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最新半年工作总结医院(四篇)

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最新半年工作总结医院(四篇)
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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

半年工作总结医院篇一

时间过得真快转眼2017年即将过去,回顾这半年的工作虽然忙碌但是很充实。在这里感谢领导支持和同事的帮助。现将这半年的工作总结如下:

1、完成一号变电站的值班工作,按时交接班,填写交接班记录表、巡检站内各个配电设备,确保所有设备处于安全运行状态.

2、定期对自己所负责的二级变电站进行卫生清理及安全检查,认真仔细填写巡检记录,确保二级站安全运行。 3完成办公室领导交办的其他工作任务。

今后的工作还需不断努力、不断提高。继续好做水电暖的工作,让师生满意让领导放心!

最后祝各位领导、各位同事元旦快乐,并给各位拜个早年!祝大家 新年快乐 万事如意!

曲 恒

2017年12月26日

半年工作总结医院篇二

2016年底工作总结

在公司和上级主管部门的正确领导下,在机关各部门及各项目的支持帮助下,物资部紧紧围绕着保障各项目物资的正常供应、降本增效、加强集采平台应用、规范采购流程这四个主题开展工作,经过我们公司全体物资工作人员的努力,较好的完成了上级下达的各项工作目标,简要总结如下:

一、各项指标完成情况:

今年公司加大物资集中采购力度,降低项目成本,积极执行和推进中建股份集采平台的应用:

1、招标采购统计情况

全年集中招标采购次数65次,签订物资采购合同85份,合同总额2.68亿元,采购总 额1.3226亿元,集中招标率达100%,采购成本降低率7.3%,集中采购量占采购总量的97%。

2、废旧物资处理及剩余物资利用情况

全年废旧物资处理金额18.0363万元,款项全部上交财务;调拨物资金额112.52万元。

3、集采指标完成情况

全年集采平台累计交易额0.9678亿(截止时间2016.12.9),产值上线率94%。三公司集采指标1.656亿,完成比例59%。

(注:三公司下达上海分公司2016年度集采平台交易额责任指标1.656亿,由于2016年均是新承接项目且处于刚开工状态,公司采购的材料额度较小,难以完成年度责任指标。)

4、材料节约耗用情况

材料耗用节约率平均达 4.2%,其中钢材平均节约率

4.9% ,商品砼平均节约率

2.1%

5、安全文明施工投入

安全文明施工按照局标准化要求如标准化防护设施、除尘防雾系统、集装箱、安全通道、钢筋棚等,全年投入854万元。

二、2016年工作总结

1、在新材料推广使用方面

xx地块项目使用了铝模板、爬架,并率先对pc(预制混凝土结构)进行施工,xx项目实行以钢代木模板。

2、集采管理

公司成立了“物资招标领导小组”和“物资招标工作小组”,主要针对物资采购招标定标工作,加大了供应商线下二次询价和谈判的力度,降低了采购成本。钢材采购公司积极响应局华东区域钢筋联采的工作要求,从局中标名录中又公开比价,选取了一批有实力讲诚信,质优价廉的钢材供应商。目前公司所有材料都通过云筑网进行公开招标,现已做到同步招标。公司今后将继续加大集中采购力度,包括零星材料、水电用料、临设用料等,建立各区域信息指导价,实行限价采购,进一步降低采购成本,提高单位经济效益。

3、剩余物资管理:

公司细化了实物资产管理规定,建立了实物资产管理群,公司及时将实物资产明细表和仓库材料登记表共享至群里。各项目遵守先调拨后采购的原则,定期清理盘点现场实物资产,及时将台账发送至公司,由公司整理后集中调配。对于暂时未具备使用条件的实物资产,项目修复完善后申请调入公司仓库,公司分类登记入册,便于集中管控。

4、供应商选择与管理

公司和项目部不断引进信誉好、价格适中的材料供应商,公司建立各区域优秀供应商资源库,参加投标的供应商应在公司集采平台数据库及资源库内择优选择,同时公司每季度对供应商在物资供应过程中的质量、服务、信誉等情况进行考核,被列为不合格供应商,双方在三年内不得发生合同关系。

5、物资内业管理:

定期对项目内业资料采用轮岗检查制度,针对局及三公司检查过程中存在的问题,通过互相检查、学习讨论、培训、再检查,各项目已按照物资标准化表格进行了检查与整改,提高物资管理整体水平。本年度公司已组织培训3次。

6、物资成本核算

项目开工,提前策划并识别物资采购过程中的盈亏点;按月盘点,进行材料节超分析,书面分析原因及规避风险的措施;加强现场物资过程管控,推行限额领料制度,与分包劳务签订物资管理协议,对于出现违规使用材料的情况留有书面及影像资料,便于过程或结算扣除;规范物资验收领用制度,严格执行日报及视频化验收;严把质量关,进场物资要与样品进行核比,避免以次充好的情况发生;建立各区域材料信息指导价,原则上采购单价不得高于指导价。

二、存在的不足

物资需用总计划或月需用计划不能指导生产,物资采购无总量控制,存在超量采购风险;物资招标采购计划提报时间普遍滞后,无法满足物资招标时间的要求,对现场施工进度安排存在风险;月度统计表没有及时录入云筑网,导致集采产值上线率偏低。

三、2017工作的计划:

1、提高集采招投标工作的公开性、严谨性、透明性,加大集中采购力度,包括零星材料、水电用料、临设用料等,实行公开比价或限价采购,进一步降低采购成本。加强集采招投标工作各部门审批职责,禁止代审批行为。

2、加强内业资料管理,监督各项目严格按标准化手册检查和整改,对于屡教不改的项目,将根据公司相关规定进行处罚。

3、各项目继续扩大区域供应商资源,建立优秀供应商资源库,重点是周转料具租赁的供应商。

4、继续扩充物资询价信息平台资源库,多渠道调查分析各区域物资市场价格,准确把控各区域物资采购价格,便于招标及经营投标准确的价格指导。

5、及时更新实物资产台账和仓库台账,加强物资调拨,使其周转利用最大化,降低项目成本

6、定期整理各项目物资结算与合同履约风险评估表,提前解决严重履约风险或者风险不可控的问题,避免发生法律诉讼。

7、继续加强新材料推广工作。

半年工作总结医院篇三

2019年底医院副院长工作总结

以下是工作总结频道为大家提供的《2019年底医院副院长工作总结》,还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!相关推荐:年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结

我于xxxx年xx月担任xxxx副院长,根据工作安排,主要负责xxx工作。任职五年来,在医院党委、医院院长的领导下,在全院职工的支持和帮助下,通过自身努力,较好地完成了各项工作任务,现将本人工作情况汇报如下:

一、认真学习马克思主义、毛泽东思想,学习邓小平理论和党的“xx大”、“xx大”精神,认真实践“xxxx”重要思想和社会主义科学发展观;认真践行“xxxx”,树立正确的社会主义荣辱观,严格尊守国家的法律法令及各项规章制度,依法行医,工作认真负责,作风正派。严格执行医疗器械和药品采购的管理规

定,自觉抵制医药购销中的不正之风,始终坚持不以医谋私,不以权谋私,做到在医疗器械和药品采购中不收取任何回扣和红包。

二、积极学习现代管理理论和医院管理知识。xxxx年至xxxx年完成了在上海xxx大学“xxx高级研修班”的学习,并努力将学到的管理知识与实际工作结合起来,认真探索和总结。本人所撰写的论文«»荣获华东区医院管理年会优秀论文。

三、医技工作:根据医院工作安排,重点组织医技科室开展了以下工作。

1、在医院院长的领导下,认真组织实施了治理医药领域商业贿赂工作,进一步健全和完善了药品及医疗器材采购程序。

2、多次成功组织了我院非市招标药品的院内招标采购工作,有效地防范了医药采购中的不正之风,实现了患者、医院、药商共赢的目标。

3、组织实施了“合理用药、合理检查”督导及临床用药总量监控工作。每月定期对全院用药前十名的医生和销量前十位的药品进行监控。

4、强化了药品质量管理及采购验收工作,有效保证了药品质量。五年来,我院药品在市药监局的抽检中,抽检药品全部合格。

5、进一步规范了戒毒药品管理,保证了戒毒药品安全使用。

6、药事管理取得了良好的经济效益,药品收入每年均比上年有提高。

7、加大了医技科室新技术的开展和人员培训,临床检验质量稳步提高。xxxx年、xxxx年我院检验科室间质评二项获省优质奖,xxxx年检验科所有参评项目全部合格。

8、近五年来先后组织完成了医院生物反馈治疗仪、半

自动生化分析仪、酶标仪、心电工作站、生物安全柜、多功能脑电图仪等医疗器械的招标采购工作,采购价格均低于院务会规定,节约资金近十万元。

四、科教工作:以科教兴医为理念,重点做了以下几项工作。

1、逐步完善了医院科研管理办法,规范课题开题、立项、结题、鉴定验收的程序与要求,使立项的科研课题具有较强的先进性、科学性和实用性,真正起到推动医院技术进步的作用。

2、医院科研取得了丰硕成果,先后有三十余个科研项目通过了市科技局的鉴定验收,一个课题荣获市科技进步三等奖。医

半年工作总结医院篇四

年底医院医生工作总结例文

篇1

来青岛阜外工作已经四年多了,我改变了很多。以前是个只有单薄的书面知识,进了科手足无措,不知道从何入手的学生伢,现在是理论实践相结合,每天有条不紊,发一两百张化验报告的检验技师。以前思想上很迷茫,不知道未来的路如何走,而现在,我自信,乐观,怀揣美好的梦想,工作有目标,生活有奔头……这一切的转变,都是在咱们青岛港,在阜外医院的大好形势的感召下,在常主席总裁,杨院长的领导下完成的。所以今天,我要深情的说:青岛阜外医院——你是产生并实现梦想的地方。

1.青岛港,我为你自豪,青岛阜外医院,我为你骄傲!

在现在这个时代,一提起国企。恐怕大家首先浮到脑海的会是“亏损、腐败、包袱、下岗”等等负面的词汇。一谈论起企业医院,也肯定是一连串的“倒闭了,被吞并了,发不出工资了”等等这样的话语。在同一片蓝天下,在同样的社会制度下,为什么我们青岛港能发展的这么好,这么生机勃勃?同样是企业医院,为什么我们青岛阜外医院办的这么红红火火,而且发展前景无限?

不只是我们在寻找答案,中央、政府也在寻找答案。在2014年中央一年先后六次派各大新闻单位到青岛港来采访。在12月11日到15日,由中央领导亲自指示,中宣部亲自安排,第一次以一个企业名字命名的“中央新闻单位青岛港经验采访团”又来到了青岛港。各大新闻记者用锲而不舍的精神,深挖新闻背后的新闻,让我们又一次深深的知道,那是因为我们有常主席总裁这样的当家人,医院有杨院长这样的领路人。所以,青岛港的发展犹如快马加鞭,驶上了快车道。青岛阜外医院也插上了腾飞的翅膀,向着更高,更强飞翔。

以前,是怀着一种敬畏的,崇拜的目光仰视常主席、总裁的。记得刚到港的时候,主席总裁找我们座谈。我像一个追星族一样对总裁说“常局长,给我签个名吧”。惹来大家的哄堂大笑。工作的久了,对总裁的崇拜更升一分,而敬畏,却慢慢的消失了。因为,在欢庆的时候,他来给我们鼓舞,挫折的时候,他来给我们鼓劲。每次见总裁,他都是那么的亲切,就像我们的兄长那样。心里时时刻刻装着我们。“精忠报国、服务社会、造福职工”。他的心里不仅有小爱——如果爱自己的职工算是小爱的话,更有博爱,爱天下的百姓!

每每在电视报纸上看到关于青岛港,关于青岛阜外医院的报道,我总是很兴奋。在xx年1月9日的《半岛都市报》上,我们医院引进北京阜外专家,合作办院,使青岛市民的医疗水平提高了一个大台阶,成了青岛市民改变生活的标点。我细细的读着那篇文章,让自豪,骄傲,充斥着我的胸膛。

2.认清使命,提升自己,让自己成为一名合格青岛港职工,优秀的青岛阜外人。

以前我认为作为一名普通员工,只要能踏实工作,认真学习,听从单位的指挥就可以了。但是通过青岛港多年的教育,我认识到,作一名合格的青岛港员工,只做好这一些是远远不够的。青岛港作为国有企业,是秀的青岛港,而作为青岛港的职工,每一个人都要做的自己,因为优秀的青岛港是我们每名职工创造体现的。最近一段时间,借着中央媒体深入挖掘报道,广泛报导的学习契机,我的心灵又一次受到了洗礼。下面,我就如何做一名合格的青岛港职工,做一名优秀的青岛阜外人,谈谈自己的一些想法。

第一、要不断的学习党的政策,积极参加青岛港的各种思想教育活动。尤其是常主席总裁在各种会议上的讲话。以前,我曾消极的认为,学习这些没什么用,是些形势主义罢了。现在想来,这种想法是多么的傻呀。集团,医院搞的思想教育活动,其实是在帮助我们摒弃社会上的一些颓废的念头,腐化的想法。让我们纯化了心灵,提升了思想境界。不但在精神上保持了的愉悦,还在工作上保持高昂的热情,说真的,现在我都觉的,这是许多别的单位的员工想享受都享受不到的特殊的福利待遇呢。

第二、要充分抓紧时间,把握一切机会,不间断的坚持多方面的学习。不但要学习本专业的知识,还要学习各种医疗方面的知识。现在,医学方面的知识更新的非常快,咱们医院发展的又是这么迅猛,如果不紧跟着步伐学习,不说落伍,根本就没法正常工作。但人的本性毕竟是趋向于轻松和浮浅的,对于枯燥,严肃的东西总是避之不及。而攀登在医学领域里,又确实是乏味的。在这方面,北京阜外的专家给我上了很好的一课。当看到他们自诩为“医学疯子”这个称号时,我内心受到了强烈的震撼。检验科的工作不单是接到标本,发一张检验报告,还要清楚的认识到,这张报告与病人的病情相符不,指导医生的诊断,治疗。怎样才能让仪器处于良好的运转状态,要掌握临床的工作动态。同时,为了更好的服务临床,要对目前的多发病,高发病各种检验数据做好总结,做好预测与分析,这要具备较强的医学理论知识。在检验科,我深切感受道检验工作的重要性,所以,一定要持之以恒的学习。我利用工作业余时间,熟悉了各种检验方法,对优劣进行了比较。并利用工作总结,书写质控报告等做到自己工作的过程心中有数。进入了工作角色。其实,刚开始,我也曾一度进不了状态,跟不上大家的工作节奏,我犹豫过、害怕过、退缩过。是青岛港精神,我鼓励自己学习学习再学习。上班时间,向同事学,向领导学,下班时间向书本学,向网络学,学习给我带来了信心,给我带来了效率,更极大鼓舞了我以满腔热情投入到本职工作中去。

以一首自做的小诗作为结尾:

如果我是一滴水,我愿意依偎在青岛的港湾。

如果我是一颗树,我希望生长在阜外的后院。

是水,就应折射阳光,滋润心田,是树,就要枝繁叶茂,立于天地间……

篇2

我自6月份参加工作至今已经5个多月了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:

一、端正工作态度,热情为患者服务。作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满意工作落实到实处。

三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。

总结2014年,在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

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