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说课评分标准标准表 团课听课评分标准心得体会(模板10篇)

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说课评分标准标准表 团课听课评分标准心得体会(模板10篇)
时间:2023-09-22 19:16:02     小编:雨中梧

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

说课评分标准标准表篇一

团课听课是当代教育中一门重要的课程,它不仅仅是为教师提供一个彰显自己专业技能和个人魅力的舞台,更是一项寻求教学中改进和进步的重要途径。在团课听课过程中我们可以发现,一些教师会掌握一定的评分标准,这些标准不仅能帮助学生更好地评价教师的教学方法,同时也能协助教师找到自己的短板和不足之处进行加强改进。在本文中,我将分享我在团课听课评分标准方面的心得体会,以期为广大教师在团课听课中的教学提供一些思路和启示。

第二段:评分标准的重要性

在团课听课中,针对不同的目的和需求,我们可以制定不同的评分标准,这些标准可以帮助我们更加有针对性地评价教师的教学质量。在评分标准选取上,不应过于片面或狭隘,应考虑各方面因素综合评估。同时,评分标准也需要与教学的实际情况相配合,以达到一定的兼容性和指导性。此外,在团课听课评分标准制定过程中,也要充分考虑听课者对教学本质和方法的理解水平,避免主观臆断和误导。

第三段:评分标准的必要性

教学评价的重要作用在于推进教学改革发展,总结先进教学经验和方法,促进教育创新实践和发展。评分标准更是在教学评价进程中起着核心作用。它不仅直接影响教育教学实践的成效,更为教学改革提供了坚实的理论支持,使其更加深入、全面、高效。此外,评分标准还可以促进各种教学形式的可持续与进步,帮助教师认识到自身的教学方法的不足,并且拓展不同的教学观念和思路,以达到更好的教学目标。

第四段:评分标准的体系

在团课听课评分标准的制定过程中,应建立相对完整的评价体系。评价体系不是一成不变的,必须根据不同阶段和不同情境作出相应的调整。对于评价体系的确定,我们需要从教学的方方面面去考虑,同时要结合教学内容、教学目的、教学方法以及教学成果等多种因素,进行综合权衡。评价体系还应意识到教师特点的差异,为教研组提供选择评价标准和制定评价标准的决策依据。

第五段:结论

团课听课评分标准是推进教学改革、提升教育质量、提高教育 教学水平的重要保障和支持。事实上这是一个开放、灵活、适应性强的过程,需要我们团结协作,调动各方面的力量和智慧,共同推动教育教学事业的发展。在实际应用中,我们应该根据实际情况、灵活改进评分标准,同时也要注重评价过程和反馈机制的建立,具备发现问题、解决问题的能力和技巧,为团课听课评分标准的发展和实践打造更高的平台和舞台。

说课评分标准标准表篇二

老师是学子学业成长中的重要导师,评分是教师学生互动中不可或缺的一环。而老师心得体会评分标准表则是一份帮助教师更好地评判学生学业的工具。它不仅能够帮助教师对学生的成绩进行客观、公正的评分,也能提供全面的反馈,帮助学生进一步提高自己。本文将探讨老师心得体会评分标准表的重要性,并分析其在教育中的应用。

第二段:心得体会评分标准表的重要性

老师心得体会评分标准表对教师来说十分重要。首先,它提供了一套明确的评分标准,使得评分更为客观合理。教师可以根据标准表上的要求,对学生提交的作业、考试等进行评分,避免主观因素的介入。其次,它能够为教师提供全面的反馈,帮助教师了解学生在不同方面的优缺点,从而有针对性地进行教学。例如,标准表中可能包含对学生思维的评估,教师通过查看评分标准表可以发现学生思维能力的不足,从而在教学中有的放矢地进行引导和指导。最后,心得体会评分标准表能够提高评分的效率,降低教师的工作负担。标准表上明确规定了每个评分项目的分值和标准,教师只需按照规定进行评分,避免了复杂的计算和主观偏见的干扰。

第三段:心得体会评分标准表在教育中的应用

心得体会评分标准表可以应用在各个教育环节中,例如课堂教学、作业批改、考试评分等。首先,它可以应用于课堂教学。教师可以根据标准表对学生的课堂表现进行评估,了解每个学生在课堂上的参与度、互动性等因素。其次,它可以应用于作业批改。教师可以根据标准表对学生的作业进行评分,不仅能够客观评估学生的作业质量,还能够为学生提供明确的反馈,指导学生的进一步提高。最后,它可以应用于考试评分。教师可以根据标准表对学生的答卷进行评分,确保评分公正、合理,并为学生提供详细的评语,帮助学生了解自己的考试成绩和不足之处。

第四段:编写心得体会评分标准表的建议

编写一份有效的心得体会评分标准表需要考虑以下因素。首先,标准表应该明确详细,具体规定不同分数段所对应的学生表现,避免评分主观性。其次,标准表应该与教育目标相符合,反映出学生应具备的知识和能力。例如,对于语文作文评分标准,可以包括文采、逻辑思维、观点表达等方面的要求。最后,标准表应该不断更新,随时根据教学实践的需要进行修订和完善,以确保其准确性和实用性。

第五段:总结

老师心得体会评分标准表是教师评分的重要工具,它具有明确评分标准、全面反馈和提高评分效率等重要作用。在教育中,它可以应用于课堂教学、作业批改和考试评分等环节,帮助教师更好地了解学生的学业情况。为了编写一份有效的心得体会评分标准表,应该明确详细、与教育目标相符合,并随时进行更新和修订。通过合理使用心得体会评分标准表,教师能够更好地进行评分,提高学生的学业水平。

说课评分标准标准表篇三

演讲比赛评分标准

1、演讲材料(35分)

思想内容能紧紧围绕的主题,观点正确、鲜明,见解独到。内容充实具体,生动感人。

材料真实、典型、新颖,事迹感人、实例生动,反映客观事实、具有普遍意义,体现时代精神。

讲稿结构严谨,构思巧妙,引人入胜。

文字简练流畅,具有较强的思想性。

2、语言表达(35分)

演讲者语音规范,吐字清晰,声音洪亮圆润。演讲表达准确、流畅、自然。语言技巧处理得当,语速恰当,语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化,能熟练表达所演讲的内容。

3、形体语言(15分)

演讲者精神饱满,能较好地运用姿态、动作、手势、表情,表达对演讲稿的理解。

4、主体形象(5分)

演讲者着装朴素端庄大方,举止自然得体,有风度,富有艺术感染力。

5、会场效果(10分)

演讲具有较强的吸引力、感染力和号召力,能较好地与听众感情融合在一起,营造良好的演讲效果。

* 注意事项

1、每位演讲者的时间必须控制在5分钟以内。

2、演讲顺序采用抽签方式决定。评委在前二位演讲结束时统一打分,以后每演讲一位打一次分。

3、参赛人员要准时到场,超时未到视为弃权。

演讲比赛活动评分细则

分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分为100分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。

一、演讲内容:40分。要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。

二、语言表达:30分。要求脱稿演讲,声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当。

三、形象风度:20分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢。

四、综合印象:10分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

一、演讲评分标准

分内容思想、语言表达、仪态表情、综合印象四部分对演讲选手进行评分,满分为10分。计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后累加值即为选手最后得分。

1.内容思想:4.0分。要求演讲内容紧扣主题,思想积极向上,富有真情实感。

2.语言表达:2.5分。要求脱稿演讲,语言规范,口齿清晰,普通话标准,表达流畅,激情昂扬。

3.仪态表情:1.5分。要求衣着整洁,仪表大方,举止得体。

4.综合印象:2.0分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的`评价。

二、参赛选手须知

1.参赛选手必须将稿件交大赛活动小组。

2.参赛选手到达会场后,按级部根据抽签序号依次上台演讲确定顺序。

3.要求参赛选手着装整齐,仪表大方。

4.演讲限时5分钟, 超过5分钟时有提示。

5.要求选手用普通话脱稿演讲,语言表达生动流畅。

三、评委成员

任玉霞 余晓辉 唐树武

武霄 郭俊敏 刘晓巧

李伟 刘奇峰 刘华信

一、评分标准:

(一)仪表形象:(15分)

1、着装整洁,大方得体;上下场致意,答谢。(5分)

2、仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;动作适度。(10分)

(二)演讲内容:(50分)

1、主题鲜明、深刻,观点正确,见解独到,符合主题内容。(25分)

2、内容充实、新颖,事例动人,贴近生活,富有鲜明的时代感。(15分)

3、行文流畅,用词精练,结构完整合理、层次分明,详略得当。(10分)

(三)语言艺术:(35分)

1、要求脱稿演讲,因不熟练,每停顿一次减0.1分。(5分)

2、发音标准,声音洪亮,口齿清晰,语速适当,表达流畅。(10分)

3、节奏处理得当,演讲技巧运用自如。(10分)

4、表现力、应变能力强,能活跃气氛,引起高-潮。(10分)

(四)时间:演讲时间为4——7分钟。不足时、超时,均以10秒为计时段,在总分中减0.1分,不足10秒按10秒计算(计时从“我演讲的题目是《……》”开始,到“我演讲完毕”结束)。

二、评分规则:

评委根据每部分评分结果,明确给出总分,然后去掉一个最高分与一个最低分,取平均分为选手比赛成绩。

三、奖项设立:

本次比赛根据综合得分高低,评出一等奖 2名(同时获“演讲之星”称号,代表学校去参加县级的比赛),二等奖 4名,三等奖6名,优秀奖12名,颁发奖状。

思阳镇初中

2008年4月21日

说课评分标准标准表篇四

论文选题:25%(范围、学术性、切题性)

正文:50%(逻辑性、论证方法、条理性)

论文格式:25%(规范性)

为科学、客观、公平、公正评价学生的课程论文成绩,对课程论文实行百分制计分,其评分标准如下。

优秀(90——100)

1、选题正确,紧扣主题(与所给题目或所学课程相关),能很好地综合运用所学的理论与本课程的有关知识。

2、课程论文格式符合要求(如具备题目、摘要、关键词、正文、结论、参考文献等),能够利用检索工具检索相关的信息与内容。

3、论文中心突出,论据充足,结构严谨,层次分明,表达能力较强,分析问题正确、全面,具有一定的深度或有所创见,对实际工作有一定的指导意义。

4、材料丰富,字迹工整、清晰,无剽窃抄袭现象等。

二良好(80——90)

1、选题正确,能够与主题联系(与所给题目或所学课程相关),能较好地运用所学的理论与本课程的有关知识。

2、课程论文格式符合要求(如具备题目、摘要、关键词、正文、结论、参考文献等),能较好的联系工作实际,分析问题比较正确、全面,对实际工作有一定的指导意义。

3、论文中心明确,论据较充足,层次较分明,文句通顺,有较好的表达能力。

4、材料比较丰富,数据基本可靠,能较好地进行加工整理。

5、语言较流畅,字迹工整、清晰,无剽窃抄袭现象等。

三及格(60——80)

1、选题与课程或所给题目有一定联系,在理论上没有原则性的错误,能基本掌握和运用本课程医学的有关知识。

2、课程论文格式不很规范,如不完全具备题目、摘要、关键词、正文、结论、参考文献等。但尚能能联系工作实际,基本上能表达自己的观点,有一定的分析问题与解决问题的能力。但分析问题比较肤浅、不全面,或只罗列现象,中心不够突出。

3、有一定的论据,主要数据基本可靠,文句通顺。

4、有一定的原始材料,进行了一定程度的加工整理。

5、语言较流畅,字迹叫工整、清晰,引用他人的观点普遍等。

四、不及格(60分以下)

1、选题脱离主题,论文格式不规范。

2、在理论上有原则性错误,掌握已学有关知识很差。

3、文章无中心,层次不清,逻辑混乱,数据不可靠,文句不通顺。

4、材料零乱不全或主要数据失真,加工整理差。

5、主要内容基本抄袭他人的成果等。

说课评分标准标准表篇五

每一位老师都有自己独特的教学风格和方法,而学生的学习成绩也是以老师的评分标准为依据。因此,制定一份科学严谨的评分标准表对于教师的教学工作至关重要。以下是我对于评分标准表的一些心得体会。

首先,评分标准表应当明确具体,能够体现学生在各个方面的学习情况。在评分标准表中,需要详细列出学生需要掌握的知识点和技能,并在每个知识点和技能后面标明相应的分值。例如,在语文方面,学生需要理解课文内容、掌握基本的阅读技巧和写作能力等等。这样一来,评分标准表就能够清晰地体现出学生的不同水平,也方便老师在评分时有据可循。

其次,评分标准表应当考虑到学生的个体差异,并能够准确反映学生的真实水平。每个学生都有自己的优势和不足,只有在充分了解学生情况的基础上,才能给予他们合理的评价和帮助。因此,评分标准表应当采用多元化的评分方法,不仅仅依靠考试成绩,还要考虑到学生的平时表现、课堂参与和作业完成情况等。只有综合考量学生在各方面的表现,才能得出一份公正的评价。

第三,评分标准表应当具备可操作性,能够为老师提供明确的指导。老师在评分时,需要依据评分标准表进行评价,因此标准表的要求应当明确具体,让老师能够轻松理解和运用。例如,标准表可以明确指出学生需要具备的思考能力、解决问题的方法等,并提供一些具体的例子,让老师能够根据这些例子进行评分。这样一来,既能够确保评分的准确性,又能够减少评分过程中的主观性。

第四,评分标准表应当鼓励学生的进步,并给予他们适当的奖励和指导。评分标准表不仅仅是一份对学习成绩的评价,更应该是一个激励学生进步的工具。因此,标准表中可以设立一些奖励机制,例如给予学习进步较大的学生额外的分数或是鼓励性的话语。同时,评分标准表中也应该明确学生需要改进的方面,并给予他们具体的指导和建议,帮助他们提高自己的学习水平。

最后,评分标准表应当定期修订和更新,以适应教育环境的变化。在不断发展的教育环境中,评价学生的标准也需要随之变化。因此,评分标准表不是一份固定不变的文档,而应该是一个动态的工具。老师们应该经常反思和修订评分标准表,以确保其科学准确,并能够适应不同年级和学科的需要。

评分标准表是教学工作中不可或缺的一部分,它不仅影响着学生的学习成绩,也反映着教师的教学水平和教育理念。只有制定出科学、公正、可操作的评分标准表,才能更好地指导学生的学习,促进他们的全面发展。希望通过不断完善评分标准表,能够为学生提供更好的教育环境和更有益的学习体验。

说课评分标准标准表篇六

结构化问答其实是比较简单的,一共分为六大类,题库中虽然有上千道题,但是只要掌握方法,基本上就没问题的。

第二、试讲内容要条理清晰、重点突出

试讲是教师资格证面试的重头戏,能够从很大的程度上体现出你的教学能力和对师范技能的掌握。要在试讲上拿到不错的分数,一定要做到两点:写好教案+敢于表达。

如果是师范专业的学生,对于备课写教案一定都不陌生。教案包括教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程、板书设计和反思总结。能够呈现出来的就是板书设计和教学过程,即课堂导入、新课讲授、课堂小结、作业布置。

写好教案后,还一定要敢于表达自己。将你的备课完整的表达出来,自信大方。毕竟考官对你打分的依据是你所表达出来的东西,而不会去看你的备课。

第三、普通话要标准

教师资格证认定是要求普通话过二甲或者二乙的,语文学科必须过二甲。大家如果普通话不太标准,家乡口音比较重,在平时就可以多练习一下普通话。

说课评分标准标准表篇七

最近,我参加了一次培训课程,学习了有关“心得体会评分标准表格”的知识。对我来说,这是一次十分有意义的学习,让我深入了解了评分标准表格的作用及其运用方式。在这篇文章中,我将分享我的感悟和体会。

第二段:理解评分标准表格

评分标准表格是一种规定了评分标准和各种情况下评分等级的表格。它可以对某项工作的进展和结果进行系统的评估,并对评分的客观性和准确性进行保证。在评估过程中,评分标准表格不仅仅是一个可靠的辅助工具,同时还可以提高评估人员的专业水准、减少主观判断的影响和确保评估的公正性。

第三段:应用评分标准表格的好处

应用评分标准表格的好处是显而易见的。一个共同的标准和评估等级不仅可以帮助评估者更好地理解任务或主题,还可以确保评估人员和被评估人员对任务或主题有相同的认识。同时,评分标准表格的使用还可以提高评估的透明度。如果被评估者对评分标准表格中的某些方面有疑问,评估者可以很方便地进行解释。此外,评分标准表格还可以协助评估者将主观因素降至最低,从而提高评估的准确性。

第四段:学会如何编制评分标准表格

编制完善的评分标准表格需要以下几个步骤。首先,评估者需要确定评估目标和评估的主题。其次,要明确评分标准和评估等级,尽可能准确和全面地定义需要评估的方面。第三,要根据评估等级确定得分,充分考虑不同得分所代表的意义。最后,评估者需要进行评估过程中的沟通和反馈,确保被评估者对评分标准表格中的每一项均有充分的理解。

第五段:结论

总之,评分标准表格是一种可靠的评估辅助工具。在实践中,应用好评分标准表格可以提高评估的准确性和公正性,协助评估者降低主观影响;同时也有助于被评估者更好地理解评估目标和了解自己的表现,在实践中不断进步提升。因此,编制完善的评分标准表格将成为以后的评估工作中不可或缺的元素。

说课评分标准标准表篇八

读书是一件很好的事情,因为可以通过读书丰富自己的知识,改善自己的人生。而写读书心得体会评分标准表则是对我们进行阅读的反思和总结。在写读书心得体会评分标准表时,我们应该注意哪些方面呢?在下面的文章中,将从五个方面来探讨这个问题。

第二段:理解阅读主旨的能力

书中的主旨是写作的核心和重点所在。一本书的主旨可以述而不尽,但是我们从中理解到的精华,是我们写出好读书心得的第一步。因此,在评价读书心得时,我们应该注重笔者的理解能力,看他是否能够准确定位书中的核心,是否将这个核心转化成了自己独特的思想。

第三段:分析阅读观点的深入程度

做好读书心得,必须要有一个深入的阅读观点。观点是与主旨密不可分的,只有拥有了深刻的阅读观点,才能够真正使用这个主旨,并对书中的主题进行更好的探讨。因此,评价读者的深入阅读能力是很重要的。

第四段:评估对阅读内容的抽象和总结能力

阅读的内容不同,抽象和总结的能力也会因此而发生变化。一些读者会从书中找到想要表达的东西,进而用这个想法达到更高的思考领域。不同的读者也会在这一领域呈现出不同的程度。因此,在评价读者时,我们应该注重他们对阅读内容的抽象和总结能力。

第五段:将阅读内容与自己的经验和知识相联系

最后,评估读者的经验和知识是非常重要的。当读者能够将自己的思想和经验与书中的内容联系起来时,他们就会更接近创造性和互动性。因此,作为读书者,我们应该思考如何将我们所了解的内容与图书中的内容联系起来,从而将自己的思想与书中的主题紧密地结合在一起。

结论:

对于这个问题的总结,我们需要着重强调阅读者文化素质的重要性。在创作的过程中,我们引出了五个方面进行思考分析,这些方面都与素质相关,所以读者的素质应该是当前这个问题的出发点和重点。只有阅读者拥有了优秀的文化素质,才能够真正深入学习和思考,从而把自己的意识变得更加敏锐。

说课评分标准标准表篇九

在进行学习和工作中,我们经常需要写心得体会,而如何评分就成了一个十分重要的问题,这时候就需要一份评分标准表格来对文本进行评分。 以下是我对于心得体会评分标准表格的一些感悟和体会。

第一段:理解评分标准表格的作用和意义

对于任何一份评分标准表格而言,其作用就是为了更加清晰准确地量化评估对象的分值。在心得体会写作中,评分标准表格则主要用来对文本进行评估和打分,如对内容、语言、思路、逻辑等因素进行量化评估,以此可以标准化评估各个不同性质的文章,从而得出公正且确切的评价分数。

第二段:正确使用评分标准表格的规范

对于一个标准合理的评分标准表格,其设计的细节和部署的程序都是有要求和标准的。因此在使用时,我们需要遵循标准化的操作和流程,如如何进行评分、如何填写表格、以及使用表格的范围和场景等内容。在遵循评分标准表格的规范操作下,才能准确评估出文本的实际价值所在。

第三段:评分标准表格的改善和优化

虽然评分标准表格在评估时能够准确打分,但是在实际应用上,有时会出现偏差或者不适用的情况。为此,我们应该反思评分标准表格,进行改善与优化, 提高其实用性和适应性,在不断的实践中去不断优化其中细节与参数。只有这样,能够更真正体现出评分标准表格的作用与价值所在。

第四段:评分标准表格与学生评分之间的相互作用

在学生写作方面,评分标准表格在教师评分与学生打分之间,起着承上启下的作用。教师通过设计一份科学合理的评分标准表格,可以有效地定制学生的评分细则,让学生有明确的评分标准与目标,以此提高学生的写作水平和评分认同。同时,学生也可以在这份标准规范的评分标准表格的帮助下,不断的优化自身的写作思路与表现,达到更高的评分目标。

第五段:评分标准表格的综合作用与意义

综合而言,评分标准表格是一份十分重要的文本量化评估工具,其作用无处不在,如在学习、工作、评估等多个领域,都能为我们量化地评估出实际价值所在,并且在评估过程中可以对文本进行优化和改善。因此,在写作过程中,合理应用评分标准表格,不仅可以让我们更准确地了解文本的实际价值,还能够帮助我们定制写作目标、提升实际表现水平,进而达到评分目标。

说课评分标准标准表篇十

演讲比赛活动评分细则

分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分为100分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。

一、演讲内容:40分。要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。

二、语言表达:30分。要求脱稿演讲,声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当。

三、形象风度:20分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢。

四、综合印象:10分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

演讲比赛活动评分细则 分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分为100分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。 一、演讲内容:40分。要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。 二、语言表达:30分。要求脱稿演讲,声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当。 三、形象风度:20分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢。 四、综合印象:10分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

演讲比赛活动评分细则 分演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象四部分对演讲选手进行评分。满分为100分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。 一、演讲内容:40分。要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。 二、语言表达:30分。要求脱稿演讲,声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当。 三、形象风度:20分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得体,体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢。 四、综合印象:10分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。

定了演讲的成功与失败。

演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强,但它又不是一般的议论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体,经常使用各种修辞手法和艺术手法,具有较强的感染力。

演讲未必都使用演讲稿,不少著名的演讲都是即兴之作,由别人经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿,因为演讲稿至少有两个方面的作用:其一,通过对思路的精心梳理,对材料的精心组织,使演讲内容更加深刻和富有条理。其二,可帮助演讲者消除临场紧张、恐惧的心理,增强演讲者的自信心。

演讲稿特点

主要区别

演讲和表演、作文有很大的区别。

见的一种社会活动。

其次,作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息,演讲则是演讲者在现场与听众双向交流信息。严格地讲,演讲是演讲者与听众、听众与听众的三角信息交流,演讲者不能以传达自己的思想和情感、情绪为满足,他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应和与交流。所以,为演讲准备的稿子就具有以下三个特点:

主要特点

第一、针对性。演讲是一种社会活动,是用于公众场合的宣传形式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众,打动听众,“征服”群众,必须要有现实的针对性。所谓针对性,首先是作者提出的问题是听众所关心的问题,评论和论辨要有雄辩的逻辑力量,要能为听众所接受并心悦诚服,这样,才能起到应有的社会效果;其次是要懂得听众有不同的对象 和不同的层次,而“公众场合”也有不同的类型,如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、 学校、社会团体、宗教团体、各类竞赛场合,写作时要根据不同场合和不同对象,为听众设计不同的演讲内容。

第二、可讲性。演讲的本质在于“讲”,而不在于“演”,它以“讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头,拟稿时必须以易说能讲为前提。如果说,有些文章和作品主要通过阅读欣赏,领略其中意义和情味,那么,演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的'演讲稿对演讲者来说要可讲;对听讲者来说应好听。因此,演讲稿写成之后,作者最好能通过试讲或默念加以检查,凡是讲不顺口或听不清楚之处(如句子过长),均应修改与调整。

第三、鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点,首先要依靠演讲稿思想内容的丰富、深刻,见解精辟,有独到之处,发人深思,语言表达要形象、生动,富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味,毫无新意,即使在现场“演”得再卖力,效果也不会好,甚至相反。

第四、整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务,它只是演讲的一个文字依据,是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对象、特定的时空条件,共同构成了演讲活动的整体。撰写演讲稿时,不能将它从整体中剥离出来。为此,演讲稿的撰写要注意以下几个方面:

首先,要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题,选择表达方式,以便更好地沟通。

其次,演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解,而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以注释,以达到最佳的传播效果。

另外,还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素,以强化演讲的现场效果。

第五、口语性

口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。书面性文章无需多说,其他会议文书如大会工作报告、领导讲话稿等,并不太讲究口语性,虽然由某一领导在台上宣读,但听众手中一般也有一份印制好的讲稿,一边听讲一边阅读,不会有什么听不明白的地方。演讲稿就不同了,它有较多的即兴发挥,不可能事先印好讲稿发给听众。为此,演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。所谓上口,就是讲起来通达流利。所谓入耳,就是听起来非常顺畅,没有什么语言障碍,不会发生曲解。具体要做到:

把长句改成适听的短句;

把倒装句改为常规句;

把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去;

把单音节词换成双音节词;

把生僻的词换成常用的词;

把容易误听的词换成不易误听的词。

这样,才能保证讲起来朗朗上口,听起来清楚明白。

第六、临场性

演讲活动是演讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对演讲内容及时作出反应:或表示赞同,或表示反对,或饶有兴趣,或无动于衷。演讲者对听众的各种反映不能置之不顾,因此,写演讲稿时,要充分考虑它的临场性,在保证内容完整的前提下,要注意留有伸缩的余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题,以及应付各种情况的对策。总之,演讲稿要具有弹性,要体现出必要的控场技巧。

主要功能

第一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲《谈作文》,讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等,使听众明白了作文的基本知识。它的特点是知识性强,语言准确。

第二、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲《怎样才是好人》,不仅告知人们哪些人不是好人,也提出了三条衡量好人的标准,通过一系列的道理论述,改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独到、正确,论据翔实、确凿,论证合理、严密。

第三、“使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来,在思想感情上与你产生共鸣,从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁.路德.金的《在林肯纪念堂前的演说》,用他的几个“梦想”激发广大的黑人听众的自尊感、自强感,激励他们为“生而平等”而奋斗。

第四、“使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步,它可使听众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期间的英国伦敦作的演讲《告法国人民书》,号召法国人民行动起来,投身反法西斯的行列。它的特点是鼓动性强,多以号召、呼吁式的语言结尾。

第五、“使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪,使人快乐为主要功能的演讲,多以幽默、笑话或调侃为材料,一般常出现在喜庆的场合。这种演讲的事例很多,人们大都能听到。它的特点是材料幽默,语言诙谐。

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