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生产领班工作职责工作要求篇一
2.每日根据订单量，合理安排人员出勤，确保订单能够按线路出货节点完成 ;
3.班组会议的召开，生产事项的安排，现场人员纪律及作业进度的监控 ;
4.定期对组长/员工 作业技能，品质/安全意识进行培训 ;
5.保证货品上架的时效性与数量的准确性 ;
6.对本课生产异常进行及时处理和汇报，并提供有效的预防再发的方案 ;
7.协助主管优化各项生产指标，降本提效 ;
8.执行上级安排的其他生产事项。
生产领班工作职责工作要求篇二
1、协助生产经理制订和完善车间生产操作类文件，确保当班车间生产工作的有序开展;
2、制定并完善班组管理制度;
3、组织协调班组内的生产活动，合理调配班组资源，确保生产计划的按时达成;
4、巡检生产设备，组织进行车间设备设施的维护保养，设备设施故障或损坏时及时报修，并验收维修结果，确保生产的正常运行;
5、协调、审查、验收当班期间的外来施工工作，监督现场安全措施等的执行情况，确保符合质量、ehs、6s管理要求;
6、监督当班工艺执行情况，指导当班员工的规范操作，及时反馈生产运行中的异常情况，并按要求完成应急处理，确保工艺执行的准确性;
7、规范当班车间内物料、产品的收、发、存管理，确保物料、产品使用存储符合规范并满足生产需求;
8、监督班组成员严格执行相关sop和生产记录要求，确保生产及工艺记录的及时性、准确性、真实性;
9、监督当班生产现场的质量管理和安全运行情况，确保当班生产符合gmp和ehs要求
10、组织开展班组成员的业务培训，培养和提升班组成员的专业能力和ehs、质量意识，为班组绩效的完成提供团队支持;
11、开展班组团队建设，提升班组凝聚力，确保生产工作的顺利开展。
生产领班工作职责工作要求篇三
1. 根据计划合理安排区域人员，进行有序高效的生产;
2. 巡视产线的产品质量，保证产品质量，不断提高产品合格率;
3. 确保设备维护工作正常进行,贯彻公司安全生产规章制度的执行
4. 对内部及客户投诉的质量问题进行总结和培训及后续生产改善措施的落实等
5. 合理安排生产现场，并寻找最优方式，不断提升生产效率;
6. 现场阶梯管理团队组建，组长、线长、机长、物料员各司其职，团结一致，使生产保质保量完成;
7. 完成所属管理区域的员工绩效考核;
8. 制定合理的培训计划，使每个新员工在上岗之前，能掌握所有相关生产技能;
9. 现场所有人员的人事管理。
生产领班工作职责工作要求篇四
1 生产管理和计划(产能、人力安排)
2 日常生产管理：生产效率(产出、效率)、质量、5s和现场纪律的改进
3 追踪现场不良、报废及客户投诉的改善措施是否有落实
4 现场生产材料如物料、工具、包材的管理
5 提供生产日报给生产主管以及更新各项报表
6 考核、激励操作工
7 监督员工按照正常工艺标准执行生产任务
8 生产主管安排的其他工作
生产领班工作职责工作要求篇五
1、带领员工认真做好生产准备，确保质量标准;
2、督导员工认真做好工作并亲自参加到工作;
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对生产速度、生产安排情况了解，及时督促;
5、组织员工保证工作台面的卫生，保持车间整洁和环境良好;
6、员工认真落实车载车间与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工加班、培训工作。
