人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
招商主管工作职责职责内容篇一
2.收集、整理、挖掘品牌、商家的招商信息,建立并及时更新储备商源库;
5.参与制定项目年度租金预算表及招商计划(如租金预算、工作节点跟踪等);
6.根据招商规划方案、公司招商流程及制度要求,与客户进行合作条件谈判;
招商主管工作职责职责内容篇二
(2)、建立品牌资料库,整理并优化客户资源,定期优化品牌库和商场品牌组合;
(3)、根据公司下达的招商业绩指标完成招商任务;
(5)、根据市场情况对招商规划布局、营运方案、租金政策等提出可行性工作建议;
(6)负责对公司各下属项目进行日常招商工作;
(8)、实时掌握客户情况,做好备选客户储备工作;
(9)收集比对汇总分析市场招商信息,制定招商策略;
(10)、执行领导安排的各项工作及其他临时性工作任务。
招商主管工作职责职责内容篇三
3与客户积极沟通、洽谈,促成商铺的出租,完成租赁合同的签署;
4负责对同行业市场动态进行调查分析,收集信息资料,完成分析调查报告。
5参与制定业态品牌定位、租金方案、招商计划和招商方案等,协助完成审批;
6维护和保持与原有客户良好的合作关系,收集市场资源;
7对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;
8负责根据招商工作需要,拓宽招商渠道,获取更多客户信息和资源;
9协助其他部门工作,完成上级交办的其他任务。
招商主管工作职责职责内容篇四
2、负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答, 并热情向其推荐合适的经营场地;
3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料,并建立客户档案;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、协助领导做好主力商户招商的处理工作;
6、定期更新对外招商资料;
8、制定工作计划和总结,定期向负责人汇报谈判、报价等招商进展.
招商主管工作职责职责内容篇五
职责:
1、负责客户开发维护,为客户提供产品方案。
2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好客户跟踪维护工作。
3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。
4、做好市场调研,同业态竞争调研;
5、积极有效的开展客户信息收集,拓展招商渠道。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、形象气质佳,较好的学习能力及抗压力;
3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;
4、重团队配合,沟通及语言表达佳。
招商主管工作职责职责内容篇六
职务名称:招商主管
直接上级:招商经理
直接下属:暂无
本职工作:全权负营业店招商工作1、负责组织市场项目招投标工作。
2、负责公司市场店房租凭的管理工作。
3、在总经理的授权范围内,努力提高空置房的利用率,增加公司收入。
4、协助物业部催缴出租店房的.租金,并做好帐目登记。
5、建立市场物业、出租房、店房资料档案。
6、完成公司下达的经营指标,协同财务部做好经营核算工作。
7、完成公司领导交办的其它工作。
8、制订阶段性招商成果工作计划。
9、针对市场进行现有市场拜访、意向统计。
10、针对现在意向客户进行分析、分析、整理、回访。
11、对潜在客户进行挖掘汇总,转变为意向客户工作。
12、制定本组招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;
13、协助招商人员引进客户加速成交,及时掌握招商人员的客户情况;
14、保持与招商经理之间的联络和传达工作;
15、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉;
16、安排属下组员的每天工作内容;
17、收集并整理属下组员的招商数据上交招商经理;
18、负责向经理汇报即时的现场招商情况;
19、负责安排每天的出勤人员;
20、负招商主管工作职责责监督招商组员的工作;
21、负责编排招商组员当值时间表,如有变动,及时向公司汇报及更改;
22、写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评
估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;
招商主管工作职责职责内容篇七
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作,带领团队完成招商指标;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
任职资格
1、药学、互联网相关专业,优秀者可放宽要求;
2、有一定人脉资源;
3、有团队合作精神,具有一定的管理能力;
4、有从事医药相关行业者优先。
招商主管工作职责职责内容篇八
招商主管负责品牌运营中的关系维护、协调,做好品牌运营信息的数据整理、分析。下面是本站小编整理的招商主管的工作职责。
职责:
1、负责市场调查与市场分析;
2、负责收集商户信息,对其经营状况进行数据分析;
3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;
5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);
6、项目负责人交待的其他工作;
7、配合招商经理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,1年以上百货或购物中心招商工作经验;
3、形象佳、沟通表达能力及目标感强,责任心与执行力强,具有优秀的团队协作意识。
职责:
1.根据公司招商策略,协助部门主管完成招商销售各项工作
2.负责按时完成领导下达的各阶段任务指标,并对完成情况进行分析说明上报部门领导
3.负责按要求每天拜访、接待客户,介绍、讲解招商政策,收集客户信息
4.积极开展市场调查、分析和预测,为上级领导及时提供有效的商业信息
6.协助跟进所签订
合同
的付款、收款等相关财务工作事宜7.负责对客户进行回访,并做好相关回访情况记录
8.协助配合宣传发放招商资料,市场推广等其他相关活动的执行
9.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.1年的招商、销售经验
2.熟悉地产项目招商运营流程,掌握房地产行业国家政策法规
3.出色的沟通技巧、销售技巧、逻辑思维
4.大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
职责:
1,参与公司联营政策的制定及市场拓展规则
2,新市场开发,老市场维护
3,定制并持续优化市场拓展业务的管理流程,决策机制;适时开拓公司的业务市场范围
4,负责市场开发的谈判及合约的签订,以及与各商场进行有关政策的协调
6,同行业或相关行业竞争信息的调研与分析
7,对店面的装修设计进行指导,负责组织岗前培训工作
8,完成领导安排的其他任务
要求:
1,5年以上女装品牌直营,加盟,联营拓展管理经验;
2,具备市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识,有客户资源者优先(服装品牌公司招商业绩前三名优先考虑,12个月内活跃客户量超20个者优先考虑)
4,具有良好的谈判和沟通能力
5,熟悉大品牌市场现状,熟悉国内一级,二级城市各大商场,购物中心情况
职责:
1、负责客户开发维护,为客户提供产品方案。
2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好客户跟踪维护工作。
3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。
4、做好市场调研,同业态竞争调研;
5、积极有效的开展客户信息收集,拓展招商渠道。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、形象气质佳,较好的学习能力及抗压力;
3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;
4、重团队配合,沟通及语言表达佳。
职责:
1、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;
3、负责制订具体的招商
工作计划
编制,及时有效地开展招商洽谈工作。任职要求:
1、有三年以上大型购物中心、百货商场或相关行业管理经验,担任同等职务两年以上;
2、全日制本科以上学历,35岁以下;
3、有较丰富的商户资源和商源储备;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力;
5、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心,能吃苦耐劳,承受较大工作压力。
招商主管工作职责职责内容篇九
3 与客户积极沟通、洽谈,促成商铺的出租,完成租赁合同的签署;
4 负责对同行业市场动态进行调查分析,收集信息资料,完成分析调查报告。
5 参与制定业态品牌定位、租金方案、招商计划和招商方案等,协助完成审批;
6 维护和保持与原有客户良好的合作关系,收集市场资源;
7 对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;
8 负责根据招商工作需要,拓宽招商渠道,获取更多客户信息和资源;
9 协助其他部门工作,完成上级交办的其他任务。
招商主管工作职责职责内容篇十
1、负责市场调查与市场分析。
2、负责收集商户信息,对其经营状况进行数据分析。
3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析。
4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责(例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合)。
5、对项目招商执行计划负责(例如协调完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作)。
6、项目负责人交待的其他工作。
招商主管工作职责职责内容篇十一
2.按计划落实调研方案并形成报告;
3.筹备期营运类文件制订、物料准备及服务规范制订;
4.负责新进场商户证照办理及装修跟铺、验收、开业;
6.对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警 ;
7. 商务合同执行及进退场调整管理;
招商主管工作职责职责内容篇十二
职责:
4、 完成领导安排的其他相关工作;
任职要求:
1、 专科以上学历,房地产、营销、招商等相关专业;
2、 具有企业管理、市场营销、销售行业知识;
3、 5年以招商管理、招商销售工作经验;2年以上企业招商主管工作经验;
4、具有一定的管理能力和号召力,具有良好的沟通能力及敬业精神
招商主管工作职责职责内容篇十三
职责:
1、公司房地产项目开发过程中的产品研究及策划;
2、公司重点项目(商业综合体)的商业及产业资源拓展及维护;
3、自持物业相关顾问公司的对接与管理;
4、高北十六创意园(深圳市市级创意园)项目的品牌引进及招商落地;
5、自营文创活动中的招商支持。
任职要求:
2、2年以上商业综合体招商运营类工作经验;
3、熟悉ppt、excel、cad等软件的操作;
4、性格开朗,积极进取,善于沟通,协调及维护客户关系。