范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
平面设计总监岗位职责要求篇一
1. 负责公司线上(京东、天猫、淘宝，微商)店铺整体视觉设计，包含但不限于
店铺首页、展位图、产品详情页等;
2，负责公司线下宣传物料设计，包装、宣传册、宣传页、发布会等;
3，具有独立完成整个设计方案的能力，具有较强的平面执行和完稿能力;
4，公司vi设计，产品包装设计等
要求：
1)大专以上学历3年以上平面设计工作经验，2年以上电商设计工作经验;
2) 熟练使用ps、ai、dw等软件,会c4d、ae、视频剪辑者优先
3) 具备团队管理能力，以及良好的沟通协调能力;请在简历中附个人作品。
4)充满热情，积极向上，吃苦耐劳，责任心强，能在压力下出色完成工作。
5)熟练使用word，excel，powerpoint办公软件
6)有创业激情，想挑战高薪，能够承受较强的工作压力
平面设计总监岗位职责要求篇二
1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。
2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。
3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。
4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。
5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。
6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件)，并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档;
7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作
8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。
9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。
10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势;能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
平面设计总监岗位职责要求篇三
职责：
1、 负责平面设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;
5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;
6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、 管理设计部门，领导设计团队。
任职资格：
1、 美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历;
2、 有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉;
3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;
4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神;
6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;
7、 具备全面的平面视觉设计表现与制作执行的经验，有强烈的品牌意识;熟悉vi/si及商业空间视觉设计
平面设计总监岗位职责要求篇四
1.具备3年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;
2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验，擅于运用各种创意表现，具有跨行业的设计能力;
3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论，包括包装设计，画册设计以及物料延展等;
4.根据定位和需求，进行项目相关的视觉设计工作，能独立完成概念设计方案，执行各类品牌设计，创意设计工作;
5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;
6.其他各种营销工具的视觉设计工作，配合公司安排，配合营销、文案，完成品牌运营的相关工作;
7.设计创意执行监管，对出品负责;深刻理解客户需求，准确把握设计方向，监督与把控设计作品的交付质量和进度;
8.主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设，保持团队活力，促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养，激励创新，提升团队战斗力;
9.完成上级临时交办的其他任务。
平面设计总监岗位职责要求篇五
内部管理：
1、 完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;
2、 对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;
3、 对部门员工日常的，加班，调休，请假等相关事宜的审批处理;
4、 制定和更新部门的设计规范及考核制度，并针对规范和制度进行考核管理。
5、 部门员工在公司的发展规划和晋级考核;
6、根据公司的发展方向，制定部门的规划及招聘面试;
项目管理：
1、 参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;
2、 参与重要项目的demo稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;
3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作;
团队建设：
1、 部门培训及其他部门设计及配合相关培训;
2、 学习及研究最新的设计风格及表现形式，并组织讨论如何运用在公司项目中;
3、 部门团建活动组织;
4、 关注行业发展，提升自我设计素养，引领设计人员掌握互联网设计趋势;
5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。
平面设计总监岗位职责要求篇六
职责：
1、负责创意设计团队的日常管理工作，并为团队成员的工作开展提供指导和培训;
2、负责创意设计团队的创意指导、把控创意出品、确保设计出品的准确性。(具体包括创意概念发起、策略支持、视觉把控、物料制作的指导过程);
3、主笔负责公司的重大项目设计工作，参与竞争性提案，为公司赢得更多的业务量;
4、合理安排团队成员的工作任务、对下属成员的工作出品、完成时间进行跟踪，提高工作效率 ;
5、 针对团队成员进行稽核考评，对工作态度、审美能力、设计水平、发展潜力进行评估，并定期进行专业性培训，保证创意设计团队的整体能力素质持续上升。
福利待遇：基本工资+津贴+奖金+项目提成+管理奖金
任职要求：
1、艺术设计、美术学专业本科以上学历;
2、 5年以上工作经验，2年以上团队管理岗位工作经验;
3、 具备丰富的创意策划、设计经验，有公关活动、4a公司服务经验优先考虑;
4、具有较高的艺术素养与创意水平，丰富的视觉传达与良好的审美能力、思路开阔，善于学习和分析，富有创新精神;
5、 具备良好的沟通能力及管理水平。
平面设计总监岗位职责要求篇七
职责：
1、负责统筹把控公司品牌相关的平面设计、广告平面设计;
2、指导品牌、策划工作，完成企业形象宣传、品牌推广、活动等方案设计、排版工作;
3、能够把控项目设计过程中的进度;
任职要求：
1、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美;
2、善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识及客户服务意识;
3、具有较强的视觉和色彩构思能力，且能够很好把握设计调性，快速捕捉设计重点;
4、对行业其他相关知识有浓厚的兴趣，善于探索行业新知识及新动向;
5、有品牌设计经验2年者优先。
平面设计总监岗位职责要求篇八
职责：
1.全面负责项目日常宣传、设计制作、出品把控;
2.广告平面设计、制作及其它图文处理;
3.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4.负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
任职资格:
1. 大专以上学历，美术、艺术设计、视觉传达等专业毕业;
2. 5年以上地产全案品牌或者项目设计经验，3年以上美术指导工作经验，创新意识强，不拘泥惯用的表现形式;
3. 精通设计软件，如photoshop、illustrator等;
4. 熟悉纸张、印刷、喷绘、制作工艺等设计出口相关知识;
5. 具备扎实的美术功底和较强的审美能力，良好的创新思维能力、敏感的文字感受能力、创作能力、沟通能力;
创新意识强，不拘泥惯用的表现形式;能够把抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计
6. 需提供立完成的作品或者案例。
平面设计总监岗位职责要求篇九
职责：
1、精通首图、车图、钻展图，活动图的设计;
2、负责品牌整体形象的创意设计，把握店铺的整体风格和视觉呈现，全面提升网站的整体视觉效果;
3、负责管理美工组，制定美工组的工作流程，分解当月工作任务，并保证设计工作有效率的进行，对美工人员的设计效果进行审核、自查修整、改进创新;
4、主持大型活动主题及方案的设计，负责设计协调与把控，指导各项目设计人员的工作;
5、负责电商平台促销运营专题设计，直通车图设计等，对接运营及文案，按效果要求完成相应设计任务;
6、负责产品线上销售页面设计，通过研究用户心理、分析数据等，不断改进和提高页面的视觉呈现，增强销售转化;
7、要求有自己的独特设计理念，新颖时尚;独立完成整个设计方案;
8、对品牌设计风格做进一步提升，提高品牌的影响力并增强用户黏性。
职位要求：
1、视觉 品牌规划;
2、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;
3、具备品牌策略观念，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔;
4、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程;
5、根据公司总体目标制定工作计划并组织实施;
6、负责根据设计师设计能力分配工作任务;
7、负责设计图稿的最后审定，按时向市场部提供设计图稿;
8、有培训能力，组织设计部人员定期培训、研讨和交流，不断提高整体设计水平。
平面设计总监岗位职责要求篇十
职责：
1、 具有独到的平面设计创意观点，优秀的设计思维能力，善于发现和发展新的设计和创意;
2、 负责所属项目的平面设计工作;把握设计方向、水准及进度，平衡团队的设计想法;进行工作的分配、组织、监管、审查工作，确保工作的执行情况对设计成果负主要责任;
3、 全面深入的理解和围绕客户需求、满足客户要求及时与客户进行重要的有效沟通，确保设计质量;
4、 对标志、包装、广告、画册、背景板、网页设计均有一定心得.
任职要求：
1、 年龄38岁以下，三年以上平面设计类、广告策划及相关专业大专及以上学历
2、 熟练photoshop、illustrator、indesign、ui等平面设计软件;
3、 知识面广，具有良好的设计理念和功底、拥有独到的设计能力，绝佳的视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度;
4、 具有良好的沟通能力，较强的团队协作精神，责任心强并能吃苦耐劳;
5、 最好具有丰富的电子科技类会议展览行业平面设计及相关印刷工艺和材料的经验。
平面设计总监岗位职责要求篇十一
职责
1、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计;
2、负责公司公众号、网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作;
3、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中;
4、负责其他相关的美术设计方面工作。
任职资格
1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历;
2、有一年以上相关工作经验;
3、熟练使用各种制图软件，如photoshop、sketchup、coreldraw、indesign、llustrator等;
4、热爱本职工作，工作细心、责任心强;
5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。
平面设计总监岗位职责要求篇十二
职责：
1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;
3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;
5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;
6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;
7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。
8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。
招聘要求：
1、设计或美术系本科及以上学历;有成功案例，有消费类品牌相关行业设计背景优先
2、熟练掌握平面设计的各种技能，如ps、ai、cdr、id等，能够快速且高质量完成平面设计工作;
3、具备优秀的设计方案整合能力，能独立完成作品;
4、较强的美感与创意设计能力，能够独立把控项目创作出品，指导并带领团队设计师工作;
5、较强的设计管理能力和沟通能力;
平面设计总监岗位职责要求篇十三
职责
1、对公司销售产品图片广告的设计工作;
2、对公司海报及dm单的设计制作;
3、对公司后期视频剪辑;
4、擅长对图案广告语的提炼;
5、其他相关美术设计工作。
任职要求
1、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷;
2、熟练使用photoshop、coreldraw等常用设计制作软件;
3、广告设计工作经验3-5年;
4、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
平面设计总监岗位职责要求篇十四
职责：
1、负责带领设计项目的设计策略工作，全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素;
2、负责创意设计工作，包括视觉识别系统设计、平面设计，能准确把握项目的设计方向，并准确传达到每一位团队成员;
3、主持设计工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司和客户所交付的任务;
4、高效执行平面稿、vi、logo、标志、画册、包装、杂志等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。
岗位要求：
1、本科以上学历，美术、视觉传达等专业，具备优良的品牌思维意思，优秀设计功底和画面美感;
2、具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔;
3、5年以上平面广告设计工作经验， 4a公司同等工作经验，相关广告行业工作经验，文旅、地产行业全案经验的优先考虑;
4、良好的职业道德和良好的责任心，对公司有归属感，有责任心，勇于担当，能够承受多任务处理的工作压力。
