范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
贺州市八步区事业单位招聘篇一
2018年国家公务员职位表下载
2018年国家公务员考试大纲汇总
国家公务员局2018年国家公务员考试报名系统入口
中央机关及其直属机构2018年考试录用公务员公告
小编在这里祝福大家考试取得好成绩!发挥出最好的水平。你是个聪明和头脑灵活的人,我相信你一定成功!!!
贺州市八步区事业单位招聘篇二
1、此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与考核相结合的办法进行,实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,接受纪检监察部门和社会各界监督。
2、根据《关于加快建立基层医疗卫生事业单位用人新机制的通知》(桂人社发〔2011〕136号)规定,对聘用人员实行“定编定岗不定人”的用人新机制进行实名编制管理。
3、同等条件下,优先聘用复退军人。
4、本次招聘事宜由贺州市八步区卫生和计划生育局、贺州市八步区人力资源和社会保障局负责解释。联系电话:0774-5675920、0774-5281325。
点击下载
2017年10月10日
2018年国家公务员考试报名时间(10月30日至11月8日)
贺州市八步区事业单位招聘篇三
面试工作在市招聘工作领导小组的领导下进行。
面试人员为资格复审合格人员。通过资格复审后的考生人数与职位招聘计划数达不到3:1比例的笔试成绩最后1名或2名考生,其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上,方能进入下一环节。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试方式、时间、地点等另行通知。
(二)总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩百分制折算后占60%,面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节,若笔试成绩也相同,《综合应用能力》成绩高的考生进入下一环节;若《综合应用能力》成绩也相同,由市招聘办另行组织笔试考试,笔试成绩高的考生进入下一环节。
贺州市八步区事业单位招聘篇四
事业单位休假制度:2.5天休假模式
公务员、事业单位及国企有哪些区别
事业单位养老保险制度改革:个人需缴8%
事业单位公务员工资套改等级标准对照表
小编在这里祝福大家考试取得好成绩!发挥出最好的水平。你是个聪明和头脑灵活的人,我相信你一定成功!!!