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2023年仓库主管岗位职责说明书(精选13篇)

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2023年仓库主管岗位职责说明书(精选13篇)
时间:2023-11-16 07:05:04     小编:BW笔侠

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

仓库主管岗位职责说明书篇一

1.按照规定时间发放包装库材料并及时完成做账。

2.接收产线的退库材料并及时完成做账。

3.成品的入库的接收(包含外调货)和发货出库并及时完成做账。

4.根据市场部出货计划调出相应库存产品。

5.出货装柜。

1.发现外调成品和客户退货不良(或接到检验部)通知,第一时间隔离。

2.向上级反映不良材料的型号和数量及原因。

3.打包好不良材料并贴好相关标识,单独存放。

4.等待处理结果,再进行下一步动作。

1.负责包装纸箱(及彩盒、包装袋的收发。

2.负责油脂的收发。

3.材料低于安全库存需申请采购。

1.每月进行一次盘点工作。

2.每月26号之前提供所有最新库存报表到主管。

1.保持工作区域的干净、卫生。

2.每天下班前做好所有材料区域6s工作。

每天上班早会安排每个库管员的当天工作。

对于领导交代的任务必须及时有效的完成,如果有什么特殊原因完成不了必须提前告知。

定期巡查库房材料的摆放,提出合理化整改意见,优化空间利用率。。

每月月底配合财务和采购的对账工作,提供所需的相关数据报表。

库房的各个区域,检查防水、防火以及防盗措施是否完善。

推进工作和以后的erp系统全面维护。

仓库主管岗位职责说明书篇二

工作内容:

(1)负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实;

(2)负责业务分配及工作协调;

(3)物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作;

(4)物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作;

(5)数量管理,保持账、物、卡一致;

(6)执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证;

(7)物料出仓遵循先进先出原则;

(9)及时把物料信息反馈相关部门;

(10)不良物料、呆废料、退货的处理;

(11)协助生产、销售、财务、采购等工作;

(12)仓库“6s”工作的推行;

(13)各类报表的整理与收集;

(14)物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。

权力:

(1)对无检验结果物料,有权拒绝办理入仓;

(2)对任何领取手续人员,有权拒绝办理出仓;

(3)对无分类、无标示或无品管认定的不良物料,有权拒绝退仓;

(4)对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、

(5)部门内部员工考核的权力;

(6)部门内部员工聘任、解雇的`建议权;

(7)部门内部工作开展的自主权;

(8)要求相关部门配合相关工作的权力。

责任:

(1)对仓库安全工作负主要责任;

(2)对帐目的清晰准确负主要责任;

(3)对实物与帐目有出入,而不能说明去向,负经济责任和行政责任;

(4)因工作失职造成不能及时供应,负经济和行政责任。

仓库主管岗位职责说明书篇三

4、指导建立专家团队并维护合作关系,指导建立并维护公司专家信息库

5、组织开展对临床授课的可行性评估与实施效果评估工作

6、建立营销专业知识培训体系并组织实施

7、实施年度市场调研及项目

8、组织建立并更新区域市场客户数据库,指导并监督销售各区域新客户开发

仓库主管岗位职责说明书篇四

3.完成组长、拣货员、理货员、仓管、叉车司机的管理和考核工作;。

4.及时调动人员及叉车完成收发货任务,合理进行出仓派单,保证及时快速出货;。

5.科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库__的使用率;。

6.有效配合公司整体业务运作需求;。

7.监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。

仓库主管岗位职责说明书篇五

l目的规范仓库主管工作内容及岗位职责,切实履行管理职能。

2范围仓库主管。

3责任仓库主管对自身职能负责。

4内容

4.1在部门经理的领导下,负责仓库物资收、发、存管理。

4.2负责对各仓管人员进行行政、业务管理和定期进行业务培训、考核,并根据考核情况提出工作调整意见。

4.3负责对仓管员进行业务指导、工作安排及工作检查、考核,并将考核结果报部门负责人。

4.4定期对库房现场及帐、物、卡按gmp要求进行检查、整理,发现问题及时处理。

4.5负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对危险品仓进行检查,发现隐患及时整改。

4.6协助、指导、督促车间做好物料领用、储存及退库工作。

4.7按工作要求定期做好库存物料的统计报表工作,协助物料供应部门做好公司原材料、包装材料的供应工作,保证生产的顺利进行。

4.8按要求定期做好库存物料的盘点工作。

仓库主管岗位职责说明书篇六

1、负责仓库整体日常工作的按排。

2、仓库的工作的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

3、与公司其他部门的沟通与协调。

4、参与公司宏观管理和策略制定。

5、现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。

6、审订和修改仓库的工作的工作操作流程和管理制度。

7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。

8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

11、签发仓库各级文件和单据。

仓库主管岗位职责说明书篇七

3、做好现场管理工作,及时排查各种隐患;。

4、组织人员对仓库环境及设施进行日常清理和维护,对出入库货物进行安全质量检验;。

5、根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;。

6、对积压在仓库的`货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;。

仓库主管岗位职责说明书篇八

4、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续;

5、按期推进展会、广告投放计划,跟踪执行情况;

7、监控展会及广告发布效果及活动执行流程,进行效果评估反馈;

8、对公司促销品制订采购计划,进行促销品采样、询价,确定货品规格及采购渠道;

10、监管公司网络营销、网站运营工作,提供合理改进建议;

11、完成上级领导临时交办的工作;

仓库主管岗位职责说明书篇九

仓库主管岗位职责n仓库是公司重要的财产保障部门,也是公司货物的配送中心和成本控制阀,它连接着采、供、销,是公司经营活动不可缺少的一环。为了加强仓库主管的工作责任心,制定本岗位职责:

7、负责部门员工当天工作安排,并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核;

14、制定仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;

15、配合公司其它部门开展工作,n。

仓库主管岗位职责说明书篇十

1、服从领导,遵守各项规章制度。

2、负责仓库日常管理工作。

3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

4、按仓库规定收发料。

5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

7、作业单据的正确开制、确认与交接。

7、每日物料明细账目的登记。

8、盘点工作的具体按排执行与监督。

仓库主管岗位职责说明书篇十一

七、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;

八、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗)工作;

九、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见;

十、制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核;

十一、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准;

十二、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

仓库主管岗位职责说明书篇十二

3、负责本部门的工作计划制定,并监督执行,并定期对下属进行业务培训;。

4、负责物料进出的相关运输安排及运输过程中的管理;。

5、负责项目相关物料入库、在库、出库等管理工作;。

6、定期组织仓库盘点,并将相关数据报财务的审核;。

7、对于仓库(堆场)整体运营效率负责;。

8、完成上级领导交办的其他工作任务。

仓库主管岗位职责说明书篇十三

1.直接对生产制造部部长负责。

2.制订仓库工作计划。

3.核实仓库员递交的仓库库存报告。

4.按计划搞好各时段的盘点工作。

5.负责下属员工的教育培训及月考勤,考核和绩效的评定。

6.协调仓库与各部门的工作关系。

7.监控物资的发放及使用情况。

8.所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免仓库库存的损失。

9.指导商品的保管存放。

10.处理仓库的大小事宜。

仓储部是公司重要的财产保障部门,也是公司配送中心和成本控制部门,它连接着销售、采购与配送以及财务四个部门,在公司里起了一个纽带的作用。仓库主管全面负责本部门的工作,对配送中心经理负责。

1、全面掌握各系列产品库存情况,根据分厂及车间进度以及供销部的采购计划进度,确保产品正常进出库房以及产品的完整性。

3、及时与供销部沟通厂方到货情况,并组织人员做好接货准备。

6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员、进行工作培训和岗位考核。

7、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析,对库区的工作作出相应的调整,达到有效管理仓库的目的。

8、严格放行条的签发和使用,不得乱发乱签放行条;

9、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字;

11、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;

13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;

14、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;

15、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器的设防工作;

16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见;

17、定制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;

18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准;

19、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;

20、认真、仔细、负责做好配送中心的出样、送货提成统计明细。

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