2023年公司邀请函文案 公司邀请函电子版实用

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

公司邀请函文案公司邀请函电子版实用篇一

为增进您对厚院郑城村的了解，便于我们进一步沟通交流，诚挚的邀请您前往厚院进行实地考察。届时欢迎您对厚院的建设予以指导和提出宝贵的意见！

到达现场后，给工作人员扫描二维码进入参观

参观注意事项：

1、施工现场存在安全隐患，如带有孩子的家长，请务必看护好。

2、施工现场难以控制，请各位参观的时候尽量不要携带宠物。

3、厚院食堂施工尚未完成，请谅解，我们暂时无法提供午餐服务。

4、进村路线我们统一为，在xx高速路口下之后。

公司邀请函文案公司邀请函电子版实用篇二

晚会时间：_______年_____月_____日17：30入场，18：00晚会开始。

地点：_______酒店

本次联谊晚会我们准备了丰盛的晚宴和精彩的节目与君共享，还安排了一系列抽奖环节，大奖连连机会不容错过。让我们欢聚一堂，共同欣赏全体同仁精心编排的精彩节目，一起品尝美酒，共商发展大计。晚会的筹办如能得到您的鼎立赞助，将会更加精彩，热情期待您的参与。

_________公司

_______年_____月_____日

公司邀请函文案公司邀请函电子版实用篇三

我看见巴黎的浪漫情调从窗口吹来，我听见莱茵河的香氛在枕边流淌，我感觉到波西米亚的风情在卧室里蔓延，我闻到盛唐时期花开的香韵，我触摸到田原的茶语在桌角上生长，我就是一切，一切就是我，我在路易雪莱，我在家。

《地铁篇》

这一刻，你的心情我知道，我知道你无力奔波，我知道你无心等待，我知道你想对一切都了如指掌，我知道你要让遥远，不再遥不可及，我知道你越多，就为你做的更多。因为你看医生，医生看我。我是睡？你看不见我。方正，正在你身边！

“是什么，让生活更有意义？

生命何其精彩，当你我只是相隔弹指之间； 在线精彩，生活更精彩。”

公司邀请函文案公司邀请函电子版实用篇四

xxxx公司将于xx年x月x日在xx举办“xx公司年会”。我们诚挚邀请您出席本届年会。

本次年会主题为“xxx ”，旨在为xx企业搭建平台，分享专家对产业、行业发展趋势以及国家产业政策趋势的分析与预测，推进政府与企业、企业与企业之间的对接，推动相关政策与商业智慧的融合，为增强中国光伏晶硅企业核心竞争力、开启产业辉煌贡献绵薄之力。

次年会将特邀多位政府相关领导、行业专家，以及杰出企业家出席，届时有思考力和行动力的企业家们将和卓有成就、富有远见的专家一道，以“xxx ”为主题，在政策、市场、技术、资本等领域倾力打造高端交流合作、宣传展示的平台，推动光伏产业健康、快速发展。届时将由众多有影响力的媒体、知名行业媒体进行全程跟踪和报道。

本次年会是一场第一次由xxxx企业自己举办的盛会，不同于层出不穷的行业务虚会、更不同于各式各样的行业展销会，而是思想和智慧深度碰撞、交融与分享的盛典。

谨此，我们诚挚邀请您莅临本届年会，让我们在此传递友情、分享智慧、升华思想。衷心感谢您的支持和指导。

xxxx公司

20xx年x月x日

公司邀请函文案公司邀请函电子版实用篇五

6周年校庆4月报名赠笔记本。

2005年4月18日，清华it学习认证中心（天津）成立，成为清华大学it工程师培训项目天津唯一

教学

6周年间，清华it以超强的师资队伍、良好的教学质量、优越的硬件环境、细致的就业服务赢得了社会的认可。

2006年1月2日，清华it天津荣获天津日报集团举办天津地区诚信教育成就奖。2006年1月20日，清华it天津被天津劳动局授予最佳就业成功奖。

2006年11月5日，天津报业集团授予清华it天津网瘾戒除训练基地。

2010年1月，清华it天津荣获2009年度清华it“优秀教学奖”、“优秀就业服务奖”。6周年间，课程体系不断升级，课程内容更加实用，软件课程涵盖：ssh、设计模式、uml、xml、ajax、oracle、c#、；网络课程涵盖：ccna、ccnp、mcse、linux、思科华为、路由交换。网络软件均已项目实训为主，十几个企业级网络、软件项目确保您具有进入it企业工作的实训经验。

6周年间，由清华it学习认证中心发起，联合了全国数百家知名it企业，整合了社会、高校等人力资源，组成的大型就业服务网络——就业联盟。为广大企业与求职人员搭建一个交流与合作的桥梁——为企业引进优秀的人才，为广大求职人员提供适合的就业岗位，通过一系列就业活动整合多方资源，为广大求职者和用人单位提供一个供需交流的平台。

用人单位直接通过就业联盟可以招到与岗位要求相符的员工，对于暂不能达到企业岗位要求的求职者，通过短期的it培训，达到企业要求，直接进入企业工作，使众多有志青年的职业梦想从这里放飞，成就辉煌！

招生负责人：王老师

学校网站：

公司邀请函文案公司邀请函电子版实用篇六

您好！

感谢百忙之中阅读此邀请函。

承蒙诸位盟友一直以来的鼎力支持，公司的业绩才能蒸蒸日上。为此，特向各盟友致以真诚的感谢！公司总部决定于xx年xx__月____日，在xxxx大酒店举办xx年加盟商年会。年会的主题为“整合、分享、共赢”，将共同见证公司五年来的战略发展历程，并解读门窗致富新趋势。

在此，总部诚挚的邀请您到公司年会现场，并盼请诸位盟友推荐门窗加盟意向客户。如蒙同意，请将贵处同意参加年会的人员名单发送到总部总经办处。

特此函达。

xxxx公司

xx年xx月xx日

公司邀请函文案公司邀请函电子版实用篇七

我们是谁？

博奥广告，成立于2005年，是一家致力于以创新精神与非凡创造力为客户塑造品牌个性、打造品牌核心竞争力的专业广告公司。

博奥广告自创立始，一直坚持创新理念，追求卓越，深耕于本土设计领域。凭借谦卑、务实的事业心态，专业、精细的工作方法，以独创的设计思维，为客户提供优质服务。

博奥广告有强大的设计、策划阵容，其设计总监来自于国内顶尖设计公司，曾为中国移动、中国电信、tcl、三星、德赛等国内知名企业提供设计支持。

博奥广告与每一位客户的合作，都成为了我们博奥人贴近市场，提炼精粹，找到最佳解决方案，完成品牌升华以及推动销售骤升的过程。

代理各类媒体、户外广告、路牌广告发布业务„„

我们怎么做？

创新设计·创意为王

*设计，不是简单的做品牌、产品信息元素的加法。设计，是深入挖掘品牌、产品核心价值的具象表现。

*设计，忌随波逐流，忌僵化思维模式。

*创新，是设计的灵魂。有创意的设计，是伟大的设计，是最能激发目标顾客产生共鸣的设计，是博奥广告恒久不变的追求。

运筹帷幄·系统执行

*运筹于帷幄，不是固步自封，不是甘作井底之蛙。运筹于帷幄，是博奥广告在历经系统、全面的分析、调研，了解品牌、产品后，运用独到、犀利且领先的视角，提炼品牌、产品核心价值的过程。

发出持续、历久弥新的力量。

*博奥广告努力践行品牌、产品价值，无论它是一张名片，一份传单，抑或是一张海报，一本画册，我们都力求至臻完美，这就是博奥一贯做事的风格，也是许多客户选择我们的重要原因。

深耕本土·行业领先

*深耕本土，利用对本土细致、全面、系统的了解，服务于本土企业。*博奥广告从事的事业，是通过创新、创造来改变企业，助力企业的发展。*我们深知，客户找到我们，是希望借助我们的创造力，提升其竞争力。

*行业领先，不是无自知之明，而是出于对博奥广告专业的自信以及对创新设计的执着与专注。

我们为何这么做？

关于作品

*原创百分百，是我们对客户的承诺，亦是我们为客户树立品牌差异化的利器，这是博奥广告有别于平庸者的不平凡之处。

*思想决定出路。我们一直提倡做有思想的作品，让客户的产品、服务通过博奥广告的具象表现，形成品牌独有竞争优势。

*提纲挈领，化繁为简。在信息爆炸时代，目标顾客已经在有意识地选择、接收广告信息。博奥广告深入分析顾客群体特征，为客户找准品牌定位，提炼产品、服务卖点。

*实践与实效的最佳结合。在现行的广告运作体系中，有总量不小的广告费用是不产生任何作用的。博奥广告从客户角度出发，以令广告投放产生实效为宗旨，全程跟进，策略实施，为客户节省每一分可以省下的开支。

*只有更好，没有最好。在博奥人的字典里，没有最好这个词。博奥人对于能创造价值的创意的追求，有时会歇斯底里，有时会紧张兮兮，但我们从不会因吝惜脑力而不作努力。

关于客户

*博奥将客户的品牌看成是自己的孩子，精心地去培养、爱护。

*博奥视客户为良师益友，我们在服务客户的同时，也在为客户开拓利益增长空间。

关于合作

*博奥广告坚信：广告主与广告公司的关系，不应仅局限在对利益的追求层面上，而应共同肩负起对品牌的一份责任与使命。

*博奥广告对于合作的理解：帮助客户实现价值的同时，让自己取得合理的收益。*合作，先“合”而后“作”。博奥广告固执地认为，只有在完全了解客户，并取得客户的信任和支持后，我们才开始考虑如何开展工作。这个过程并非是我们谨小慎微，而是基于我们对合作的一贯态度。

*同舟共济，利益共同体。做品牌，不是一朝一夕的事情。品牌优势的形成，是一个长期积淀的过程。博奥广告追求建立长久、持续的合作关系，与客户结成利益共同体。

*相信您的选择，因为我们和您一样渴望获得成功。

我们的优势

策略领先

*在凝炼创意之前，整合传播策略早已启动。我们深切了解，唯有磨砺出精准的策略，才能让优秀的产品尽展潜质，因此，我们极尽判断、调研、计算、权衡之能事，精研品牌个性，洞察消费者的认知与行为，分析消费者与品牌之间的关联性，提出行之有效的解决方案，整合品牌价值链的各个环节，协助客户建立品牌长期价值，达成销售目标。

创新传播

*传播的最大挑战在于创造独一无二的解决方案，而非桎梏于经验的窠臼。洞悉事物背后掩藏的光华，只有匠人般的纯熟技艺，还远远不够，只有真正具有洞察力并善于整合资源的人，才具备创新的思考能力——这正是博奥广告与生俱来的基因。精湛的专业融合创新的思维力，使博奥广告不断鞭策自己突破樊篱，为客户缔造前所未有的解决方案，为客户赢得明天。

创造实效

*广告的最终目标就是销售产品，而品牌正是介于产品与使用者之间的关联，我们笃信品牌对销售所能产生的强大影响力，致力于用脱颖而出的方法、严谨的理性思维、精湛的专业技能及全方位的服务为客户提供行之有效的解决方案，并矢志不渝地执行，完成。这一切使博奥广告更加严苛的对待自己的流程与运营控制，同时更加注重倾听着客户的想法，把精深的洞察转变为强有力的创意，并能在所有相关渠道完美释放，我们旨在帮助客户实现产品销售增长，更推动品牌卓有成效的成长。

我们的核心竞争力

*创造经典，不拘泥传统的博奥人，奉行以人为本，原创百分百的设计策划理念，以市场为导向，以超越顾客满意度为企业宗旨，以帮助企业成长和推动企业发展为已任，打造成为惠州广告界明星。

公司邀请函文案公司邀请函电子版实用篇八

感谢您长期以来对瑶山善行联合会的宝贵信赖和鼎力支持!

在过去一年里，瑶山善行联合会在您和广大爱心人士的帮助下，机构逐步正规化、行动成果更加显著，帮助了更多亟待帮助的人。

瑶山善行联合会定于20xx年2月19日14:00至16:30，在都安文体广场公开举办年度总结大会。总结大会将包括会长及特邀嘉宾致辞、20xx年度总结报告、财务总结报告、对捐赠人、志愿者、合作伙伴(包括协助瑶山善行的老师)进行表彰、捐赠人、志愿者、合作伙伴代表发言、文艺演出等环节。

瑶山善行联合会现诚挚邀请您参与此次总结大会，让我们一起重温初心，沿着莫校长兴资助学的脚步，继续向未来进发。期待您的莅临!

瑶山善行联合会

公司邀请函文案公司邀请函电子版实用篇九

技能人才紧缺文科类，海归回国难就业

据了解，未来五年我国就业市场将面临史上最大回国潮，海归选择回国寻找就业机会，然而国内形势也并不比国外就业形势好，面对大学生产量的不断增加，市场如何消耗成为迫切需要解决的问题。

文科类海归回国潮，就业市场结构性矛盾突出

教育部留学服务中心发布的《2012万名留学人员回国就业报告》显示，在去年回国就业的“海归”中，拥有硕士学位的占76%，其中管理学、经济学是最主要的学科。在美国杜克大学工商管理专业就读的小苗表示：“身边的文科背景的同学有90%以上都回国了。”从瑞典皇家理工学院毕业的小张也表示，在国外，拥有技术背景的同学更容易在当地找到工作，而经管专业则由于近年来国外经济形势不佳而就业困难。

看，未来，技能人才仍是就业主力军。

技能型人才受青睐，职校生也能掌握金饭碗

在全民高学历的背景下，学历已经不再是企业考量人才的唯一标准，文职类岗位是“一个萝卜一个坑”，而随着经济的放缓，文职类白领岗位将越来越少，大学生将越来越难就业，与之相反的是技术类岗位的人才缺乏，如it行业每年紧缺30万java软件工程师，许多高中生和大学生通过参加java软件开发培训获得就业机会，从而改变人生。

长沙一度软件教育培训学校的老师表示：“我们与一线城市的多家软件企业建立了人才合作关系，保障每个学员毕业后都能拥有满意的好工作，同时也解决了企业招人难的问题，近年来，同行业许多院校都开展了这种校企合作的模式，其原因是职校的人才培养模式使得学员具有很强的技能和综合能力，越来越受企业的欢迎。

【文案2】

一度教育：打破一考定终生 要转观念而不能靠改革 核心提示：11月15日党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，《决定》中提出一系列推进考试招生改革政策。

本次十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》推出了系列教育改革举措，有专家认为本次改革进入了“深水区”啃到了教育的“硬骨头”。新教改突破之后将会更加公平，基本打破了“一考定终生”的局面。

21世纪教育研究院副院长熊丙奇：新教改不能从根本上打破“一考定终生”。

关于本次改革，21世纪教育研究院副院长熊丙奇表示：“新教改不能从根本上打破“一考定终生”，的局面，如果要打破一考定终身，简单来讲就是考试招生分离，考试招生分离了这个问题就解决了，如果考试招生不分离，考试科目上做文章，考试的形式上做文章，都达不到效果。

在教育形式上，要消除职业教育和成人高等教育的的歧视性政策，目前高等教育还是高一等，职业教育和成人教育低人一等，只要歧视性存在，新政策的学分转换很难推进。普通高校、高职院校和成人高校之间双向认可，打破单向认可的现状，当然这样的机制需要高职院校和成人高校提高课程质量，重视个性和特色的发展。

本站编辑：要打破“一考定终身”，不能依靠改革，要改变教育观念

高校就业率差，引发了民众对高等教育的思考及对“读书无用论”的激烈讨论，本次教改也无法从根本上解决问题，正如2006年我国制定的义务教育法里面就已经明确规定了，地方政府有推进义务教育均衡的职责，并且要求学校取消重点班重点校。并已有相关法律条文，然而重点班仍然广泛存在，所以，作为学生和家长要转变教育观念，打破上大学是唯一出路的魔咒。

高中生选择职校学技术不一定比到大学接受传统教育差，java职业培训学校长沙一度教育陷入招生就业冰火两重天，也是受到家长学生教育观念的影响，认为上大学有面子，其实，职业学校的就业质量远远高于大学毕业生，人才培养模式也更加先进，培养出的人才更受企业的青睐。

目前大学生就业难的现状仍将维持，许多大学生迫于就业压力不得不“回炉”职校学技术，笔者认为选择教育产品要开阔思维，根据就业市场的行情动向灵活选择，不能搞盲目崇拜，盲目追随。