报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
老员工辞职报告 老员工辞职报告申请书篇一
您好！
到了这个时候，再回首过去的岁月时，我才猛然发觉自己的年纪也已经不再年轻了。这些年里的闯拼，让我明白坚持一件事情是一件多么艰苦但又有意义的事情，所以这一次，我想我或许做出了一个算是正确的选择，至少对于现在的我自己来说是的。因此真的很抱歉，我向您提出了辞职的请求，这次我确实纠结了很久，但是想过来想过去，还是觉得辞职算是一件比较明确的选择了，还请您一定要谅解。
今年我差不多也四十六岁了，来到我们公司工作差不多也十年了。还记得十年前我刚到公司的时候，恰好生完二胎，那时候家里经济条件是比较紧张，加上我爱人当时遭遇也比较坎坷，所以我们的家庭的情况的确很窘迫。很幸运的是，公司给了我这个机会，让我有了这一份工作，让我的家庭也得到了一些缓和。这份恩情我是一直有铭记的。那时候找工作是一件多么辛苦的事情，我能够有这一个机会就已经是一件很荣幸的事情了，所以真的很感谢公司这个平台，也真的很感激这一次经历，让我的人生多了许多温暖，多了很多难忘的回忆。
这次辞职一是因为自己年纪确实也到了这个点了，很多方面自己还是有点适应不了了。想必大家都应该知道，我不是一个很强势的人，但我肯定是一个很稳定的人，做事做人方面即使不会有很大的成就，但我也是能够得到大家的认定的。这十多年的日子，在这份工作上我即使没有取得一些很高的成就，但是我认为我所花的时间和收获是成正比的，即使我没有强势要求自己去爬更高的楼梯，但是我也时常眺望更远的地方，开拓视野，不让自己成为一只井底之蛙。
或许也是因为自己并没有这样的一颗强势的事业心，所以到了这个年纪了，加上儿子又生了二胎，我想我也应该帮忙着去照顾一下了。他们双方都在事业单位，平时也比较忙，这时候也很需要我，所以我还是决定把工作辞了，好好的为孩子们分担一些压力，把孙子们照顾好，教育好，我想这也会是我的一份荣耀吧。这次辞职对大家真的比较抱歉，这十年我们一直都待在一块，在一起的时间和自己的孩子还要多，这份情谊又该怎么忘呢？虽然这次要离开了，但是我不会忘记这一段美丽的记忆，我会一直想念和联系大家，也祝愿各位有一个更璀璨的前程，祝大家顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职报告 老员工辞职报告申请书篇二
尊敬的公司领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。来到公司也有接近三年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。（
作为一名在公司工作了三年多的员工，我对公司有着一种格外亲切的感觉。在公司里，领导们也对我十分的关心，从刚进入公司开始，我就感受到从上至下的温暖。
因为我是公司里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
辞职人：**
日期：20xx年10月2日
老员工辞职报告 老员工辞职报告申请书篇三
尊敬的领导：
您好!
非常遗憾地，我思考了很久，还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名公司老员工，我也非常热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声谢谢。
在这五年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!
五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望xx、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!
1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!
3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中，我的建议是：xx，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在xx年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。
另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：
1、单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。
2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。
3、展览会的宣传。这方面基本都是xx先生帮我们在做，我们只需要配合他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在xx杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，如果不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职报告 老员工辞职报告申请书篇四
尊敬的ｘｘ总：
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。
这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨;在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请，这需要多大的勇气。
公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。
您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。
尊敬的刘总，我去意已定，请勿相劝。
祝ｘｘ总身体健康，家庭美满幸福。
此致
敬礼!
辞职人：ｘｘｘ
20ｘｘ年ｘ月ｘ日
老员工辞职报告 老员工辞职报告申请书篇五
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到xx公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。很遗憾自己在这个 时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人原因，不能在公司继续发展！
由于目前所从事之工作，无法实现我个人的人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚定信念，本着一颗报效国家并且奉献社会的热诚之心，本人现在遗憾的提出离职申请。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得x总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，xxxx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离
开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
老员工辞职报告 老员工辞职报告申请书篇六
尊敬的领导：
您好！
非常抱歉在这个年末岁初正值单位用人之际向您提出辞职，望领导能够理解！
来单位x年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点：
第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间，但是我的收入水平难以招架。
第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及单位机密的`事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心里压力也很大。
第三，长期加班，身体得不到调节。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，恐怕对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。
希望领导尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职报告 老员工辞职报告申请书篇七
尊敬的领导：
你好！
首先，很感谢你这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也很珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xxx工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
很感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请你支持。
请你谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职报告 老员工辞职报告申请书篇八
尊敬的领导：
您好！
我记得我是五年前来到我们银行的，到今天已经是一名柜台上的来员工了，所以再写辞职报告的这一刻，我的心情真的是非常的复杂，一想到自己要离开这一个已经非常熟悉的岗位、非常深感情的家人们，我就十分的不舍得。可是聚散终有时，我终将会因为一些因素的影响让我们做出难过的决定。这一次我就是这个样子，因为自己家庭的原因，我不得不选择辞去银行的工作。
进入我们xx银行xx支行也有五年出头的时间了，五年的时间我从单身一人到成家立业，真的改变了很多。五年里面，我在银行里面没少收到大家的关心和帮助，银行对我的栽培，领导们一直以来对我的关心，给了我许多锻炼自己增加自己柜台工作经验，还有就是同事们也是给予了我无数的帮助，我记得我刚来我们银行的时候，我对柜台上的工作完全处于理论层面，在工作经验上面接近为零，那个时候同事们没有嫌弃我影响大家的工作进度，在不在影响自己工作的时候手把手的教我处理工作，帮助我在岗位上面成熟起来。xx支行对我而言，真的是一个非常温暖的大家庭，大家让我知道了什么是互帮互助、香花包容。这五年的时间，让我从一个刚出大学的稚嫩青年成长为了一个家庭的顶梁柱，xx支行真的是给了我无数的进步机会，我相信这回事我一辈子都难以磨灭的宝贵记忆。
我是真的很热爱银行的工作，热爱柜员的岗位的，五年的时间从来没有让我有过要离开的想法，我甚至还在想过我要通过自己的努力在银行里面走上管理岗位的。可是现在，我确实是又不得不离开的理由了，我妻子的公司因为在外省开了新的公司，所以调派她过去管理而且是马上就要上任，我现在也是算是在外地工作的，所以家里的小孩子就没有人照顾了，家里的爸妈年级也大了，带小孩也是一个难题。所以我想了很久，决定自己辞去这里的工作，会自己家那边重新找一份工作，这样就可以带小孩。
银行的工作我是不会放弃的，因为我是真的热爱这一份工作，所以我会努力继续找一份银行的工作。我相信，xx银行交给我的知识，一定能够给予我很大的助理，我是坚信这一点的。所以，真的很抱歉，辜负了银行的栽培和领导的看重，我真的不能够在跟银行继续前进了，不能够跟这个大家庭的每一位继续相处了，实在抱歉！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
老员工辞职报告 老员工辞职报告申请书篇九
尊敬的单位领导：
您好！
我是xx，是在是非常的难受，因为一些个人原因，我不得不考虑一下工作的问题了，我来到公司已经是很久的时间了，在这方面还是需要认真的去思考的，作为一名老员工我很是在乎这其中的点点滴滴，我知道要用什么样的方式去做好这些，我也对自己有一个客观的判断，为了不影响工作，我也决定离开单位了，跟您来辞职是考虑了很久，这是我应该去想的事情，在这方面我还是应该做的恰当一点，这也是一名员工应该要有的素养，我也一定会认真的去搞好接下来工作，做好交接。
回顾在单位工作这三年多的时，我从来都没有放弃过自己，我对自己的有最客观的评价，对于这份工作也有属于自己的一些想法，虽然现在来辞职了，但是我还是想要认真去做好分内的事情，我也希望能够得到大家的认可，这是一份荣誉，也是我应该去做好的本职工作，我也想清楚了很多，但是这些都不足以让我继续工作下去，实在是有些事情要处理，我也不想就这样离开公司，近期在工作当中我也是有着非常客观的的判断，我认为我还是需要搞好分内的事情，只有坚持去做好这份工作才能够做的更加细心，这也是作为一名老员工应该有的态度，现在我想清楚了，我的精力也没有放在工作当中，当然不能继续工作下去了，不然问题会很大，这件事情我必须想清楚，感激公司这几年对我的培养，也感激您这三年的关照，让我明白了很多道理，也让我对这份十分的热爱，希望以后也能够有这个机会继续为xx服务。
这三年的时间让我映象深刻，但是此时我也不得不去想想这问题了，真的是很有影响的，我应该做出合适的判断，在这一点上面确实是值得思考的，在这方面是我应该去搞好的事情，我想到了过去几年来自己的经历，我也对现在的自己有一个客观的了解，现在也是有了一些心理压力，我真的是不能再继续这么下去了，在这方面我一定会努力的搞好本职的事情，不管以后做什么事情，我都会做出一个合适的选择，非常感激单位这几年来的培养，感激这几年来的点点滴滴，我真的非常的充实，是xx这里让我有了现在的成长，这是对我的一个提高，最后这段时间我会做好工作交接，望您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职报告 老员工辞职报告申请书篇十
尊敬的公司领导：
从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢！
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出，望公司给予批准。
此致
入xx是我第一份正式的工作，从20xx年1月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
咎续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼
辞职人；xxx
20xx年xx月xx日
老员工辞职报告 老员工辞职报告申请书篇十一
尊敬的领导：
您好!
首先，我非常感谢领导在这十年时间里对我的照顾与关心，也感激公司给予我这个工作和锻炼的机会。在递交这份辞呈是，我的心情十分沉重，我在这里工作期间我学会并收获了许多东西。我非常感激。但我现在因个人原因需要离开这个工作岗位，很遗憾不能再为公司效力，只有衷心的祝愿公司的未来更好。祝福公司的领导和同事们工作顺利。
请领导理解我，给公司带来的诸多不便深感抱歉，请批准我离职。
此致
敬礼!
xxx
老员工辞职报告 老员工辞职报告申请书篇十二
尊敬的工厂领导：
您好!
在工厂已经工作了五年了。利用工厂给予良好的学习时间，学习了一些新的东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。
辞职的原因是，我家在山阴，家中只有年幼的儿子，这一年全由母亲带着，我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息，经常利用休息机会回家看儿子时间长了，难免吃不消。再说，儿子到了入学的年龄，老人心有余而力不足。经过慎重考虑，我们决定向工厂提出辞职，恳请工厂领导们原谅我们的离开。
祝工厂越办越好！
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职报告 老员工辞职报告申请书篇十三
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉由于个人原因向您递交这份辞职报告，这是我深思熟虑后才下的决定，并不是一时兴起、心血来潮突然决定的。
在xxx公司的这份工作是我的第一份工作，我很幸运，在入社会的第一步就能找到适合自己的工作，我在公司待了将近五年了，从刚开始的实习生，到公司的正式员工，再到现在公司的高管，我也从当初稚嫩懵懂的学生变成现在成熟稳重的一名专业人员，在这几年里公司见证了我的成长，我也见证了公司的风风雨雨，公司一直很优待我，给了我特别多学习的机会，这点我心里很是感激，我忘不了公司的悉心栽培，在这几年里我的工作能力和交涉能力都得到了极大的提升，是公司让我有了独挡一面的能力，也十分感谢领导的提携和信任，不然我不可能这么容易坐到现在这个职位，回顾这几年，我在公司没有犯什么决策性的错误，也没有做任何对不起公司的事，我用自身过强的专业素质，给公司带来利益机遇无数，我自认为做到了最大程度的回报公司。
我是个热爱学习的人，这个领导您和公司的同事们深有感受，我刚进公司的时候，是公司的“十万个为什么”，我对这个行业的热情是您所无法想象的，我总是喜欢让别人教我一些自己不会的东西，我可以说是把老师教我的“不懂就要问的思想”贯彻到底了，公司的同事们人也特别好，所以到现在，公司的每个岗位我都可以胜任。近一年，我越来越觉得对目前这份工作产生了索然无味的感觉和厌烦心理，公司朝九晚五的死死的时间规定；每天做着重复的工作内容；还有每个月拿的死工资，是，我的工资现在是同行业同职位的人无法比拟的，这源自于公司对我的信任和重视，我就萌发了想自己去创业想法，虽然有了这个想法，但是我觉得我就这么走了，对不起公司的栽培，我就在这半年里努力的工作，想给公司多带来点利益，给予公司多一点回报，我走的也心安一点，对于公司的多年栽培我感激不尽。
我知道我的离职，会给您带来不便，在此向您说声对不起，我也希望公司能体谅我，尊重我的个人想法。批准我的辞职，让我去更广阔的世界闯一闯。最后祝公司的各位同事工作顺利，升职加薪，祝公司的业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职报告 老员工辞职报告申请书篇十四
敬爱的xx师兄：
我很纠结地做出这个决定——提请辞职。并非常遗憾自己在这个时候做出这样的决定。
进校会办公室已经一个学期了，犹记当初几经考验才进入这个部门做了干事，这是我大学生涯第一份校会工作。在这里我确实学到了很多东西。在工作过程中锻炼并提高了自己的能力。比如：自己一开始对电脑一窍不通，现在已经掌握了一些入门知识。而且校会组织了一系列培训确实对我有不小的帮助。我不仅在技能层面有所收获而且在精神层面也收获不小。从师兄师姐身上我学到很多优秀的品质，如坚持、乐观、奉献，对工作一丝不苟的严谨精神，精益求精、永不自满的工作态度，以及保质保量按时完成各项任务的工作能力。办公室的那句“办公室出品必属精品”的口号仍然回响在耳畔。
然而经过一番慎重的考虑，我决定退出校会办公室。原因如下：现在我问自己为什么加入办公室，可我却回答不了自己。可能当初就是凭一股热情并为了证明一下自己的能力去面试了。现在看来觉得自己一开始的态度就不正确，没有明确的目标并为了满足自己的虚荣心加入校会，这注定了我不会在校会这条道路上走得很远。其次，我的工作能力确实不尽如人意，常在工作中犯这样或那样的错误。然而师兄每次都会包容我的错误，悉心指出我的错误并耐心纠正。我更为自己在寒假中的表现表示不满，虽然有客观原因，可老实说我在思想上是消极怠工的。未能给大家分忧解愁，感觉自己好像无事人一样，尸位素餐。能力平平的我恐将继续拖大家后腿所以请辞。再其次我这学期的成绩很不理想。我是很重视学业的一个人，毕竟学习是学生的第一要务。成绩惨淡，使我很沮丧，更觉无颜面对父母。（也许这种情愫是受应试教育的毒害而形成的吧）成绩不理想与校会工作占了时间有关系，但我明白这不是主要原因。可能也与自己不能合理安排时间有关吧。可我毕竟是个平凡人不能像传说中的师兄师姐们那样身兼多职且成绩优秀。忙碌固然使人感觉充实却也难免带来疲倦，而且我也很想在周末出去走走看看，或者利用闲暇时间去做一些自己想做的事情。我不想做个逃兵，但是发现自己走错路了，也许停下来就是进步。
全干会上风趣幽默的各部长们，部门制度培训上大伙们雷人的表演，为师兄师姐庆生时玩的大冒险，联欢会上咱们部门的甩葱舞，还有一次次为了工作的交谈······往昔历历在目。离开这个部门，离开这些曾经同甘共苦的同事们，很舍不得，舍不得可亲可敬的师兄师姐们，舍不得同事们的真诚和友善。虽然在办公室的日子很短，但是这段美好的过往注定永存心间，滋味悠长。
再次感谢大家的信任与帮助，尽管我尽力去完成每次师兄分配的任务，但由于能力有限，不一定能让你满意。所以工作中失误与不足的地方，只能对你说声抱歉请你原谅。愿办校会公室越来越棒，也愿办公室的师兄师姐和同事们工作顺利，学习进步。
恳请师接受我的请辞，谢谢。
此致
敬礼
辞职人
二〇一x年一月七日
老员工辞职报告 老员工辞职报告申请书篇十五
尊敬的领导：
首先，我想感谢公司给我的工作机会，感谢在这里工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。
这是我第一份正式的工作，从进入公司，到现在已经十年有余。我一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变；正是这十年，让我学到了太多终身受益的知识，锻炼了自己多方面的能力；也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾，这些遗憾，才是我真正学东西的地方，但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
