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退役军人事务局工作汇报篇一
一、坚持党建统领,把“魂”筑牢
一是建强“主阵地”。建立退役军人返乡临时党支部,不断厚植退役军人的“理论底子、传统因子、党性根子”,加强退役军人党员管理,确保每名党员始终处于组织的教育管理中。二是拧紧“总开关”。持续深化“崇军e家”党建品牌,开设“崇军大讲堂”,邀请专家进行讲座,定期组织学习党的创新理论,提升退役军人工作人员的政治意识和业务能力。三是唱响“主旋律”。开展“最美退役军人”等评选活动,通过选树典型,学习典型,引导广大退役军人珍惜荣誉,永葆本色,弘扬正能量。xxx荣获x年省模范退役军人,xxx、xxx荣获x年市“最美退役军人”。
二、深化作用发挥,把“钢”用好
一是选聘政策宣讲“明白人”。选聘全国模范退役军人xxx等x名最美退役军人担任政策宣传员,积极开展进机关、进军营、进企业、进学校、进村社、进市场等“六进”活动,推动退役军人宣传活动常态化;二是培养基层治理“排头兵”。培养推荐退役军人党员按规定程序选任村(社区)书记。x人担任“兵支书”,占比x%。挑选优秀退役军人组建基层矛盾纠纷调解队,建立x个“老兵调解室”,助力基层治理。三是扶持就业创业“领头雁”。依托实训基地,建立由军创企业家组成的“老兵”创业服务队,通过“传帮带”,为全区退役军人就业创业提供政策指导,护航“六稳六保”。四是选育社会公益“带头人”。遴选优秀退役军人组建志愿者服务队、突击队。特别是在抗击新冠肺炎战斗中,广大退役军人闻令而动,累计排查x万人次,捐赠医疗物资x件,现金x万元,深入村(社区)走访宣传x余次,发放防护知识宣传资料x万余份。
三、注重尊崇关爱,把“心”捂热
一是走访慰问全覆盖。积极开展“服务部队、服务退役军人、服务基层”三服务活动,实现“八一”、春节等重要节点走访慰问“全覆盖”。二是政策落实无盲区。全面完成年度x名军转干部、x名符合政府条件的退役士兵(退出消防员)和x名随调家属安置任务,发布退役军人就业专场招聘信息共x期,提供优质就业岗位x多个,达成就业意向、实现就业共x余人。三是忠孝双拥有厚度。组建双拥志愿服务队x多支,参与人员达x余人,与部队联合举办迎春双拥文艺晚会、七夕军地联谊会,走进军营开展送法律法规、送科技等各类活动x人次。安排义务兵父母和烈属免费体检x人,双拥工作成为全市标杆。四是慰烈工程暖人心。开发“互联网+烈士纪念设施”系统,完成x座零散烈士纪念碑和x座散葬烈士墓保护修缮工作,精心组织清明、x烈士纪念日和“xx历史照亮未来”等活动,受教育人数达x万人次,营造浓厚的尊崇氛围。
四、聚焦权益维护,把“气”理顺
一是保障体系上台阶。在深化军人退役“一件事”基础上,推进一站式全周期链条化的退役军人服务模式,积极开展新时代枫桥式退役军人服务站创建,上虞“阵地集中、资源集聚、服务集成”建站模式得到省市领导高度评价,重庆、四川、河南、河北、山东、嘉兴、桐乡等多省市考察团来虞交流学习。二是涉诉渠道更畅通。聘请专业律师,实现“法律进站”,引导依法反映诉求,维护退役军人合法权益,及时提供法律援助。三是做好帮扶解困。发挥各级关爱退役军人协会的作用,定期对困难退役军人进行调查摸底。梳理出军人军属低保户x人,低保边缘户x人,特困户x人,通过慈善捐赠、结对服务、志愿服务等方式精准提供解困帮扶。
退役军人事务局工作汇报篇二
2020年,我局党组在县委精准领导下,深入贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,记住近平总书记的重要指导,加强四个意识,坚定四个自信,坚定推进意识形态工作2020年度贯彻意识形态工作责任制度报告如下
(1)加强组织领导。
我局党组重视意识形态工作,将意识形态工作纳入职场重要议事日程,民主生活与检查资料和年度职务报告的重要内容进行比较,将意识形态工作与优抚赞扬、巡视整改、清除黑色、访问稳定等重要工作与日常业务工作紧密结合,实行同样的配置、同样的执行、同样的审查,执行领导负责、领导,党组成员各自负责的原则,抓住执行。局党组定期分析意识形态领域的状况,分析思想文化领域的突出问题,引导退役军人群体的重大事件、重要情况、重要情况民意中的征兆趋势问题。
(二)努力学习教育。
坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点,加强四个意识,坚定四个自信,坚决实现两个维护。坚持不懈用党的理论创新成果武装头脑,指导实践。扎实推进思想政治学习教育常态化制度化,教育引导众多党员干部旗帜鲜明讲政治,建立信仰基础,补充精神钙,稳定思想舵手。
1.掌握舆情导向,坚守舆情阵地。
根据意识形态工作一岗双责任的要求,围绕退役军人事务的实际工作,明确局党组成员在抓住分管工作的同时,还要抓住分管范围内的意识形态工作,以意识形态工作促进业务工作的开展,以业务工作为载体推进意识形态的进步,实现两个错误,两个促进。年初按照国家事务部署,在系统内开展思想政治工作年基层基本建设年活动。我局势强化思想政治工作,培养社会主义核心价值观,保护社会主义意识形态阵地,大力弘扬时代主旋律,始终掌握舆论导向,保护舆论阵地。同时,通过基层基本建设,建立县、县(镇)、村(居)三级服务管理体系,提高宣传引导能力,针对服务对象的需求,正确宣传说明政策,使服务对象理解,认可。认真讲述退役军人的故事,联合县融媒体中心,在泰宁电视台、泰宁政府公共编号同时推出5期退役军人风貌栏,宣传了5名新时代退役军人的先进事迹。朱口镇渠高村党支部书记邱小妹《退役不褪色,扎根基层守初心》的先进事迹报道,相继出现在东南网、学习强国福建平台上。积极参加追求先烈足迹短片、建行杯退伍军人物语、八福建英烈物语等事迹募集活动,推出3个短片、6个英烈物语、2个建行杯退伍军人物语、4个优秀奖。积极引导舆论,及时处理网络退役军人的负面舆论,劝阻错误言行,积极引导舆论,提高善意。积极配合省、市开展最美退役军人等评选活动,开展先进典型的宣传活动,全力营造崇尚军人的良好社会氛围。
2.坚持学习制度,构筑思想防线。
将意识形态工作纳入党组中心组(支部)学习的重要内容,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和系列重要讲话精神,定期召开党组会议专题研究意识形态工作,认真学习习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,传达学习中央、省、市、县委意识形态工作的相关文件和会议精神,分析研究意识形态领域的形势,分析意识形态领域的突出问题,重点学习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在福州习近平在厦门党组教育部的重要内容和重要内容,对近平党组教育部的重要内容进行了解。
3.开展学习活动,巩固学习成果。
开展形式多样的学习活动,促进全局干部员工跟上时代的步伐。一是开展学习强国平台学习。积极组织全局干部员工参与学习强国平台日常学习,满足互联网条件下多样化、自主化、便捷化的学习需求。二是落实书记讲堂制度。局领导班子成员模范实践社会主义核心价值观,以身作则,率先模范,积极开展书记党课活动。三是抓住思想道德建设。组织开展退役军人先进模范人物推荐活动,清明节、烈士纪念日前夕组织机构全体党员参加革命烈士纪念碑的祭扫,重温入党誓言,体验等缅怀革命先烈系列活动,创造崇尚军人、弘扬正气的良好社会氛围。
我局意识形态的工作取得了一定的成绩,同时也存在网络、手机微信等新兴媒体的应用和指导管理在意识形态方面需要进一步探索的问题。二是在新形势下提高舆论指导能力需要进一步加强,三是满足干部员工文化需求的工作需要进一步加强。
一是加强整齐意识和责任意识。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神,牢牢把握正确的政治方向,看党中央,看党理论路线政策,看党中央各项决策,把意识形态工作纳入党组工作报告、纪律检查、干部审查,平安建设审查。
二是加强担当意识和战斗意识。加强正面宣传,加强精神文明建设,挖掘中国优秀传统文化,展示我县优秀退役军人先进事迹,积极正面发声,落实社会主义核心价值观建设。
三是加强短板意识和创新意识。以先进单位宣传思想文化和意识形态工作的基准作为参考物,重点宣传《中华人民共和国退役军人保障法》,中央、省、市、县关于退役军人工作的政策,通过思想工作,得到众多退役军人的理解和支持,补充短板,创新工作。
退役军人事务局工作汇报篇三
根据县委宣传部《关于开展2020年党委(党组)意识形态工作专业审计的通知》,我局党组对意识形态工作责任制和本次审计重点进行了自我调查,现将自我调查情况报告如下
(1)加强组织领导,严格执行意识形态工作任务。
一是局党组中心组意识形态工作重点,坚持每季度召开意识形态工作会议,安排部署意识形态工作。二是将意识形态工作与中心工作同时安排、同时安排,将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导干部目标管理的重要内容。三是不动摇抓住党的建设工作。切实把握党风廉政建设和反腐败工作,加强党风廉政教育宣传力度,将党风廉政建设纳入日常学习、三会一课重要内容,认真把握党风廉政建设,切实提高党风廉政建设群众满意度。
(二)加强理论学习,确保理论武装。
一是深入开展两学一干学习教育,推进两学一干学习教育常态化制度化。通过学习教育,增强党员干部的四个意识,使党员干部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为导向,确保各项事业发展始终保持正确方向。二是学习规范化、制度化建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,宣传学习习近平谈治国理政(第二卷)、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲。以政治理论学习为根本,深入学习中国特色社会主义理论体系为首要任务,大力加强干部团队精神文明建设和意识形态建设,不断加强团队凝聚力、执行力、战斗力、公信力和亲和力,大力提高团队正规化、专业化、职业化建设水平,切实提高领导干部理论素质,加强党性修养。
(三)采取多项措施执行,意识形态工作责任扎根。
1、完善责任体系,落实工作职责。设立意识形态工作领导小组,明确党组书记为意识形态工作的第一责任人的班级成员根据一岗双责任的要求对责任范围内的意识形态工作负责,对分管局内设立股份室和局属各二级机构的意识形态工作负责。各科实行意识形态工作,实行环环相扣、层层相连的工作责任。
2.加强制度建设,形成共同管理结构。发行《意识形态工作联席会议制度》、《意识形态工作责任制约谈话方法》,健全局党组理论中心组定期听取意识形态工作研讨机制,制定《党组理论学习中心组学习计划》,每季度召开学习研讨会,分析意识形态工作存在的风险问题,提高重大思想理论和舆论问题的共识。
(四)抓住舆论引导,传播凝聚正能量。
在舆情引导和对外宣传中,始终坚持团结稳扎稳打,以正面宣传为主,尊重舆情宣传规律,讲究舆情宣传艺术,提高舆情引导效果,为全县改革发展稳定大局提供强大的舆情支持。正确把握规范舆情宣传导向,注重把握不同时期的宣传重点,提高舆情导向水平,对重大事件及突发问题及时关注提前介入、防患于未然。
今年以来,我局意识形态工作取得了一定的成绩,但仍存在一些弱点,主要有以下几点:一是在意识形态工作时方法少,宣传、说明政策意识形态工作效果不明显;二是宣传教育工作的方法、形式、渠道需要进一步探索;三是一些党员干部对意识形态工作的积极性不足;四是意识形态工作基础薄弱,意识形态工作投入不足。
下一步,我局要克服自己的不足,认真总结,努力实现意识形态工作的所有措施。
一是抓住理论武装。坚持以意识形态工作为中心组学习的重要内容,聚焦党员干部,尤其是领导干部,结合党员活动日定期开展活动,加强学习宣传教育。
二是抓住责任执行。继续将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,牢牢把握正确的政治方向,看党中央,看党的理论路线政策。认真执行意识形态工作责任制,配置意识形态工作和重要工作,配置。
第三,抓住宣传工作。加强舆情监测监测管理,围绕年度重点工作,全方位、多层次、多角度宣传,通过不断抓住教育指导、思想宣传、制度保障等,切实把意识形态工作渗透到党员干部的具体工作中,进一步凝聚思想共识,推动工作发展。
退役军人事务局工作汇报篇四
上半年以来,在市委、市政府统筹领导下,深入贯彻落实近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神,认真贯彻落实意识形态工作责任,进一步加强和改善党管理意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权,切实有效抓住本部门意识形态工作,取得一定成效。2019年上半年意识形态工作情况报告如下
(1)精心部署意识形态工作。及时召开党委班子会议,组织学习意识形态工作会议精神。细分执行2019年农业农村局意识形态工作方案,制定党员学习计划,明确党委书记是第一责任人,承担主体责任,党委副书记统一协助党委书记抓住工作,党委宣传委员具体执行意识形态各项工作,抓住具体经营事项。领导班子的其他成员根据工作分工,抓住分管室和单位的意识形态工作,对责任范围内的意识形态工作负责领导责任,定期分析、研究意识形态领域的情况,对重大事件、重要情况、重要社会情况民意中的征兆趋势问题进行指导。
(二)抓住党员学习教育。
一是落实党委中心集团的学习制度。每月及时开展党委中心组理论学习,将意识形态工作纳入局党委学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严格遵守政治纪律和政治规则,严格遵守组织纪律和宣传纪律,坚决保护中央权威,在思想上行动与党中央保持高度一致。已经开展了三次中心组理论学习。二是推进党员学习教育常态化。落实党员三会一课制度,继续推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲计划的落实,党支部每周三集中学习理论,推进学习教育融入日常,抓住经常,发挥长期性。党支部机构,三是实行网络学习近平台。组织党员认真执行每天学习强国的学习,由各党支部管理监督检查各党员学习执行情况,利用。
信工作群通报学习落实情况。
(三)抓好舆论引导宣传。
一是及时做好舆论引导。充分利用会议、宣传栏、led宣传牌、党建微信群等健康、规范、有序的信息平台,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,加强思想意识的正确引领,在潜移默化中教育引导人,创造健康向上的思想政治氛围。二是加强宣传阵地管理。由各党支部书记对本单位宣传栏及宣传标语等内容进行自查,及时更新宣传内容。
(四)开展主题宣传活动。
一是开展宣传。局组织党员深入到各镇(街道)开展了宣传活动,提高了广大居民水法制观念、水危机意识和水资源保护意识,使社会公众爱水、惜水、护水意识得到进一步的增强。二是开展了“保护鸟类资源、维护生态平衡”宣传活动。由党员牵头,深入各镇(街道)、辖区各学校开展“保护鸟类资源、维护生态平衡”宣传工作。在宣传活动现场,工作人员发放了有关生态保护、森林防火等宣传资料。通过开展宣传活动,倡导人们爱护大自然、尊重大自然,有效地提升社会保护生态的意识。
(略)
一是建立了定期通报机制,局党委适时召开党委班子扩大会议,通报意识形态领域的政策要求、形势判断、目标任务,并在面对舆情事件时及时通过通气会的形式掌握意识形态工作主动权。
二是建立督查问责机制,强化意识形态工作责任落实。按照属地管理、分级负责和谁分管谁负责、谁办理谁负责的原则,落实班子成员对职责范围内的意识形态工作责任,做到权责明确,切实推动了相关工作的开展。