当前位置:网站首页 >> 作文 >> 五金车间主管岗位职责(模板11篇)

五金车间主管岗位职责(模板11篇)

格式:DOC 上传日期:2023-04-08 16:00:19
五金车间主管岗位职责(模板11篇)
时间:2023-04-08 16:00:19     小编:zdfb

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

五金车间主管岗位职责篇一

2、根据维修工作量,合理安排技工维修任务,保证及时交车率提高;

3、组织技工对故障进行会诊,并出具合理化维修建议;

4、对维修车间现场进行管理,保证维修进度,对车间管理负责;

5、全面负责车间的管理工作,定期对员工进行考核,提高维修总效率;

6、处理客户投诉,协调各部门之间的工作关系,组织团队活动

五金车间主管岗位职责篇二

负责组织生产、设备、安全检查

负责做好生产统计核算基础管理

合理的安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本

负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作

对人员的.工作做定期检查、考核和评比

完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作

负责车间人员的合理调配,下调车间员工的思想工作

对食品生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪。

五金车间主管岗位职责篇三

一、负责车间制度的实施、执行,确保公平、公正。

二、安排工作任务力求科学合理,劳逸结合,方便关心员工。

三、负责生产车间的环境卫生及财产安全,工具实行货币花到人。

四、向公司收集员工提出的'合理化意见和建议。

五、负责降低损耗,减少浪费,提高效率,提高效益。

六、负责车间的水电气的合理利用并每天填写生产报表及工作日志。

五金车间主管岗位职责篇四

1、维修车间的全面协调工作,包括工种之间及各工种内部的协调,保证车间生产有序进行;

2、按要求完成车间各项报表的统计分析及上报工作;

3、参与维修车间各项规章制度及流程的制定并监督执行;

4、进行维修质量的`控制,将返修率控制在合理的范围内;

5、进行维修进度的控制,确保维修车辆按时完工;

6、维修车间设备工具管理确保维修工作顺利进行;

7、维修车间安全管理(包括生产、消防、交通安全);

8、维修车间5s管理;

9、维修车间人员管理及考核。

五金车间主管岗位职责篇五

1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。

3、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。

4、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。

5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工装和工位器具,做到文明生产。

6、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。

7、积极协助人资部做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。

8、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的`设备、技术、质量等问题要及时上报。

9、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

10、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有 序、道路畅通、安全文明生产。

11、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

五金车间主管岗位职责篇六

1、负责制定车间的各项管理制度,安排车间日常工作,并检核落实情况;

2、负责针对车间kpi的达成情况、日常管理情况等,制定车间改善对策和计划;

3、负责指导并协调处理品质服务专员、技术主管等车间管理人员的各项工作;

4、负责协调车间与前台、备件等相关业务部门的各项工作和关系;

5、负责车间工具、设备能力的'评估和配置企划,使用培训以及定期的标定和数据升级;

6、车间技术支持。

五金车间主管岗位职责篇七

1、负责按计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产计划;

2、主持车间例会,协调车间工作,合理调配人力、物力,提高生产效率;

3、对生产过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;

4、负责生产现场管理,建立现场管理制度,实现生产车间标准化管理;

5、定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业;

6、负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;

7、控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;

五金车间主管岗位职责篇八

1、提前上班开早会,检查夜班生产情况,机台运行、产品质量、数据转移、员工纪律等工作。

2、合理安排计划生产与执行。听取班长工作汇报,并检查汇报情况,核实质量、进度情况并指导操作规则制度。

3、根据产量、质量、消耗、机器运转、员工技能等情况进行生产安排。

4、严格检查工艺执行情况,帮助员工落实固定且有效的操作规范。

5、根据生产部计划执行计划生产,根据目前生产情况进行平衡调整车间生产。

6、检查车间每日原料消耗情况,根据生产计划开领料单,抽查机器生产产品质量,检查统计数据,避免出现混乱产品,减低误差与不合格品损失。

7、对接品控部门对质量进行改善,并且对新产品投产、更改工艺、原料更换等生产异常,立即召开生产会议,检查落实工作。

8、检查各机运行情况,检查产品质量情况,机台制成率,检查组长、机修工作情况,检查车间安全情况,检查车间现场6s管理情况。

9、根据生产工艺质量要求,合理组织员工技能培训工作。执行上级规定的生产会议落实工作。

10、组织机修工机器保养工作,检查机器机器维修记录情况,机器配件消耗情况,执行对机修工的工作考核落实工作。

11、检查生产安全问题,并且及时处理,防范危险于未然,树立危险意识。

12、认真学习企业文化,掌握工作技能,提升工作标准、提高管理水平。

13、坚守工作岗位、服从上级安排、维护车间形象、协调部门工作、遵守公司制度,维护公司利益、员工的'合法权益。

五金车间主管岗位职责篇九

1、执行制剂设备供应商筛选,设备选型并参与;

2、协助厂房建设及后期设备安装、调试等;

3、熟悉无菌制剂相关设备性能、设备工作原理和使用,掌握生产设备的操作方法;

4、规划及执行车间无菌环境,生产设备sat,iq,oq,pq,无菌操作等验证工作;

5、负责及执行生产计划,制剂生产所有相关工作并起草及完成批处理记录。支持制剂工艺向生产的技术转移;

6、撰写gmp生产设备及操作的.指导及sop的编写,维护与更新;

7、协助组建制剂相关生产团队及进行员工岗位技能培训;

8、参与质量体系认证,并负责质量体系认证中生产部及工程部文件和记录的编写;

9、完成领导安排的其他工作。

五金车间主管岗位职责篇十

1、计划安排工厂车间的生产任务,监督各组长合理安排生产,明确产品的质量要求和执行标准,要认识到产前会的重要性,不能光注重在形式上,要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。

2、根据车间的生产计划,主动提前了解各项准备工作(面,辅料,工艺,设备,仓库,等)的情况,确保车间生产时流水的畅通。

3、随时跟踪车间的生产进度,每天必须要有详细的生产报表交生产部。

4、及时解决车间生产过程中出现的问题,要做到问题早发现早解决,杜绝因把问题悬着而造成成品大批量的返工,针对出现的问题事后要主动组织相关人员开会分析,吸取教训, 总结经验。

5、要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题。

6、审核车间流水工序工价的合理性,协助人资行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。

1、对公司各项制度在车间得以实施负责。

2、对车间的生产任务负责。

3、对车间生产产品的品质负责。

4、对车间流水生产是否畅通负责。

5、对车间的.生产设备保养和各区域的卫生安全负责。

6、对车间员工的稳定负责。

7、对车间的生产次序和和谐的工作环境负责。

五金车间主管岗位职责篇十一

1、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务,督促各组长合理安排落实生产,明确产品的质量要求和执行标准,根据车间的生产计划,主动提前了解各项准备工作(配件、辅料,工艺,设备,人员等)的情况,确保车间生产时流水的畅通。

2、随时跟踪车间的生产进度,每天必须要有详细的生产报表交生产部。

3、贯彻执行公司的成本控制目标,加强对车间原辅材料使用的控制,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本。

4、要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题,配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。

5、审核车间流水工序工价的合理性,提出合理方案作公司参考。协助行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。

6、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准。培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。

7、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励,惩罚。

8、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的`质量意识,抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产,领导车间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养。

9、处理车间的突发事件,一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法处理的事件要及时请示。

10、要认识到前会的重要性,不能光注重在形式上,要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
a.付费复制
付费获得该文章复制权限
特价:5.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里
b.包月复制
付费后30天内不限量复制
特价:9.99元 10元
微信扫码支付
已付款请点这里 联系客服