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系

5、负责与营销部各口沟通、协调工作

任职要求:

1、从事2年以上旅游房地产渠道,或教育机构渠道工作,熟悉重庆市场

2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力

3、有强烈的敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励

4、能接受超短时间出差

渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇七

职责:

1,开发及维护负责园区中介渠道对接维护工作;

2,维护公司后台软件系统,加大我们线上产品推广;

3,负责渠道人员关于租房合同的签订。

4,协助上级完成其它工作任务。

任职要求:

1,大专(含)以上学历,沟通能力佳;

2,热爱房地产行业,有销售或中介行业工作经验者优先;

3,诚实守信,工作勤奋主动,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;

4,有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。

渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇八

职责:

1. 与已合作的商超、便利店等渠道的采购和门店负责人对接工作;

2. 开拓新的渠道,并负责合同的签定、货款的核对与回收;

3. 定期电话回访与现场拜访,与各合作渠道保持良好的合作关系;

4. 定期进行市场调查,统计并分析销售数据,并提交分析报告;

5. 组建商超渠道的销售团队;

任职要求:

1.大专(通过高考录取的全日制)以上学历,年龄30岁以下 ;

2.在上海工作生活2年以上;

3.3年以上传统线下商超、便利店等渠道的销售工作;

渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇九

职责:

1、 负责完成部门下达本区域的年度销售指标。

2、 掌握本区域分销商的订单业务情况,确保所辖区域订单的执行质量,指导、协助各销售人员完成零售合同的接洽、方案设计、价格核定、合同签约,货款收取、安装售后等全过程服务;

3、 协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉,维护客户关系,提升品牌形象; 拓展销售渠道,合理利用各种资源,建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络 ;

4、依据公司政策,行使管理和服务职能,确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的分销政策和管理规定。

5、 负责分销商的供货及货款回收,做好各类销售报表。

6、 反馈市场信息及用户对公司产品的意见。

7、 负责对分销商的培训及分销支持工作的计划、组织和实施。

8、 负责空白市场新加盟商的开发。

9、 完成部门经理交代的其他事务。

任职要求:

1、学历:高中及以上学历。

2、两年及以上同岗位工作经验。

3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强,对任务目标有超强责任感。

渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇十

职责:

1)负责各中心团队的销售任务和指标,带领销售团队按时完成公司下达的销售目标;

2)接听咨询电话,接待来访客户,根据伯明汉教学特色,给学员提供咨询,达成课程销售;

3)负责团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度;

4)定期分析团队表现,提升销售技能,在开发个人和企业客户方面要以身作则。

任职要求:

1)形象气质佳,具备2年以上销售管理经验;

2)性格外向,有良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有较强的应变及抗压能力;

3)有进取心,执行力强,有强烈的团队协作能力及客户服务意识;

4)有销售团队组建及培训经验。

渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇十一

职责:

1. 主要负责华南区域的餐饮渠道的开发和维护,包含连锁餐饮企业、酒店、网吧、学校及高端娱乐场所、高铁高速服务区等;

2. 针对特渠制定月度、季度开发规划,策划活动并推动执行;

3. 制定和确定给予公司特渠的价格体系并维护渠道价格体系;

4. 定期规划出对餐饮渠道、网吧、高端店的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行;

5. 负责对经销商及其人员的管理培训,提高经销商市场运作能力;

6. 按照公司要求收集渠道信息,制作相关报表、报告反馈。

任职要求

1.大专以上学历;

2. 熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式渠道,有一定的人脉关系和合作的客户网络;

3. 对广州及周边的城市比较熟悉,对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解;

4. 对特渠经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法;

5. 优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力;

6. 良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力;

渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇十二

职责:

1、 负责经销商维护、沟通与管理

2、 日常工作指导并及时传达公司各项信息与政策

3、 负责销售方案的执行、走访、开发、市场维护,了解分析竞品信息并制定乡音销售措施完成销售任务

4、 负责每日订单到位情况及货款回款情况

5、 根据市场需求,定期协调冷链投放并做好管理工作

6、 负责售后服务及相关工作

7、上级安排的相应工作

任职要求:

1、 大专以上学历,2年以上快消类行业工作经验与1年以上管理经验;

2、 熟悉快消品市场业务拓展流程,在经销商开发、渠道管理方面有丰富经验;

3、 独立带团队开发市场,有带过5人及以上者优先;

4、 沟通与协调能力强,能很好的处理经销商疑难问题;

渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇十三

职责:

1、负责目标区域的行业系统集成商客户的行业解决方案拓展;

2、依据公司销售目标及营销策略,达成个人任务,完成签单及回款目标;

3、保持良好的合作氛围,建立长期合作关系,能挖掘和引导客户需求;

4、与售前等部门配合,参与招投标及需求调研,并接受上级安排的临时工作。

任职资格:

1、身心健康,优秀的沟通和学习能力;

2、须具备达成本岗位薪资所需要的工作背景、销售经验和人脉资源;

3、高度认同“客户、说到做到”,强烈的目标达成欲望,为人有操守,无不良个人记录;

渠道主管的岗位职责 渠道专员销售主管篇十四

职责

1、依据部门销售目标,制定并执行销售计划;

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;

3、建设、管理团队,负责下属培训、监督、考核;

4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

5、配合上级完成其他的日常工作。

任职资格

1、大专及以上学历,相关专业;

2、3年以上跟单相关领域管理工作经验,有外企工作经历者优先考虑;

3、电脑操作熟练;

4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力,沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。

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