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2023年市场拓展总监的岗位职责表述怎么填 商务拓展总监岗位职责(15篇)

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2023年市场拓展总监的岗位职责表述怎么填 商务拓展总监岗位职责(15篇)
时间:2023-02-02 09:37:12     小编:zdfb

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市场拓展总监的岗位职责表述怎么填 商务拓展总监岗位职责篇一

1、收集汽车行业市场信息,分析行业趋势和市场需求,为公司市场开拓提出规划报告;

2、围绕公司核心业务,拓展汽车行业战略合作伙伴;

3、组织策划大型行业会议,邀请企业决策层人员参加,推广公司业务模式;

4、能独立对接地方政府或者工业区管委会等,召开大型推介会;

5、能够定期拜访汽车行业企业决策层,及时、准确了解行业动态。

任职要求:

国内top3高校毕业,有汽车高管经历优先;

对行业具有敏锐的触觉,能够及时感知行业变化,在汽车行业有一定人脉基础优先;

具有较好的沟通协调能力,能够推动项目的达成和实施;

有出色的战略思考、市场趋势判断、有创造力,能够提供洞见并主动解决问题,享受团队工作,具有创业精神。

市场拓展总监的岗位职责表述怎么填 商务拓展总监岗位职责篇二

职责

1、协助董事长制定公司发展战略,负责其市场领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

任职资格

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有建材或暖通行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场拓展总监的岗位职责表述怎么填 商务拓展总监岗位职责篇三

职责:

1、根据人力要求,规划部门人员编制及市拓人员区域落位布局,参与制定并分解城市公司年度市场拓展目标。

2、负责编制市拓实施计划并推行, 负责推动建立所辖区域内市场拓展渠道、资源获取渠道。

3、协助维护城市公司与当地政府职能部门、行业主管部门的沟通、公关工作;负责在权限范围内初步审核合作项目,并建立城市公司市场项目信息库台账。

4、负责对合作项目的前期考察、论证,负责起草相关文件,负责积极转化项目,促成项目签约并协助进场交接事宜。

5、负责审核标书的编制及组织参加投标工作,定期对所辖区域内市场拓展活动进行分析。

6、负责所辖团队业绩考核与管理工作收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。

岗位要求:

1、熟悉四川区域行情,具有同行业市场拓展开发经验5年以上,资源渠道广。

2、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、公关能力强。

3、具有政府资源、营销思维广。

市场拓展总监的岗位职责表述怎么填 商务拓展总监岗位职责篇四

职责:

1、参与公司战略规划,根据公司战略及目标,制定各种策略达成公司下达的年度、季度与月度拓展目标;

2、熟悉并掌握国内一、二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺利进驻;

3、做好全国市场的商圈规划与全国市场的渠道建设与维护工作;

4、熟悉高端服装销售渠道,了解百货商场、shopping mall、专卖店等各种营运模式;

5、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作,保证品牌能够顺利进驻;

6、对将要开发的店铺进行评估和建议,以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;

7、具有较丰富的行业资源;

任职要求:

1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、5年以上市场拓展工作经验,有高端服装品牌市场拓展成功案例的优先;

2、谈判交际能力、团队领导能力、书面表达能力、组织协调能力强;

3、在商圈客流调查、店铺选址、发展策略与竞争计划制定等方面有丰富实战经验,数据收集、分析与报告制作能力突出;

市场拓展总监的岗位职责表述怎么填 商务拓展总监岗位职责篇五

职责:

1、根据公司整体战略,制定公司拓展规划,分解年度拓展目标;

2、 分解季/月开拓目标,并组织广东各区域及市场团队实施;跟进、管理各子公司拓展进度,确保公司拓展团队和子公司按期执行;

3、市场扫描、管理及各区域市场分析与评估;定期分析市场动态,提供市场分析报告。

4、拓展政策与标准的执行;负责年度拓展奖励政策及支持方案的制定,组织跟进全国各区域推进,监控执行过程;

5、重点区域市场、重点店铺的拓展与谈判;新空白市场拓展的推广工作,策划与落实;

6、新开、关闭店流程梳理、审核开关店铺的确认;

7、统筹召开每季度广东区域市场会议并进行有效的组织与实施;

8、定期组织分析广东各区域拓展及经营赢利状况,分析存在问题,进行渠道动态调整;

9、负责与重要合作渠道客户建立良好的客户关系,定期进行维护;

10、负责公司拓展团队的组建、考核、培训工作;

任职要求:

1、大专以上学历,8年以上服饰类行业相关岗位工作经验,市场总监管理岗位2年以上任职经验;

2、必须对国内一二线城市购物中心和商场百货熟悉,并有较强资源人脉。

3、具备丰富的拓展管理、维护的经验,熟悉并了解零售品牌领域拓展管理及零售运营模式,有一定企业管理、法律法规等知识概念。

4、具有较强的市场分析与预判能力;

5、具有较强的项目策划能力、商务谈判能力;

6、良好的职业口碑与人脉关系,善于交际;

7、具有很强的服务意识、团队合作能力、压力心理承受能力;

8. 良好的突发事件处理能力。

市场拓展总监的岗位职责表述怎么填 商务拓展总监岗位职责篇六

职责:

1、制定城市开发策略和开发计划;

2、开发新的客户及维护老客户;

3、审查、控制投标报告的质量;

4、指导下属人员工作并监督其工作品质;

5、整合城市开发商资源、市场信息资源、产品资源等;

6、制定所辖城市人员的培养计划,并监督执行;

7、协调城市分公司各部门与开发相关的工作。

任职条件:

教育背景:市场营销、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;

培 训 :受过战略人力资源管理、财务管理、房地产行业经营管理等方面的培训;

经 验:5年以上相关职位从业经验。

市场拓展总监的岗位职责表述怎么填 商务拓展总监岗位职责篇七

职责:

1、 根据拓展计划和拓展目标,对目标市场进行商圈调研调查、信息分析、预测工作,并实施拓展;

2、 对目标客户进行加盟宣导及合作谈判,协助客户进行店铺选址、考察、评估与指导;

3、客情维护及订货目标达成;

4、 控制及优化预算费用成本。

任职要求:

1、大专以上学历,6年以上拓展工作经验;

2、有同类女装客户开拓经验,熟悉各种渠道;

3、具备优秀的人际交往能力、沟通表达能力、组织协调能力;

4、具备良好的项目统筹能力、执行力和应变能力。

市场拓展总监的岗位职责表述怎么填 商务拓展总监岗位职责篇八

1、业务拓展渠道及信息收集能力:能准确收集市场有效信息及商机把握,筛选符合公司战略发展的信息资料,及时汇报市场信息。

2、计划制定分解执行能力:对公司计划有预见性分解及调控能力,合理安排工作计划的实施,对计划任务有执行力。

3、业务谈判技能:熟悉各业务板块职能,能准确理解客户表达的需求,与客户的沟通交流无障碍,能第一时间分析客户诉求并做巧妙回复。

4、客户维护能力:及时与客户进行各方面的信息沟通联系,保持与客户的联系对接,分析客户的潜在需求及建议并及时反馈处理。

5、业务文件管理及编订能力:对市场信息资料收集并分类管理,能准确分析各板块信息并及时反馈;项目拓展委托管理方案及立项文件的编制及数据测算报批,项目投标文件及标书制定。

6、重视团队使命、目标及团队能力的打造,保证团队士气和能力能够匹配公司业务发展需要;注重对下属的培养,关注下属的成长 ,能够形成稳定的梯队;能够针对员工的特点赋予相应的职责,使其发挥最大能力。

7、紧贴公司战略,高瞻远瞩,谋划所管辖职能/组织未来发展方向,并部署策略、措施与行动计划。

8、计划管控能力:合理制定职能/组织的工作计划,并能高效、有序推进,确保计划顺利达成。

市场拓展总监的岗位职责表述怎么填 商务拓展总监岗位职责篇九

职责

1、根据公司业务要求,制定项目的市场拓展策划方案;

2、撰写市场拓展方案评估报告,包括数据分析、效果评估等;

3、负责按拟定拓展方案,寻找财税行业中小型企业,洽谈并购或品牌输出合作等内容

3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展计划,并监督、指导完成计划目标;

4、负责客户资源的拓展与维护,协调合作伙伴之间关系;

5、按时达成项目目标。

任职资格

1、大专及以上学历;

2、有3年以上相关财税管理或代理记账行业市场拓展管理工作经验者优先;

3、良好的语言表达能力、组织管理协调能力,商务谈判能力

4、具备良好的公共关系协调能力;

5、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。

市场拓展总监的岗位职责表述怎么填 商务拓展总监岗位职责篇十

职责:

1、根据业务外拓目标,制定拓展计划,负责推进和执行反馈;

2、负责发展新客户,挖掘合作机会;

3、负责组织项目拓展的公关活动及客户关系维护;

4、参与公司项目运营管理,确保合同的签订和收款的顺利进行;

5、协助目标地区的资讯管理、品牌宣传;

6、完成上级交代的其他工作。

岗位要求:

1、高中以上学历,5年以上工作经验;

2、3年以上家居家装、建材市场行业从业经验;

3、性格外向,善于交际,有优秀的沟通协调及谈判能力,能适应经常性出差;

4、拥有家居、建材、家装、施工工程等类型客户资源者优先考虑。

市场拓展总监的岗位职责表述怎么填 商务拓展总监岗位职责篇十一

职责:

1、组织对写字楼市场形势、政策法规、行业资讯等信息的收集、整理、分析及研究,出具行业市场分析报告。

2、组织对各城市公司市场拓展情况、项目拓展进度进行收集、整理、分析及研究,形成市场拓展状况报告,针对各城市公司拓展团队工作重难点,组织提供各项市场拓展培训工作。

3、指引及督导城市公司拓展项目的管理,评审各城市公司项目立项报告,确保市场拓展项目符合市场需求的运营标准。

4、评估各地区市场品牌推广效果,提出推广策略建议,为市场外拓提供支持。

5、关注行业协会等组织机构动态,积极参与行内活动,与同行业保持良好关系。

6、掌握及通报各区域市场动态,指导城市公司制定市场拓展各阶段策略。

7、整合各渠道客户资源并向城市公司提供项目信息资源。

8、执行上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历;市场营销、物业管理类、招投标管理类,工商管理类,房地产类

2、5年以上物业管理市场拓展工作经验,并有成功的写字楼客户拓展案例。

3、具有一定的物业管理拓展渠道及客户资源,对房地产及物业领域有丰富资源及较深理解。

4、8年以上策划、运作、管理等相关经验。

5、掌握物业管理综合经营知识;熟悉物业管理招投标的法律法规和招投标的技巧与方法;了解目前全国物业管理市场的发展趋势。

6、优秀的商务谈判能力、应变能力;对市场信息捕捉敏锐,善于交际,具优秀的沟通能力、公关能力和谈判能力。

市场拓展总监的岗位职责表述怎么填 商务拓展总监岗位职责篇十二

具有良好的客户拓展能力,参加展会、活动,拓展新市场;

搜集、交流新兴产业客户信息,挖掘客户信息、建立和完善客户系统数据;

善于进行商务洽谈,达成合作;

熟练制作商务合作方案,在合作涉及部门及合作企业范围内,进行方案推介讲解;

把控合作门槛,评估外部合作提案,给出合理分析和专业客观的合作建议;

定期回访、维护客户关系,确保长期稳定合作关系;

实时汇报工作进度,制定月度季度等中长期工作计划,合理设定考核数值;

市场拓展总监的岗位职责表述怎么填 商务拓展总监岗位职责篇十三

职责:

1.负责业务招商拓展部整体工作的把握和部署。

2.制订市场开发与拓展战略规划,开发与拓展终端客户

3.制订所管辖项目开发拓展的年度、季度、月度计划,并实现目标、计划;

4.负责部门人员的管理,制定拓展人员编制计划,并予以检查控制

5.负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导

6.负责客户市场维护与管理,适时回访意向客户和潜在客户;

7.负责市场拓展客户的评估、客户要求的确认,以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作

8.负责所管辖地区所有意向客户资料的收集、整理,并建立档案;

任职要求:

1.具有团队领导能力,有团队优先考虑

2.对市场具有优秀的分析判断能力

3.有5年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验;

4.具有敏锐的市场洞察能力和执行能力;出色的项目协调及组织管理能力;高效的人际沟通和社会活动能力。

4.出色策略能力,市场机会捕捉能力,熟悉品牌方案推广;

5.较强的招商技能、营销技巧,良好的沟通协调、团队管理、具有独立的业务谈判及交涉能力;

6.有零售商超便利店行业优先聘用

市场拓展总监的岗位职责表述怎么填 商务拓展总监岗位职责篇十四

职责:

1、项目及开发商拜访,搜集市场动态及项目、电商合作等信息的搜集及综合分析,制定项目拓展计划

2、根据开发商不同阶段的痛点需求,独立或与项目运营配合完成提案报告;

3、独立或与项目运营部配合完成提案报告、商务谈判及项目签约合作,增加平台可售房源量

4、协助拮据项目运营总需要与开发商沟通协商的问题。

任职资格:

1、大专及以上学历,年龄25-35岁,5年以上房产营销代理或房地产媒体市场拓展等相关工作经验,任市场拓展部门管理职务2年以上

2 有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力

3 熟悉当地房地产市场,具有当地房地产开发商良好人脉资源

4 形象气质佳,仪表端庄,熟悉各类商务礼仪,具有较强的沟通能力,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识

市场拓展总监的岗位职责表述怎么填 商务拓展总监岗位职责篇十五

职责:

1、负责华东地区对外市场拓展工作的安排、指挥、协调,定制拓展方案并组织实施。

2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作,领导下属拓展业务渠道,推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展。

3、负责在公司授权范围内,选择、对外承接项目的立项工作,包裹项目接待、洽谈、实施招标活动、组织完成合同的评审、签订。

4、负责健全市场拓展部门的岗位职责、规章制度等。

5、负责直属领导安排的其他工作任务。

任职要求:

1、具有物业行业市场拓展3年以上工作经验。

2、具有良好的沟通协调及统筹能力。

3、具备一定的社会资源,较强的陌生拜访及挖掘客户能力。

4、具有对市场信息的准确分析、投标标书制作的能力。

5、能独立统筹完成项目接待、洽谈、组织、投标、合同评审及签订工作。

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