无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
招聘专员的个人简历篇一
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 年龄: 26
现所在地: 身高: 160cm
希望地区:
希望岗位: 行政/人事类-人事专员
寻求职位: 人事、 行政
待遇要求: 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
xx-09 ~20xx-07 xx工业学校 文秘 中专
工作经验至今6年0月工作经验,曾在3家公司工作
1.***公司 (20xx-04 ~20xx-05)
公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 人事 岗位类别: 其他相关职位
工作描述
1、从事人事、行政各方面工作
2、人事的招聘、培训等
3、负责公司的各项规章制度制定修改执行
4、6s、后勤(食堂、宿舍、车辆、电工、保安)及办公用品的监督及管理
5、员工关系及突发事件处理
6、公司各项活动的策划、实施及企业文化的宣传
离职原因: 家里有事
2.***公司 (20xx-03 ~20xx-12)
公司性质: 合资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 人事 岗位类别: 人事专员
工作描述:
1.人事的招聘与入职培训,入职与离职手续办理
2.人事考勤及工资的核算
3.人事异动及档案的管理
4.劳动合同的签订与管理,社保的办理
5.员工关系的处理
6.能独立完成及开展人事相关工作
离职原因: 回家有事
3.***公司 (20xx-04 ~20xx-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 工程文员/dcc文控 岗位类别: 其他相关职位
工作描述:
1.负责新物料的编码及bom的制作
2.工程资料、三级文件的发放、回收、销 毁等工作实施
3.公司内部文件的存档保管
4.有关iso文件的发放、回收、存档、保管等一系列文件的受控。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 中级
计算机详细技能:
熟练运用office软件,能使用photoshop、autocad2000等软件.能快捷准确运用internet获取所需信息.
1、对人力资源管理有深入了解,且有极大的热情做好行政人事工作。
2、有一定的管理能力与良好的沟通及协调能力
3、能很好地独立执行并完成行政人事事务。
具有扎实的计算机操作能力
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向: 能提供个人发展空间的公司,能够学有所有
其他要求:
自身情况
本人诚实守信,积极自信,富有激情,工作认真负责,具有良好的心理素质。良好的工作经历让我养成了严谨、勤奋、踏实、条理清楚的工作习惯,能适应较快的工作节奏。擅沟通,亲和力强。
招聘专员的个人简历篇二
个人基本简历
姓名: 国籍: 中国
目前所在地: 民族: 汉族
户口所在地: 身材: 160 cm45 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人事专员:人事专员、行政专员/助理、文档管理专员:
工作年限: 1 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 1500--2000 希望工作地区:
公司名称: xx电器有限公司起止年月:20xx-03 ~ 20xx-02
公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 人事专员
工作描述:
• 组织负责公司简历筛选,安排面试,文档整理等招聘、考评相关工作。
• 组织负责公司入职员工信息资料的审查核实,录入员工各项信息并定期审查,保证数据的准确性、跟进入职人员后续事宜等入职工作。
• 组织负责公司离职员工沟通,离职原因分析,手续办理及后期员工工资发放,五险一金领取或转接的解释跟进工作。
• 协助负责公司调动、考勤、合同档案、薪酬等管理,据公司实际需求安排培训等。
• 协助旗舰店店长负责店面展示、负责公司相关活动的宣传工作,包括宣传计划的确定、实施、礼品制定和反馈信息的收集及店面管理工作。
离职原因: 个人原因
毕业院校: xx职业技术学院
最高学历: 大专 毕业日期: 20xx-07-01
所学专业一: 电子信息工程 所学专业二:
受教育培训经历:
20xx-09—20xx-07 xx职业技术学院 电子信息工程 大专
外语: 英语良好
国语水平: 精通 粤语水平: 一般
做事积极主动、踏实细心、能承受较大的工作压力,有很强的责任心!有较强的语言表达能力和沟通交际能力,对人力资源领域的沟通行为有良好的理解!
能熟练使用办公软件,能独立开展工作!熟悉人力资源管理中各项实务的操作流程、相关的人力资源管理软件的操作,能根据国家劳动法不断完善自己的工作!
我是一名预备党员,性格开朗、踏实细心,善于思考、自学能力强,易于接收新事物。所学的专业是电子信息工程,具有较深刻的计算机专业知识!
我于xx年3月在xx电器有限公司任职人事专员。先后在招聘组和基础组任职,对人力资源的各个模板都有了较深刻的认识和理解!通过任职本职位,更加肯定了自己的职业规划,希望能长期致力于从事人事方面的工作,实现个人的目标!
我将工作过程视为自我能力实现的享受过程,善于在工作中寻找乐趣。我希望凭借我所具有的相关工作经验以及自身的刻苦、进取精神能为公司业务的更好发展而努力工作。至于我所应聘职位上的知识和经验是可以培养和积累的。
通讯地址:
联系电话: 家庭电话:
手机: qq号码:
电子邮件: 个人主页:
招聘专员的个人简历篇三
姓名: 性别: 女
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
户籍: 年龄: 24
现所在地: 身高: 165cm
希望地区:
希望岗位: 行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位: 人事专员、 培训助理、 社保专员
待遇要求: 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗: 随时到岗
教育经历
20xx-09 ~20xx-07 xx高中 文科 高中
培训经历
20xx-05 ~ 20xx-11 xx人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书
20xx-06 ~ 20xx-07 xx“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
至今4年0月工作经验,曾在3家公司工作
1.***公司名称 (20xx-12 ~20xx-01)
公司性质: 私营企业 行业类别: 住宿和餐饮业
担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员
工作描述:
1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作,及时满足各部门的用人需求;
2、人事档案的管理,新进职员试用期的考核、调薪,及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算审核,结合绩效,提供每月薪酬数据分析及统计报表;
4、负责社保及商保,网上办理人员增减,月报表提交,以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事负责人对接,解决与薪酬相关的日常管理问题,向上级领导提供合理有效的建议,参与薪酬福利的流程 修订及完善,并执行。
2.***公司 (20xx-03 ~20xx-12)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 人事专员 岗位类别: 人事专员
工作描述:
1、负责员工招聘及筛选工作,分内部和外部招聘,渠道主要通过人才市场及网络进行招聘;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续,及其食宿的管理安排;
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签,以及网上办理购保、退保,协助主管处理员工工伤;
4、人事电子考勤系统的日常处理:如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
5、离职人员薪资的核算,以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
3.***公司 (20xx-02 ~20xx-12)
公司性质: 合资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 人事文员 岗位类别: 人事助理/文员
工作描述:
1、负责员工人事档案的管理,员工日常考勤的处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动,协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
专业职称:
计算机水平: 高级
计算机详细技能:
技能专长:
熟练操作office 软件、hr考勤系统、xx社保中心系统软件;熟悉人力资源六大模块的操作程序及运用。熟悉xx市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对xx市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂coreldraw、photoshop图像处理软件。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语水平: 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向:希望在人力资源领域有所发展!
其他要求:
自身情况
为人真诚,对待工作认真、有耐心,责任心强,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。
招聘专员的个人简历篇四
姓名:xxx
性别:女
民族:汉
政治面目:团员
学历:大专
专业:公关文秘
毕业院校:xx大学中文系
所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。 本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
年5月---xx年
xx公司
前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评
年---xx年
xx公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训, 制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动
年初 xx公司
人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业 如:薪资福利、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划 ,监督管理人事部与全体员工的沟通情况
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoft office(如:word、excel、exchange、 photoediter、powerpoint、frontpage、ulead iphoto express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。
本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好:是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格:温和、谦虚、自律、自信。
联系电话:
email address:
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!