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2023年汽车保险代理公司前景如何三篇(优秀)

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2023年汽车保险代理公司前景如何三篇(优秀)
时间:2023-04-10 17:40:23     小编:zdfb

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

汽车保险代理公司前景如何篇一

2.负责保险业务的营销、培训等工作。

3.负责与保险公司签订协议,确定险种和费率。

4.负责代理保险业务工作计划。

5.负责邮保通系统的主管权限,为业务管理员、会计员、凭证管理员授权;负责主管密码维护和需要主管权限操作的其他业务。

6.负责指导业务人员开展工作;x>t代理保险业务各项生产环节进行监督,及时发现安全隐患。

7.完成与本岗位相关的其他工作以及领导交办的工作。

汽车保险代理公司前景如何篇二

昆明悦信代理记账有限公司

岗位职责

本公司运行机构设置总经理一人,全面主持公司工作。下设代理记账业务负责人、外勤会计、主办会计、稽核会计等四个工作岗位,各岗位人员数量依据业务量大小而增减。行政、档案管理及公司自身财务工作由符合规定的相应岗位人员兼任。

代理记账业务负责人岗位职责

一、审核记账凭证,确保会计账务处理的原始单据符相关规定及记账科目符合会计规定;

二、最终审核财务报表,确保财务报表正确合理;

三、最终审核纳税申报资料,分析税收处理是否合理,确保纳税申报所有资料符规定;

四、解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题;

五、协助解决客户经营管理中存在的疑难和困惑;

六、协助客户做好财务审计、专项检查、税收稽查工作;

七、保证公司业务工作质量,为公司发展提出建议和方案。

外勤会计岗位职责

一、及时、主动地与客户联系取得原始会计资料,使用票据交接清单接收原始会计资料;

二、及时对原始凭证进行初步审核、归类整理,对于违反规定或不合规范的原始凭证按照有关法律、行政法规及公司相关规定处理;

三、本公司为客户编制的财务会计报告,经主管代理记账负责人和客户签名并盖章后,由外勤会计按照有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定对外报送;

四、编制纳税申报表及附表并办理纳税申报,就纳税情况与客户沟通;

五、协助办理客户其他涉及税收事务;

六、整理会计记录资料,负责将会计资料归入客户分户档案。会计档案定期送回客户存档,指导客户管理会计档案;

七、初步解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题。

主办会计岗位职责

一、将外勤会计传递来的经外勤会计初步审核、归类整理好的原始凭证资料,再次进行审核和整理;

二、编制记账凭证,整理打印通过审核的凭证;

三、根据审核过的记账凭证编制单科目汇总表和会计科目汇总表;

四、登记会计账簿,根据审核过的记账凭证登记明细分类账,根据审核过的会计科目汇总表登记总分类并核对账目;

五、编制会计报表;

六、协助外勤会计做好税务方面工作;

七、全面解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题;

八、定期或不定期向客户提供其经营财务情况说明,提出必要的建议和意见。

稽核会计岗位职责

一、负责对记账凭证进行审核,确保原始凭证资料的完整性、合法性、规范性和账务处理的正确性;

二、手工账时,对会计科目汇总表进行审核,并协助主办会计做好账目核对工作;

三、负责对财务报表进行审核,确保财务报表正确;

四、负责对纳税数据进行审核,确保税款计算的合法性、合理性;

五、清查客户的库存现金及银行存款,监督指导客户出纳工作;

六、协助客户清查重要的资产项目和负债项目,确保客户财产物资安全完整、会计核算真实可靠,提高经营管理效益;

七、协助客户对往来账进行核对,并对客户账务问题的隐患给予评估并提出建议。

汽车保险代理公司前景如何篇三

保险代理有限公司岗位职责

一、运营部:

1、人管岗 a、负责营销人员入司、离司档案管理;

b、负责营销人员考证报名、培训、组织考证; c、负责营销人员的组织架构管理; d、负责营销人员的薪资核算;

e、负责营销人员的绩效管理、晋升、考核;

f、负责营销人员每月的人力kpi指标分析并报送财务;

2、业管岗 a、负责建立健全各保险公司单证管理; b、负责建立健全业务电子台账和手工台账; c、负责建立健全营销人员业务预警机制;

d、负责营销队伍每月业务kpi指标分析并报送财务;

3、综合岗 a、负责保全、理赔、变更等业务的受理; b、负责单证申请、发放、回销等管理工作; c、负责新契约受理、初审;

d、负责投保单核审、发放以及回执的回销; e、负责投保书填写、指导、培训; f、负责好卫生清理;

二、财务部

a、负责财务制度的建设和执行;

b、负责各级各部门的月和年财务预算和执行; c、负责保险公司手续费核算; d、负责每月保监局数据报送;

e、负责每个月营销人员佣金核算和下发; f、负责每个月财务报告;

g、负责报销制度建立和流程管理; h、负责公司和财务印章管理;

i、负责公司的固定资产和流动资产管理;

三、营销部

a、负责营销部制度的建设和执行;

b、负责营销目标、计划、方案等制定与执行; c、负责营销部每月的部门财务核算和执行;

d、负责与培训部、财务部、运营部的沟通与协调;

e、负责营销人员的面试、入司、培训、辅导、沟通、考核; f、负责与保险公司之间的协调与沟通; g、负责营销队伍的基础管理工作;

四、培训部

a、负责培训部制度的建设和执行;

b、负责培训需求、规划、组织、实施、评估等制定与执行;

c、负责培训部每月的部门财务核算和执行,建立培训部费用档案; d、负责与营销部、财务部、运营部的沟通与协调,协助营销部做好业务推动;

e、负责兼职和专职讲师队伍的建设和管理; f、负责与保险公司之间的协调与沟通;

g、负责营销人员的法律法规教育、职业道德培训、诚信服务教育; h、负责营销人员培训档案的建设和管理; i、负责建立培训部单证管理和销毁制度;j、负责建立完善各项培训体系;

五、it部

a、负责it部制度的建设和执行; b、负责公司网络的维护和调试;

c、负责公司后台系统的运营、维护和管理; d、负责与公司各部门沟通与协调;

e、负责it部门的月和年的财务预算和执行报送财务; f、负责与保险公司之间的协调与沟通;

六、新闻部

a、负责新闻部制度的建设和执行;

b、负责国家法律法规新闻报道的收集和整理,进行正面积极报导; c、负责公司各种重要会议纪要的整理并进行正面积极报导; d、负责与公司各部门沟通与协调;

e、负责公司重要决策、公司动态、行业新闻等新闻的收集和整理并进行正面积极报导; f、负责与当地媒体、报纸、电视台进行沟通协调;

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