在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
平面设计总监岗位职责篇一
1、负责设计部门/独立项目组的整体工作安排，对副总经理汇报
2、带领并指导项目创意构思及执行，负责各项设计出街作品的把关和指导
3、负责主要项目的各类设计和创意;负责所带项目的各项工作。
4、负责团队成员的专业培训和指导
5、主动提案和创意管理
6、负责重大项目的投标以及提案工作;
岗位要求：
1、三年以上工作经验，艺术设计或视觉传达相关专业毕业为佳
2、本身具备高水准的创作能力;能独挡一面
3、创作风格开放，创新意识强，综合设计能力强;有线上线下的各类设计创意能力
4、有较强的沟通能力与团队合作精神，具备极强的抗压能力，能有效提升部门作业水准
5、对团队整体出街作品把握把关
6、独立创意公司经历为佳，品牌全案服务公司经历为佳。
平面设计总监岗位职责篇二
职责：
1.负责品牌元素创意设计;
2.确定品牌基调(风格、色彩搭配)，突出店铺整体视觉效果;
3.把握公司自媒体平台的整体风格和视觉呈现效果，从而提高公司要求的营销与传播成效;
4.协调各部门之间的工作对接，实现工作环节上的贯通;
5.负责对团队整体设计水平指导提高，挖掘激发设计人员创作激情，带领团队一起进步。
任职资格：
1 美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历;
2.娴熟使用基本设计软件：ai/ps/corel/pagemake等;
3.了解并且可以简单使用一些设计辅助软件：c4d、axure、sketch、flinto;
4.三年以上从事平面设计经验，有成熟的作品案例;
5对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;
平面设计总监岗位职责篇三
职责：
1、全面负责平面设计团队人员管理，培养，任务计划制定及分配;
2、指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;
3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4、对产品的创意策略和创意构思进行提案，配合公司整体的营销策略以达到市场效果。
岗位要求：
1、精通photoshop、coreldraw等一系列美工常用软件的操作.;
2、具有3年以上电商平面设计经验，其中1年以上团队管理经验;
3、具有独特思维和有较强创意、沟通、协调能力，能独立完成设计任务;
4、具备良好的职业素质,工作态度认真负责,有较强的敬业和团队合作精神。
平面设计总监岗位职责篇四
职责：
1、领导并组织各类设计项目，能够深刻理解企业需求中的商业创意和设计;
2、全面负责设计项目的质量，能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念;
3、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;4、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品落地。
5、 负责公司旗下产品全套系统方案，品牌策划、logo设计、企业形象vis、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。
6、 为各部门提供平面设计方面的支持。
任职要求：
1、精通平面设计软件，如illustrator、photoshop、coreldraw、indesign、c4d、h5等，能够快速且高质量完成平面设计工作;
2、具备优秀的设计方案整合能力。
3、设计或美术系本科及以上学历，具有独特的思维创作能力，丰富的想象力，及良好的视觉审美观和策思考能力，能独立完成作品;
4、具有优秀的创意能力和视觉表达能力，饱满的创作热情，有手绘能力者优先;
5、能管理设计师团队和整理合设计资源，有良好的团队合作意识。
6、有优秀的沟通技巧，能在压力下工作，具有良好的时间管理能力。
平面设计总监岗位职责篇五
职责：
1、负责公司品牌形象定位、画册、日常物料、展厅、kt板等系列的设计工作;
2、根据公司策略，能独立完成视觉方案，充分理解创意并准确体现于创意设计中。
3、负责公司品牌宣传、推广等广告画面的设计工作;
4、负责本品牌活动企划宣传品的设计工作;
5、了解、提取、总结产品特色及卖点，设计创意新颖、具有鲜明品牌特色的产品宣传海报;
任职要求：
1、大专以上学历，美术类、艺术设计、视觉传达、包装设计等相关专业毕业生;
2、五年以上相关工作经验;
3、熟练掌握photoshop、coreidraw等相关创意制作工具的使用;
4、设计思维敏捷，视觉表现力强，有独特的设计风格;
5、有服装行业从业经验者优先经验。
平面设计总监岗位职责篇六
职责：
1、熟练操作photoshop、coreldraw、illustrator等各类设计软件;
2、对品牌设计具有独到的见解，具有准确的视觉表达能力，掌握标志设计、vi设计及vi手册制定的相关工作，曾参与过不同行业的品牌策划、品牌vi设计，对不同的行业能准确把握;
3、擅长画册设计、包装设计以及网页页面设计;
4、热爱设计事业，责任心强，善于指导新生设计师，带领团队完成项目;
5、具有扎实的美术功底和艺术修养,较强的系统的广告策略思维和创意能力，带领并指导创意构思和执行、组织和推动创作工作;
任职要求：
1、具有较强的沟通及语言表达能力;
2、有较强的求知欲及创意意识，工作认真，责任心强，有较强的抗压能力;
3、能独立作案，3-5年专业品牌设计公司工作经验;
4、善于挑拨客户g点，具有品牌全案设计工作经验。
平面设计总监岗位职责篇七
职责
1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;
2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;
3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。
任职资格
1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解;
2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;
3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;
4、要求随简历附上平面设计类作品。
平面设计总监岗位职责篇八
职责：
1、主要从事vi设计、logo设计、画册设计、宣传品设计、包装设计等品牌平面设计工作;
2、负责设计团队的管理和部门之间的协调工作，如分配任务、指导设计、监督进展、把控出品质量;
3、处理客户和部门人员反馈的问题，及时给予解决方案;
4、定期制定培训计划，提升设计团队的整体设计能力;
要求：
1、三年以上vi设计工作经验，有过团队管理经验;
2、具有良好的美学素养及创新设计能力，熟练使用ai、corel等相关设计软件;
3、为人诚实守信，积极向上，具有良好的团队意识，抗压能力强;
4、语言沟通能力优秀，能够准确把握客户需要;
5、有北上广深等沿海城市工作经验者优先考虑。
平面设计总监岗位职责篇九
职责：
1. 负责整个项目的核心设计理念;
2. 对项目创意思路方向的整体把握，管理指导部门人员开展设计创意工作;
3. 激发团队成员产生创意想法，提高公司整体创意水平，协调部门与其它部门之间的工作协作关系;
4、有高度鉴赏审美力，有较强的方案综合创作能力，对文创设计有自己独特的见解;
任职要求：
1. 本科以上学历，美术等相关专业出身，专业不限;
2. 5-8年以上创意工作经验，3年以上创意总监及管理工作经验;
3、良好的语言沟通、和分析判断能力，具有团队合作精神、团队管理能力及项目统筹能力;
4、富有激情，不断提升自身的创意，热衷于激发团队创作热情，带领团队出色完成创作任务;
5、熟练使用photoshop, coreldraw，3d等各类设计软件。
平面设计总监岗位职责篇十
内部管理：
1、 完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;
2、 对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;
3、 对部门员工日常的，加班，调休，请假等相关事宜的审批处理;
4、 制定和更新部门的设计规范及考核制度，并针对规范和制度进行考核管理。
5、 部门员工在公司的发展规划和晋级考核;
6、根据公司的发展方向，制定部门的规划及招聘面试;
项目管理：
1、 参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;
2、 参与重要项目的demo稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;
3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作;
团队建设：
1、 部门培训及其他部门设计及配合相关培训;
2、 学习及研究最新的设计风格及表现形式，并组织讨论如何运用在公司项目中;
3、 部门团建活动组织;
4、 关注行业发展，提升自我设计素养，引领设计人员掌握互联网设计趋势;
5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。
平面设计总监岗位职责篇十一
职责：
1、 具有独到的平面设计创意观点，优秀的设计思维能力，善于发现和发展新的设计和创意;
2、 负责所属项目的平面设计工作;把握设计方向、水准及进度，平衡团队的设计想法;进行工作的分配、组织、监管、审查工作，确保工作的执行情况对设计成果负主要责任;
3、 全面深入的理解和围绕客户需求、满足客户要求及时与客户进行重要的有效沟通，确保设计质量;
4、 对标志、包装、广告、画册、背景板、网页设计均有一定心得.
任职要求：
1、 年龄38岁以下，三年以上平面设计类、广告策划及相关专业大专及以上学历
2、 熟练photoshop、illustrator、indesign、ui等平面设计软件;
3、 知识面广，具有良好的设计理念和功底、拥有独到的设计能力，绝佳的视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度;
4、 具有良好的沟通能力，较强的团队协作精神，责任心强并能吃苦耐劳;
5、 最好具有丰富的电子科技类会议展览行业平面设计及相关印刷工艺和材料的经验。
平面设计总监岗位职责篇十二
职责：
1、协助完成公司或公司项目宣传资料、形象宣传等方面的各类平面设计;
2、根据合作项目的整体设计要求与目标受众定位，负责合作项目广告的整体形象、结构布局、色彩基调及标识、线上、线下宣传物料等总体设计，准确把握合作项目广告的整体风格及视觉效果;
3、完成各种策划方案所需的平面设计，包括楼书、海报、宣传册等宣传载体;
4、完成项目的各种报告、文案的美化设计;
5、负责与制作方的沟通与协调;
6、统筹设计线条人员工作，完成公司的品牌设计工作。
任职资格：
1、年龄28--40岁之间，美术等相关专业本科以上学历;
2、photoshop/freehand/illastrator/3dmax/c4d等平面设计软件至少会三种，有手绘能力更佳;
3、具有商业地产平面设计实际操作经验3年以上，从事过房地产楼书、平面广告、户外广告设计;
4、美术功底好，较强的图像处理能力;
5.、广告概念强，有创新能力、有较高审美能力、能良好的表现创意意图。
平面设计总监岗位职责篇十三
职责：
1、协助完成公司或公司项目宣传资料、形象宣传等方面的各类平面设计;
2、根据合作项目的整体设计要求与目标受众定位，负责合作项目广告的整体形象、结构布局、色彩基调及标识、线上、线下宣传物料等总体设计，准确把握合作项目广告的整体风格及视觉效果;
3、完成各种策划方案所需的平面设计，包括楼书、海报、宣传册等宣传载体;
4、完成项目的各种报告、文案的美化设计;
5、负责与制作方的沟通与协调;
6、统筹设计线条人员工作，完成公司的品牌设计工作。
任职资格：
1、年龄28--40岁之间，美术等相关专业本科以上学历;
2、精通photoshop/freehand/illastrator/3dmax/cad等平面设计软件，有手绘能力更佳;
3、具有商业地产平面设计实际操作经验3年以上，从事过房地产楼书、平面广告、户外广告设计;
4、美术功底好，较强的图像处理能力;
5.、广告概念强，有创新能力、有较高审美能力、能良好的表现创意意图。
平面设计总监岗位职责篇十四
职责：
1. 主导重大项目的平面构思及执行，保证平面创意设计水平;
2. 能够独自或带领团队完成展览展示、公关活动的主视觉及其它延展物的设计;
3. 能掌握不同品牌调性，充分理解品牌要求、客户目标、创意要点，并有自己的独特见解;
4. 能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念;
5. 能够准确领会客户意图和设计意，创意新颖及能独立完成整个设计方案，准确完整地表达和呈现设计思路;
6. 为各部门提供平面设计方面的支持。
职位要求：
1. 美术和设计相关专业毕业，有公关活动、展览展示3年的设计工作经验;
2. 精通 photoshop、coreldraw、iiiustator、pagemaker、indesign等设计软件;
3. 能掌握从设计到生产及最终完成的各有个环节的具体要求;
4. 具有优秀的创意能力和视觉表达能力，饱满的创作热情，有手绘能力者优先;
5. 能带领团队完成平面创意及设计工作，培训初级设计师者;
6. 具有优秀的沟通技巧，能在压力下工作，具有良好的时间管理能力。
平面设计总监岗位职责篇十五
职责
1、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计;
2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作;
3、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中;
4、负责其他相关的美术设计方面工作。
任职资格
1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历;
2、有一年以上相关工作经验;
3、熟练使用各种制图软件，如photoshop、sketchup、coreldraw、indesign、llustrator等;
4、热爱本职工作，工作细心、责任心强;
5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
平面设计总监岗位职责篇十六
职责：
1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训;
2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);
3、主笔负责公司的重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的业务量;
4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率 ;
5、 针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。
福利待遇：基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金
任职要求：
1、艺术设计、美术学专业本科以上学历;
2、 5年以上工作经验，2年以上团队管理岗位工作经验;
3、 具备丰富的创意策划、设计经验，有公关活动、4a公司服务经验优先考虑;
4、具有较高的艺术素养与创意水平，丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神;
5、 具备良好的沟通能力及管理水平。
平面设计总监岗位职责篇十七
职责：
1.全面负责部门行政管理和业务管理，公司产品开发策划;
2.负责公司整体的项目实施工作，跟踪客户需求并完成相关任务;
3.协调企业内部工作和联络外部客户关系，带领团队执行客户项目，拟定、分配、跟踪、指导及完成相关工作;
4.制定相关规范和流程，准确把握前沿设计风格，控制项目出品质量。
职位要求：
1.平面设计、广告学、美术设计或相关专业，本科及以上学历;
2.年龄不限，有工作经验者优先;
3.有较强的沟通、协调能力和开拓意识，思路清晰，反应敏捷;
4.精通ps、cdr、ai、id、fl等各种设计软件、工具，能独立担当相关项目、海报制作、企业宣传资料的设计;
5.具有良好的沟通协调能力、有良好的服务态度和职业操守，有组织管理设计团队的经验，善于把控全局，提高团队创新能力。
