无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
行政主要大工作内容篇一
4.负责对员工的居住证积分、积分落户等事项;。
5.考勤补贴数据明细编写;。
6.社保、公积金数据统计事务;工商年报、社保年报、统计局等统计事务;。
7.采购办公用品;公司涉及固定资产等稍大金额事项签呈提请，并走钉钉流程;。
8.配合员工做好消息沟通及账务沟通工作;。
9.公司供应商合同的签订、续签及法务审核及签订;。
10.安排的其他工作;。
行政主要大工作内容篇二
1、结合公司人力资源发展规划，协助hr负责人全面开展人力资源各项工作。
2、组织起草&完善人力资源相关管理制度，建立&优化人力资源工作流程。
3、结合业务动态定期盘点组织架构，参与评估各部门绩效考评合理性，有效建立各条线绩效管理制度。
4、负责实施招聘培训、员工关系、考勤管理、薪资核算、劳动合同管理、人事报表分析等各类日常工作。
5、参与公司企业文化建设，协助开展公司各类活动。
6、领导交办的人力行政类其它相关工作。
行政主要大工作内容篇三
1、负责公司需求人员的招聘、面试及入职引导工作，包括筛选简历、应聘人员预约、接待及面试;招聘网站的维护。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、社保及意外险购买、合同续签与管理;
3、公司内部员工档案的.建立与管理;
4、负责员工考勤及工资绩效的核算;
7、以及负责领导临时安排的其他工作。
行政主要大工作内容篇四
3、每周末小结工作，计划下周工作安排;。
5、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况;。
6、监督执行各种规章制度，处理员工奖惩事宜;。
8、负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等的监督管理工作;。
10、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;。
12、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
行政主要大工作内容篇五
3、负责公司各类证件的申请、变更与年检工作;。
4、负责组织、协调各类会议、员工活动，根据上级领导的要求及相关会议精神;。
5、负责对公司证件、印章、文件、合同进行存档，完善档案管理;。
6、负责差旅、公务车等日常性行政事务的管理与监督;。
8、负责办公环境卫生、工作氛围的监督和维护;协调各部门间关系，做好公司内外沟通工作。
9、负责外联工作、协调有关政府部门、重要客户的参观接待与日程安排;。
10、负责各类房屋选址、搬迁、装修、续租、费用申请等;。
11、负责员工宿舍的租赁与日常管理。
行政主要大工作内容篇六
1.员工入离职管理：采集照片，核实简历及证件，安排体检，宣导薪资政策，签定合同，建立档案。离职手续办理。
2.执业证管理：销售人员执业证的注册及发放、信息完善，注销及回收。确保各系统的信息合规一致。
3.考勤管理。
4.员工福利管理：负责员工社会保险、住房公积金、企业年金、团体保险、员工家属福利的申请、转移和停止。
行政主要大工作内容篇七
3、负责公司商务接待统筹安排，与相关政府、机关、事业单位保持良好沟通对接;。
4、负责公司行政档案管理、各类商务证件资质的申报、续签等档案管理;。
5、负责公司宿舍、安保、清洁、电力、维修保养等后勤保障管理;。
6、负责公司差旅管理、办公用品采购等及公司各项行政费用管控;。
7、负责信息化及网络建设管理;。
8、负责团队人员工作规划、工作指导、监督及团建建设。
行政主要大工作内容篇八
1、负责公司行政方面重要会议和重大活动的组织筹备工作。
2、管理公司的行政服务工作，创造和保持良好的工作环境。
3、负责公司固定资产及统筹管理工作。
4、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作。
5、负责统筹、协调办公室与其他部门的工作，确保部门之间的良好协作。
6、代表公司与外界有关部门和机构联络，并保持良好的合作关系。
行政主要大工作内容篇九
3、组织起草各类综合性管理规章制度、总结和简报、通知等公文函件并审核待签发的文稿。
5、负责公司资产的管理工作，包括清点、维护、登记;。
6、协助做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;。
7、关注了解项目补贴政策、完成申报材料撰写和辅助材料整理;。
8、完成领导安排的其他事务。
行政主要大工作内容篇十
3、办理人员入职、离职、调任、升职等相关手续，试用期员工跟踪以及离职人员面谈;。
4、负责员工招退工、社保、公积金、居住证积分申请等事务性工作办理;。
5、负责劳动合同的签订及续签，人事档案及人事信息管理;。
7、每月考勤统计制作，社保公积金账单制作，考勤管理;。
8、组织完成公司年度kpi考核工作;。
9、公司日常行政工作的开展及对接，包括：办公室氛围优化、企业文化氛围营造、年会、行政其他工作的对接等。
行政主要大工作内容篇十一
3、接听mdt电话，给客户提供及时和高质的服务，确保在任何时候都令客户满意;。
4、接洽客户的需求、以及领导交办的其他工作;。
5、对销售人员日常考勤和行程进行管理;。
6、根据销售人员行程情况审核差旅费用;。
7、核检销售人员工作周计划月计划的执行;。
