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最新行测+申论精选

格式:DOC 上传日期:2023-04-20 07:01:22
最新行测+申论精选
时间:2023-04-20 07:01:22     小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

行测申论篇一

申论是指针对给定材料或者特定话题而引申开来、展开议论的一种文体,是随着公务员录用考试制度而出现、推行的一种新兴文体。它的平均分在38左右。

作为一种选拔人才的测试方式,申论的命题非常准确、科学,它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上,发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。

从字面上理解,“申”可以理解成申述、申辩、申明,“论”则是议论、论说、论证。所谓申论也就是对某个问题阐述观点、论述理由,合理地推论材料与材料以及观点与材料之间的逻辑关系。

“申论”有着明显区别于其他诸论的特点。它不是那种凭主观好恶选材、尽情张扬个性的放言宏论,而是要求准确把握住一定的客观事实,作出必要的说明、申述,然后在此基础上发表中肯见解,提出方略,进行论证。它的功能,与社会交际中广泛使用的议论文完全不同。

a、测试形式灵活多样申论测试除了所给出的材料部分外,其答卷一般由三部分组成。一是概括部分,二是方案部分,三是议论部分。就文体而言,概括部分可能是记叙文、说明文、议论文、应用文中的某一种形式,也可能综合了多种文体形式;方案部分,则是应用文写作;第三部分自然是议论文写作了。从这个意义上来说,申论测试既考查了普通文体的写作能力,也考查了公文写作能力,测试形式非常灵活、实用。测试背景资料涉及面广申论测试的目的是为了选拔国家公务员,因此十分注重对考生的分析、判断、解决问题的能力等综合素质的测试。为反映这一要求,申论所给定背景资料涵盖了政治、经济、法律、教育等诸多方面的内容,涉及范围极其广泛,且表述比较准确,一般不会出现偏差。 申论的背景资料所反映的问题大部分已有定论,也有一些问题尚无定论或存在争议,需要考生自己去理解、分析和判断,并做出结论。至于一些难以定论的问题,特别是一些争议激烈的前沿问题,一般不会成为背景材料。b、测试目的针对性强申论测试考查的目的明确,针对性很强,即主要考查考生阅读、分析、概括、解决问题的能力。这些能力主要通过对背景材料的分析、概括、论述体现出来,从所提出的方案对策是否具有针对性和可行性体现出来。从这一角度看,考查的目的与测试的命题是密切相关的有机整体:目的具有针对性,试题也具有针对性;试题为测试的目的服务,目的则是试题设计的指导思想。

行测申论篇二

1.做不完题是正常的。行测考试时间为120分钟,除去涂答题卡的时间,平均每道题算下来只有40多秒的时间来答。对于我们考生而言,应当首先集中优势兵力,把能做、会做、好做的题都做好,保证正确率。正确率永远是我们关注的第一要素,如果保证不了正确率,那么做得快、做得多也只是做无用功,正如做120道题对70道题比不上做100道题对80道题。这个原则给我们的一大启示就是,做题的时候没必要严格按照考卷顺序去做题,而应根据自己的情况,先易后难地做题,把自己觉得简单好做的题型模块或者题目优先做。如果最后考卷未答完,那也是正常的,不要因为行测试题没有做完,使自己接下来的申论考试受到不良情绪的心理影响。

2.有的题目放弃更划算。在行测中,有这样一类题,它们或者题目本身很难,考生找不到突破口、打不开局面,或者在你想到更简便的方法之前,题干本身很绕、做起来很繁琐复杂,我们知道做这道题大致方向应该如何,不过即使我们细心做题,最终能得到正确答案,但由于耗时过久,时间耗费与分值获得不成正比,放弃它而去做其他题目反倒更划算。放弃的目的是为了更好的胜利。统筹兼顾,以大局为重,这是公务员考试所体现出来的综合素质和能力。

申论:

1.结合题目看材料。这样做一来可以有效节约阅读时间,二来还能更准确地找到要点。带着问题去阅读材料,读完一则材料,大脑不会空留一片苍白,能够清晰界定每则材料都是用来干什么的。二来,申论中有些材料是为考生设置的陷阱,如果不先读题目,很容易被材料误导。

2.掌控采分要点。申论的采分点一般是按照分值来安排的。一般而言,10分的题目采分点在5个左右,15分以上的题目采分点在5~10个左右,但也不排除10个以上的可能,大多数考生分数不高的原因就是因为前面几道题目回答不够全面,因此,提高采点意识,合理估算采分点的个数,就不怕得不到高分了。

3.强化卷面。很多考生申论分数低的原因其实不是肚子里“没货”,而是卷面实在太差。在这里给广大考生提供一点具体建议:每天要坚持抄写,抄写过程要注意尽量强迫自己不出格、不涂改、不连笔;抄写的内容也尽可能跟申论热点事件或者理论政策相关。一直坚持下去,你的申论写作卷面不知不觉又连跳几级。

4.善用网络资源。因为现在是互联网时代,很多资料都可以从网上获取,而且时政每天都有,纸质资料不可能做到及时跟进,这样就会影响大家的复习。《新闻联播》是最能准确反映我国政策风向的主流新闻节目,希望每一位考生都要及时收看。新华网、人民网、光明网是比较权威的新闻网站,考生每天要挤出一点时间来阅览。

行测申论篇三

题型:片段阅读、文章阅读(省级)、逻辑判断、资料分析

此部分题型是备考的重中之重,是得分关键,必须通过系统性的学习和大量的刷题训练建立起思维框架和解题思路。

目标正确率均为80%以上

掌握规律建立敏感性题型

题型:语句表达、图形推理、定义判断、类比推理

此部分题型如果句间关系分析不清楚,图形敏感性低,生活中经验常识积累不足,非常容易陷入出题人的陷阱。在备考中掌握基础知识的同时需掌握命题规律。

目标正确率为70%以上

结合自身特点可灵活复习题型

题型:常识判断、选词填空、数量关系

此部分题型要结合个人基础知识储备,重点抓基础题目,备考中不要深陷难提分题目无法自拔浪费时间。

行测申论篇四

公务员考试已经实行很多年了,不管是国考还是省考,考试的顺序,一贯都是先考行政职业能力测试,再考申论。下面是小编整理的公务员先复习申论还是行测,欢迎大家阅读分享借鉴。

一、加强练习。一定一定要多做题。我建议可以先做真题,熟悉行测的整体流程。然后再分模块训练,有针对性的强化自己的薄弱项。第3步就是要开始整套题的练习,在考前的1-2个月时,要确保每天做一套整题,这样才会培养好自己的手感,不会在最后考试的时候慌乱。

二、总结技巧。不断刷题的过程中,也要积极总结各种小技巧。比如逻辑题要学会文氏画,数量题要牢记公式,尾数法、首数法等都是要熟料掌握的,甚至言语题都是可以总结出规律的。欢迎关注咱们公务员考试这个公众号,每天分享公务员考试经验。如果能对大家有些许的帮助,则我心甚慰。

三、懂得取舍。在考试的时候一定要合理安排时间,不仅需要有一套属于自己的答题流程,还要舍得放弃。可以在平时做真题的时候,记录下每个模块所用的时间以及错题率,把正确率高的,或占分值大的模块放在前面。

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关于复习方式,很多人会纠结是自主复习还是报班复习。其实,这两种方式都可以,而且身边这两种方式都有很多成功的例子,具体如何选择还是看个人自己的情况。我当时的选择是自主复习为主,同时报了一个网络班,用于梳理基本的知识点。因为我把考公当作了主要的就业方向,所以选择了谨慎对待,通过报班来构建完整的知识体系,查找自己的知识漏洞。当时因为担任了学生干部,周一到周五事情比较多,所以就利用网络班。我觉得,如果对自己的基础比较有信心,自主复习是没有问题的;如果对自己的基础信心不足,或者希望有更好的复习状态,可以选择报线下封闭班来进行提升,身边也有一些同学通过报班获得了很大进步,在考试中取得了不错的成绩。

关于复习内容,我觉得要从易处着手,难处突破。从易处着手,就是要选自己的强项开始复习。我自己数学比较好,所以就选择从资料分析以及数学部分开始复习,这样的好处是让自己能够获得信心,便于复习的深入。难处突破就是不能惧怕难点,尤其是不能惧怕数学,不能惧怕申论。就申论而言,申论需要写大量文字,不比行测的客观题来得简便,但是不能因畏难情绪而重视行测的复习,逃避申论的复习。具体的复习内容涉及面比较广,这里先不做详细叙述。

1、行测更烧脑,因此要纳入优先级

一部分考生认为,之所以公务员考试中先考行政职业能力测试,而不是先考申论,原因在于,行政能力测试对于考生的要求更高,更需要考生专注,更容易消耗考生的脑力个精力。相比之下,申论因为都是写作主观题,没有客观题,对于时间性要求更强一点,但对于脑力要求相对而言更轻松一些。一般情况下,考生上午的精神状态相对更容易集中和饱满,更适合去挑战需要全力以赴、争分夺秒、全神贯注才能完成的行测考试。

2、行测不会出现做不完,申论写不满卷子是惯例

也有一部分考生认为,从行政职业能力测试和申论考试的形式来看,把行政职业能力测试放在前面,也有合理之处。这是因为,行政职业能力考试全部是选择题,都是客观题,每一道题都有标准答案,申论考试是主观题,允许开放性思考。还有一个比较重要的原因在于,行政职业能力测试题全是选择题,不管能不能做对,至少答案都能涂完。因此先让考生考行政职业能力测试,完成度会更高,更容易坚定考生的考试信心。

3、先考申论,很多人心态会崩

有的考生认为,如果先考申论,很多人有可能一科考下来就心态崩溃了。原因是显而易见的,每一年的申论考试中,都有人没法按时完成写作。申论阅读材料太长,有些人阅读材料就要花费一个小时,留给写作的时间根本不多,这样的情况下,如果做不完题,必然影响成绩。如果申论题都没做完,很多考生就会缺乏走进行测考场的动力。这样的结果,也是考务部门不愿意看到的。

4、行测分值要求更高

公务员考试对于考生的分数是有合格性要求的,在合格线划定中,行政职业能力测试的分值比例高于申论。如果行政职业能力测试没有达到分数线,即便是总分过了分数线,也无法参加面试。因此,从重要性的角度,把行政职业能力测试放在申论之前考是合适的。

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