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未请假旷工检讨书300字篇一
您好！
关于我昨天没来上班的问题，由于我事先并没有向您进行请假，因此我这已经算是消极旷工的行为。为了不纵容自己这样的行为，也为了弥补自己造成的过失，我决定写下这份检讨。
我先来还原一下事情的经过，未请假旷工的事情发生在昨天，造成这种事件的原因之一便是我前天熬夜了，而且还是通宵，也就是说我我有一天晚上玩了一通宵的手机。大概玩到早上六点多吧，那时候我觉得很困，于是我设定好闹钟准备睡几十分钟，谁知道这一睡便睡到了下午。当我醒来的时候，我是比较惊讶的，由于整个人昏昏沉沉的，也是为了逃避责任吧，当时我并没有第一时间向您道歉并来到公司，而是装作什么事情都没有发生一般。因为当时我想，反正已经这么晚了，到公司以后不但要挨训，而且可能还要加班到很晚，更可能这一天会被当做旷工给扣工资，因此我就抱着这样消极的想法，既没有及时联系您进行请假，也没有去公司，而是旷工在家里呆了一天。
其实我也知道自己这种做法是不对的，身为公司的一员，就要自觉遵守公司的规定。不然人人效仿我的话，可能会严重公司的正常运行，因此我必须要给您一个交代，不管是做给其他员工看还是真心悔过，我都要为了自己酿成的后果承担责任。其实仔细想想，我旷工这件事情是很蠢的，不但惹得大家为我担心，而且由于我没有事先进行请假，本该我去做的工作没有人去做，我没有去，也找不到人接替我，因此对公司是造成了一定的损失的，作为公司的一员，其实我未请假便去旷工，是典型的损人不利己。
像这样的事情发生一次就够了，多了以后我也承担不了后果，所以我会尽量将这件事情造成的恶劣影响消减到最小。出了这样的事情，我是负有全部责任的，因此我恳请您能够对我略施惩戒，至少要让我记住这次的教训，那么下一次我就不会犯同样的.错误了。而且这件事情后果挺严重的，昨天我又没睡好，因为我一直在担心，不知道等待我的会是什么，但我知道我必须站出来，因为旷工的人是我，我不能够再逃避下去。
对于您将这件事情轻轻揭过，我是比较惊讶的，而且我很感动，不知道怎样才能回报您对我的信任，我想经过这件事情以后，我应该更加努力地工作。因为我觉得我不能够就这样辜负您对我的信任，既然您选择相信我，那么我就应该发挥自己的余热，奉献自己的青春，我应该更加的努力，用辛勤的汗水收获成功的喜悦，或许到了那个时候，每一个同事都会在心中树立一个榜样，见贤思齐，这样下去，我们公司一定能够越来越好，一定会不断进步的。我相信经过这件事情以后，我再也不会未请假旷工了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书300字篇二
尊敬的领导：
您好！
遥想前几天自己未请假就旷工的事情给大家带来了困扰，事实上今天来到公司的自己也一直在思考应该以怎样的认错方式来检讨自己才能弥补过失，因为这件事情的严重性我在内心还是有着一个比较清晰的认识，只不过感到有些对不起的便是领导对自己的信任已经被我辜负了，所以我还是觉得应该写一份未请假旷工检讨书来反省自己才比较好。
一方面从这件事情可以看出自己在以往的工作中并没有将公司的`相关规定放在心上，如果我对公司规定有所重视的话或许会用请假的方式来解决个人的私事，至少不会将其发展到现在这种被判定为旷工性质的下场，其实仔细思考的话就能够明白平时对工作不怎么上心的自己又怎么会去关心这些规定呢？而且这种关于员工自身职业道德的事情我相信不管是谁都会在心中有着一个大致的了解，所以从某种意义上来说的话自己这次未请假旷工也算得上是明知故犯了。
另一方面则是自己这段时间在工作上面的用心程度明显不如以前了，至少我在刚刚进入公司的时候可是连一点小小的错误都不敢轻易地触犯，更不用说眼前这种旷工的事件在过去看来是足以被企业开除的大事！所以现在的我还是有些庆幸领导没有在自己旷工的事情上面过于苛责，但即便是这样也足以让作为企业员工的自己在内心深处为此感到羞愧万分了，相对于一个人的人生来说我有着相当长的一段路程需要不断走下去，怎么能够因为眼前这样一个原因就开始变得止步不前了呢？
或许此刻未请假便旷课的自己实在是想不到用什么来回报领导，因为尚未在工作中有所成就便做出这样的事情的自己已经没有资格谈及回报二字了，如果我还有着一点羞耻心的话就应该在今后的工作中打起十二万分的精神才行，至少我应该要做好当前的工作才能够让自己在职业道路中不断前进，而且我始终坚信只要能够为公司创造较大的效应就能够起到将功补过的机会，因此我还希望领导能够给自己这样一个机会用以抵消前段时间未请假便旷工事件造成的不良影响。
展望将来便能够发现一路上还有着许多的挑战等待着自己去迎接，或许自己在一路上可能会因为各方面的原因而遭受一些挫折，但是还请相信自己在今后绝不会在同样的问题上面再次犯下严重错误，至少我不想再见到这种未请假旷工的事件发生在自己的身上。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书300字篇三
尊敬的领导：
您好！
虽然车间领导在工作中比较信任自己却也不能够做出旷工这种任意妄为的举动，事实上当我没有及时联系领导进行请假以后便已经意味着被打上了旷工的标签，无论是否以往在工作中取得成就都应该严格遵守车间规定，做出旷工这种可耻的行径却没有及时悔改着实需要被批评一番。
通过以往完成的工作不难发现自己的态度似乎没有那么认真了，或者说是当我适应工作环境以后似乎消磨了自己内心的积极性，这也导致了每天能够按时完成工作量的自己其实并不满足于现状，只不过由于我在工作能力方面的表现着实比较有限才会导致多次错失机遇，现如今更是做出了未请假旷工的错事让我对这类问题感到有些惶恐，毕竟当自己的过失与旷工有关的.时候则未免显得自己的错误性质变得更加难以被原谅，此刻虽然并没有在工作中被领导苛责却也要懂得自我反省才行，既要承担旷工的过失也要加以反思从而确保以后不会出现此类事件。
扪心自问在车间工作这么长时间却没有领会到领导对自己的栽培是何等愚蠢，尤其是旷工的时候没有和领导联系则明显时不尊重对方的，作为员工却不理解车间规定的重要性以至于因为旷工而违反，在我看来这种影响到自己在工作中发展的做法的确是比较愚蠢的，而且当其他同事得知自己旷工的做法以后想必也会对此感到有些不满吧，明明只有努力工作才能够令车间整体效益获得提升却成为了一个逃避者，这种间接性拖累车间整体发展的做法也是不利于以后工作发展的。
无论是工作量的完成还是车间规定的遵守都是比较重要的，至少我得明白旷工的性质究竟是多么恶劣才不会再次因此遭受损失，而且已经尝到旷工恶果的我自然明白这种滋味究竟有多么苦涩，所以为了不重蹈覆辙还是应该要保证每天的按时出勤才行，而且即便没能按时感到车间或者临时有事也应该提前和领导进行联系，毕竟根据事情的轻重缓急自然能够通过自己的争取获得请假的契机，若是连这种事情都不愿意去做的话既是对领导的不信任也会让自己沦为旷工的堕落者。
往后的工作中还有很多挑战等待着自己去解决自然不能够因为旷工让领导感到失望，所以我会更加用心地做好工作从而让领导改变对自身的影响，除了消除未请假旷工造成的恶劣影响以外也要审视自身的工作态度，唯有如此才能够让我提升对车间工作的积极性并加强内心的那份责任感。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书300字篇四
尊敬的领导：
您好！
公司最近正在筹办一次大型活动，大家都非常忙碌，领导您自然也忙的周转不过来。我也确实这次不像话，本来公司就够忙的了，还在这里惹事添堵。但是领导，我这次真的不是有意而为之，是因为自己的身体一下子毛病就犯了，才不得不没有照顾到公司的处境，才犯了这样一个错误。我为此做了一次沉痛的检讨，希望领导能够谅解，原谅我一次。
来公司这么久，我知道旷工是一件很严重的事情，也是一件对公司、对我们这个集体都非常有影响的一件事情。当一个集体中有一个人开始犯错，便极有可能会引导其他的人接连犯错，从而营造不好的工作作风、工作环境。这种后果不是道歉就可以解决的，所以我们每个人都要非常严肃地注意这些纪律问题，因为一旦引发，并非几日可消除的。这次旷工确实不是我的本意。昨天早晨的时候，我起床之后觉得肚子有点疼，然后还是坚持的搞完了洗漱，正准备出门时，肚子疼得不得了，我就慌了，立马叫室友送我去医院。这一路上我完全没有任何意识，也没有任何的.能力去给领导您发个信息请个假，我的室友看到我这个样子也真的很着急，简直慌了神了，所以才不得不被迫旷工了。
医院检查出来后，是因为胃痉挛。当时真的我已经痛的有点不省人事了，这种痛太让人印象深刻了。后来医生问我是不是最近都没有怎么吃饭，我说是的。最近确实公司太忙了，无论是中饭还是晚饭，我都应付一下，说起吃饭，我也好像好一段时间没有安安稳稳的吃过一顿饭了，所以，没有好好吃饭也是这次犯病的原因。医生交代我今后无论工作多忙，都不要忘记吃饭，毕竟我们的身体是自己的，身体才是工作的本钱。我也认识到，大家在这段时间都辛苦了，希望大家也能够多照顾自己一些，千万不要像我一样，不懂照顾自己，从而给自己惹麻烦，也直接给公司惹了麻烦。
这次生病确实来的很突然，让我也在今年第一次旷工了，确实值得检讨，但是希望领导能够谅解我这一次生病旷工，因为我也确实当时没有什么办法，但是我知道旷工是不对的，所以我一定会认真详细的承认这次错误，并且再往后的日子里改正自己，不再像这次一样。我也不会再消耗自己的健康，毕竟只有当我们的身体健康时，我们才能不辜负我们的努力和工作。所以，我会在今后的道路上变得更好，也希望领导和同事们在工作中要照顾自己的健康，千万不可为了一时，而让身体变成了长久的诟病。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书300字篇五
尊敬的领导：
您好！
我知道我这次违反了公司的管理条例，您罚我也是应该的，把我作为旷工处理我没有丝毫的怨言，只能算我倒霉，您也知道的，我对待工作这么敬业的一个人，怎么可能会无缘无故的旷工，我这也属于突发情况，无法预料的，我也没有办法我也不想发生这样的事，我心疼我的全勤奖，我心疼我的全勤记录，如果由于我的无故旷工没去上班导致您、公司有什么麻烦，我在此跟您道歉了，对不起。您放心，有了这个先例，我以后就再也不会犯了。
我来到我们公司工作也有两年了，我什么工作态度，是个什么样的人，您心里应该清清楚楚，公司的同事们也是有目共睹的，我可以说是公司最敬岗敬业的那一个员工，哪天不是我第一个到公司，一到公司就开始工作？还会顺便帮公司打扫下卫生，这些您从打卡记录或者监控里都可以看到的，要说我会无故旷工，公司的所有同事有人信吗？我这次真的不是无故旷工的，还请您听我解释。我一定会给您一个满意的答复。
我的.就诊记录以及开药的收据单都已经跟这份检讨书一起放在您的桌子了，是的，昨天我在医院待了一天，都没出来过，傍晚才回的家。手机也是一直都没看到过，可能被我落在家里了。我本就有丢三落四的习惯，再加上感冒发烧迷迷糊糊的，有点神志不清。我于前天下班回家路上淋了雨，您也知道那场雨下的有多大，我又没有车，只能是坐公交。公司距离公交车站又有段路程，无奈之下我就只能跑过去，把我淋成了落汤鸡，回到家后我虽然立马洗了热水澡，喝了姜糖水，但是晚上睡觉还是发烧感冒了，我也不知道自己烧了多少度了，反正都有点神志不清了，第二天早上我才艰难的一个人去的医院，完全忘了要跟公司请假了，我当时一心想的就是快点去医院，那是我当时的唯一念头，其他的什么都没想，到了医院医生给我打了针我就又睡着了，下午醒了我才发现我的手机没带，我才意识到没跟公司请假。都怪我自己从小就体弱多病，是医院的常客，明明这次淋完雨我立马就做了挽救措施，但还是制止不了受寒生病。
我很抱歉，我真的不是故意的，真的是烧的太厉害了，我又是一个人住的，没人可以依靠，只能靠自己，我能自己到达医院已经是个奇迹了我认为，我希望公司领导您能看在我是因为生病才旷工的份上，原谅我这次吧，罚我没关系，但是千万别给您带来不要的印象。您放心我绝对不会再犯错了，这种事情我一定要杜绝发生！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书300字篇六
尊敬的领导：
本人于xx年x月xx日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿x月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。
经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的`关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都好像我一样自由散漫，那怎么能够及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
日期：xx年xx月xx日
未请假旷工检讨书300字篇七
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，私自旷工可耻至极，身为xx酒店一员，我真的不知道怎么面对您，我是去年就已经在xx酒店工作了，近期我们酒店的工作而且还非常的忙碌，这对我我们服务人员来讲更加需要意识到，没及时的请假，自己私自旷工，情节之严重我已经没脸面继续待在这里，可是一直以来您对我的关怀，还有一些工作上面的帮助，这将是我现在一沉默就会想到的，我怎么能够自己逃避责任，这没有什么好怀疑的，我是xx酒店的一员，因为有很明确的`责任感，我为这次旷工感到惭愧。
首先这次我不应该有什么理由，因为酒店这段时间忙是不容置疑的，这次酒店这么忙您也让我们打足精神，很多时候不管出了什么问题，都应该对自己负责，对工作负责，我这次完全就是自身素质问题了，我懒惰心态出来了，也就造就了今天的后果，近期工作我一直都不在好，因为自己一直做什么很慢，在服务工作最怕就是我这般做事情懒散，怠慢，这是对顾客的一种怠慢，我近期的表现也不是很好，自己之前一直都是很用心，或许是自己来到了这里很久了，对酒店的工作很是熟悉了，以为自己能够掌握好度，慢一点也会没关系，当我有了这种心态的时候我就已经堕落了。
于是今天就发生了旷工，我对工作太不负责了，第一个我首先为自己感到很羞愧，万般的不是我都不应该在这个时候为自己行为开脱，也不该对这份工作不负责，我今天早上直接就抱着侥幸的心态旷工了，其实还是因为态度不好，心态不好，晚上也睡得很晚了，我作为服务工作者也是很忌讳休息不足了，第二天是没法工作，因为一些原因我没有好好的休息，再加上确实是因为我回来的很晚了，可是即使是这样子，在事先应该通过程序请假的，我还是在抱着侥幸心理。
早上要上班的时候，这个时候呀我就有情况了，不想起来，到了很晚了也就睡着了，其实这时候是最松懈的，当时就抱着侥幸心态以为不会被查到，于是就安然的旷了一个工，这件旷工事情我就一直在后悔，可是我们酒店的规矩就是这样，我是不能做一个例外的，这也是不可能的，因为对于我们xx酒店的每一名员工来讲这都是基本的意识，对我的处理还是要严格的执行，我也通过旷工的事情，醒悟过来，自己近亲的一个懒散，造成了现在习惯的养成，我也知道这是不太容易改掉的，但是我会积极的反省这次旷工错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书300字篇八
尊敬的领导：
您好！
我是后勤部的xx，在x月xx日没有和领导请假，无故旷工，直到人事打来电话，才说了理由和人在哪儿，让公司领导和同事担心了。
那天我晚上要睡觉了，然后第二天本来是准备去上班的，但是我朋友xx刚好第二天过生日，xxx打电话给我，叫我明天去，大家几个一起给xx他庆祝。于是我便打电话给我们经理，想请个假的，但是经理应该是睡了，所以手机关机没有听到。我想，到时候到了公司再和他说吧，反正明天也没什么事情要做，一天下来也不会耽搁什么，于是我也睡了。一觉醒来，朋友xxx的电话就来了，催着我赶快去，我当时睡意尚在，似乎觉得昨天应该是请过假了，于是穿好衣服，洗漱完之后便出门去朋友那儿了。根本没想到昨天经理都没接到我电话，我早上也没有再打一个电话给到公司这边。
去到朋友那，还有其他人也早早的来了，准备装饰，安排节目，等等，虽然是个小小的生日，但是却是xx本命年的生日，所以显得格外有意义。所以我们几个在xxx的`带领下，一起准备，好给xx一个惊喜。没过多久，xx就来了，看到我们精心装饰好的房间和桌子上大大的蛋糕，很是感动，大家给他表演节目，唱歌庆生，很是热闹，而此时领导到我们后勤部来视察，点名的时候却发现我不在，经理和同事也不知道我怎么没来，因为平时大家都很忙，偶尔晚上很晚才回去，公司又人性化的办公，第二天可以晚一点来，他们以为我昨晚加班了，所以今天会来得晚一点。
毕竟那天我的确是最后一个走的，但并没有加班，可是到了中午，我还没来，经理也着急了，电话联系我，可是我们几个沉浸在xx的生日会之中，声音很大，也掩盖了电话的声音，我没有听到电话声响，继续和他们玩，直到下午五点多，大家玩得还没有尽兴，想着下半场再玩，而我这时候才拿出手机，发现好几条经理的未接来电，而这时候人事也打来了电话，我才知道我旷工了。而且昨天也是没有请假的，让领导，经理，和部门同事担心了。
由于我的粗心大意和对工作的态度不够认真，让我犯了错误，整整一天的时间没有来上班，不仅耽搁了工作，也影响了同事，让他们帮我做了本来应该我做的事情。真的对不起，如果我昨天发了短信给经理，或者今天早上再打电话，甚至打人事的电话或者同事的电话帮忙请假也是可行的，但我却没有这么做，反而心存侥幸，或者说对工作不在意。
我经过好好反省后，我保证今后我会端正工作的态度，认真做好每一件本职工作的事情，并有事一定要请假，不旷工。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书300字篇九
尊敬的领导：
您好！
我明白我这次的错误是相当严重的，所以我现在也是为我的不好行为而道歉，就希望自己能够从这次的旷工中明白自己需要成长的方面，更好地去促成自己的成长，真正的在工作上完成好自己的任务。
身为公司的成员，我竟然置公司的规章制度于不顾，甚至还出现如此严重的旷工行为，我很是后悔，更是后悔自己没有严格的管束自己，没有真正的将自己放在员工的岗位上去检讨自己。这次会出现这样的旷工，确实是因为我忘记了向您请假，而这确实是我的不对，是我没有将自己的事情都规划好，也没有真正的让自己明白在这份工作上我所需要端正的态度。
回想这次的旷工，我明明是可以避免的，但是我却还是没有做好，这让我真的很是难过，毕竟身为公司的一员，我没有在规定的时间出现在该出现的岗位上，就已经是我的错误了，而我如今发生这样的事情也是我需要去改正的，同时更是我必须要端正自己的思想，真正的在工作中去成长，去为自己的未来而奋斗。
现在的我心中满是悔恨，就是希望能够为这次的错误做更多的改进，也是希望自己能够在工作中去成长，去更好的为自己的未来做更多的努力与付出。这一次的事情已经让我完全的醒悟了，我渐渐地明白自己在工作中需要成长的方面，我也立即地想要在工作中去成长，去更好的让自己为公司的发展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下这样的错误，不仅仅没有完成好自己的工作，甚至还让整个部门的工作都有所耽误，我心中更是相当的难受。如今的我已经是悔悟了，我也真正的明确了自己下一阶段自己的成长与改变，所以我会努力地让自己去成长，去真正的'做好自己的这份工作。
由于我没有请假便旷工，给领导与同事带来的不好影响我道歉，而我也愿意接受非常严重的惩罚。当然这次的时期也让我有所悔悟，我真正的明白自己在之后的生活中，会更加努力的去成长，尽可能地让自己不要再犯下错误了。一次的错误已经足够我去反思了，所以我一定会在自己的工作上做好更多的工作，同时也真正的让自己在工作中收获到成长。
这次的事情我已经是悔悟了，所以我向领导承诺再也不会有下次了，我必定会严格的管理好自己，认真地对待工作，再也不让自己有这样不好的事情发生。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书300字篇十
尊敬的领导：
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。
但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着愧疚写下这份检查，以向各位表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
作为一名事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导打招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责
痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我希望各位领导和同事能真诚的帮助我提高认识，改正错误，给我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的`感谢，我承认自己的错误，并愿意承担因为这些错误而为工作造成的损失，我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚！
以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
xxx
20xx年xx月xx日
未请假旷工检讨书300字篇十一
尊敬的领导：
您好！
我于昨天，也就是x月x日，周一，既没有跟领导请假，也没有来上班。虽然事情发生的很紧急，但是也应该有给领导发消息的时间，领导也不是那种不讲理的人，只要是有紧急的事情，就算当时没有请假条，也会先批了我的假，再让我来上班的时候把请假条补上。
我知道公司是非常人性化的公司，不是那种会苛刻员工，不管员工家里发生什么事情都不会不准请假的公司。我上周四和周五已经请了两天假，需要回家处理事情，领导也很爽快的批准了我的假。但是回去之后我发现，三天根本不能处理完所有的事情，再加上公司离我的老家比较远，一来一回的车程就要一天时间，所以我请假的时间根本就不够。于是我就想着先把假给休了，等回去上班之后再补请假条，但是我却没有事先跟领导汇报，等领导批准了我才能够继续请假，这是我的一个很重大的失误。
我本不应该犯这个错的，我一向是一个重规矩的人，平时都很严格遵守公司的.规章制度。上班从不迟到，也从不早退，也从来没有在上班时间分心做过别的事情，比如玩手机、看电视等，也从来不在办公室吃零食，却在请假的事情上栽了跟头，真的是很不应该。如果其他同事都跟我一样，那这个公司的领导就会很难管理。如果因为这样的一些事情就开除员工，就显得这个公司很没有肚量，如果把犯错的员工继续留下来，那么他看到自己没有收到惩罚，以后会不会变本加厉，在收到领导批评之后也屡教不改呢？
所以我明白虽然我这次犯的错不是非常大的错，但也能够从这件事看到我这个人的工作作风和工作态度的问题。有一个词叫因小失大，我可能会因为一次小的错误，失去了领导一直以来对我的信任，让领导对我感到失望。我以后一定不会再犯这种错误，我会深刻的检讨自己的行为，进行深度的反省。我以后也会更加严格的要求自己，记住公司的所有规章制度，牢记于心，永不再犯。
谢谢领导给了我这次机会，让我能够进行反省和检讨。希望领导能够重新信任我，让我能够抱着不要辜负领导的信任的想法继续工作，让我不会再犯这种不应该的错误。我以后会更加努力的工作，为公司贡献更多。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
未请假旷工检讨书300字篇十二
尊敬的领导：
您好！
我是公司xx员工，目前还在试用期内，本应该做到每天不迟到，不早退，认真严谨的完成公司布置的任务，然后好好表现，努力转正的。但是我现在却在试用期内出现了严重的错误，我在xx月xx日那天因未请假而旷工一天。这一严重的错误让我意识到我自己身上还存在着很多毛病，需要我去检讨，去反省，所以我给领导写下了这份检讨书。
我在这里还是想向领导说明一下那天我旷工的原因，让领导知道我其实不是故意旷工：
在我犯错的头一天晚上，我和我女朋友闹矛盾，我一气之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不干净的东西再加上我喝了几大瓶酒，就开始拉肚子，浑身难受。我回到家的时候，还是肚子痛，一直在跑厕所，好不容易到了凌晨它不闹肚子了，所以我就睡了，也忘记设置闹钟了，结婚第二天我就一觉睡到了中午，还是被我肚子痛醒的，等当我上完厕所，我才发现那天我是要上班的，而且我已经算是旷工半天了，我心里面想既然已经旷工了那就算了吧，我再去请假说我拉肚子要在家呆着会很没面子。而且女朋友那时又还没原谅我，我心情烦闷，就不想去上班了，于是干脆就什么也没说，也没跟领导汇报情况，没跟同事联系，更没有请假，就这样又矿了半天工。一直到第二天早上我去上班被领导叫去谈话，我回来后才意识到我自己错了。
我错了，我不该在第二天还要上班的情况下，就因为和女朋友闹矛盾而跑去喝酒，弄的自己拉肚子，导致第二天起不来，耽误了上班时间。这是既愚蠢又幼稚的做法。我应该把私事和工作上的事情分开，学会调节自己的情绪，而不是因为一点点小事就影响到工作，就不想去上班。因为公司可能会因为我一天不太上班，我负责的事情就没有办法完成，而且我连提前说都没有说一声，万一那天刚好我是负责公司很重要的事情，公司找不到我的人，都没有办法跟我对接，那导致的公司损失会是我负担不起的。那个时候我却还因为拉肚子丢脸而不来上班，因为和女朋友吵架心情烦闷而不来上班。这不是一个成年人该有的表现，更不是一个作为还处在公司试用期员工的`表现。
我错了，领导，我保证在以后我绝对会改掉我这些不成熟的行为，我会学习怎么去控制自己的情绪，去调节自己的心情，去做一个理智而成熟的人，再也不会因为像这次这么幼稚的想法而不来上班，更不会不请假旷工。所以希望领导还能再给我一个机会，让我能继续为公司效劳。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
未请假旷工检讨书300字篇十三
尊敬的领导：
您好！
x月x日，我因为没有向上级领导请示汇报，当天需有事不能到达公司上班，在没有请假的情况下，一天没有去公司出现在自己的岗位上，导致我旷工一天，员工出现旷工现象是很严重的，作为一名公司的员工，应该要分的清楚事情的严重性，可我还犯了这样的低级错误，实在不应该，我对自己的这一行为进行了深刻的反思，并写此检讨书来向公司领导表达我的歉意和忏悔。
在没有经过上级领导的允许下，也没有向上级领导报备的情况下，擅自离开自己的工作岗位，这实属是一个幼稚不负责任的行为，我没有遵守公司领导的安排，我因为一己私情而擅自离开自己离开了工作岗位，不顾及公司和公司的其他同事，现在回想起来，我真的`对我这一行为感到非常的自责。在入职的时候，人事就说了，公司规定的规章制度，在自己有私事要处理的时候，就要提前两天向自己的上级汇报情况，事先请好假，不然就记旷工处理，旷工行为是公司抓的特别严的一项考核内容。因为员工出现旷工情况，就是对自己工作不上心的一种表现，这表明了员工对待工作懒散的态度，在公司领导的严厉批评下，我决定要痛改前非，将自己的这一那想的太多给改掉。
我擅自离职的这一行为，不仅是不尊重公司领导的表现，更给其他的同事增添了许多的工作负担，因为我没有到达自己的工作岗位，属于我的工作就没有完成，公司就把我的工作任务安排给了其他同事，让其他同事代替我完成了当天的工作，我觉得很抱歉，因为公司的每一位员工，每天的工作任务都很繁重，而他们还要替我来完成当天的工作任务，这给他们增添了很多的工作负担。今天确实是遇到了事发突然的情况，没有办法与公司提前报备，但这并不是自己旷工的理由，我也应该在遇到突发事件之后，立刻向自己的上级汇报情况，所以这还是我自己处理不当，才造成这么严重的结果。
最后，希望领导能给我一个改过自新的机会，我一定不会再犯这样的低级错误，名气公司的每一条规章制度，承担起自己工作任务的责任，不给其他的同事带来麻烦。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
未请假旷工检讨书300字篇十四
尊敬的领导：
您好！
由于对待工作不够认真的缘故导致前不久出现了未请假旷工的情况，至少通过领导的告诫让我明白旷工的做法对于自己在职场的发展有着很坏的影响，无论是考虑到职业的规划还是公司的规定都不应该做出旷工这种违背职业道德的事情，所以我在进行自我反省的同时也希望能够弥补未请假旷工造成的过失。
其实通过以往在工作中的表现便可得知领导对于自己还是十分照顾的，然而即便如此也不能够做出旷工这种令领导感到失望的事情，毕竟这种有损集体利益且破坏工作氛围的做法着实不该发生在自己的身上，更何况领导的教导也提醒着自己应该以工作为重才能够实现职场的抱负，可是现如今因为自身的原因做出旷工这种舍本逐末的事情显然不利于工作中的发展，更何况旷工的做法若是放在其他公司估计早已成为被开除的反面典型，因此我得感谢领导给予的改错机会并认真反思旷工做法的错误性，当旷工的错误产生以后的`确需要审视自身思想方面的弊端才能够找出问题所在。
实际上我在旷工的同时没能及时联系领导请假才是令人感到失望的，毕竟无论旷工的原因是什么都不应该无动于衷以至于让领导感到担心，纵使有着难言之隐也应该相信领导并在请假的同时说明原因才行，现如今因为自己的愚蠢导致难堪的局面产生无疑会在以后的工作中被同事们唾弃，而且当旷工的事情成为自己职场生涯中的污点以后自然会令自身受损的形象难以被挽回，当我明白孰轻孰重以后便因为这次未请假旷工的事情陷入到后悔的情绪之中。
这次教训让我明白以后做事应当考虑相应的后果才不会令旷工的情况再次发生，更何况未经请假便做出这种事很容易令其他同事的工作效率受到影响，入职这么长时间尚且不明白如此浅显的道理自然需要进行深刻的反思，毕竟站在领导的角度思考又怎能不因为底下员工旷工的问题感到失望？而且我也的确应该反思这次旷工的不妥之处并思考如何才能弥补之前造成的损失，在工作中未能履行自身的职责还做出旷工的行为的确不利于工作中的发展。
明明可以事先请假却导致旷工的情况发生的确是自己欠缺考虑的后果，思虑问题所在以后应当转变目前工作中懈怠的态度并证明自己不再旷工的决心，毕竟对于自己的职业生涯而言若坐视旷工的情况再次发生将会彻底失去这份工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
