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班主任德育工作优秀典型案例范文3篇

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班主任德育工作优秀典型案例范文3篇
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无数成功的经验告诉我们,创设一种和谐的师生关系或教育氛围,是使德育“入心”、“入脑”的基本前提。而要建立和谐的师生关系,教师就要尽力开启学生的心灵之门,下面是小编为大家整理的班主任德育工作优秀典型案例范文3篇,希望大家阅读之后有所收获。

班主任德育工作优秀典型案例范文一

在初中教育的关键阶段,班主任的角色尤为重要,他们不仅是学术上的指导者,更是学生品德成长的引路人。以下,我将分享一个我作为初中班主任在德育工作中所经历的优秀典型案例,希望能为同行们提供一些启示和借鉴。

案例背景:

我所带的班级是一个由40名学生组成的初二年级集体,学生们正处于青春期,个性鲜明,思维活跃,但同时也面临着学业压力、同伴关系、自我认知等多方面的挑战。其中,有一位名叫李华的学生,他成绩优异,但性格内向,缺乏自信,不善于表达自己的想法,经常因为一些小事与同学产生摩擦,导致他在班级中的人际关系紧张。

德育策略与实施:

个别谈心,建立信任桥梁

我首先通过课后时间单独与李华进行了多次深入的谈心。在轻松的氛围中,我鼓励他表达自己的感受和需求,倾听他的困惑和烦恼。通过真诚的交流,我逐渐赢得了李华的信任,让他感受到被理解和关心。这为他后续的改变奠定了坚实的基础。

团队合作,增强集体归属感

为了改善李华在班级中的人际关系,我特意组织了一系列需要团队合作的活动,如班级篮球赛、辩论赛、小组项目等。在活动中,我鼓励李华积极参与,发挥自己的特长,同时也让他学会倾听和尊重他人的意见。通过团队合作,李华不仅提升了自己的社交技能,还感受到了集体的温暖和力量,逐渐增强了对班级的归属感。

角色扮演,提升自我认知

为了进一步帮助李华提升自我认知,我设计了一系列角色扮演的活动。在这些活动中,李华有机会扮演不同的角色,体验不同的情感和情境。通过角色扮演,他学会了换位思考,更加理解他人的感受和需求。同时,他也更加清晰地认识到了自己的优点和不足,从而更加自信地面对自己的学习和生活。

家校合作,共筑德育网络

我深知家校合作对于德育工作的重要性。因此,我积极与李华的家长保持联系,定期向他们反馈李华在校的表现和进步情况,并听取他们的意见和建议。通过家校合作,我们共同为李华制定了一个个性化的成长计划,旨在全面提升他的综合素质和德育水平。在家长的支持和配合下,李华的改变更加明显和持久。

成果展示:

经过一个学期的努力,李华发生了翻天覆地的变化。他变得更加自信开朗了,愿意主动与同学交流和学习;他在班级中的人际关系也得到了显著的改善,成为了同学们的好朋友;他的学习成绩也稳中有升,继续保持在年级前列。更重要的是,他学会了如何面对困难和挑战,如何与他人合作和分享。这些变化不仅让李华自己受益匪浅,也为整个班级树立了良好的榜样。

结语:

这个案例让我深刻认识到德育工作的重要性和复杂性。作为初中班主任,我们需要用心去关注每一个学生的成长和变化,用爱去引导他们走向正确的道路。通过个别谈心、团队合作、角色扮演和家校合作等多种方式相结合的方法,我们可以有效地提升学生的德育水平和综合素质。希望这个案例能够为同行们提供一些有益的参考和借鉴。

备注:原创不易,欢迎转发和参考。请根据实际情况做调整或补充。

班主任德育工作优秀典型案例范文二

——迟到的原因

背景:随着教学改革的推进,老师们也在感叹学生的素质也是一年不如一年。学生们都有很强的个性,我们要去改变他们一些长期形成的坏习惯,还真不容易,这不仅仅要求我们要关心学生,更要求我们要用科学的方法,用心去分析去处理,用足够的机智去帮助他们成长。为了从一开始就让学生抓紧学业,我规定我任课班学生每节要准时到教室。但一段时间下来迟到者屡禁不止较多,于是我决定在适当时间对学生进行有效的考勤教育。

案例:一个星期上课前我准点到教室时,还有10位学生未到,于是一种莫名的怒火在我心中产生,我脸上也流露出了不悦的表情,教室里很安静,但我也能感觉到有很多学生感觉到了我的不悦,在偷偷的用眼睛打量着我这位班主任,似乎在等着我的大发雷霆。我马上决定就站在门口等那这十位迟到者。先来了两位女生,给出的理由是忘记了时间。又来了两位男生,他们给我的理由有是去厕所了。一直到上课十多分过去了,这10位学生才到齐,其中有四位男生,六位女生。男生给出的理由是全部是上厕所,女生有四位给出了上厕所的理由,而两位说是忘记时间了。作为任课教师对于他们编出的所谓厕所的理由肯定是不接受的,我强压着胸中的这团怒火,听完他们的解释后就叫他们进去看书了,我又进了教室转了一圈,然后就去办公室,因为我知道我需要冷静,发脾气根本改变不了什么。回到办公室冷静下后,我马上上网搜索了便秘的危害,列了一张清单。半个小时后,我整理了一下心情,又重新走进了教室。转了一圈后,我说:“同学们请停一下,我说几句,相信大家也看到了,我们刚才一共有10位同学迟到,其中两位同学给出的理由是忘记了时间,我觉的记忆力不好,这个可以原谅,只要加强记忆就可以了,所以请这两位同学于晚自习结束前把学校的作息时间表默写给我。我奇怪的是另外8位同学(四位男生,四位女生)都说在厕所,如果我没有记错的话女厕所有6个坑,我们班占了4个,男厕所我不知道有几个坑,但我们也占了4个„„”有同学回答,“老师,5个。”我接着说,“哦,五个,不错,从占有率上说,男生还比女生略胜一筹,我觉得很欣慰,希望同学再接再厉,以后在学校的各项比赛中也多占名额。”这时,全班同学都笑了,那几个以厕所为迟到理由的同学也难为情的笑了。看到了大家的高兴劲,我接着说,“可

是作为班主任我也很担心,担心部分同学的身体,为什么呢?同学们想想,最晚的几位同学竟然迟到了9分钟啊,呆在厕所9分钟肯定是便秘。便秘可不是一件小事,刚才我特地去网上查了一下。便秘能引起口臭,屁臭,长此以往还会引起高血压,心脏病以及老年痴呆症。”听到这学生们都笑的更大声了,而几位以厕所为借口的学生则羞愧的低着头。这时一名平时表现不大理想的迟到女生在那儿大声的反驳,“谁说的„„”我没等她说完就接着讲,“我刚才讲的是便秘引起的生理影响,还有心理方面的,长期以往,还会造成性格暴躁,做事容易冲动。”这时那名要反驳的女生马上也停止了言语。等大家的笑声结束后,我说,“其实同学们都已经是高中生了,我想时间观念还是有的,我可不希望大家在我们学校读书三年,最后落下个老年痴呆哦。所以我想给我们半列出一个考勤管理员。有哪位同学愿意?”这时一位平时比较老实,坐在第一桌的女生举手了,“老师,我记。”我马上说,“好,你可要如实纪录哦,迟到的同学要问清理由,这可关系到同学们的健康。”她回答,“知道”。“谢谢,好了大家继续自习吧。”我说。

反思:当我看到竟然有十位学生不把班级的规定当回事,迟到,并且理由是随便瞎编的上厕所时,作为任课教师真的是很有一种挫折感,可以说是满腔怒火。但仔细想想,如果只是发一下脾气,即使学生表面上承认了错误,但心里可能还是不平衡,觉得班主任在小题大做,上厕所怎么了,人有三急啊。另外,如果在全班同学面前批评教育除了会影响学生们的学习外,最主要的是还会影响同学们一天下来的心情。所以思量再三我先回了办公室冷静。然后等找到方法后再回教室。明知学生是瞎编的理由,但作为老师真的是很无奈,既不能戳穿学生的把戏,又要了学生知道他们的错误所在,确实是很难,所以我干脆就以肯定学生的错误为前提,然后就干脆大谈“上厕所”问题,让学生躲无可躲。这次事情虽然没有正面批评及格学生,但我想他们的心里肯定比大骂一顿还难受。并且刚好借这件事设立一个考勤管理员,对其他学生也起到了监督的作用。几个星期观察下来后,学生就不敢无缘无故迟到,或者找一些无聊的借口迟到了。我想作为任课教师,我们每天与学生接触得最多,许许多多烦琐的小事,都需要我们用心去分析去处理,哪怕再小的事,处理的好,也会起到很好的效果。

班主任德育工作优秀典型案例范文三

一、案例背景

“李老师,杨俊杰、张红杰和何涵他们三人又是早读完了才进教室,他们根本不是坐同一班车,可是每天都要等在一起,在校门口的小卖店吃东西,看电视,完了才进学校。”“李老师,张红杰放学排队时老在后面怪叫,还打人。”“李老师……。”听听,每天都是这样,我们的小干部们又在反应这三个孩子的问题了,我怒火中烧,立马把他们三个叫到办公室,给予严厉的批评,然后罚站,请家长共同教育。可是,这些简单、粗暴的方法,虽然能压制他们一段时间,但过不了几天,又是老调重弹,唉,真头痛!

这不,又到了周五的安全课了,按照我们的常规,先学习一些安全自救知识,接下来就是孩子们总结评价自己一周的表现情况。不出所料,教室里突然炸开了锅,无一例外,矛头全都指向杨俊杰三人,什么他们又到乒乓台旁边那个禁止入内的小门去了,星期三,张红杰把我打了,还乱骂人了,何涵又怎么怎么了…….看来他们的“罪状”太多太多了,我忽然意识到,这中间一定出大问题了,这三个孩子已经被排除在这个班级之外,没有同学喜欢他们,他们被抛弃了,只有相依为命,所以才会做出“坏孩子”才会做的事,他们的脸上已经被我们无意中贴上了“坏孩子”的标签,这太可怕了。作为班主任,我认识到自己失职了,我不能让事态再继续严重下去。我对孩子们说:“每个人都有优点和缺点,我们不能只看到别人的缺点而忽略了优点,我想他们三个的优点肯定更多,让我们一起找找吧!”教室里安静了一会儿,我又提示了一下孩子们,“大家还记得吗?上次张红杰还把他妈妈做的咸菜拿到学校和大家一起分享,你们还夸他家的咸菜好吃呢!”孩子们都笑着点头附和“就是就是”;这时,又有一个孩子起来说:“杨俊杰最不怕脏,以前有同学感冒,吐在教室里,都是杨俊杰最先冲出去拿拖把拖干净,而别的很多人只顾着自己捂鼻子。”我及时点赞:“说的太对了,杨俊杰不光不怕脏,而且做事特别积极,非常乐于为班级服务。”“何涵他不爱说话,也不和同学吵架,不打人。”这时,班长也起来说话了,我决定趁热打铁,“孩子们,我们56个人能组成一个班集体,是一种缘分,我们更应该成为一个和睦的大家庭,现在了解到他们有这么多优点了,我想肯定有人愿意和他们成为最要好的朋友,好朋友之间必须形影不离,一起学习,一起生活,谁愿意?”学习委员周建杰立马举起右手,“我愿意成为杨俊杰的好朋友!”这多令人感动啊!因为之前周建杰被杨俊杰打哭的事情时有发生,我发自内心地为这个孩子鼓起了掌,孩子们见我鼓掌,也跟着把热烈的掌声送给他俩。有了好的开始,后面顺利多了,张红杰和何涵也找到了愿意和他成为好朋友的班干部,看着这群友爱的孩子,我的内心充满了幸福。

在那以后,我会经常看到这几对孩子手拉手玩游戏,偶尔也有没在一起的时候,我会及时地问:“你的好朋友呢?真正的好朋友是能经得起时间的考验的,你们要坚持哦!”很明显的,这几个孩子上课不再无精打采,也没有迟到的现象,更让人欣慰的是,没有人来给我告状了。看来,友情的力量是强大的,孩子们的宽容与接纳是一剂良药,抚平了三个孩子受伤的心灵。这三个孩子不再将自己孤立在集体之外,不再认为自己是多余的。我很庆幸,我和孩子们都没有放弃。

二、案例分析

巴特尔指出:“爱和信任是一种伟大而神奇的力量。教师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出美丽的图象……”

作为班主任,面对后进生,怎样把学生们带好呢?是批评不离口,压服学生,还是坚持表扬,以情和爱唤醒他们,促其转变呢?实践证明,后者是行之有效的。

要想使班主任工作获得成效,对孩子们的爱显得尤为重要。这样会与学生达到感情相通,心理相容,形成友好、愉快、轻松、和谐的人际心理气氛,在潜移默化中完成班主任工作。

“爱”是促进后进生转化的法宝。教师对学生,只有动之以情,晓之以理,给他们温暖和耐心的疏导,以诚相待,并且付出心灵的关爱,才能得到学生的信任。只有这样,学生才能心悦诚服地接受我们的教育。尤其是促进后进生转化,接纳与宽容是一剂良药,爱更是“灵丹妙药”。

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