2023年人力资源管理求职简历(通用16篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

人力资源管理求职简历篇一

性别： 女

年龄： 23 岁 身高： 165cm

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵阳

最高学历： 大专 工作经验： 1-3年

最近工作过的职位： 酒店文员

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 3000~4000元/月

期望从事的岗位： 人事专员/助理,文员/秘书

期望从事的行业： 其他行业

技能特长： 性格开朗 工作认真负责 有团队合作意识

喜欢音乐 经常运动

湖南信息学院 (大专)

起止年月： 2015年9月至2016年7月

学校名称： 湖南信息学院

专业名称： 人力资源管理

获得学历： 大专

湖南信息学院 (大专)

起止年月： 2015年9月至2016年7月

学校名称： 湖南信息学院

专业名称： 人力资源管理

获得学历： 大专

贵阳喜天酒店 - 酒店文员

起止日期： 2015年5月至2016年10月

企业名称： 贵阳喜天酒店

从事职位： 酒店文员

人力资源管理求职简历篇二

女 27岁 北京人

学历： 本科

工作年限： 应届毕业生

工作地点： 北京 - 东城

求职意向：人事专员/助理

至今在校 北京物资学院 人力资源管理

2012年8月-2012年9月行为风格和面试

项目/培训机构：企业内部

项目/培训内容：在面试时根据言行举止迅速识别面试者的性格，做事风格等。以及，各类人有什么特点，工作中应如何与之合作。

英语：一般

本人性格开朗,喜欢人际交往,善于与团队合作;善于总结工作经验,做事比较有条理,勤奋好学。曾在深圳赛诺菲巴斯德生物制品有限公司实习过,在此工作期间,主要负责检查在职与离职员工的合同,总结了合同中最常见的问题,提出了一些建议。在校期间,我曾担任生活部副部,独自承担策划到组织实施很多活动。在工作中,我时刻总结经验,力求工作更加完善,更加有效率。

人力资源管理求职简历篇三

本站通过全国hr认证，请放心使用，本文章仅参考用途

姓名：大学生个人简历网 国籍： 中国

目前住地： 天河区 民族： 汉族

户 籍 地： 河北 身材： 162 cm kg

婚姻状况： 已婚 年龄： 30

诚信徽章： 人才测评：

通讯地址：

联系电话： 家庭电话：

手机： qq号码：

电子邮件： 个人主页：

人才类型： 普通求职

应聘职位： 房地产开发/策划人员、

工作年限： 6 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 天河区

公司性质： 私营企业 所属行业： 房地产开发

担任职务： 测绘技术员

工作描述： 公司是一家测绘工程公司，员工350人以上。广州业务：直属广州市房地产测绘所外包。本人在公司从事广州市房产测绘员一职，在工作中学到了很多的商品房测绘、面积计算、房产办证范围与流程等相关知识，获得了本行业丰富、宝贵的`工作经验。

离职原因： 希望在其它公司、岗位获得更多的工作经验。

原创首发

毕业院校： 华南师范大学

所学专业： 人力资源管理 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

外语： 英语一般

国语水平： 精通 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

熟悉电脑办公软件操作、cad绘图、房产软件操作，有6年的室外测绘、室内绘图工作经验。 工作认真，细心，踏实负责，且具有良好的表达和沟通能力，有团队精神。 性格温和，谦虚，自律，开朗活泼。

在这几年的工作中累计了不少的工作经验，现在在读华南师范大学，人力资源管理专业：自考本科。在理论的学习中了解更多的知识，为以后从事的工作打好基础。从学校所学的知识与实际的工作中得到运用。

人力资源管理求职简历篇四

、大学生个人简历网

http://

工作认真，负责。。。。爱好文学，擅长运动。
详细个人自传

本人是一个认真，负责的女生，对于自己的学习，生活都不能马虎，时间观念强，决不迟到，一旦认定的事就会努力去做，什么困难都不再是困难，我虽然不是最聪明的一个，但我会是最勤奋的一个。我有一颗善良的.心，我喜欢做志愿者，喜欢去帮助有需要的人，当看着他们快乐的时候，我也会得到心灵的回报。

人力资源管理求职简历篇五

应届毕业生要怎样写一份求职简历来定位自己，以下

人力资源管理实习生个人简历模板

行政人力资源管理个人简历范文

联系方式
电子邮箱：
手机：
qq/msn：

人力资源管理求职简历篇六

性别：男

年龄：30岁身高：165cm

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省遵义地区习水县

最高学历：本科工作经验：3-5年

联系地址：贵阳市

求职意向

最近工作过的.职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：5000~6000元/月

期望从事的岗位：行政专员/助理

期望从事的行业：无限制

技能特长

技能特长：本人具有一定的人力资源管理经验，能够独立操作公司人力资源管理工作，拥有独特的管理风格和理念;爱思考，执行力强，写作能力较好，熟悉各种办公软件。

教育经历

贵州大学(本科)

起止年月：9月至7月

学校名称：贵州大学

专业名称：人力资源管理

获得学历：本科

工作经历

西安必特思维软件有限公司-人力资源区域招聘经理

起止日期：5月至12月

企业名称：西安必特思维软件有限公司

从事职位：人力资源区域招聘经理

业绩表现：1、负责公司区域招聘渠道的建立;2、负责公司核心人才的招聘;3、负责新员工入职办理及相关培训;4、负责招聘成本核算;5、负责招聘计划和总结，拟写招聘报告;6、其他协调工作。

人力资源管理求职简历篇七

户口所在：广州国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：163cm

诚信徽章：未申请体重：47kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：培训专员/助理/培训师：，校对/录入：，文秘/文员：

工作年限：0职称：中级

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州,番禺区,天河区

工作经历

华谊伽信整合营销顾问有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03

公司性质：民营企业所属行业：广告

担任职位：实习生

工作描述：文字录入，接听电话

离职原因：

兼职地带起止年月：20xx-02～20xx-09

公司性质：私营企业所属行业：其他行业

担任职位：校园代理

工作描述：在学校空余时间为公司宣传和做业务。

离职原因：

广州友谊商店起止年月：20xx-07～20xx-10

公司性质：国有企业所属行业：服务业

担任职位：销售员

工作描述：学校指定实习地点在广州友谊商店实习3个月作为毕业要求。

离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广州工程技术职业学院

最高学历：大专获得学位:专科毕业日期：20xx-07

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

我时常关注社会的最新动态，拓展自己的知识面。我能熟练运用办公软件进行相关的工作。我个性比较活泼，喜欢认识新事物增长见识，有强烈的团队精神，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点，我是一个独立性和适应性较强的人。我认为自己的观察能力、分析能力、语言沟通能力、感悟能力较强。

我有一定的实践工作经验，曾在广州市创捷有限制衣有限公司接受培训，学到了有关设计方面的知识。

详细个人自传

我会尽自己最大的力量做好自己，坚持积极的生活态度，保持良好的心态，树立良好的人生观念。做好吃苦耐劳的准备迎接未来，尽自己自大的努力向着自己的梦想靠近，坚持自我，相信自我。

我积极参加各种社团活动和社会实践，增强了我的社会交往能力和对新环境的适应能力。在校也很庆幸得到党书记秘书长的赏识，能成为她的助理。学到有关文秘的知识。

人力资源管理求职简历篇八

人力资源管理人员写简历时应该注意写什么内容，人力资源管理文科职位，那么在写简历多写自己的个人优点突出自己的长处，以下人力资源管理人员求职简历范文是

文书帮

姓名： 应届毕业生 年龄： 22

户口所在： 汕头 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

身高： 151 cm

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 人力资源

求职类型： 实习 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000～2499元 希望工作地区： 汕头，广州，

毕业院校： 广东行政职业学院

专 业 一： 人力资源管理专业

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

外语： 英语一般 粤语水平：

一个随和、开朗的女生，做事有条理、讲原则，富有责任感，时间观念比较强。大学期间，系统学习了人力资源管理这方面的知识，并通过了企业人力资源管理师四级的'考试，对于六大模块的知识有一定的了解。 曾有一年的学生组织的秘书部副部长的任职经历，培养了我的耐心、细心，也锻炼了组织协调与领导沟通的能力。参与过校园招聘会、职业生涯规划大赛、周年庆等活动的策划筹备，见识到活动展开的不易。也参与过两次的招聘(新干事和理事层的招新留任)，深深的明白人岗匹配的重要性，只有最适合的人才是组织需要的。

人力资源管理求职简历篇九

目前所在：广州年龄：30

户口所在：汕头国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

身高：170cm

体重：65kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人力资源，行政/后勤，心理医生

工作年限：5职称：初级

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500～5499元希望工作地区：番禺区，广州，

工作经历

**公司起止年月：-03～至今

公司性质：政府机关所属行业：党政机关

担任职位：心理咨询师

工作描述：从事婚姻纠纷调解，给予离婚或家暴事件建议，轻度抑郁或焦虑的心理辅导

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：物流/运输

担任职位：人事主管

2、逐步完善企业招聘工作，增加职业性格测试，检验面试者职业倾向及持久度;

4、加强企业人力资源建设，建立新员工培训制度、参与企业制度以及绩效方案实施培训;

5、安排企业日常行政工作以及完成上级临时交付的工作;

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政助理

2、参与并处理企业劳动纠纷。主要是来自离职员工因业绩提成问题的纠纷;

4、监督总部车辆的使用，油费修理费的监控;

5、安排总部水电工对店面或总部的水电线路进行维护;

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：行政人事助理

2、处理工伤诉讼以及企业劳动合同纠纷;

3、负责企业人事管理：人员招聘配置、薪酬计算、员工福利地发放、人事档案整理;

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：

担任职位：行政助理

工作描述：1、主要负责公司人员招聘、社会保险办理;

2、企业外来工人资料、入离职手续办理;

3、日常行政事务，购买办公用品，人事资料档案管理等

4、对公司的计算机设备进行日常维护;

离职原因：

教育背景

毕业院校：番禺职业技术学院

专业一：人力资源管理专业二：心理学

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

*多次与社保、税务、仲裁等部门接触，了解部门的运作及流程

*撰写企业卫生、考勤制度得到领导的肯定，并在公司内顺利实施推行;

*独立完成校园、网络、现场等渠道招聘活动;

*工作与同事交流相处融洽;

自我评价

本人热情、慷慨•能够对关心自己的人和组织的忠诚;注意重要的细节，尤其是哪些有关他人的细节;考虑周到，具备关注目前所需的能力;主动愿意支持组织的目标;准确评估目前形势的能力和看出什么是最需要保持稳定的能力;仔细评估冒风险和试用新方法时的灵活性和主动性;很强的目标和使命感，执着;敢打敢拼，富有开拓精神!

更多

人力资源管理求职简历篇十

性别：男

年龄：24岁身高：163cm

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州

最高学历：本科工作经验：1-3年

联系地址：贵阳

求职意向

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪：面议

期望从事的岗位：其他,人事专员/助理

期望从事的行业：无限制

技能特长

技能特长：工作认证负责

教育经历

西南大学(本科)

起止年月：2009年9月至2013年7月

学校名称：西南大学

专业名称：人力资源管理

获得学历：本科

工作经历

贵阳龙洞堡机场-地勤人员

起止日期：2014年10月至2016年10月

企业名称：贵阳龙洞堡机场

从事职位：地勤人员

人力资源管理求职简历篇十一

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国

目前所在地：

天津

民族：

汉族

户口所在地：

潮州

身材：

161cmkg

婚姻状况：

未婚

年龄：

22岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

应届毕业生

应聘职位：

行政/人事类：文职类、行政类、工业/工厂类：跟单类、物流类：跟单类

工作年限：

0

职称：

无职称

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

1500--

希望工作地区：

天津

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

文员

工作描述：

接听客户电话，整理资料，客户接待

运用网络与电话帮客户收集市场资料，方便客户进行采购

安排公司的日常工作，安排客户，安排会议

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

销售员和统计员

工作描述：

推销产品，统计数据

积极与客户进行有效沟通，了解客户的需求，选择适合客户的服务产品。

熟悉了office软件的操作应用及文字排版等操作能力。

锻炼了自己信息收集及与人沟通的能力，锻炼了英语口语能力，解决问题的能力，培养了工作责任心和进取心。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

2007年寒假，辅导小学一年级的学生语文，数学等知识。

离职原因：

教育背景

毕业院校：

广东外贸外贸大学南国商学院

最高学历：

大专

毕业日期：

所学专业一：

国际经济与贸易

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月

终止年月

学校（机构）

专业

获得证书

证书编号

-09

广东外贸外贸大学南国商学院

国际经济与贸易

大专毕业证

语言能力

外语：

英语一般

国语水平：

优秀

粤语水平：

优秀

工作能力及其他专长

个人技能：

语言水平：普通话、潮州话、粤语流利；英语，具备良好的听说读写能力

专业水平：熟练掌握国际经济与贸易专业的知识和技能

计算机水平：熟悉网络和电子商务，精通办公自动化，熟练操作windowsxp，office等，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的'编辑工作。

所获奖项：

2007年7月12获2006-优秀学生奖学金

详细个人自传

个人评价：

性格开朗，较强的沟通能力；具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作，不怕失败；工作积极主动，有激情；具备较强的应变能力，具有良好的敬业精神和职业道德。

政治面貌：中共预备党员

专业课程：市场营销学、商务英语、电子商务、宏观经济学、微观经济学、货币银行学、ci策划、现代商务谈判、外贸函电、证券投资学、国际结算等等。

期望月薪：1500元左右

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：

136xxxxxxxx

家庭电话：

手机：

136xxxxxxxx

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源管理求职简历篇十二

根据对一些资深hr的咨询，我们了解到简历中他们最看重的是hr方面的实习经历。因此，在列举实习经历的时候，要将与hr相关的实习放到首要位置，接下来是其他方面的实习经历，最后是校园活动。

值得我们注意的是，在校外的实习经历即使与hr没有什么关联，方面实践活动(如学生会主管人事、组织部人力资源助理等)更有含金量。职场里的经验远比校园中的经验更能打动负责招聘的hr。

在实习经历的选取上，尽量选择知名度高的公司排在前边。如果几个实习不分伯仲，那么则按照时间顺序，距离现在由近及远的顺序来展示实习经历。

以下是小编和大家分享的人力资源管理毕业生个人求职简历模板，更多内容请关注个人简历网。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族

出生年月：

联系电话：

工作经验：

7年

学历：

本科

专业：

人力资源管理

毕业学校：

住址：

电子信箱：

/jianli

进行简要描述，说明自己的专业能力、职业能力、以及社会能力等等。

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！

目标职位：

希望应聘的岗位

目标行业：

希望应聘的行业范围

期望薪资：

期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥

期望地区：

希望工作的地区、城市范围

到岗时间：

新岗位能够多长时间内到任

20xx—至今

xx公司xx职务

简介：公司概述。职责概述。

200x—200x

xx公司xx职务

简介：公司概述。职责概述。

200x—200x

xx公司xx职务

简介：公司概述。职责概述。

20xx——20xx

xx技能培训中心xx培训

关于***方面的专业技能培训，获得了***资格证书。

20xx——20xx

xx大学xx专业本科

系统学习了***方面的理论知识，具有***职业的工作能力。

人力资源管理求职简历篇十三

女27岁北京人

学历：本科

工作年限：应届毕业生

工作地点：北京-东城

求职意向：人事专员/助理

教育经历

至今在校北京物资学院人力资源管理

项目/培训经验

8月-209月行为风格和面试

项目/培训机构：企业内部

项目/培训内容：在面试时根据言行举止迅速识别面试者的性格，做事风格等。以及，各类人有什么特点，工作中应如何与之合作。

语言技能

英语：一般

自我描述

本人性格开朗,喜欢人际交往,善于与团队合作;善于总结工作经验,做事比较有条理,勤奋好学。曾在深圳赛诺菲巴斯德生物制品有限公司实习过,在此工作期间,主要负责检查在职与离职员工的合同,总结了合同中最常见的问题,提出了一些建议。在校期间,我曾担任生活部副部,独自承担策划到组织实施很多活动。在工作中,我时刻总结经验,力求工作更加完善,更加有效率。

更多

人力资源管理求职简历篇十四

一份简历有没有价值，以及怎样才可以显现出价值，这才是求职者应该关心的重点问题。在过分将目光放在一些毫无作用的篇幅设计问题后，求职者也会因此浪费比较多的时间与精力。

个人信息

性别：女

年龄：28岁民族：汉

工作经验：2年以上居住地：浙江台州温岭市

身高：cm户口：浙江台州温岭市

自我评价

我是一个比较好学,勤恳,诚实守信的人，注重团队意识,不怕吃苦.敢于挑战

求职意向

希望岗位：行政/人事类-行政文员

寻求职位：行政人事方面工作

希望工作地点：浙江台州温岭市

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

目前职位管理专员,希望能有更好的发展机会.

工作经历

所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)(股份制企业)

担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：助理

职位描述：工作内容：1、负责职场的行政事务;2、人事部员工的考勤及奖励管理;3、每月及每季的员工绩效管理;4、员工晋升的跟踪管理;5、客户资料的收集与联系6、及时做好或传达上级交办的其他事情。

所属行业：其他(事业单位)

担任岗位：行政/人事类/行政文员

职位名称：公共卫生

职位描述：员工考勤管理，月季度年度报表制作，辖区所在的新生,死亡，育龄妇女新增统计及电话跟进沟通与指导，青年登记结婚人数的统计与调查,辖区里60岁老年人的健康随访，慢病随访，辖区里所有新增以及在册慢病居民的定期随访和会疹,居民体检报告的信息反馈,居民健康档案的制作，单位网站软件的管理维护与更新,宣传公共卫生安全与健康手册的`发放，听从上级领导安排的其他事情.

教育经历

拓展阅读：求职企业的不同也应以不同简历应对

寻找一份满意的工作似乎显得特别困难，尤其是那些在职场中打拼已久，仍找不到发展目标的求职者们，并非是他们能力不够出色，而是在这些求职者寻找工作时，并不能够有针对性的进行创作个人简历，这也就会导致求职者能够获得工作的几率会大大折扣。

总的来说，现今国内寻常的招聘企业，一般会非常注重求职者的个人能力，似乎只要能力可以满足需求，寻常人求职成功的可能性就会大大提高。但事无绝对，一旦求职者不能够在简历中尽可能的显现出较大的优势，那么对求职者而言，只有失败这一个结果。

不同简历可起到的不同效果

重表面

不可否认，一些用人企业会非常重视求职者的表现出来的能力，如简历中怎样做出阐述才能够较大程度的提升一份简历的可吸引度，能够吸引导致招聘方关注的简历，无论从哪一点来看，都可用高质量来形容，尤其是在求职者个人能力本身便非常出色的前提下，进行这般创作，也很有可能为求职者的求职之路带来不可小觑的帮助。

重实力

是否拥有比较出色的实力，也是用人企业为之关注的问题，实力比较出色的求职者即便无法在表面上使简历更具色彩，但它可发挥出的运用效果却是无法想象的。经常参与求职且不能够成功的人在把握到这种创作思路后，仅需将自己的工作经验以及能够在工作中获得的成绩陈述出来，这样在没有增添一丝外在色彩的情况下，高质量的简历也就制作而成了。

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人力资源管理求职简历篇十五

体重:

公斤

求职意向描述_应聘岗位:行政/人力资源经理

岗位描述:人力资源经理工作经验:6年期望月薪:5000元

教育背景

毕业学校

西南师范大学最高学历:本科专业:计算机应用

电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:良好

教育历程:

毕业于西南师范大学

工作简历

1、19在《电脑商情报》任记者、编辑。

个人能力及自我评价

1、熟悉各种劳动法律、法规，善于处理各种劳动纠纷，有与地方劳动局、社保局交往的丰富经验。

2、善于各种薪酬方案的设计、操作，对于现代薪酬改革中的mbo，期权股权激励有独到见解，在人员的`考核评估体系方面有完整的操作方案。

3、善于筹划企业大型活动，在企业文化建设方面善于从实际出发，提炼企业精神。

4、有很好的文字功底和口头表达能力，善于撰写各种公文，熟悉办公室工作，组织能力强，团队精神佳。

人力资源管理求职简历篇十六

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

姓名：梁女士性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：广东-阳江年龄：30

现所在地：广东-深圳身高：163cm

希望地区：广东-深圳、广东-东莞

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

经营/管理类-总经理助理

寻求职位：人事行政经理/主管、人力资源经理/主管、总经理助理

待遇要求：7000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：半个月之内

教育经历

-09～-06广东省海洋大学行政管理大专

工作经验至今0月工作经验，曾在3家公司工作

***公司名称(-07～-11)

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：人力经理岗位类别：人事经理/主管

2.负责人力资源团队的管理培养及监督政策制度的履行实施工作;

3.负责对外联络以及协调政府劳动部门工作;

4.负责公司行政事物的规划、执行及监督，对公司的消防及财产安全负责;

6.对人员招聘到位的及时性负责，做好在职员工的培训及考评工作;

7.根据公司实际情况制定奖惩及晋升机制;

8.科学有效的制定人才储备及人才培养机制;

9.负责固定资产的管理;

10.负责本部门费用预算及实际分析;

11.负责厂房及办公室装修布置管理等;

12.负责公司车辆的管理工作;

13.负责工厂纪律管理工作;

14.负责处理公司的日常行政管理工作;

15.负责公司的安全生产工作;

16.负责公司所有的验厂工作。

17.兼任总经理助理，协助总经理处理公司内外日常各方面工作事务;

18.负责外发厂家的开发;

19.负责公司各部门沟通与运作的处理;

21.负责所有的岗位职责书及作业指导书的编写与督导。

注:此处为新厂,本人全程参与建立.

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：人事行政主管岗位类别：行政专员

工作描述：1、工厂员工招辞流程、档案建立及跟催;

2、工厂人力资源管理系统的员工资料考勤与工资的管理;

3、工厂行政人事类的公文写作;

4、员工的日常生活处理，如：出入管理、用餐管理、后勤管理;

5、厂规厂纪的订制与执行;

6、厂部保安人员的管理与安排;

7、处理验厂事务;

8、各部门日常用品的购买与安排;

9、员工保险及日常外务处理，熟悉政府部门办事流程及劳动法;

10、处理劳资纠纷等特殊情况;

11、应付各政府部门稽查;

12、平时日常工作;

13、各种文体活动的安排与操作;

......等等

离职原因：改制

公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装

担任职位：业务跟单岗位类别：销售代表

工作描述：通过电话联系客户,销售产品,并跟进订单的进度以及过程.

离职原因：工厂停产

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：非常熟练运用办公软件.

技能专长：1、熟悉人力资源六大模块管理;

2、善于处理人际关系，并能承受不同的工作压力;

3、形象气质佳,性格开朗、沟通能力良好、言谈大方得体、较强的管理能力、做事利落;

4、有协调能力，洞察能力佳，有创造力;良好的职业操守;

5、熟悉操作iso9000及6s内容及程序;

6、持有安全主任证书、员工关系管理证书、iso9000：内审员资格证等;

7、熟悉sa8000管理及相关欧美验厂流程;

8、了解国家及广东省劳动人事政策，有良好的法律知识，并随时关注国家劳动法律制度，采取有效措施，降低企业用人风险。

9、国、粤语流利

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：

英语：一般

求职意向

发展方向：人事行政主管/经理,人力资源经理，总经理助理等方面工作。

其他要求：包食宿，包保险，包税金

自身情况

自我评价：1、性格外向,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力;

守公司机密

3、具有良好的工作态度,能承受不同的工作压力.