每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
旅游管理求职信篇一
您好!
非常感谢您在百忙中抽空审阅我的求职信，给予我毛遂自荐的机会。作为一名管理专业的应届毕业生，我热爱管理专业并为其投入了巨大的热情和精力。在几年的学习生活中，系统学习了仓库管理等专业知识，通过实习积累了转丰富的工作经验。
大学期间，本人始终积极向上、奋发进取，在各方面都取得长足的发展，全面提高了自己的综合素质。曾担任过校学生会主席和团委书记等职。在工作上我能做到勤勤恳恳，认真负责，精心组织，力求做到最好。多次被评为“校级优秀学生干部”、“校级优秀团干”，学习成绩优秀，连续三年获得一等奖学金，并被评为校级优秀毕业生。
一系列的组织工作让我积累了宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，学会了做人，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通、协调能力，培养了吃苦耐劳、乐于奉献、关心集体、务实求进的思想。沉甸甸的过去，正是为了单位未来的发展而蕴积。我的将来，正准备为贵公司辉煌的将来而贡献、拼搏!如蒙不弃，请贵公司来电查询，给予我一个接触贵公司的机会。
感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业百尺竿头，更进一步! 殷切盼望您的佳音，谢谢!
此致
敬礼!
旅游管理求职信篇二
尊敬的贵公司领导：
您好!
首先感谢您给我这次难得的机遇,请您在百忙之中抽出一点时间,以平和的心态来看完这封求职介绍信,由于时间仓促,准备难免有不足和纰漏之处,请予以谅解!其实,只想报着一种平静而真诚的心情,把这看作是交流和沟通的平台.真的,这可能是俺人生中又一转折,至少会是人生中一次不一般的经历. 首先,我想表明一下个人的工作态度.也可能是阅历的浅薄吧.一直到现在我都固执地认为:我的工作就是一种学习的过程,能够在工作中不断地汲取知识.当然,钱很重要,不过对我来说,充实而快乐的感觉就是最大的满足了!如果非要推销自己的话,俺想个人的生活经历让己自考虑问题更细致一些.第一,从二十岁开始,一直独自一人在外生活,自理能力不成问题.第二,整个学习过程让我有一种紧迫感,危机感.第三,从设计单位到施工单位,设计单位让俺自省,施工单位让俺自强.真的很感谢这两种经历,虽然只有短短的几个月。但无论从哪方面来说,锻炼价值都是相当大的.在工作中,一直是严格要求自己,做到了三心,即细心,耐心,恒心;二意,即诚意,真意.
当然,自己也并不是具备什么压倒性的优势,甚至从某种程度来说,优势即是劣势,虽然不曾离开这个行业,施工和设计都有过一些经历,但都只能说刚刚上道而已.要走的路还任重而道远!再者,离开设计也有一段时间了,重新开始又将是一个艰苦的过程!可不管怎么说,只要兴趣所在,心志所向,我想这些都是完全可以克服的. 最后,恭祝贵公司事业蒸蒸日上,祝您作工顺利!请予以考虑我这个新兵.愿与贵公司携手共筑美好未来!为盼!
致此
礼敬
旅游管理求职信篇三
尊敬的领导：
您好!
首先,真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来看我的自荐材料。
我叫吴xx，是浙江海洋学院20xx届毕业生，所学专业是市场营销。
大学时期，在抓好专业课学习的同时，我更注重的是社会实践，每天坚持在社会上去磨练自己.通过学习和社会实践，我也学习到了很多,懂得很多!
性格大方开朗，工作认真仔细，责任心强。在校期间十分注重实践经验积累，具有丰富的工作经验，有很好的协调能力。4年的大学生活及兼职经历培养了我较好的人际交往、协调组织能力，和较强的团队合作意识.希望贵公司给我一个与您同舟共济，开创未来的机会.
此致
敬礼
旅游管理求职信篇四
尊敬的领导：
您好！我于20xx年6月毕业于大学专科广东交通职业技术学院物流与运输系。从05年11月参加物流仓储工作开始到现在，已经有五年的工作经验，熟悉了成品仓储出、入、盘点基本流程，熟悉了仓库管理事务、现场仓储7s管理，对数字敏感，对数字观念强。
于08年5月在广州市胜迪明明电器有限公司工作，担任仓库部门管理工作，负责仓库主管工作内容及职责，全责管理1000平方仓库的一切事务。包括组织和协调由3人团队上升至8人团队的日常工作及账务，负责分派到运输物流公司提货、发货，负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况，等等。
于07年04月在广州金发科技股份有限公司，物料部成品仓担任仓库管理的职务，负责成品的日常事务、账务，与装卸班长做好货物的收、发工作的沟通计划，调配成品仓的发货员、叉车手。
于05年11月在佛山的佛汽集团物流分公司工作，担任仓储部仓储配送的职位。主负责osram（中国）照明有限公司成品灯具的项目小组，组织管理入库上货架、出口装集配送等工作；协助其他项目小组工作的日常工作，如创维电视、上海格力高饼干、空调、陶瓷等。在工作过程中要求处理各种送货单据，指挥入库、理货、堆存、保管、出库、装卸搬运等整个物流仓储作业管理。
在工作中，我工作认真负责，忠诚于公司维护公司利益，吃苦耐劳，能够适应轮班、夜班的工作环境；积极上进，自信果断，团队意识强；为人亲切、坦诚。愿到贵公司仓库管理的职位去、锻炼自己，并立志在仓储领域不断地完善，为贵公司作贡献。
此致
敬礼
xxx
日期旅游管理求职信篇五
尊敬的歌尔公司人力资源领导：
您好!
非常感谢您能抽出时间来看我的这封求职信，我是在智联招聘网站上看见本单位招聘行政文员。个人感觉本人的学习经历和经验等，都很符合本岗位的招聘条件，因此写了这封求职信参加应聘。以下有我本人的详细自我介绍，希望领导您审阅后能给我一个面试机会，在此表示感谢。
我叫xxx，性别女，年龄22岁，政治面貌党员，户籍所在地山东潍坊，xxx财经大学管理学院的一名大四应届毕业生，我的具体专业为行政管理专业。现在正是毕业求职时期，为了能够求得一份如意的行政岗位工作，本人在大学四年来专业基础知识学的扎扎实实，并不断阅读其它学科书籍来扩充自己视野，另外还不断参加课外实践活动来锻炼自己，使自己成为一个富有理论知识与实践经验的复合型人才。
我的性格比较开朗，能很好地与同学老师等进行沟通交流，在班组里的人员较好。我个人喜欢写作，我在学校参加过多次写作比赛，并获得一定的荣誉，这也正合适贵单位行政文员岗位对文笔的要求。我在学院学生会综合管理部从事日常管理工作，并在学校社团担任文秘工作，这不仅锻炼了自己与人的交际能力，更锻炼了自己对办公文章的写作能力。另外，为了发展自己业余爱好，本人大二时应聘了学校门户网站的采编岗位，并应聘成功，校网站采编的大致工作为审核各学院提报的新闻稿、文学稿等，当有学院活动时可以进行采访后编辑新闻稿。
学校及专业介绍，我所在的xxx财经大学已经成立30多年，学校的软件和硬件在省内同类学校中都排在前列。我所在的行政管理学院是xxx财经大学师资力量很强的专业，本学院授课教师的教学与科研水平都较高，新引进的教师也大都是985院校博士以上人员。我们专业的开设的具体课程有行政管理学、社会学、人力资源开发与管理、行政领导与决策、西方经济学、组织行为学、行政法学、行政公文与写作、机关管理与办公自动化等。这些核心专业课程本人的成绩都是优秀，在学院中的学习成绩排名也比较靠前，这充分说明本人专业知识的扎实性。
课外实践活动，学校组织我们参加过电子政务实习、社会调查实习，并参加了3个月的公司实习。我实习所在的单位是一电子有限公司，岗位是综合管理室的内勤工作，具体职责为整理公司的文件资料，快递件的分配，相关会议文件的下发等等。经过3个月的锻炼，我基本对企业概念有很深的认识，对企业综合管理科室的岗位有所了解，在实习中我与同事的关系较好，工作能力也得到了部门领导的认可。但基于临近毕业，学校的事情较多，本人选择了回到学校，在离开单位时部门领导曾说：如果愿意，毕业后可以来单位继续工作，如果有其它考虑，我也可以给你写推荐信来描述下你在单位实习时的工作表现。
其它学科的知识的学习。我在学习本专业知识外，为了开阔自己视野，增加其它技能，主动学习了很多其它知识：我的图片处理软件photoshop用的较为熟练，也相信以后工作用的着这项技能;我还参加了民法的选修课学习，加强了自己基本法律的认知;还通过网上视频的教育课，学习了商务方面的礼仪知识;另外在文学书籍方面的阅读较多，如中外名著、人物传记等。
获得的荣誉。在学校期间我积极参加各类竞赛活动和专业类考证，英语四、六级证，人力资源师，计算机二级、三级，优秀干部，各类校活动比赛证书若干，获得奖学金3次。另外，本人为了增加自己的技能，在大二时利用学习之余就考取了驾驶证。
我应聘贵单位的行政文员岗位，除了对单位的认可和对岗位喜爱之外，还考虑到未来发展城市的选择，贵单位地址与本人户籍所在地一致，本人希望在离家近的单位工作。我非常自信自己能胜任该岗位工作，也愿意静心在单位好好工作，并长期发展。在此真心希望领导能给予一次面试机会，也希望我是本岗位的最优人选。我的个人电话：
希望能尽快得到您的.回复，不胜感激!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
旅游管理求职信篇六
尊敬的各位领导：
您们好！
首先感谢领导们给我这次展现自我的机会。我叫xxx ，今年xx 岁，2xx4年6月毕业于宜宾广播电视大学经济信息与计算机管理应用专业，2xx5年进入xxxxxxxxxx, 工作岗位为xx 工种, 现在岗位为普拉斯公司xxxxxxxxxxxxxx, 先后接触过各种有关安全方面的事物，今天我竞聘安全员这个岗位是因为我深信安全是企业的第一生命，同时我确信我能够胜任这份工作。下面我就对安全工作的认识和作好安全工作的思路向各位领导汇报如下。请给予指正。
一 对安全工作的认识和理解
安全工作在生活和工作当中具有举足轻重的地位，一名有责任心；有能力的安全员可以有效带动员工们提高自我保护。做到三不伤害的原则提高员工处理安全隐患和处理安全事故的能力。每天深入现场检查，发现隐患及时整改，制止违章作业，检查各种消防设施，成为领导的好助手。
由于安全工作责任比较大，人们对安全的期望越大，对他的担心也就越大。干好一项工作70%的人努力就够了，但是要想干好安全工作就需要100%的努力和付出。所以安全一定要用心去管。要为公司员工服务，只要用心去做。当看到公司的每一项安全工作圆满完成
