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教育局自检自查报告 教育部门自查报告篇一
一、存在的问题
1、理论学习不够。平时只是为了应付工作而对本职工作业务进行了部分学习,对理论的学习缺乏系统性
和全面性,没有自觉去学习其他知识,甚至很多与自己业务相关的知识都没有主动去学,对新知识的掌握和运用不够好。
2、工作还不够细致。虽然在工作上尽量要求自己把工作做好,但很多时候还是粗心大意,总是出现一些不该出现的错误,如自己完成的材料有时会有错别字、材料结构的安排不合理、所形成材料归档不规范等等问题。
3、与同事交流沟通的时间较少。平时忙于业务工作和其他事物,与同事之间的思想交流不够全面和深入。
4、对自己要求不够严格。有时怀着一种为了完成工作任务的思想,对自己管理不严,有时会放松自己,这是组工干部所不允许的,这都是对自己的要求还不够严格的表现。
5、深入基层的时间少。平时只是呆在部里上班,深入到基层了解群众的生产生活困难的时间少,这是对“进农机、下基层”和开展“四群”教育活动没有落实到位。
二、今后努力的方向
通过这次组织生活会,在今后的工作中,我将更加努力工作,查缺补漏,努力做好本职工作。
1、进一步加强理论学习。不断加强对本职业务知识和其他方面知识的学习,不断提高自己的理论水平。
2、进一步增强党性修养。在今后工作中努力做到自正教育、自我改造,改掉平时粗心大意和其他的不良陋习,工作上少说空话,多办实事,做到讲党性、重品行,严格遵守各项规章制度,进一步完善自我。
3、积极主动深入基层。今后尽量安排出一些空余时间积极深入基层,了解群众生产生活困难,自觉践行“四群”教育活动。相关推荐:
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教育局自检自查报告 教育部门自查报告篇二
为了进一步规范海门市的办学行为,不断提高办学水平,全面实施素质教育。根据教育部关于做好学校体育卫生艺术教育自查工作的通知,海门市教育局充分发动全市艺术教师认真学习自查细则,针对海门市艺术教育实际进行逐项的自查。自查报告如下:
我市共有中小学81所,艺术教师250多名。多年来,我市艺术教育工作在上级领导的关心、指导和支持下,在学校领导、师生的直接参与下,遵循以“规范加特色,全面加特长”的艺术教育原则,面向全体,多种途径,多种措施开展艺术教育工作,始终把艺术教育作为推进学校素质教育的强有力抓手,努力把艺术教育渗透于各项活动之中,采取了普及与提高相结合、课内与课外相结合、校内与校外相结合、点和面相结合、艺术教育活动与课题研究相结合、艺术教育硬件建设和软件建设相结合等措施,取得了优异的成绩。
一、思想与理念:高位领引,顶层通达
艺术教育工作是窗口——素质教育工作的展示与提升,其工作的好坏直接影响着全市教育的外在形象,也影响着学生的身心发展。我市各级领导对艺术教育的功能、地位以及重要性有基本的认识,能将艺术教育工作和其它工作有机给合,合理布局其工作,保证艺术教育与整体协调发展。
我市作为课改实验区、新教育实验区,就明确提出:强调学生通过实践与亲身体验获取知识与能力,强调从综合审美的角度实现多元智能的开发,促进人的全面素质的提高。艺术领域的学习和丰富多彩的艺术实践活动可以帮助学生形成正确的审美观念与健康的审美情趣,提高学生的艺术能力和综合素养。就艺术本身来说,它是一种情趣,是一种修养。我市各级领导充分认识到,新时代学生的培养应该要让孩子具备一些“艺术精神”和“艺术修养”以及“艺术气质”,这对其一生都会有很大的影响。因此我市一直把开展艺术教育活动作为贯彻素质教育精神,提高学生整体素质,促进学生健康和谐发展的重要举措。在各级各类学校提出“艺术与人文相结合、学科与活动相结合、共性与个性相结合”,我们“抓普及、促提高”,开展了一系列艺术教育活动,让海门的学生能够在艺术熏陶中培养健康的审美情趣,在艺术活动中滋养艺术气息;让海门的学生成为崇尚人文艺术,培养艺术新苗的快乐学园。
二、课程与课堂:齐全高质,有效升华
1.开足开齐艺术课程
艺术课程是中小学以及职业中等学校课程的重要组成部分。它对于提高学生的整体素质,发展学生的审美能力,培养学生的创新精神和实践能力具有积极的作用。教学大纲和课程标准的颁布,使得我国基础教育艺术课程达到了相对完整的格局,并明确规定艺术课程是中小学阶段和职业中等学校的必修课程,且不得任意挪为它用。
基于对艺术课程重要性的充分认识,我市严格执行课标的规定,严格执行课程计划,按要求开齐开足艺术欣赏课。我市召开专项会议,加强执行力度。教育局每年专门召开艺术、体育教育工作会议,宣传艺术教育重要性,要求各级各类学校加强艺术教育管理力度,点评各学校艺术教育活动,指出缺点,限期改正。同时,组成以分管局长为组长、基础教育科科长、督导室、艺术教育委员会领导、艺术教育教研员为组员的督察组,对全市艺术教育工作进行了专项督察。
这些举措使得我市艺术教育取得良好效果,全市艺术课程开课率为100%。学校通过艺术教学培养学生的艺术兴趣,开阔学生的文化艺术视野,提高艺术修养,陶冶情操,形成热爱艺术的情感意向以及基本的音乐、美术能力和审美能力,促进全面发展。
我市滨江临海,有着独特的地理环境,而且又人杰地灵,实业家和教育家张謇、文学家卞之琳、国画大师王个簃等都出自海门,因此,我市要求各学校海门特点以及学校特色(如民俗、民歌、海门山歌、通东文化、海盐文化等),开发具有综合性、实践性、开放性和地方特色的校本艺术课程,取得良好效果。如海门市实验小学结合海门山歌开展优秀海门山歌教学、山歌比赛等活动,获南通市一等奖。海门市货隆小学用通东方言编排的说唱《姑娘打麦忙》,获得南通市校园艺术节比赛获二等奖。海门市四甲中心小学充分利用军校特色,开展了《百人军体拳》、《粽香军营》、《我是一个兵》、《长征小拉练》、《红色经典课本剧》大赛、《红色书画长廊》展演等主题教育,取得了良好的教学效果。海门市王浩小学根据学校诗歌的特色,学生们把歌曲改编,填入诗进行吟唱,别有一番韵味。三星初中依托叠石桥地方特色,开发了中国叠石桥绣品艺术的鉴赏课程,以了解海门作为“家纺之都”的历程以及创作。
2.加强提升教学质量
课程标准指出强调艺术课程的教学目的,即:以审美教育为核心,培养学生健康的审美情趣和感受、体验、鉴赏艺术美的能力,树立正确的审美观念;突出艺术学科的特点,寓思想品德教育于美术教育之中,陶冶情操,提高修养;在九年义务教育的基础上,进一步增强学生对艺术的兴趣与爱好。引导学生学习必要的艺术知识,掌握必要的艺术欣赏方法,开阔视野,启迪智慧,促进学生身心全面健康发展。通过艺术与生活、情感、文化、科学的链接,获得艺术感知与体验、创作与表现、反思与评价、交流与合作等能力,在有趣的艺术学习中培养审美趣味,发展个性,塑造健全人格,使艺术能力和人文素养的整合程度得到提升,为终身发展奠定基础。
我市的艺术教育深刻体会艺术课程教学目标的精神,注重面向全体学生,较好的完成课程标准规定的教学目标。我市艺术教育委员会和艺术教育督察小组,每学期不定时到各学校进行艺术教育调查和检查工作,通过学生座谈、抽样调查等,了解学校音乐、美术以及艺术教材的使用情况,以督促艺术教师按照课程标准和教材内容进行教学。同时通过对艺术教师的随堂听课、备课笔记抽查,关注艺术教师对学生发展需求和当地艺术教育资源拓展教学内容的思考,关注艺术教师对课堂教师的教学过程优化,关注对学生学生的艺术学习兴趣的激发,关注艺术教师多媒体运用的能力,关注艺术课堂中学生能主动参与积极性,关注学生是否真正成为学习的主体,从而获得生动的审美体验……
美术教育注重以个人或集体合作的方式参与美术学习活动,例如在美术课环境艺术设计中让学生参与校园文化环境的建设,让学生以组为单位,以集体合作的方式参与校园文化环境的设计。在欣赏课中让学生学会分析、评价美术作品及美术现象,形成健康的审美情趣和审美观念;理解美术与其他学科之间的联系,并将美术语言运用于研究性学习之中;养成对美术终身爱好的情感,提高美术素养,热爱祖国优秀的文化,尊重世界多元文化。
音乐教育通过教学及各种生动的音乐实践活动,培养学生爱好音乐的情趣,发展音乐鉴赏能力、表现能力和创造能力,提高音乐文化素养,丰富情感体验,陶冶高尚情操。注重学生情感态度与价值观培养,强调学生学习过程与方法,讲究音乐知识与技能的结合。坚持面向全体学生,立足于全体教育对象的素质培养,使每一个学生能通过音乐课的学习开发音乐潜能并使他们从中受益,使每一个学生的音乐文化素养得到提高并使他们终生喜爱音乐,使每一个学生在音乐学习上体验成功,享受快乐,以较好地实现课程标准规定的教育目标。
为使得艺术教育有效、高效,我市为每一所学校培训美术、音乐专用教室,配备齐全的多媒体设备、艺术专用器材等,以提高艺术教育质量。
同时,我市对艺术教育成绩纳入每位学生的每学期成绩综合评定之中,并分年段实施不同的考评方式,小学每学期教育局统一出卷,对其中一个年级进行抽样命题考核;初中采用平时成绩与考核成绩按比例纳入学期总评中,并将三年的成绩作总体评价纳入学生成长档案,作为升学的重要依据。高中则采用平时成绩与期末考察成绩相接的方式,平时采用课堂提问、书面作业等形式;期末考查可采用问卷、写作短文等形式,考查成绩纳入学生的考绩范围。平时成绩更加注重学生自评、互评以及教师对学生评价等方式,提倡多主体评价。更注重学生在教学过程中的表现性评价。
三、活动与社团:多样普及,丰满灵性
1.建设完备的社团文化
学生社团活动既是学校文化建设的重要内容,也是学校艺术活动的主要部分。2012年,教育局下发了《关于海门市中小学开展社团活动的实施意见》,提出了“共建校园快乐工程”的目标,将社团活动正式列入课表(小学每周2—3节,初中2节),并与“体艺2+1项目”结合,广泛开展社团活动。各学校都成立社团活动领导组,制订计划,落实措施,组建社团组织、开发社团课程,并实现了每位学生至少参加一个社团组织的要求。社团活动的开展,做到“四定”:定时间、定场所、定指导老师、定学员;每次活动都必须做到“三查”:查学员出席人数、查指导老师到岗组织情况、查活动内容落实,并作好检查记录,搜集整理好活动资料。每学期,教育局组织有关人员对各校的社团活动进行专项调研、督查,指导学校社团活动的开展,并先后在小学、初中举行了海门市社团活动推进会、现场会3次,社团活动课程建设专题研讨会2次,全市小学、初中已开发和正在开发完善的自编社团教材达70以上%,各学校每学期都举行社团活动成果展示,教育局还每年组织一次社团评选,对优秀社团、活动指导老师进行表彰。
2.建设卓越的艺术活动
我市教育局每年都以校园艺术节来检验和提高学生的艺术素养,推动学校艺术教育的开展,并做到年年有主题,年年创新意。校园艺术节分两个阶段进行:上半年为小学、幼儿园组的各项比赛,下半年为中学组的各类比赛。内容有:小学生文艺汇演、中学生文艺汇演、中小学生现场书法比赛、中小学生现场绘画比赛、教师美术作品评比、展览等。节目和作品比赛均分两轮进行:第一轮由各教育基地组织选拔,第二轮由教育局组织展示、评比。由于校园艺术节内容丰富,形式多种多样,师生的参与面广泛,已成了我市校园的一项群众性的艺术活动和赛事。许多学校以校为单位,每年举办各种主题的校园艺术节,利用社团活动、班队课、重大纪念日、节日开展丰富多彩的艺术活动。校园艺术活动的开展,极大地调动了师生参与艺术活动的积极性,提高了艺术创造能力,学生的文艺节目、书画作品屡屡在南通市以上各类艺术作品评比中获奖。海门实验小学学生表演的《我要做个好孩子》获全国比赛一等奖,实验学校小学部的大合唱走进了维也纳音乐大厅。海门市东洲中学、海门市三厂中学、海门中学、海南小学等学生的美术作品每年有100人次获得国家级美术作品评比中或一等奖。
3.建设特色的送艺下乡活动
06至07学年度,我们组织开展了艺术教育“送艺下乡”活动,组建了7个城乡艺术教育共同体,7所直属小学的所有音乐、美术老师定期下乡,分别与全市的60所村小结对,开展“三个一工程”的艺术教育、教学活动,即为每所村小排演一个舞蹈节目,教唱一首大合唱,举办一个美术作品展览。据统计, 直属小学送艺下乡活动共95次,排演文艺节目103个,其中,舞蹈47个,大合唱 56 个,上美术、音乐辅导课 300多节,展示学生书画作品上千幅。每次活动,乡镇中心小学的艺术教师、校长、村小的所有领导、教师都积极参与各种艺术活动。xx年6月,各结对学校分别举行了“送艺下乡”的成果展示,许多村小还邀请了学生家长参加观摩,受到了师生、家长的一致好评。继小学“送艺下乡”活动之后,12年3月我们又举行了海门市初中“送艺下乡”活动,并在树勋初中举行了启动仪式。初中送艺下乡的对象为
七、八年级学生,活动每双周一次,每次一天。14位初中音乐、美术学科带头人、骨干教师分别进行了28个课题的讲座(音乐、美术各14个),共作讲座102场次,送艺学校28所,海门电视台教育频道对28个课题讲座进行了实录,并陆续进行了播出。活动过程中,教育局分四个督查组,分别对各校的活动组织情况进行检查指导。“送艺下乡”活动的开展,有力地促进了城乡艺术教育的均衡发展。
四、文化与环境:圆融统整,以艺化人
1.关注软环境建设
良好艺术氛围的形成是开展艺术教育的关键。艺术教育绝非是通过几周的课程,几位名家传授技艺和方法来提高学生的艺术修养,而应该是一种润物无声、潜移默化的心灵陶冶。重视环境的育人功能、精心设计艺术氛围,使师生沉浸于一种和谐、温暖、博大的氛围之中。学生的艺术素养是来自于缤纷多姿的艺术课的课堂,来自于小荷才露的学生口琴演奏,来自于厚重绚烂的师生美术作品展,来自于憨态可掬的低年级彩泥制作……来自于校园日常生活的点点滴滴。
近几年来我市各所学校都加大艺术教育的硬件投入力度,完善了舞蹈房、合唱室、音乐教室、美术室等艺术教育专用设施的建设,添置了钢琴、电子琴、音箱、画架、画板、石膏像、静物等艺术教育的专用设备,为艺术教育的实施提供了物质保证。走进这些教室,规范的写生桌椅、先进的多媒体设备、齐全的各种乐器……无不体现了学校对艺术类课程的重视。
2.关注硬环境建设
校园是师生一天生活、学习的主要场所,我市各所学校充分利用现有的校园资源,发挥老师、学生的创造力,让每一块墙面成为对孩子进行艺术教育的主阵地。走在一所所学校,就能随处可见班中独具匠心的板报、墙面设计;走廊上随处可见儿童画、国画、手工贴画、素描、书法等各具特色的学生艺术作品;电脑角、生物角、读书角是孩子们课间流连的场所……生活学习在具有如此浓厚艺术氛围的校园里,孩子们受到的不仅是感官的愉悦,更是心灵的陶冶,不仅是审美的教育,更是心智的完善。
搭建一个舞台给每个学生展示风采,让每个学生获得自信。这就是我市举办校园文化艺术节的宗旨。我市的校园艺术节已经成功举办了六届。艺术节的内容有合唱、校园剧、群舞等比赛,也有器乐、独唱、表演唱、手工制作、绘画、小报、书法、陶艺等个人才能的展示,还有向家长和社会各界公开演出的综合节目。艺术节为师生们提供了一个充分展示自己个性才能的舞台,使每一个孩子的潜能都得以生长。学生通过参与艺术节的各项活动,培养了艺术兴趣,陶冶了情操,整个校园里处处洋溢着健康向上的艺术氛围。
3.关注社区环境建设
各学校根据自身条件,每年都结合“六一节”、“国庆节”等重大庆典活动,举行师生艺术节目会演,有时还请社区文艺积极分子来校与师生们同表演,并向学生家长开放,这样把艺术教育活动和社区共建活动紧密结合,使学生的艺术才能在社区服务中有了用武之地。孩子们走出课堂,深入社区到敬老院为孤寡老人表演节目,开展爱心送温暖活动,为他们送去欢乐。组织绘画书法有特长的学生为社区出宣传办报。我们还将浓浓的校园文化气息带入到社区,学校经常与社区开展联谊活动,如纳凉晚会、社区共建交流会等。学校有效开发和利用社区的这些文化资源,邀请社区“老师”来校,组织开展海门山歌大家唱等活动,效果很好,得到了同学们的欢迎。通过这些活动既让学生充分展示自己的才华,又使学校与社区的文化得到了双向交流。
在艺术教师们的精心培养下,学生艺术素养全面提升,在各级各类比赛中均获得了一定的殊荣。我市学生参加市、省、全国级的文艺汇演、书画摄影比赛频频获奖。特别值得一提的是实验小学校园剧《我想做个好孩子》在深圳举办的全国第二届中小学生艺术展演中获全国一等奖。并应邀参加了中央电视台第六届小品大赛的颁奖演出,作为首次登上央视的校园文艺节目,它成功地开创了海门乃至南通的艺术教育先河。
五、师资与团队:名师领衔,携手共进
为使得艺术课有效实施,我市每一所学校都配备足够的艺术专职教师,目前达250名,他们都已经具备大学本科学历,完全达到国家规定标准,其中具有中学高级教师职称达35名,中级职称教师有82名。35岁以下教师占半数以上,他们爱岗敬业,为人师表,教书育人,有团队合作精神;教学态度认真,认真完成艺术教育工作任务。这是一支年轻、有为、稳定的艺术教师队伍。
1.以系列培训锤炼教师队伍
我市通过一系列的培训,锤炼艺术教师师资队伍。一方面,我们利用每年的节假日特别是暑假组织艺术教师进行新课程培训和专业技能方面的培训,邀请省市艺术方面的专家、音乐、美术教研员来海作专题讲座;组织音乐、美术学科带头人、骨干教师作教学示范;开展艺术教师教学经验交流活动;举办音乐、美术教师专业技能、教学基本功集训等。近年暑假,我们还分别对农村学校艺术课兼职教师进行了专业技能培训,努力提高兼职教师的艺术课堂教学水平。同时,我们还积极选派艺术教师参加上级部门组织的各种艺术培训、学习活动,支持艺术教师外出进修、考察学习,鼓励艺术教师参加各类艺术教育的组织、学术研讨等,不断拓宽艺术教师们的眼界,促进艺术教师的专业成长。另一方面,我们积极通过“青蓝结对”、“名师工程”充分发挥艺术学科带头人、骨干教师在青年教师中的传、帮、带作用,2012年,我市经过申报、遴选,组建了杨川美的“本真音乐教育”和陈铁梅的“审美人生教育”两个艺术名师工作室,为青年教师进行定期的艺术指导和引领。每个艺术教师每年的继续教育学时大80课时以上。
2.以教研活动提升教师素质
作为一名教师,其教学素质的高低,集中体现在课堂教学的水平上,加强艺术教学研究,打造理想课堂,是提升艺术教师教学能力的关键。首先,教育局先后出台了《艺术学科三年学科规划》、《艺术学科理想课堂实施方案》等文件,明确指导思想,确定工作目标、任务,制订切实的保障措施,不断深化艺术学科的教学研究。其次,专门为中小学艺术学科配备了兼职教研员,小学、初中各两名,高中一名,成立了音乐、美术学科中心组,并经常性的深入学校进行听课、评课,指导教师的备课、上课,了解艺术教师的发展现状,当好指导、服务的向导。第三,教研室每月组织中小学艺术教师开展专题教研、集体备课活动,积极构建艺术学科“学程导航”有效教学范式,尤其在“学导设计、任务驱动、自主学习、实践探究、合作交流、展示反馈、评价反思”等方面进行积极的探索和实践,每个教师每年开研讨课不少于4节,经常观摩其他艺术教师的研讨课;同时建立“学程导航”有效教学范式案例库,引领艺术教师逐步形成个性化教学,让艺术课堂充满智慧和活力。
3.以《海教艺苑》加强研修力度
我市还以《海教艺苑》为平台,全员参与网络研修。我们于xx年3月,创建了海门艺术教育的专题网——《海教艺苑》,并组建了网络管理团队,为我市广大艺术教师提供了一个及时展示、交流、学习的平台。《海教艺苑》现有“艺教资讯”、“艺教沙龙”、“艺术长廊”、“艺教资源”、“艺苑视频”等主要栏目,其中“艺教沙龙”栏目设有音乐美术论文、教案、研修反思、问题探究、社团活动、师生作品等子栏目。2012年,《海教艺苑》还出台了《关于海门市艺术教师网络教研的实施方案》,要求所有的中小学艺术教师积极上传个人原创艺术类文章、教学反思、教育随笔、专题讲座、公开课教案等,发表个人和指导学生创作的艺术作品,转载有指导价值的理论文章、优秀课件、视频等,积极参与网络交流、学习。每年我们对每位艺术教师的网络研修情况进行考核,并作为艺术教师继续学习的学分。目前,《海教艺苑》已成为展示我市教师艺术才华,提高艺术教师业务素养的网络平台。
3.以科研活动促进教师成长
教育局每年举办一届 “弘謇杯” 教师优秀论文、教案设计、优课评比;每三年举办一届艺术教师基本功比赛,音乐比赛包括钢琴、自弹自唱、舞蹈及自选项目等,美术比赛包括写生、工艺制作、电脑设计及自选项目等。比赛要求艺术教师由学校选拔,然后参加所在教育基地组织的初赛,经过层层选拔,最后参加市的决赛。同时,我们还积极选拔优秀教师参加上级部门组织的各类教学评比、技能比赛等活动,不断提高教师的业务素质,促进了教师的专业成长。据不完全统计,十年来,我市有超过二分之一的艺术教师在南通市及以上各级各类评比中获等级奖,其中获南通市音乐优课评比、基本功比赛一等奖的教师有23人次,美术28人次,省音乐优课评比、基本功比赛
一、二等奖的教师有7人次,美术11人次,音乐教师杨川美、王端懿、江玲玲和美术教师陈铁梅、叶宇红等多次荣获全国优课评比一等奖。
我们充分认识艺术教育在学校发展中的作用,许多学校以艺术教育为突破口,将艺术作为学校的办学特色,积极申报艺术课题进行立项研究,努力以教育科研提升学校、教师的品质,走内涵发展之路。至目前,我市85%的艺术教师参加了各级给类艺术课题研究,海门市东洲中学陈铁梅老师主持的江苏省级课题《中学美术阶段性评价与终期评价时间研究》、《中学艺体教师专业成长时间研究》,海南小学叶宇红老师主持的《南通民居美术课程开发与运用研究》,海门中学朱丰慧老师主持的《中小学大合唱时间研究》等课题均已顺利结题。这些课题研究使得我市艺术教师形成了浓厚的课题研究的氛围,提高了教师的教科研水平。不完全统计,他们撰写了的论文发表于《人民教育》《教学研究与管理》等核心期刊26篇,发表于《艺术教育》《中国美术教育》等国家级杂志41篇,发表于《江苏教育》《江苏教育研究》等省级杂志120多篇。
六、组织与保障:严密规范,操作有序
1.健全组织机制,扎实管理措施。
艺术教育是素质教育重要组成部分,也是学校办学品位的一种标志,是学校办学水平的一种象征,对培养学生的审美情趣、艺术修养具有不可替代的作用。为此,教育局高度重视学校的艺术教育、教学工作,建立了由局长挂帅、分管局长主抓、体卫艺办公室及艺术教研员负责落实的管理机制;制定了《海门市艺术教育发展规划》,确立了艺术教育在素质教育中的功能,强调艺术教育必须面向全体学生,把艺术教育作为引线,以艺术启发学生心灵,最大限度地开发学生的潜能,培养全面素质,促进个性发展。
一是制度管理,有章可循。为了使艺术教育工作真正落实,全面到位,我市严格以《学校艺术教育工作规程》为指导,结合本地实际,认真制订和不断完善艺术教育的发展规划、规章制度;把艺术教育列入市局年度工作计划,确定了艺术教育的工作目标及实施措施;将艺术教育列入学校的年度百分考核,并与评先、评优挂钩。确保了艺术教育工作有章可循,有序进行。
二是常规管理,严格规范。我们始终将艺术教育作为教育教学的一项常规工作来抓,坚持课内与课外相结合,普及与提高相结合的原则,一方面抓艺术教师的备课、上课,努力提高课堂教学的质量,另一方面积极组织学生开展课外、校外艺术教育活动,做到活动经常化、多样化,面向每一位学生。第二课堂的广泛开展,丰富了学生课余文化生活,也推动了校园文化建设,使校园充满了艺术气息。
三是教学管理,规范有效。艺术教育的主阵地在课堂。各校都把艺术教育列入学校教学工作计划,并有专人分管负责艺术教学的实施。在艺术课程实施中,坚持以正确的教育理念为导向,坚持面向全体学生,严格执行国家艺术课程设置,开齐上足艺术课程,把私自挪用、侵占艺术课作为教学事故,严肃查处;不断深化艺术教学的实践研究,积极推行艺术教学课堂评价,出台了《海门市小学生美术音乐学习水平评价方案》、教育局每年对全市小学生的艺术学业水平进行抽测;同时,我们把艺术教师的工作情况记入教师业务档案,学校设立艺教成果奖,对每学期艺术活动指导中作出贡献的教师进行奖励,把教师辅导学生参加各级艺术类比赛获奖与奖励挂钩,使艺教活动成为教师的工作职责,有效地促进了艺术教师工作的积极性和主动性,推动了学校艺术教育教学的开展。
2.加大经费投入,确保措施落实。
没有相当的艺术教育的“硬件”设施,就不可能培养出艺术素质较高的学生。硬件建设不仅是衡量一个地区办学水平的重要标尺,而且也是实施艺术教育的重要载体。几年来,教育局对学校艺术教育方面投入了大量资金,装备了音乐教室、美术室、舞蹈房等专用教室,配足配齐各种器材、教学需要的各种教具。对学校校园进行艺术化的改造、设计,从宽敞明亮的教学大楼、纤尘不染的校园大道,芬芳四溢的花卉草园,错落有致的雕塑景点,独具特色的艺术长廊,每一楼层的艺术品布置,精致高雅的美术作品展厅等,无一不折射出校园浓郁的艺术氛围,让人心旷神怡。这些由全校师生共同营造的艺术氛围,使校园的每一个空间都赋有一种陶冶的功能。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。是的,我们坚信,经过艺海中的风雨搏击,一定会使我们的羽翼更加丰满,在完成好“十二五”规划的宏伟目标中,我市艺术教育定会再创新的辉煌。
教育局自检自查报告 教育部门自查报告篇三
清河镇中学二0一三年教育督导
汇 报 材 料
二0一三年十二月
清河镇中学二0一三年教育督导汇报材料
清河镇中学现有教学班18个,在校生712人,在岗教职工75人。我校在各级领导的关怀和支持下,以“全面贯彻党的教育方针,切实推行素质教育”为行动纲领,以“育人为本,德智双馨,全面发展,终身受益”为办学目标,确立了“为学生一生的幸福与发展奠定基础”的办学理念,培养学生的创新精神和实践能力,全面实施素质教育,全面落实课程方案,规范办学行为,更新教育观念,整合教学资源,促进教学手段的现代化。创造性的开展学生自主管理活动,在原来学生自主管理的基础上,把学生管理和提高学生素质,活动开展与培养创新人才有机的结合起来,丰富了同学们的课余生活,激发了同学们的学习热情,促进了学生们个人能力素质的培养,在学校管理和学生培养中取得了显著效果,形成了适合我校的独特的管理模式。2005年12月,被评为“市级规范化学校”,2006年4月,被市教育局命名为“滨州市现代教育技术示范学校”;2008年被评为“滨州市中小学图书室管理使用优秀学校”; “2009年度市级教育信息化示范学校”;2010年被评为“市级教学示范学校”;2011年顺利通过市级规范化学校验收,连续五年被市教育局授予“校产管理维护先进单位”;连续六年,被县教育局评为“教育教学工作综合考核先进单位”。2013年度,我校坚持以邓小平理论和科学发展观为指导,以“提高质量,促进发展”为重点,以实现教育事业持续健康和谐为目标,凝心聚力,真抓实干,全面提高办学水平和效益,办好让人民满意的教育。现将我校的办学情况情况汇报如下:
(一)以师德教育和业务培训为重点,全面提高教师队伍的整体素质
1、按照武装头脑,指导实践,推动工作的要求,加强对教职工的理论教育,把全体教职工的思想和行动统一到全面推行素质教育战略上来,全面落实课程实施方案,建设质量名校、管理名校,团结全体教职工把智慧和力量凝聚到加快学校发展、提高教育教学质量上来。深入开展"爱岗敬业,无私奉
献"教育,引导和激发全体教职工开拓进取,建功立业,以高度的事业心和责任感投入到教育教学工作中去。
2、落实《教师教学基本功要求》,在抓好通用基本功的同时,加大学科基本功专项训练和整体提高的力度,努力提高教师驾驭教材、驾驭课堂的能力,努力提高教师语言表达、板书设计、运用现代信息技术以及教育科研的能力。
3、加强教师业务培训,满足素质教育发展的需要。一是积极组织教师进行学历层次提高和现代科学技术培训活动,提高教师教育教学能力,提高课堂教学效益。二是采取"校本"培训和外出培训相结合的方式,加强各学科骨干教师的培训,提高业务素质,真正实现教育教学观念的更新和教师角色的转变,确保新课程改革的顺利实施。
(二)抓好课堂教学主渠道,深化课程改革,全面提高教育质量
教育教学质量是学校生存与发展的生命线。我校在确保教育教学质量位居全县中上游的基础上,力争在全县综合评比中进入全县先进行列,确保在教育第一方阵的位次;为此,在教学上将我们重点做好以下工作:
1、以全县开展第十五个"教学常规月"活动为契机,组织全体教师积极开展新课程和新教材的研讨,深刻反思过去课堂教学的得失,寻求与新课程、新教材相适应的课堂教学模式,努力探索弘扬生活化、活动化、自主化、情感化、趣味化的课改新思路,初步提炼出与学生实际相适应的各学科教学新模式,最大限度地提高课堂教学效益。
2、落实初中课程实施方案,坚持开全课程,开足课时,按照普通中小学课程实施方案,开全音、体、美、劳综合实践及地方与学校课程,建立健全课程体系,为学生的全面发展奠定坚实的基础。
3、以素质教育为根本,坚持因材施教,注重培养学生的个性和特长,注重培养学生学习的积极性、独立性和自主性,从而成为独立思考、富有个性的人,形成积极的学习态度和正确的价值观、人生观。
4、切实抓好校本教研,努力提高教学质量。依托本校教育教学资源,深入开展以促进本校教育改革与发展为目的的教育教学研究活动,找出我校发展中存在的问题和不足,确定校本研究课题,制定研究方案和计划,认真研究
总结
,提高教育教学质量。(三)强化了学校内部管理,向管理要质量,向管理要成绩
学校常规管理是教育教学工作正常有序开展的基础,是提高教育教学质量的前提。为此,我们从建立健全各项规章制度入手,狠抓制度落实,向内部管理要质量,要成绩。
1、积极推行以教师全员聘用、竞争上岗为主要内容的人事制度改革,完善岗位目标管理机制,通过量化管理,奖勤罚懒,末位淘汰,充分调动广大教职工的工作积极性,增强学校内部活力。
2、严格实行校委会成员分工负责制,工会、教务、政教、总务、团委、学生会等职责分明,目标明确,既各负其责,各尽所能,又团结合作,密切配合,充分发挥人力、物力、财力资源在教育教学中的作用。
3、常规管理,对教职工的常规工作从职业道德、日常办公、教学常规和工作成绩等方面量化管理,期末考评,兑现奖惩,通过实现学校管理的规范化、系统化和科学化调动全体教职工的积极性。
4、认真组织职业学校招生工作,已有53名同学到职业中专和职业高中学习,完成任务列全县前列。
5、全面完成了学业水平考试工作,并取得理想的成绩,据初步统计,我校参加学业水平考试的219人中,有5名优秀学生被北中录取,有11名学生进入了全县前百名,统招人数达129人,较好地完成了教学任务。
(四)拓展德育教育阵地,丰富德育教育载体,使德育教育系列化课程化。
以社会主义核心价值观的构建为主要内容,深入挖掘传统节日的教育内
涵,充分利用升旗、校会、班会、橱窗、板报、校园广播等团队活动阵地以及德育教育基地、综合社会实践基地等教育阵地,设计开展“文明礼仪教育月”、“学雷锋活动月”、“革命传统教育月”、“感恩教育月”、“法制安全教育月”、“民族精神培育月”、“理想信念教育月”、“社会实践活动月”“阳光体育活动月”、“艺术教育活动月”系列德育主题教育,对学生进行爱国主义教育、理想信念教育、法制安全教育、心理健康教育、自我保护、自我生存及生命意识教育。
(五)进一步完善学生自主管理制度,形成“学生——班级——年级组——学校”四级自主管理体制。
今年我们积极探索并完善了“学生自主发展”管理模式。创设与完善学生自主管理制度,建立了学生、班级、年级组、学校四位一体的学生自主管理体系。努力培养学生“生活上自立、自理,学习上自觉、自主,行为上自律、自由”的意识。
(六)继续加大学校安全工作力度,常抓不懈,确保师生生命财产安全 师生安全,重于泰山。加强学校的安全教育和防范措施,是学校发展的前提和基础,更是中学生全面、健康发展的重要保证。为此,在学校安全工作中我们主要做好以下工作:一是把安全教育制度化、经常化,充分利用课堂、校报校刊、宣传栏、专题讲座、主题班会、校本教学等多种措施,宣传交通、游泳、卫生、用电、防火、运动、强对流天气等方面的安全知识和预防措施,加强各种安全方面的预防演练,提高师生的安全意识和预防能力;二是采取有效措施,严密防范安全事故的发生,组织有关人员定期对教室、实验室、宿舍、活动场所进行全面检查,及时发现和消除隐患。加大对食堂、小卖部食品卫生的检查检查力度,严把食物进校关。继续实行教职工轮流值班制度,加强学校昼夜的安全保卫工作;三是切实把安全工作责任制度落到实处,明确校长是学校安全的第一责任人,学校与班级、与教职工、与学生家长层层签订《安全工作目标管理责任书》,实行责任追究制度,提高全体师
生的责任意识,确保师生的生命及财产安全。
(七)以校舍标准化工程为重点,努力改善办学条件,优化育人环境 当前,我校校舍比较陈旧,功能用房严重不足,已成为制约学校发展的瓶颈。为此,我们今年继续把新校设计、建设、搬迁作为学校今年乃至近几年工作中的重中之重,积极争取多方面的支持,想方设法筹措资金,加快建设步伐,进一步改善办学条件。
1、积极争取财政投入和教育专项资金,进一步加快新校区的设计、建设。
2、积极探索学校后勤社会化服务改革的路子,吸收社会资金投
入,逐步实现现有学生食堂、学生宿舍的社会化管理,改善学生生活条件。
3、针对校园环境整体落后的现状,筹措资金进行校园绿化、美化和亮化工程,在现有条件下进一步优化了育人环境。
总之,在2013年,我们在上级教育部门及镇党委、政府的支持下,加快了基础设施建设步伐,不断改善了办学条件,促进了学校的发展;在全体教职工的共同努力下,加强学校内部管理,提高了教育教学质量,促进我校整体工作的开展。在新形势下,我们要紧紧把握新机遇,迎接新挑战,实现新跨越,办好让人民满意的教育。
教育局自检自查报告 教育部门自查报告篇四
教育经费管理自查报告与教育经费自查报告
教育经费管理自查报告
横桥中学教育经费管理自查报告教育部把20**年确定为教育经费管理年并印发了《关于开展教育经费管理年活动进一步》用好管好教育经费的通知》。我校为了贯彻落实上级部门有关文件精神,组织实施好经费管理年活动,进一步用好管好教育经费,促进我校的科学发展,现将自查情况汇报如下。
一、认真学习文件精神在局计财股的安排下,5月份,校长、会计首先学习了教育部《关于开展教育经费管理年活动进一步用好管好教育经费的通知》,认真学习了《中小学财务管理制度》并作了笔记。6月底,学习了山西省教育厅文件(晋教财(20**)80号)、**县教育经费管理年活动实施方案,把握了总体原则,明确了目标任务。校长召开了校委会专题会议,组织学习了省教育厅文件、**县教育经费管理年活动实施方案,对我校的教育经费管理年活动做了布置安排。还全面学习了《中小学财务管理制度》,对其中的总则、财务管理体制、预算管理、收入管理、支出管理、资产管理等章节重点深入学习,联系我校实际情况进行比照。
二、严格检查对照我校在自查中,主要从8个方面查找不足。
1、财务制度经查,财务制度部分不健全,有待完善。比如:公示制度,图书管理,资产管理中理化仪器的详细信息不完整,废旧资产的报损处置等。
2、编制预算近两年的编制预算,没有编制赤字预算。坚持了量入为出,收支平衡,统筹兼顾,保证重点的原则。日常支出能得到保障。
3、收入和支出根据五项制度精神,严格执行国家规定的收费范围、收费项目和收费标准,及时足额上缴,不得隐瞒、滞留、挪用、坐支。我校的代收代缴过渡户因为没有上级主管部门的批文,横桥信用社不给开户。我校严格遵守《中小学财务制度》的第22条的规定,严禁设立小金库,严禁账外设账,严禁公款私存。对两年来的账目逐项检查,没有虚列支出,虚报冒领,和挤占挪用的现象。日常支出能够得到保障,努力做到勤俭节约,从一根粉笔、一张纸、一度电、一顿饭做起。加大教师业务培训的力度,节省不必要的支出专项资金有两块:
一是校安工程和校舍维修专项资金专户,对于已经发生的业务,我校已经与经费核算中心进行了核对,各项手续齐全,没有违规现象;二是寄宿生贫困生生活补助资金,我校20**年有名学生享有贫困生生活补助,共有元。20**年有名学生享有贫困生生活补助,共有元。实施过程中,我校责成政教处负责,后勤方面配合,从学生的申请,村委会的证明,班级、学校的审核公示,变更,补助的发放、公示,严格按照程序不走样,补助资金全部打入银行卡,告知家长领用。
5、三公经费我校在会议费和车辆使用费方面没有开支,在招待费上,20**年元,20**年元,都控制在规定的范围之内,无超支现象。
6、固定资产管理经检查,部分制度不健全,有待完善。(1)理化仪器的管理,账本陈旧,没有及时清点;(2)图书管理,大部分的图书过时,没有学生阅读的价值;(3)文体器材极少,也很少使用;(4)清查盘点少落实。(5)固定资产的处置制度。
7、重大支出我校在20**年承诺有五项重点工作,20**年承诺八项重点工作,都是在校委会上研究并通过,每学年的终了,都很好的完成了。其他的大额的支出,也都经过集体审议。
8、财务监管最近,我校成立了财务监管领导组,校长任组长,下设组员,由教师代表担任,根据《中小学财务制度》第十二章的规定,加强学校财务监管,促进教育经费使用管理严格、规范,保障教育经费使用高效、安全。
教育经费自查报告
**教育经费管理工作自查报告根据《20**年濮阳县教育经费管理活动年工作方案》(濮县教〔20**〕)71号)的要求,我单位对会计信息质量、财务预算、资金安全和财务管理办法的执行情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:
(一)会计基础工作情况会计科目和会计账簿均根据《财务会计制度》的规定设置,会计账簿、财务报表信息真实,账表之间、账账之间、账证之间对应真实。会计往来科目、会计结余科目真实。财务报销制度完善,严格按照会计人员检查原始凭证、填写报销凭据、财务监督小组审核的报销程序进行,有效地保证取得的原始凭证真实、合法。财务收支无坐支现象。会计凭证及时整理装订,存放安全、规范。
(二)预算执行情况根据20**年预算明细说明,财务室每月都要把各项主要支出费用的实际数与预算数进行比较,各项支出必须向领导申请批准,务必将实际费用控制在预算费用之内。
(三)财务管理办法完善和执行情况根据单位实际工作情况,20**年对原有财务管理办法进行了修改,包括对财务管理办法整体上的修改,以及对差旅费开支标准和费用报销管理办法的修改。修改后的管理办法明确了职责权限,能有效防止舞弊;修改后的管理办法明确了经费支出的范围和开支标准,控制了经费开支,杜绝了浪费现象的发生。完善各项管理办法的同时,相关人员在工作过程中严格执行规定,相互监督,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全。通过自查,我校在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求将这方面的工作做得更好。**20**-8-22篇2:学校教育经费使用情况自查报告。
学校教育经费使用情况自查报告为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视,保障日常公用经费的投入,确保学校正常运转,努力改善办学条件。现对近两年教育经费的投入、使用情况进行自查,具体情况如下: 一、教育经费的保障情况近两年来,上级教育部门对我校义务教育经费按要求按时、足额到位,教师工资按时足额兑现,统一发放。财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构所统一管理,专款专用,全部用于教育;学校还大力开展勤工俭学工作,多渠道筹集教育经费,以及财政对学生杂费的补助,全部补充了教育经费的不足。
二、教育经费的管理和使用情况我校属事业单位,教育经费的管理和使用必须严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办教育的方针,如实反映财务状况,依法组织收入,努力节约支出,建立健全财务制度,学校对教育经费的使用进行财务控制和监督。
1、经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况,日常公用经费开支也无存在发放教职工津补贴和奖金福利。
2、无挤占开支招待费、旅游疗(休)养和发放教职工福利等。
3、教育费附加使用规范,无挤占发放于教职工工资、奖金和福利等情况食堂实行聘任制度,学校只供给水、电,其他开支全有炊事员自己承担负责,无存在赢利情况。
6、每学期“家庭经济困难学生资助工程4经费能属实填写上报,按时发放,并无存在虚报冒领情况。总的,近两年其他财务管理工作中还存在一些问题,例如在学生课本费、作业本费、借读费和住宿费收支具体操作过程中,尽管我校能及时将有关款项缴存财政预算外专户,但财政预算外专户却不能及时足额将款项返还;学校有时很难确保预算外经费的使用。车力中学20**年11月
篇3:义务教育经费专项检查自查报告。
义务教育经费专项检查自查报告根据《**县人民政府办公室关于印发**县义务教育经费专项检查实施方案的通知》(x政办发[20**]38号)文件要求,为进一步深化农村义务教育经费保障机制改革,切实提高义务教育经费安排、使用、监督和管理水平,确保义务教育经费落实到位、使用规范、监督有力、提高社会效益。我校对近年来的会计法律法规制度执行情况进行了专题检查,现将自查情况报告如下: 一、公用经费管理使用的具体做法:
(1)我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,没有出现以任何理由单独收费现象。
(2)认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,每张发票注明用途,有经手人签字,一律经过校长签字。
(3)坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规,没有发生在政策法规范围之外,自作主张处理财务的不良问题。
(4)财务专管教师具体负责财务管理,学校任何财务活动必须经财务教师和行政领导审批后,方可实施。重大开支项目,都经学校办公会议集体决定。
(5)差旅费报销,严格执行县文件规定。
(6)需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品,都先通过教师代会决定后,才添置。
(7)财会教师严格执法,自觉执行财经纪律,做好财务核算。(8)在保证办公费的前提下,努力改善学校的办学条件。
二、我乡的小学半寄宿制学生生活补助费和营养改善计划学生生活费发放均由各村完小事务员根据学生亲自签字的花名册按月在乡中心学校领取后,统一用于学校食堂的菜经补助,买米、买菜、买油、买肉等,发票必须经村完小负责人、事务员、采购员、收款人签字方可报销。学期结束召开教师和学生代表座谈会公布使用情况。
三、
内部管理制度方面我校在会计基础工作中,服从上级各职能部门的领导,严格执行会计管理制度。实行校长“一支笔签字制度”,印签由专人分管,形成了严密的内部控制机制。针对我校的实际情况,按照上级部门的管理要求,建立了有效的内控管理职责和考核制度,层层落实责任,加强内部管理。四、今后改进的措施和办法使用预算做到统筹兼顾、保证重点,量入为出,精打细算,将学校的长远规划与短期安排相结合,勤俭节约,努力提高日常公用经费的使用效益及生活费的使用效益。同时也恳请上级领导指导我校经费使用管理方法,让我校在使用上更加规范。小学义务教育经费管理和使用情况自查报告为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视,保障日常公用经费的投入,确保学校正常运转,努力改善办学条件。现对我校教育经费的投入、使用情况进行自查,具体情况如下:一、教育经费的落实和保障情况近年来,上级教育部门对我校义务教育经费按要求按时、足额到位,教师工资按时足额兑现,统一发放。财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构统一管理,专款专用,全部用于教育。
二、教育经费的管理和使用情况我校属事业单位,教育经费的管理和使用必须严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办教育的方针,如实反映财务状况,依法组织收入,努力节约支出,建立健全财务制度,学校对教育经费的使用进行财务控制和监督。
1、经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况,日常公用经费开支也无存在发放教职工津补贴和奖金福利。
2、公用经费使用规范,无挤占开支招待费、旅游疗(休)养和发放教职工福利等。
3、学校实行经费公示制度,对需要公布的项目逐一公布学校学籍登记规范,学校学籍信息真实、正确、完整,真正实现了一生一学籍,无多学籍,漏报学籍现象。
5、学校各项开支严格按年初学校经费预算计划执行。
三、教育收费情况学校教育收费,一切按照上级教育部门的规定执行,无存在乱收费行为,教育
教学
中从无强制组织学生参加各类培训机构举办的兴趣班等学习,学校也无存在从中获利用于日常开支和教职工发放福利的行为。 四、检查情况我校在上级主管部门的领导下,严格按照“校财局管”的财务管理体制,严格要求我校报帐员按时报帐,所有票据都是正规票据,没有白发票。公用经费管理使用的具体做法是:(1)我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,没有出现以任何理由单独收费现象。
(2)认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,每张发票有经手人签字、证明人签字、校长签字。
(3)坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规,没有发生在政策法规范围之外,自作主张处理财务的不良问题。
(4)财务专管教师具体负责财务管理,学校任何财务活动必须经财务教师和校长审批后,方可实施。重大开支项目,都经校务会议集体决定。向上级申请报告,方可实施。
(5)差旅费报销,严格执行文件规定。
(6)需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品,都先通过学校班子决定后,才添置。
(7)财会教师严格执法,自觉执行财经纪律,做好财务审核。(8)在保证办公费的前提下,努力改善学校的办学条件。
五、今后的打算使用预算做到统筹兼顾、保证重点,量入为出,精打细算,将学校的长远规划与短期安排相结合,勤俭节约,努力提高日常公用经费的使用效益。南坡湾学校20**年度义教经费管理使用情况自查报告为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转,有计划、合理地使用义教经费,认真做到勤俭办学,根据各级关于《规范和加强农村义务教育阶段中小学公用经费管理的意见》的要求,我校本着从学校发展出发,义教经费主要用于日常教学常规,服务于教师的教育教学活动,努力改善校容校貌,添置简单的新设施设备,维护破旧受损的设施设备。对有限的义教经费实行公开、合理、有效的管理和使用,坚持不乱花一分钱,将每一分钱都用在刀刃上办实事,保证教学活动和后勤服务的正常开支,使学校的各项工作正常运转,从而有效促进学校的发展和教育教学质量的提高。我校义教经费的管理使用学校领导高度重视,根据有关文件的精神,从大局出发,从小处着手,对学校的公用经费的使用情况进行了自查,情况如下:
一、基本情况:20**年度,我校有教职工10人,教学班6个,在校学生100人。每个学生每年304元的标准对我校划拨义教公用经费,20**年我校义教公用经费预算收入30400.00元,总支出29575.00元。学校从来没有向学生收取任何一分费用。
二、“两免一补”落实情况:我校100名学生全部免除杂费和教科书费。 三、预算编制工作开展及管理情况:学校的财务人员严格按学校的要求和义务教育经费的使用规定,认真对学校的经费进行预算编制,各项开支严格按照有关财务规章制进行,实行收支两条线,专款专用,对口开支,并报大湾中心学校会计处审核。
四、20**年度义教公用费预算支出情况:
1、日常公用支出25400.00元:其中办公费5000.00元、印刷费20**.00元、水电费2500.00元、取暖费8000.00元、交通费1000.00元、会议费1000.00元、培训费1520.00元、劳务费20**.00元、维修费1480.00元、其他900.00元.2、专项公用支出5000.00元:其中专用设备购置费5000.00元。
五、义教经费管理使用采取的主要措施
1、学校成立了公用经费使用领导小组和监督小组:
(1)领导小组:组长:黄寿山副组长:陆会英成员:汉武元岳玉梅(2)监督小组:组长:黄寿山副组长:陆会英成员:各班主任及学校其他教师在义教经费的管理使用过程中,学校严格按照规定做到收有凭付有据,所有义教经费的管理使用实行校内公开,凡属上千元的开支均在教师会议上通过,每学期结束后将本期的收支情况向教师公布,接受教师的监督和学校的核查。
六、义教经费的管理和使用所取得的成效20**年度,在学校的关心和指导下,在全体教师的支持下,我校的义教经费管理基本达到上级的的要求。做到规范管理,合理有效的使用有限的义务教育经费,有效地促进了教育教学活动的正常开展。校容校貌明显改变,学校的教学设备有所增加,从而稳定教师队伍,促进教育教学质量的提高。今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关精神,加强学习和宣传,创新工作思路和方法,认真加以巩固,加强对学校广大教职工的思想教育,加强领导,认真检查,严格落实责任制,树立教育新形象,为学生、家长、社会做实事。一如既往,继续规范管理使用好义教公用经费,使学校的义教公用经费用出成效。
七、存在的问题和建议义教经费有效的促进了学校的发展,解决了一些实际困难,但是由于学校的办学条件太差,需要投入的地方太多,而下拨的经费较少。同时,义经费划拨的时间总是很慢,有的时候学校一分经费也没有,常常出现欠着账干工作的现象,这有碍于教育教学的正常开展。建议在今后的工作中,义教经费的划拨最好以月划拨,同时希望对村级学校应多一些关注,多一些投入,使教育得以均衡发展。草场街小学关于20**年落实教育经费情况自查报告草场街小学为了确保学校教育教学与日常工作的正常运转,本着从学校的发展出发,有计划,有目的合理使用义务教育经费,认真做到勤俭办学,努力改善校容校貌,不断更新、添置设施设备,维护破旧受损的设施设备。对经费实行公开、合理、有效的管理和使用。
1、学校基本情况草场街小学20**年有教师117人,在校生年平均3098人,公用经费生均51元,局拨公用经费157998元;免杂费资金没生每年350元,局拨免杂费资金1084300元,共收局拨资金1242298元。
2、资金及时到位每学期开学初,教育局就把经费按标准、人数如数拨给学校,免杂费资金是每季度的第一个月初如数拨到学校,为学校开学的各项工作提供了有力的资金保障。 3、经费管理使用我校在校长的领导下,严格按照财务管理体制,加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支;认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。所有资金全部用于正常的水电暖开支和日常维修,用于改善办学。严格财经审批手续,所有报销发票,做到手续完备,每张发票注明用途,有经手人签字,必经过校长签字。认真落实了财务公开制度。通过校务公开栏、校代会等形式,将学校收支情况进行公示,接受师生和学生家长的监督。今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关精神,加强学习和宣传,创新工作思路和方法,认真加以巩固,加强对学校教师的思想教育,加强领导,认真检查,严格落实责任制,树立教育新形象,为学生、家长、社会做实事,使学校的生均公用经费用出成效。为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视,保障日常公用经费的投入,确保学校正常运转,努力改善办学条件。现对201年—201年教育经费的投入、使用情况进行自查,具体情况如下:
一、教育经费的落实和保障情况近几年来,上级教育部门对我校义务教育经费按要求按时、足额到位,教师工资按时足额兑现,统一发放。财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构统一管理,专款专用,全部用于教育。
二、教育经费的管理和使用情况