探讨是指在研究或讨论某一问题时，通过不同观点和角度进行深入思考和交流。如何写一篇较为完美的总结是一个需要认真思考和探索的问题。如果对总结的写作有困惑，不妨阅读以下一些范文，或许能找到答案。
教育行政人员的作文指南篇一
在现代社会中，职场人员面临着各种各样的挑战和压力。如何在竞争激烈的职场中自救，成为了每个职场人员必须面对的问题。而职场人员自救指南为我们提供了一条明确的道路。本文将围绕职场人员自救指南，从自我调整、学习能力、人际关系、职业规划和职业素养五个方面来阐述我对这个主题的认识和体会。
首先，自我调整是职场人员自救的第一步。自我调整意味着提高自己的自信心和心理素质。在职场中，人心理上的强大对于工作的顺利进行是非常重要的。对于遭遇的困难和挫折，我们应该以积极的态度去面对，寻找解决问题的办法。同时，我们也应该学会调整好自己的情绪状态，保持良好的心态。通过自我调整，我们能够更好地应对职场上的变故，提高工作的效率。
其次，学习能力是职场人员所必需的。职场环境经常变幻莫测，我们需要不断学习新知识和新技能，才能跟得上职场的步伐。而且，具备良好的学习能力能够帮助我们更好地适应工作的需求和工作流程。在面对新的工作任务时，我们需要采取主动学习的态度，积极寻求解决问题的方法。通过不断学习，我们可以提高自己的专业水平，做到在职场中游刃有余。
第三，人际关系是职场中不可忽视的一环。一个人的发展往往与他人的关系有着密切的联系，特别是在职场中。建立良好的人际关系可以帮助我们更好地融入团队，提高工作效率。在与同事相处时，我们应该注重互相尊重和理解，培养良好的沟通能力。另外，我们也要善于与上级和下级建立起融洽的关系，提高工作的亲和力。通过良好的人际关系，我们可以得到更多的支持和帮助，让职场生活更加愉快。
第四，职业规划是职场中非常重要的一环。职场人员应该有清晰的职业规划，有明确的职业目标和职业发展方向。我们应该对自己的优势和不足进行客观的分析，明确自己要走的方向。同时，职业规划还需要纵向和横向的考虑，即要考虑如何在现有职位上不断提高，也要考虑如何在职场中实现跨越和转型。通过良好的职业规划，我们能够更好地为自己的未来做出规划，实现个人的职业目标。
最后，职业素养是职场人员自救的关键。职业素养包括业务能力、沟通能力、领导能力和团队合作能力等。在职业素养方面，我们应该不断学习和提高自己的专业知识和技能，做到心中有数，并持续追求进步。此外，我们还需要积极参与团队合作，培养良好的沟通和管理能力。通过不断提高自己的职业素养，我们能够更好地适应职场中各种挑战和变化。
综上所述，职场人员自救指南为我们提供了一条明确的道路。通过自我调整、学习能力、人际关系、职业规划和职业素养五个方面的努力，我们能够更好地应对职场中的挑战和压力，实现个人的职业目标。职场人员自救指南帮助我们建立起积极的心态，提高自己的能力和素养，从而在竞争激烈的职场中获得更好的发展。
教育行政人员的作文指南篇二
近年来，建筑行业得到了蓬勃发展，建筑工地的工作人员也日益增多。然而，面对全球新冠肺炎疫情的严峻形势，建筑工地成为一个高风险的工作环境，防控工作刻不容缓。为了保障建筑人员的健康和工作安全，相关部门制定了建筑人员防控指南，并提出了相应的防控措施。在实施防控措施的过程中，我深感这些指南的重要性和必要性，也总结出了一些心得体会。
首先，在疫情防控期间，建筑工地进场前的核查工作变得尤为重要。根据防控指南的要求，进入工地前应检查体温，及时排查是否有发热等症状，并填写相关健康申明表。这样的核查工作可以迅速排除可能感染病毒的人员，降低疫情传播的风险。在实际操作中，我注意到有些人可能隐瞒了自己的身体状况，以免影响他们的工作。因此，必须加强对进场人员的核查，提高诚信意识和责任感，确保每个进入工地的人员都是安全的。
其次，保持工地的清洁和卫生也是至关重要的。建筑工地的环境通常比较复杂，既有狭小的施工现场，又有大量的材料和设备。为了避免病毒在工地上的传播，我们要经常清洁和消毒工地，并保持良好的通风。另外，各类施工设备和工具也要定期进行消毒，确保使用安全。在实施防控措施的过程中，我发现有些工人对工地的卫生不够重视，容易导致病毒的传播。因此，必须加强对工人的培训和教育，提高他们的卫生意识，在工作中始终保持清洁和卫生。
此外，做好人员管理也是建筑工地防控的重要一环。根据防控指南的要求，工地管理层应建立健全的防控管理制度，对工地人员进行严格的排查和管理。在实施防控措施的过程中，我发现有些工地管理人员对防控工作的重视程度不够，对人员排查和管理不够严格，容易导致疫情的扩散。因此，建议工地管理层要重视防控工作，加强人员排查和管理，确保疫情得到有效控制。
最后，加强建筑工地的宣传教育也是非常必要的。根据防控指南的要求，建筑工地要加强员工的防控知识宣传教育，提高他们的防护意识和自我保护能力。在实施防控措施的过程中，我发现有些工人对防控知识的了解不够，容易导致疫情的传播。因此，建议在工地上设置宣传栏，定期发布防控知识，组织培训和演练，提高建筑工地人员的防控意识和应对能力。
总的来说，建筑人员防控指南是一项非常重要的工作。通过核查进场人员、保持工地卫生、加强人员管理和加强宣传教育等措施，可以有效预防和控制疫情的传播。在实施防控措施的过程中，我们必须把每一项措施都落实到位，才能真正做好疫情防控工作。相信只要我们全力以赴，建筑工地将变得安全可靠，保障建筑工人的健康和工作安全。
教育行政人员的作文指南篇三
随着经济的不断发展，职场竞争也变得日益激烈。在这个变幻莫测的职场环境中，如何自救成为了每个职场人员必须考虑的问题。在这篇文章中，我将分享我在职场自救中所体会到的一些重要经验和领悟。
首先，了解自己的优势和弱点是职场自救的基础。每个人都有自己的特长和不足，在职场中如果能够明确自己的优势和弱点，就能更好地规划自己的职业发展路径。对于自己的优势，我们应该进一步提升和展现，成为团队中不可或缺的成员；而对于自己的弱点，我们应该积极改善，通过学习和培训来提高自己的能力。总之，了解自己的优势和弱点，对于职场自救至关重要。
其次，积极寻求反馈意见是职场自救的关键。在职场中，很多时候我们无法全面地了解自己的表现，因此，及时寻求他人的反馈意见可以帮助我们更好地认识自己的不足之处。这样一来，我们就能在工作中不断改进，卓有成效地提升自己。在寻求反馈意见的过程中，应该保持开放的心态，虚心听取他人的建议，从中汲取营养，并对自己的不足进行深思熟虑。通过积极寻求反馈意见，我们才能更好地自救，适应职场的变化。
第三点，合理规划时间和职业生涯是职场自救的重要策略。职场人员经常会感到时间不够用，工作压力大，因此，合理规划时间成为非常关键的一环。首先，我们应该学会优先处理重要和紧急的工作，高效完成任务。其次，合理安排自己的时间，将工作和休息错开，保持好的工作生活平衡。此外，职业生涯规划也是非常重要的一环。我们应该清楚自己的职业目标和发展方向，制定合理的职业规划，并通过不断学习和进修来提升自己的能力。通过合理规划时间和职业生涯，我们才能更好地应对职场中的挑战，自救自立。
第四点，与他人建立良好的人际关系是职场自救的关键步骤。在职场中，人际关系起着至关重要的作用。一个良好的人际关系网可以帮助我们获取更多的信息和资源，并且在工作中得到更多的支持和帮助。与他人建立良好的人际关系，我们应该首先尊重他人，并建立互信的基础。其次，我们应该积极与他人进行交流和合作，尽量避免冲突和误解的发生。最后，在与他人建立人际关系时，我们应该保持真诚和友善的态度，不断提升自己的沟通和协调能力。通过与他人建立良好的人际关系，我们才能更好地自救职场，实现个人的发展和成功。
最后一点，持续学习和自我提升是职场自救的关键要素。在这个快速变化的时代，职场人员要不断学习和提升自己的能力。持续学习不仅包括专业知识的学习，还包括学习新技能和拓宽自己的知识面。我们可以通过参加培训班、阅读书籍来提升自己的能力。另外，自我提升也是非常重要的一环。我们应该在职场中不断挑战自己，超越自我，不断改进和提高自己的工作表现。通过持续学习和自我提升，我们才能在职场中自救自强，不断取得更大的成就。
总结起来，职场人员在自救中需要了解自己的优势和弱点，积极寻求他人的反馈意见，合理规划时间和职业生涯，与他人建立良好的人际关系，并持续学习和自我提升。这些方法和策略能够帮助我们在职场中取得成功，实现自我价值。希望这些建议能对广大的职场人员有所帮助。
教育行政人员的作文指南篇四
医院是一个重要的公共场所，人员众多，设施复杂，因此火灾的发生可能会给患者和医护人员带来严重的伤害和损失。为了确保医院的安全和顺利运营，我院制定了一份医护人员防火指南。这份指南包含了医护人员在火灾中应该采取的各种预防措施以及应对突发火灾的技能与知识。近日我参与了一次关于医护人员防火指南的培训，对于如何正确使用指南以及在日常工作中应对火灾问题有了更深入的了解和体会。
第二段：火灾防范措施的培训和学习内容（300字）。
火灾防范措施的培训内容包括了火灾的基本知识、预防火灾的正确方法以及突发火灾时的应急措施等。在培训中，我们首先了解了火灾形成的基本要素，明确了火源、燃料和氧气的必备条件。同时，我们学习了各种消防设备的使用方法和现场逃生的正确步骤。除了理论知识的学习，我们还进行了实际操作，如如何正确使用灭火器、灭火器的选择和定期检查等等。通过培训，我们对火灾的预防能力和处理能力得到了显著提升。
医护人员防火指南对于日常工作中可能遇到的各种火灾问题提供了详细的指导。比如，指南明确规定了医护人员在每个岗位上应当了解周围灭火器的位置和使用方法，并定期进行检查和维护。此外，指南还要求医护人员要定期参加火灾防范和应急培训，并将培训成果落实到具体工作中。在实际工作中，我遇到了一次医疗废物房着火的紧急情况，由于我提前学习了医护人员防火指南，我清楚知道如何正确使用灭火器，并迅速采取行动将火势控制住。这次事件的成功处理，让我更加坚信医护人员防火指南的必要性和有效性。
第四段：提升防火意识的重要性（250字）。
通过参加医护人员防火指南的培训和实际应用，我深刻意识到提升防火意识的重要性。火灾是一种突发事件，一旦发生往往造成不可估量的损失。而防火意识的提升可以让我们更加清楚地认识到火灾的危害和防范的重要性。只有当每个医护人员都高度重视火灾防范工作，才能有效保障医院的安全。因此，我们要不断提高自己的防火意识，定期参加防火培训，增强自己的知识和技能，以做好应对突发火灾的准备。
第五段：总结和展望（150字）。
医护人员作为医院的主要工作人员，应当时刻保持对火灾的高度警惕，并采取积极的防范措施。通过参加医护人员防火指南的培训和实际应用，我提高了自身的防火意识和应对能力，在工作中更加自信和从容。但是，火灾防范是一项综合性的工作，不能停滞在过去的成绩，我们应当时刻关注防火手册的更新和改进，保持对新技术、新设备的学习和实践，以进一步提升医护人员的防火能力，为医院的安全和稳定运营做出更大的贡献。
教育行政人员的作文指南篇五
非行政许可事项(核准)。
二、办事程序。
发生工伤事故后，单位应在24小时内电话通知统筹地区劳动保障行政部门，并在15日内出具工伤报告书；在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提交工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
三、申报条件与材料。
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
（四）公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明；
（五）公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明；
（六）人民法院宣告死亡的结论；
（七）医疗机构的抢救和死亡证明；
（八）《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明；
（九）其他有效证明；
（十）身份证复印件；
四、办理方式。
限时办结。
五、办理时限（工作日）。
60个工作日。
六、是否收费。
不收费。
七、办事地址及咨询电话。
市工业西路景观大道劳动保障局3楼医疗工伤生育科。
电话：8728007。
八、投诉机构地址及电话。
市工业西路景观大道劳动保障局12楼人事监察科。
电话：87280708728071。
九、韶关市劳动保障局网址：
教育行政人员的作文指南篇六
第一段：引言和背景介绍（200字）。
火灾是一种常见而可怕的灾难，能瞬间夺去无辜的生命。在医院这样的人员密集场所，火灾的危害更加不可忽视。为了提高对火灾的应急能力，医护人员需要掌握一些基本的防火知识并遵循防火指南。本文将结合自身工作经验，就医护人员防火指南的实践应用，提出一些建议，并分享一些心得体会。
掌握防火指南是预防火灾的第一步。医院防火指南通常包含建筑物的消防设备位置，火灾应急预案，疏散路线等内容。作为医护人员，我们需要通过学习和培训来了解这些指南，并熟悉医院内的各种消防设备。例如，灭火器使用的方法、灭火系统的使用和维护等。只有了解这些基本知识，我们才能更好地应对火灾突发情况。
第三段：加强火灾预防意识（200字）。
预防胜于抢救，预防火灾尤为重要。作为医护人员，我们应该加强火灾预防意识，注意火源的隔离和控制。严禁在医院内吸烟，以免引发火灾。此外，需要经常检查电器设备是否正常工作，避免电器故障引发火灾。在医疗操作时，我们应注意用火的场所，尽量采用无火操作方式。只有通过加强预防意识，才能最大限度地减少火灾的发生。
第四段：掌握正确的应急措施（200字）。
火灾突发时，正确的应急措施能够减少伤亡和财产损失。医护人员首先应保持冷静，并立即向上级报告火灾情况。同时，我们需要熟悉医院的疏散路线和紧急出口位置。在疏散过程中，要确保病人的安全和安抚他们的情绪。另外，提前做好备用通讯设备的准备，以便在紧急情况下互相联系。掌握正确的应急措施是保障生命安全的关键。
第五段：个人心得体会和总结（400字）。
作为一名医护人员，我深知防火工作的重要性。在我的工作中，我始终注重防火措施的实施，并积极参与消防知识培训。通过学习防火指南和消防设备的使用方法，我掌握了一些基本的防火知识，并能够在火灾发生时迅速采取应对措施。同时，我也加强了自己的火灾预防意识，不仅在工作中严禁吸烟，还定期检查电器设备的安全性。通过这些措施，我和我的团队成功地预防了一起潜在的火灾危险。此外，在日常工作中，我也注意培养病人的火灾安全意识，告诉他们火灾发生时应怎样逃生。通过这些举措，我相信我们能够更好地保障医院的安全与稳定。
总结：作为医护人员，我们肩负着拯救生命和维护安全的重要使命。掌握防火指南和加强火灾预防意识是我们提高应对火灾能力的基础。通过不断的学习和实践，我们能够更好地保护自己和他人的生命安全，为医院和社会的发展做出更大的贡献。让我们密切关注防火工作，共同营造一个安全的医疗环境。
教育行政人员的作文指南篇七
第一段：引言（100字）。
近年来，火灾频发，给人们的生命和财产安全带来了极大的威胁。医护人员承担着维护人类生命健康的重任，因此需要时刻保持对火灾的预防意识和防火技能。为了让医护人员掌握更全面的防火知识，我们学习了医护人员防火指南，并对其中的心得体会进行总结。
第二段：了解火灾危害（200字）。
医护人员首先要了解火灾的危害，这是我们在学习防火指南的第一步。火灾不仅能夺去人的生命，还能造成巨大的物质财产损失。在医疗机构，火灾的危害更是难以估量。火灾可能导致电力、气体和其他设备的破坏，进而影响到医疗机构正常的工作秩序和医疗服务的进行，甚至可能导致患者生命安全威胁。因此，了解火灾的危害是医护人员必备的防火基础。
第三段：加强防火宣传（300字）。
在实践中，我们发现加强防火宣传非常重要。防火宣传将火灾知识普及给医护人员，让他们了解如何判断火灾等级、怎样正确使用灭火器材、如何进行火灾逃生等。宣传还提醒医护人员定期检查电器设备，保持设备的良好状态，防止因电器故障引发火灾。此外，宣传还强调火源管理，确保医疗机构内严禁烟火等明火，防止不慎引发火灾事故。通过防火宣传的方式，医护人员能够更好地掌握防火知识，增强预防火灾的能力。
第四段：严格执行防火措施（300字）。
防火指南的核心是通过严格执行防火措施来保障医疗机构内的安全。医护人员要坚持每天进行巡查，确保所有可燃物质存放在指定区域，不得乱堆乱放，以防火灾发生时燃烧蔓延。同时，医护人员还要定期检查电器设备的工作状态，防止因设备老化或故障引发火灾。医护人员还要掌握适用的灭火器材的使用方法，以便在火灾初起时能够迅速处置。同时，医护人员要定期组织火灾演习，让每一位员工都能够熟悉火灾逃生路线和逃生方法。只有通过严格执行防火措施，才能确保医疗机构内的火灾风险得到最大限度的控制。
第五段：总结与展望（200字）。
通过学习医护人员防火指南，我们深刻认识到造成火灾的原因和危害，并掌握了预防火灾的方法和措施。我们意识到防火工作是一个长期而且紧迫的任务，需要不断加强宣传和执行。未来，我们将进一步完善医护人员防火制度，提高医护人员的防火意识和技能水平，做好日常巡查、检修和演习的工作，全面提升医疗机构的防火水平。我们坚信，通过我们的努力，可靠的医疗服务将得到最大程度的保障，患者和医护人员都能在安全的环境下得以治疗和工作。
教育行政人员的作文指南篇八
技术合同认定登记机构有：区县科委、开发区科技局、园区管委会、保税区科技局、市经委、市教委、市知识产权局、市科协、市总工会技协、市农科院、北方技术交易市场、市科委科技企事业管理处。
办理地址和联系方式。
技术合同认定登记机构应当自受理认定登记之日起30日内完成认定登记事项。
申办条件。
1、第一次申请认定登记的卖方，要进行卖方注册。
卖方注册是指卖方在第一次申请认定登记技术合同时，需持法人证书、营业执照、身份证和填写完整的《用户注册申请表》等证明材料到技术合同认定登记机构办理注册手续。
2、申请单位应先在技术合同认定登记网（）提出申请后再持技术合同到技术合同认定登记机构办理认定登记手续。
技术合同认定登记机构有：区县科委、开发区科技局、园区管委会、保税区科技局、市经委、市教委、市知识产权局、市科协、市总工会技协、市农科院、北方技术交易市场、市科委体改处。
3、技术合同登记机构依法进行审查认定，对符合技术合同条件的合同给予登记，打印“技术合同登记表”，并加盖“天津市技术合同认定登记专用章”。对不符合条件的合同不予登记。
4、技术合同交易额在1000万元以下由技术合同登记机构认定，出具“天津市技术合同认定登记证明”，并加盖“天津市技术合同认定登记专用章”。技术合同交易额在1000万元以上（含1000万元）的，由技术合同认定登记机构认定登记后，到市科委审核并加盖“天津市技术市场管理办公室技术合同认定登记专用章（登记章号01）”后生效。
5、当事人办理审批技术交易奖酬金手续时，应先填写“技术合同技术性收入核定表”，扣除成本，并需在核定表上加盖财务章。
6、登记人员对当事人填写的技术性收入核定表进行审核，根据本次实现的技术性收入20%-40%比例核算奖酬金，并在“技术合同登记表”上记录。
7、外资机构的技术合同、外国企业和外国个人从境外向中国境内转让的技术合同、国内企业对境外企业开发、转让的技术合同，应到天津市技术市场管理办公室办理认定登记手续。
8、申请单位可持“合同执行信息表”到开户银行办理提奖酬金手续；持经认定登记的合同文本、“天津市技术合同认定登记证明”到主管税务机关申请办理减免增值税手续。
申办时应做事项和应备材料。
一、技术合同认定需提供的材料。
1、完整的书面合同文本及相关附件（3份）。
提交的技术合同文本要填写规范、条款完整，标的内容要具体、明确，法定代表人要签字盖章并加盖单位的公章或合同专用章。
以数据电文形式订立的技术合同，当事人申请认定登记的，应当出具纸介形式的合同文本。
2、科技部印制的技术合同示范文本（3份）。
3、技术收入核定表并加盖公章及财务专用章（3份）。
出处 CoOco.Net.cn
4、法人营业执照复印件（1份）。
5、技术合同成交后，进账单或发票复印件（1份）。
6、第一次申请认定登记的卖方，要进行卖方注册。
申请登记的技术合同，应是已生效的合同，并在合同的有效期内。
技术合同标的依照国家有关规定，投产前需经有关部门审批或领取生产许可证的，应当提交生产许可证或有关批准文件。
二、技术进口合同认定需提供的材料。
1、从境外向中国境内转让的技术合同办理认定登记，应出具外方委托授权书（外文及中文翻译件）（1份）。
2、完整的书面合同文本及相关附件（3份）。
技术进口合同为外文合同的，申报单位应到国家正式承认的、有翻译资格的翻译单位，将技术合同主要条款译成中文填报，同时附上外文合同。或提供双方正式签字的中外文技术合同文本。
3、科技部印制的技术合同示范文本（3份）。
4、对外贸易经营者备案登记表复印件（进出口资格证书或批准证书复印件）（1份）。
5、境内企业法人营业执照复印件（1份）。
6、外方法律地位证明文件（境外公司注册证明）（1份）。
7、《技术进口合同登记证》复印件（1份）。
8、《技术进口合同数据证》复印件（1份）。
9、技术合同成交后，卖方开具的发票复印件（1份）。
10、提成合同需提供要办理的技术交易金额计算明细（1份）。
11、技术开发类合同需提交技术合同技术性收入核定表（1份）。
教育行政人员的作文指南篇九
第一段：引言（前情提要）。
在现代社会，职场竞争激烈，职场人员面临着各种工作压力和挑战。为了在职场中生存和成长，职场人员需要具备一定的自救能力。近期，我阅读了一本关于职场人员自救指南的书籍，本文将结合自己的职场经历和这本书的内容，分享一些心得体会。
第二段：积极心态的重要性。
在职场中，积极的心态至关重要。书中提到，职场人员应该学会保持一颗积极向上的心，无论面对什么困难和挫折。通过自信、乐观和坚持，我们可以改变自己的态度和情绪，从而更好地应对职场压力。例如，我曾经遇到过一个项目失败的情况，一度陷入低谷，但通过改变我对失败的看法，我重新审视自己，并从中吸取教训，最终重建了自己的信心。
第三段：自我管理的技巧。
职场人员还需要掌握自我管理的技巧。书中提到，时间管理、情绪管理和目标管理是自我管理的重要方面。在职场中，我们经常面临任务繁重和时间紧迫的情况，因此合理地安排时间非常重要。我们可以使用时间管理工具，如番茄钟法，来提高工作效率。此外，情绪管理也是至关重要的，我们可以通过控制自己的情绪和与他人的有效沟通来应对各种挑战和冲突。同时，我们还应该设定明确的目标，以便能够明确自己的工作方向，并有条不紊地迈向成功。
第四段：学习和成长的重要性。
在职场中，学习和成长是持续前进的源泉。书中提到，职场人员应该主动培养自己的学习意识和学习能力。我们可以通过参加培训课程、读书和关注行业动态等方式不断学习新知识和技能。此外，书中还提到了交流合作的重要性。在职场中，与同事和领导的良好合作和沟通，可以帮助我们互补短板，提高自己的能力，并且获得更多的机会和认可。
第五段：发展个人品牌的策略。
书中还分享了一些关于发展个人品牌的策略。个人品牌是我们在职场中的形象和声誉，也是我们与他人竞争和脱颖而出的关键。通过提升自己的知识、技能和经验，我们可以建立一个独特而有价值的个人品牌。此外，书中还建议我们积极参与行业协会和社交活动，与其他行业专业人士建立联系和合作。这些都是扩大个人影响力和提升个人品牌的有效途径。
结尾段：总结和展望。
通过阅读这本书，我深刻认识到积极心态、自我管理、学习和成长以及发展个人品牌是职场人员自救的关键因素。在今后的职业道路上，我将进一步深化这些方面的学习和实践，不断提升自己的职业能力和竞争力。同时，我也希望能够与其他职场人员分享这些心得体会，并在彼此的支持和帮助下共同成长。
教育行政人员的作文指南篇十
不管新、老报考人员，凡是首次使用此系统的报考人员都必须先进行用户注册，注册成功后才能进行上传照片、报名等后续操作。也就是说注册库中存在的已注册过的报考人员可直接登录系统，进行后续操作。去年开始首次使用此系统进行报名而未进行注册的报考人员也需先行注册。
如报考人员报名后未支付考试费用的.，可使用正确的证件号和姓名重新注册报名;已支付费用的，请联系当地人事考试机构。
目前windows操作系统支持gbk(扩展字库)，内含大部分生僻字，可以使用搜狗拼音输入法输入，如果找不到所需要的汉字，请下载并安装华宇拼音输入法和汉字大字库(内含75000个汉字)，用华宇拼音输入法的拼音或部首法输入(也可使用海峰五笔输入法输入)，如果仍找不到所需汉字请用同音字加中括号代替。
示例：如姓名为王晓[沛]，代表沛为生僻字，其正确写法是草字头下面一个北京的北字。
由于本系统是2013年正式开始使用，已注册考生若忘记密码，可重新注册新用户，相关成绩信息不受影响。
身份证最后一位是“x”的输入大小写皆可。系统会自动将其转换为大写。
直接用新身份证号注册报名，系统会进行关联识别。
可以继续使用。
教育行政人员的作文指南篇十一
1、个人转档案需提供本人身份证、存档协议书；代理单位委托人才中心保管的档案，转出时需提供委托单位出具的同意调出介绍信和离职手续。
2、调档函。其中：跨地区调转的由调入地县以上（含县）人才服务机构出具调档函（机关、事业单位除外）；本地考取公务员或国有企业、事业单位录（聘）用的，由录取机关、国有企业、事业单位开具调档函；考取研究生或专升本调档的，由录取学校出具调档函；应征入伍的，由武装部出具调档函；非国有单位应由委托管理其人事档案的人才服务机构出具调档函；如改派的，需提交新改派报到证及调档函。
3、委托他人代办的，需持委托人的亲笔委托书及身份证复印件和受托人的身份证原件。
4、为保证存档人员档案的'完整性和可靠性，原借出的档案材料必须归还后方可办理转出手续。
5、调转外地的档案，须通过人才机构转递的，提供档案接收单位的准确名称、详细地址和邮编。
6、本市国企调档须提供能证明该单位是国企的有效证明材料，如营业执照副本、税务登记证或国资委文件的复印件。
7、跨地区国企调档的，必须通过调入地县以上（含县）人才服务机构或当地的人事部门。如当地人事部门已授权该地的国企可自行调档的，需提供当地人事部门出具的相关文件或证明材料。
1、档案转出前，按国家规定的存档收费标准，结清存档费用。
2、普通院校大中专毕业生，见习期已满的，要办理完转正定级后再办理档案转出手续。
3、档案跨地区调转的，符合条件的需办理转正定级及开具行政工资介绍信。
4、开具《流动人员档案转递通知单》，档案密封盖章后通过机要邮寄或由办理调转人员转递。
5、接收单位收到档案后及时将“档案回执”寄回原档案管理机构。
教育行政人员的作文指南篇十二
在职场竞争日益激烈的今天，职业发展已成为每个人都关注的重要问题。作为一名专业人员，如何提升自身的能力和价值，成为职场中的佼佼者，是每个人都需要认真思考和努力追求的目标。在我长期从事专业工作的过程中，我总结了一些关于“专业人员成长指南”的心得体会。
首先，了解自己的优势和劣势是实现专业成长的第一步。在现代社会，专业领域的知识日新月异，一味追求全面发展往往无法做到。因此，了解自己在某个领域的专长和优势，并将其发挥到最大程度，往往更有利于职业发展。而劣势则需要我们通过不断学习和训练来弥补，在考虑是否转行或进一步深造之前，我们首先要分析自己的优势和劣势，找到自己的定位，才能够在职场中发挥出自己的最大价值。
第二，积累实践经验是专业成长的重要支撑。很多时候，理论知识无法在实际工作中得到全面的应用。只有通过不断地实践，我们才能真正地将理论知识转化为实践能力，并且在实践中不断发现和解决问题，提高自己的工作水平。因此，专业人员应该积极地争取工作机会，勇于承担责任，通过实践不断积累经验，从而提升自身的专业成长。
第三，与同行进行合作和交流是促进专业成长的有效途径。在现代社会，几乎没有一个人能够独立完成所有工作，因此与他人进行合作和交流是非常重要的。通过与同行的合作和交流，我们可以相互借鉴和学习，发现和解决问题的方式可能会更加多样化，从而提高我们的工作效率和专业素质。此外，他人的建议和指导也能够让我们在职业发展的道路上更加明确和坚定。
第四，持续学习是专业人员成长的必备条件。随着社会的发展，专业知识更新的速度越来越快，如果我们停止学习，就会落后于时代的步伐。因此，要保持专业竞争力，我们必须终身学习的态度，不断学习和更新自己的知识和技能，跟随时代的变化和发展。只有不断学习，我们才能够在专业领域中不断进步和成长，实现自身的价值和目标。
最后，对待工作态度决定着专业人员的成长和发展。专业人员需要有积极主动、认真负责的工作态度，拥有勇于担当的精神和不断追求卓越的动力。只有对工作高度负责，时刻保持工作的热情和投入，我们才能够不断提升自己的工作质量和效率，进一步成长和取得成功。
综上所述，作为一名专业人员，我们需要了解自身的优势和劣势，在实践中不断积累经验，在合作和交流中相互学习和提高，持续学习和更新知识，以及保持积极主动的工作态度。只有这样，我们才能够不断成长和发展，实现职业目标，成为职场中的佼佼者。希望我的心得体会能够对其他专业人员的成长和发展有所启示与帮助。
教育行政人员的作文指南篇十三
专业技术人员在注册前，应准备如下材料（电脑文件）：身份证正面图片、手持身份证图片及个人证件照（寸照或2寸照）。样本如下：
身份证图片及手持身份证图片一经上传，不可更改。因此，手持身份证图片应选择最近时期内拍摄的为宜。在通过培训与考试后，证件照将打印在审批表中，因此，证件照也应选择最近时间段内的个人相片。
如果您上传了虚假的身份证图片、或不清晰的身份证证件照、手持身份证图片，导致管理员后台审核失败，将由个人承担相关负责。
二、学习与考试设备。
浏览器：ie8或以上，chrome及firefox、360安全浏览器等都可。（浏览器需安装flashplayer，推荐浏览器：chrome）。
摄像头：台式电脑需安装摄像头一个。笔记本电脑必须自带摄像头（否则需另外接入一个外置摄像头）。（需保证摄像头驱动正常）。
在登录界面点击“注册”按钮后，系统会转至专业技术人员注册表单（如下图所示）。在以下表单中，带红色星号的是必须部分，请按实际情况填写。
基本资料注册成功之后，系统会自动转到上传身份证正面照和手持身份证正面头部照功能页，请按要求上传相关图片。
四、报名参加培训。
上传身份证正面照及手持身份证头部相片后，系统会转到个人学习情况页。在此页面，您可以查看个人相关信息及相片，同时，可以看到历年的相关培训记录。如果系统有新的培训，在左下方会出现“报名新的培训”按钮（如下图所示），点击该按钮，可进入培训报名选择页。
进入培训报名选择页后，可以看到当前系统中的所有正在进行的培训轮次（一般只有当的培训轮次），您可以选择相关的培训，点击“确认报名”（如下图所示），报名成功后，系统会自动为您生成培训记录。
五、在线学习。
报名成功之后，会转到此轮培训的课程列表页面。点击操作列的按钮，可以进入某课程的在线学习页面。
进入学习页后，我们可以看到右下角有两个按钮“开启摄像头”与“开始学习”。首先，我们需点击“开启摄像头”，在系统弹出的询问框中，选择“允许调用本地摄像头与麦克风”。此时，右上角会显示您摄像头的实时视频。摄像头采集视频正常显示后，再点击【开始学习】，视频教程将自动开始播放。在播放视频教程的过程中，服务器会每隔一段时间实时采集学习者的相片，并每隔5分钟向客户端发送计时信息。
如果摄像头开启没有成功，或右上角的“实时采集窗口”没有正确显示您的本地头像，在线学习过程中服务器将无法捕捉您的实时相片，会导致您的审核失败，学习记录无效。您必须先确保您的摄像头能被学习页面正常调用，否则，您需要检查您的电脑设置，并重新进入学习。
您必须完整地学习一个视频，系统状态才能变更为“已完成”，中途退出的记录将不会计入学时。
点击可以查看到您学习该课程的所有记录与现场的截图。（同时，管理员在后台也能根据您的这些相片，审核您的学习是否有效）。
六、申请在线考试。
当专业技术人员学习完当前培训的所有课程后，在培训轮次的详情页左下方全自动出现“申请考试”按钮，点击【申请考试】按钮后，系统将自动生成一份随机试卷。试卷生成后，“申请考试”按钮将变为“进入考试”，点击即可进入考试。在每轮培训中，每个专业技术人员有三次考试机会。如果三次考试都没有达到系统设定的及格分数，您的这轮培训将判定为“不通过”。
七、在线考试。
申请考试成功后，下方的按钮将变成“进入考试”，点击后，将转到在线考试页（如下图所示）。
您需要先点击“开启摄像头”按钮，待右侧窗口正常显示您的摄像头实时视频后，方可点击“开始考试”（如下图所示）。
点击“开始考试”后，系统会向服务器请求相关的试券信息（包括分页等），并加载第一页的习题。您可以在下方题目列表中进行答题，点击中间的“第n页”按钮进行分页切换。当您切换分页时，上页的结果会自动保存到服务器。
系统在开考5分钟后，“交卷”按钮才可用。系统会在考试结束前5分钟、1分钟分别提示交卷倒计时。
点击【交卷】（或者考试时间到期）之后，系统会根据保存您的答题结果至服务器，并由服务器自动计分。计分完毕后，实时显示您的分数与及格情况。
图3。
【补充说明】：当您在考试时，如果出现中途退出（没有交卷就退出考试）的情况，此考试记录依然有效，可以重新进入。重新进入后，您以前所有的答题记录都会被清空，考试的计时会重新从0开始。如果您出现三次中途退出又重新进入考试的情况，系统将视本次考试申请无效。因此在考试过程中请慎重操作，防止中途退出。培训结束后您有三次考试机会，如果三次考试都未通过，本的培训视为不合格，系统将无法打印审批表，无法进行审核。
考试完毕后，您可以在操作列，点击查看“查看考试截图”，查看您这次考试的详情与相关的现场相片。
八、打印审批表，送人才中心审核盖章。
在一轮培训中，当您完成了所有的课程学习，并在三次考试机会中通过了考试，您可以带上相关证件到人才服务中心报审核。人才服务中心的管理人员进入审核后台，可以根据您的证件号，调阅您所有的培训记录与相片及考试记录与相片，经校验合格的专业技术人员，人才服务中心工作人员将在系统中打印相关审批表（专业技术人员也可自行打印），在系统中标志为“已审核”后，在审批表中盖章，确认您通过了此轮培训。
教育行政人员的作文指南篇十四
【字体：大中小】。
一、登录学习方式。
学员直接登录“徐州市专业技术人员继续教育网”（网址，或登录“徐州人事考试网”（网址，点击菜单栏上的“继续教育”进入市专业技术人员继续教育网主页面。在首页进行学员登录，如果是未注册的新学员，请点击“注册”按钮，按要求填写注册内容，姓名、身份证号码、单位等信息必须准确无误（如出现相关信息错误由学员本人负责），提交后等待管理员审核开通。开通后，在“用户登陆界面”中输入身份证号码、密码登陆。登录成功后，进入“选课中心”选择一科课程，然后通过第三方支付——易宝支付平台购买课程。支付成功后，再到“我的课程”中“点播”学习。还可通过“论坛交流中心”和“短消息”进行交流。每次学习结束，点击进度条的“储存本次进度”按钮，可保存本次学习的进度，下一次点击“恢复上次进度”按钮，可直接恢复学习进度。
二、支付方式。
专业技术人员网络远程继续教育选学时需要根据课程的收费情况进行扣费，购买一科课程进行一次扣费。徐州市专业技术人员继续教育网集成了第三方支付——易宝支付平台，支持30多家网上银行在线支付，学员可以直接登陆网站进行网上支付，具体操作步骤如下：登录成功后，进入“选课中心”选择一科课程，然后通过第三方支付——易宝支付平台购买课程，点击某一个网上银行进入，学员输入自己的银行卡号和密码进行支付。特别提醒，银行卡必须开通网上银行才能进行支付，并注意安装安全控件。如学员自己没有网上银行，可借用他人的网上银行进行支付。网上银行支付有困难的，可咨询电话：0516-85608526，也可到徐州市职业技术培训中心（徐州市民主南路72号）现场办理支付。
三、参加网络远程教育的个人电脑最低配置。
（一）软硬件配置：
浏览器：建议使用ie6.0，分辨率设置为1024*768。声卡：推荐使用全双工声卡，并配有音箱或耳机。
（二）插件要求：
在学习课件时需要安装下列插件（可直接从网页上下载安装）：player9.0以上。
个人电脑接入互联网方式：adsl接入、局域网或宽带lan接入方式均可。宽带最好保障在2兆以上。尽量使用电信宽带，如果是网通和移动宽带可能因运行商之间互联互通的问题导致视频加载缓慢。
教育行政人员的作文指南篇十五
2023年军队文职人员公开招考隆重开启!2023年军队文职人员公开招考对象条件程序怎么样?下面是小编用心整理的2023年军队文职人员公开招考指南，如果大家喜欢的话，欢迎大家收藏并积极分享哟!
军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2023年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021年、2022年未就业普通高校毕业生。
定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。
2023年主要面向社会公开招考七级文员以下岗位的管理类文职人员和中级以下岗位的专业技术类文职人员。
报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：
(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
(二)学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育专业岗位的，可为大学专科以上学历。
(三)资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
(四)身体条件。应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
(五)年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
(六)其他条件。在符合以上条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。
报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2023年7月31日,其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间，但不得超过2023年12月31日。
现役军人不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，被军队用人单位或者机关事业单位辞退(解聘)未满5年的人员，以及法律法规规定不得招录聘用为文职人员的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。
(一)公布招考信息。中央军委政治工作部通过军队人才网，向社会发布《2023年军队文职人员公开招考岗位计划》、《2023年军队文职人员公开招考报考指南》(以下简称《报考指南》)，明确招考人数、具体岗位、资格条件、咨询电话、注意事项等信息。报考人员对发布招考岗位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与用人单位联系。
(二)报名及初审。报名时间为2023年1月13日8:00至17日18:00，报名资格条件初审截止时间为1月18日18:00，缴费截止时间为1月19日18:00。
报考人员根据公布的文职人员招考信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填报个人信息和上传相关证明材料，选择用人单位和招考岗位，确认无误后申请报名资格条件初审。中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。申请报名资格条件初审并通过初审的，不能修改报名信息或者改报其他岗位;报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位;2023年1月17日18:00至18日18:00期间资格条件初审未通过的，不能改报其他岗位。通过报名资格条件初审的报考人员即可缴纳报名费和选择考试城市，报名费应当在规定时间内通过网上支付方式缴纳，每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。
对招考学历学位要求为博士研究生，以及“双一流”建设高校或者建设学科的理学、工学、医学硕士研究生的岗位，符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员，经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批后，可以免笔试直接参加面试，其中面试人员名单统一在军队人才网公布。这类报考人员报名初审通过后，不得改报其他岗位;2023年1月19日18:00前打印报名回执，不需缴纳报名费。
对艺术、体育岗位实行先面试后笔试。报考人员根据全军统一发布的招考岗位计划和文体用人单位报考指南，先到用人单位报名参加面试，合格者方可获得报名参加全军统一考试资格，于2023年1月19日8:00至18:00登录军队人才网缴纳报名费和打印报名回执。
资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格，报名费不予退回。
(三)统一笔试。报考人员可于2023年2月14日9:00至19日14:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加全军统一笔试。
全军统一笔试于2023年2月19日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。
笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。为便于考生参加考试，报考者在网上报名时，尽量选择本人工作地或者学习地所在省(自治区、直辖市)设置考点的城市。如本人工作地或者学习地所在城市未设考点，或者该城市设有考点但已满最大承考人数，尽量选择在邻近设置考点的城市参加考试。
(四)确定入围人员名单。中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例(1:3或者1:5)，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一笔试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的，不列入考试入围人员名单。
军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，现役军人、2023年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工、服役年限满5年的退役军人，以及参加由中央军委或者中央军委机关部委批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，通过报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的，享受公共科目加分优待政策。
(五)面试和体检。用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试结束后，由组织面试单位现场告知报考人员面试成绩。
体检在规定的医疗机构进行。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
(六)确定预选对象。全军统一笔试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
用人单位根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象，其数量一般应当多于招考岗位计划人数，按照招考岗位计划人数120%的比例确定，并及时告知本人是否被确定为预选对象。其中，面试成绩低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象;总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
艺术(含艺术专业教学岗位)、体育、播音岗位的预选对象，由中央军委政治工作部按照上述规定确定，并通过军队人才网进行公示。
(七)政治考核。预选对象的政治考核，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国(境)等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。
(八)成绩查询。中央军委政治工作部通过军队人才网，2023年4月上旬左右提供全军统一笔试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按《报考指南》规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。
(九)确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据总成绩排名，按照招考岗位计划人数确定拟录用对象。拟录用对象由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门统一审核后在本单位门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示时间为5个工作日。
报考人员被确定为拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位应当按照总成绩由高到低，从政治考核结论为通过的其他预选对象中确定拟录用对象，并按照规定进行公示;拟录用对象人数仍未达到招考岗位计划人数的，用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低，从面试不低于60分、体格检查合格的入围人员中依次递补，并按照规定进行政治考核和公示。
对军队社会用工中的业务骨干，以及军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹、现役军人配偶、退役军人，同等条件下优先录用。
(十)办理录用审批手续。2023年6月中下旬，公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，由中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队政治工作部门审批，并报中央军委政治工作部备案。新录用人员通过审批后，用人单位应当及时书面通知其到岗工作。新录用人员实行试用期，时间一般为6个月。其中，专业技术岗位的新录用人员，用人单位应当按规定与其签订聘用合同，聘用合同期限起算时间按照军队文职人员聘用合同管理有关规定执行。
未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格的拟录用人选，取消录用资格。
(十一)组织补充录用。对未能按计划招满的岗位，用人单位可以逐级申报补录，由中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划和公告。除首轮录用人员和政治考核结论为不通过的外，其他报考人员均可凭当年全军统一笔试有效成绩，报名符合相应条件的补录岗位。中央军委政治工作部按照规定比例和要求，审核确定并下发补录入围人员名单。有关单位按照规定的程序办法，遴选确定拟补录对象和组织公示审批。
补充录用公告、岗位等，由中央军委政治工作部适时通过军队人才网发布。
四、特别提示。
本次全军统一笔试和面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，报考人员可依据军队人才网发布的公共科目和专业科目考试大纲做好相关准备。军队人才网为本次考试信息发布、网上报名、成绩查询等唯一指定网站。目前社会上出现的假借文职人员笔试命题组、退役命题专家、考试教材委员会、全军文职人员主管部门授权等名义举办的有关考试培训、辅导网站或者发行的出版物、上网卡，许诺“内部指标”、“考试包过”，通过其他网站组织报名缴费、考试咨询、权威解读等，均与本次招考无关，敬请广大报考人员提高警惕，莫被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。中央军委政治工作部文职人员主管部门将积极协调有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。
教育行政人员的作文指南篇十六
自新冠病毒疫情进入中国以来，医护人员无疑是承担最重责任的群体。他们战斗在病毒最前线，抗击疫情、保卫人民。然而，在抗击疫情的同时，医护人员是最易受感染的群体之一。那么，在这样严峻的形势下，如何能保护好自己，抵御病毒侵袭呢？医护人员自救指南成为了最受关注的话题之一。
第二段：总述。
医护人员自救指南是由多位医生亲身经历所编写而成，内容涵盖了从防护措施到日常生活中的一系列建议和指导。其中包括了医护人员在工作前后，需要注意的事项，如何正确穿戴防护装备，提高个人卫生等。但是，这些只是指南提出的建议，实践上，医护人员在保护自己方面还需要做到更多。
第三段：正确的防护。
防护是医护人员保护自己的首要任务。在正确佩戴口罩的情况下，医护人员还要注意不要触碰被污染的物品，避免面部接触，保持手的清洁。此外，在疫情高发期间，医院也开展了相关培训，教给医护人员如何正确佩戴防护装备，如何更好地保护自己。
第四段：心理建设。
在如此严峻的情况下，医护人员的心理压力不可避免。从接触到病人，工作到疫情风险的高低，医护人员需要面对的问题极多。因此，合理的心理建设对于他们非常重要。团队支持、社会支持和自我能力的提升都是非常有效的心理建设方式。让医护人员的工作方法和生活质量得到提高，是保证其顺利抵抗病毒的重要环节。
第五段：结论。
医护人员是保卫人民健康的主力军。但是，在疫情征战的过程中，他们也对自己的身体健康面临着巨大的挑战。为了更好地保护自己，他们需要做到多方面的努力，并且在日常生活中保持高度警惕，自觉遵循医护人员自救指南的具体建议，提高防护能力。我们全社会也应该保障医护人员的安全，在疫情形势更严峻的关键时期，为他们提供全方位的支持和帮助。
教育行政人员的作文指南篇十七
新冠肺炎的出现，使得医护人员成为了每个人口中的英雄，但是他们的工作也是充满了危险的。在这个时候，医护人员自救的重要性愈发凸显，因此，医护人员自救指南的出现成为了这个时期的必要之举。在这篇文章中，笔者将会分享自己对于医护人员自救指南的理解与心得。
第二段：了解自身情况，做好防护。
在医护人员自救指南中，最重要的一点就是了解自己的身体情况，做好防护措施。这包括了佩戴好口罩、穿戴好防护服以及加强卫生等方面。在这个过程中，医护人员应该时刻关注自己的身体状况，一旦发现异常便要立刻报告，同时，也应该尽量避免过度疲劳，保持良好的身体状态。
第三段：尽量减少工作强度。
对于医护人员而言，每天的工作量都是巨大的，因此，尽量减少工作强度也是一项非常重要的自救措施。在医护人员自救指南中，强调了要做好积极的心理调节工作，避免过度压力和情感波动。同时，在工作中，也要遵循科学、合理、安全的原则，不要过度劳累，合理安排工作和休息时间。
第四段：发扬团队精神。
医护人员往往需要在紧急情况下进行组队合作，因此，在医护人员自救指南中，也给出了发扬团队精神的重要地位。团队精神不仅仅可以提升医护人员的工作效率，同时也可以最大化地减少医护人员在工作中受到的伤害或危险。团队之间的良好合作也是医疗系统长期稳定运行的关键。
第五段：合理应对突发情况。
在医护人员的工作中，突发情况的出现比比皆是。因此，在医护人员自救指南中，也要求医护人员必须要合理应对各种突发情况。这包括了学会急救措施、了解病情紧急处理法、制定预置计划等方面。合理的应对措施不仅可以使得医护人员全面提升自救能力，也可以帮助医疗体系最大限度地承担职责，做好疫情防控和治疗工作。
结尾段：总结。
在这篇文章中，我们共同探讨了医护人员自救指南心得体会。专业的医疗知识、个人自护技巧以及合理应对突发情况的能力，是医护人员保持“战斗力”的关键。让我们一起感谢医护人员在工作中的辛勤付出，同时，也期待着他们可以通过自身的努力，防止受到病毒的攻击，为社会的健康保驾护航。
