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突出思想引领，在政治坚定上当好表率，是对党的“忠心”。
xx同志把团结引导职工群众听党话、跟党走作为首要的政治责任，他带头讲党课，组织党建知识竞赛、劳模先进事迹分享会等，把工会工作与党务工作有机结合，让工会工作深度融入党组织的学习教育活动，在工会工作开展过程中，突出思想引领，让职工党员提升“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在职工群众中，当好政治坚定的表率。
强化素质建设，在能力过硬上当好表率，是对岗位工作的“专心”。
xx同志在不但自觉加强自身学习，也积极抓工会业务培训，带领工会干部队伍共同成长，让工会干部在业务能力和综合素质上走在前列。xx同志还把提升职工队伍素质列入x工会工作的长期规划，每年都举办两到三项公司级的职工职业岗位技能大赛，十五年来，举办的公司级技能大赛就有30多场，通过技能竞赛活动，在公司内部形成“工会搭台、系统联动、员工竞技”的有利局面，以赛促训，以赛代训，提高职工岗位技能，提升公司职工的业务水平和综合素质。xx同志还非常重视工会培训工作，每年分多批次组织工会干部各类业务培训，稳步推进工会干部的能力建设，用“专业”体现对工会工作的“专心”。
激发员工活力，在担当作为上当好表率，是对职工群众的“爱心”。
xx同志注重激发职工建功立业、创新创效热情，在他的带领下，x开展的“五小”创新工作成效显著，三年来创新成果达8862项，多项成果获得国家新型专利。xx年10月，全国总工会副主席阎京华专程赴x调研“五小”创新工作，并给予了高度肯定。
xx同志在职工成长成才上用心用力，积极做好评优推优工作，近年来，多位员工被评为全国劳模、全国五一劳动奖章、省部级劳模先进等，在公司内部营造了学习先进、争当先进的良好氛围。他还牵头推进“百千万工程”培训项目，与清华大学合办优秀班组长培训，11年来共培养基层管理人员3696人；举办12期“提升自我，圆梦x”职工学历提升工程，惠及5000多名职工。
服务职工群众，在作风优良上当好表率，是对公司员工的“热心”。
xx同志认为，工会工作要做到“予人玫瑰、手有余香”。他非常重视员工“八个环节”关爱的落实，把每年投入冬送温暖、夏送清凉的上千万元经费合理谋划，推进落实；在精准帮扶上，除民航女职工大病互助金外，增设x劳务工救助金和x员工重大疾病爱心互助金，为公司患病员工化解后顾之忧。
xx坚持“利为员工所谋，情为员工所系，心为员工所牵”理念，xx年初，新冠肺炎爆发后，在口罩特别紧缺的情况下，他托人从国外紧急购买口罩并及时发给职工，让职工群众非常感动，解了员工燃眉之急；他还及时做好得病职工及家属的慰问，组织相关单位向确诊或去世员工及其家属发放专项慰问金，向各基层工会下拨疫情防控经费、口罩、手套、消毒液等防疫物资。
xx同志深知，做好工会工作的关键，就是要充分发挥工会的桥梁纽带作用。他深入研读《集体合同法》、《劳动合同法》等法律法规，积极推进劳资协商，并签订集体合同，让员工的合法权益从源头上得到保障；他还认真研学《工会法》，建立健全工会民主管理制度，积极探索创新民主管理形式；他还带头学习《基层工会经费收支管理办法》，参与网上工会财务系统研发，xx年x工会财务集中管理平台正式上线，实现了工会财务的信息化、科学化管理。xx同志用实际行动诠释了“干一行、爱一行、专一行”的内涵，他以精益求精的态度，书写了他把工会工作当做事业的“匠心”。
不忘初心，砥砺前行。15年来，xx同志以实际行动诠释了工会工作者“头上有理想、肩上有责任、心中有职工、脚下有底线”的时代担当，努力把x工会建设成为职工群众看得起、信得过、靠得住的组织，成为职工群众贴心的娘家人。xx同志说，工会工作大有可为，他将继续推动工会工作助力公司中心工作，让工会工作成为x高质量发展的助推器，成为广大干部职工参与建设“民航强国”中国梦的生动实践，为x实现世界一流航空运输企业的宏伟目标保驾护航。
