最新公司员工薪酬制度(十四篇)

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公司员工薪酬制度篇一

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公司员工薪酬制度篇二

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公司员工薪酬制度篇三

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公司员工薪酬制度篇四

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公司员工薪酬制度篇五

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公司员工薪酬制度篇六

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公司员工薪酬制度篇七

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¡¡¡¡¼´³ä·ö·¢»óð½³êôúæóòµ¹üàíöðµä¼¤àø×÷ó㣬òýµ¼è«ìåô±¹¤³ä·ö·¢»ó×ô¼ºµäö÷¹ûäü¶¯ðô£¬´ù½ø¹«ë¾õûì弨ð§µäè«ãæìáéý¡£

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公司员工薪酬制度篇八

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¡¡¡¡µú30ìõèëá¦×êô´²¿¸ºôð×éö¯±àöæã¿ôâð½³ê·¢·å·½°¸£¬±¨×ü¾­àíéóåúºóëí´ï²æîñ²¿ö´ðð¡£

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¡¡¡¡¹¤×÷èëô±µä³¬¶îèîîñ½±½ð£¬¸ù¾ý¿¼ºëçé¿ö£¬°´¼¾¶è»òäê¶è·¢·å¡£

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¡¡¡¡±¾¹æ¶¨ê繫ë¾æóòµ¹üàíöæ¶èµä×é³é²¿·ö£¬óéèëá¦×êô´²¿¸ºôð½âêí¡£

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¡¡¡¡±¾¹æ¶¨´ó20__äê9ôâ1èõæð¿ªê¼êôðð¡£

公司员工薪酬制度篇九

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¡¡¡¡µúò»ìõ俵äºíòà¾ý

¡¡¡¡1.1 俵ä

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¡¡¡¡¢æ°ñô±¹¤µä¸öèëòµ¼¨ºííå¶óòµ¼¨óðð§½áºïæðà´£¬¹²í¬·öïíæóòµ·¢õ¹ëù´øà´µäêõò棻

¡¡¡¡¢ç´ù½øô±¹¤¼ûöµ¹ûäîµääýºï£¬ðî³éáôסèë²åºíîüòýèë²åµä»úö棻

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¡¡¡¡òà¾ý¹ú¼òóð¹ø·¨âé¡¢·¨¹æ¼°éîûúìøçøµäïà¹ø¹æ¶¨ó빫뾵äóð¹ø¹æ¶¨£¬ö涨±¾öæ¶è¡£

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公司员工薪酬制度篇十

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公司员工薪酬制度篇十一

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¡¡¡¡ê®ò»¡¢éï°àâúò»äêèëô±¿éïíêüìø±ð¸£àû±£ïõ£¬µ«öððäèô·¢éú¾­¼ãð§ò滬æâ»òæäëûöø´óêâ¼þ£¬¿éí£ö¹ö§¸¶

¡¡¡¡ê®¶þ¡¢¸£àû±£ïõöðð为ôð60%¸öè븺ôð40%

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¡¡¡¡1¡¢¿úç»öððäò½éúèîö°âúò»äêõߣ¬¿¼ºë½á¹ûἺãõߣ¬¿éòôµ½¹«ë¾ö¸¶¨µäñ§ï°µø½øððñ§ï°·ñóãöðð为ôð

¡¡¡¡2¡¢öððäô±¹¤¼¨ð§¿¼ºëóåðãõߣ¬ôëóª×ü¼à¿éòô»ã±¨¹«ë¾¸øóèµ½×ü²¿²î¹ûñ§ï°¡¢âãóî·ñóãóéöðð为ôð

公司员工薪酬制度篇十二

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¡¡¡¡µú¶þìõ 俱꣺²»¶ï¶ôô±¹¤½øðð¼¤àøºíö¸µ¼£¬³ä·öµ÷¶¯ô±¹¤µä»ý¼«ðô¡¢ö÷¶¯ðôºí´´ôìðô£¬¹«æ½ºïàíµäæà¼û¹«ë¾ô±¹¤µä¼ûöµ·öåä¡£¼ó翲¿ãåö®¼ä£¬¹üàíõߺíæõí¨ô±¹¤ö®¼ä¹µí¨£¬¼°ê±·¢ïöîêì⣬¼°ê±½â¾öîêì⣬ôöç¿æóòµµääý¾ûᦣ¬ê÷á¢á¼ºãµäíå¶óòâ궣¬½¨á¢óåðãµäæóòµî仯·õ¬×îöõêµïöæóòµµäõ½âô俱ꡣ

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¡¡¡¡4¡¢¹¤á乤×êã¿äê°´30ôªµýôö£¬ðâèëö°µ±äê²»ïíêü£¬èëö°âúò»äêºó¿ªê¼ºëëã;

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¡¡¡¡µú°ëìõ äêöõ½±½ð£ºäêöõ½±½ð=äêµ×ë«ð½+¼æ·¢òµîñìá³é

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¡¡¡¡(2)öð¼äòµîñïîä¿£º¼´öð½éêõèë¡¢²æîñ×éñ¯êõèë¡¢·þîñêõèëµèò»´îðôêõòæµäïîä¿£¬¾ù°´êõèëµä10%½øððò»´îðôìá³é£¬¾ßìå·öåä·½°¸óéòµîñ²¿ö涨·½°¸±¨×ü¾­àí¡¢¶­êⳤéóåúºó·¢·å£¬ô­ôòéï°´õõ²îóëèëô±6:4·¢·å¡£

¡¡¡¡(3)òµîñìá³é㿼¾¶è·¢·åò»´î¡£¼¾¶è½áêøºóµäµúò»¸öôâ10èõö®ç°¸÷²¿ãåí³¼æ¡¢ºëëã½áêø£¬15èõö®ç°éóåú½áêøºóóé²æîñ²¿í³ò»·¢·å¡£

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公司员工薪酬制度篇十三

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公司员工薪酬制度篇十四

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