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2023年综治办工作计划 综治办工作思路(8篇)

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2023年综治办工作计划 综治办工作思路(8篇)
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时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

综治办工作计划 综治办工作思路篇一

狠抓社会管理综合治理责任制,责任追究制和一票否决权制的落实,年初与各村及镇直各部门签订综合治理责任状,增强开展综治和平安建设的主支性,对因领导不重视,发生严重危害社会稳定重大问题的,坚决实行一票否决,并追究相关责任人的责任。

1、深入学习党的精神,进一步深化社会主义法治理念教育。采取各种行之有效的措施,有重点有针对性的抓好学习报告中的有关综治队伍建设的重点论述和社会主义法治理念教育读本,加强党员意识和宗旨意识教育,加强执法为民思想、职业道德和法制教育,用党的最新理论成果武装镇村两级综治人员头脑,指导实践工作。

2、加大教育培训力度,不断提高执法能力和水平。全年计划培训“一队”人员4次,每季度一次,确保各村及镇直单位的综治人员都能受到业务培,切实提高全乡综治员基本业务知识和工作水平并对各村“一队”人员中工作不到的人员进行调整充实,把责任心强,有威望和能力的人员充实到队伍中来。

1、健全完善矛盾纠纷排查调处长效工作机制。各村、各单位要利用全镇集中排查矛盾纠纷活动开展的有利时机,建立健全工作机制,推动各项工作走上科学化、经常化、制度化和规范化轨道。

2、注重预防为主和源头治理。要科学分析影响社会和谐稳定的矛盾和问题及其产生的原因,建立社会稳定风险预测评估机制。在镇党委、政府的领导下,着力构建人民调解、行政调解、司法调解相互衔接配合的“三位一体”调解工作体系,充分运用调解手段解决矛盾纠纷。

3、狠抓影响社会稳定矛盾隐患和突出问题的排查化解。经常性的开展矛盾纠纷排查、调处活动,变“上访”为“下访”、变被动应付为主动介入,努力使绝大多数矛盾化解在基层,消除在萌芽状态,防止越级上访和事件的发生。

4、妥善处置事件。重点放在解决实际问题、理顺群众情绪上,积极预防和依法妥善处置事件,坚决防止事态扩大。

5、切实维护国家安全。坚决打击邪教组织的捣乱破坏活动和利用非政府组织等进行的各种危害社会稳定的活动。

1、不断深化“严打”整治斗争。进一步完善贯彻“严打”方针的经常性工作机制,突出打击重点,坚决严厉打击“两抢一盗”等多发性犯罪。健全科学有效的管理形势分析预警机制,进一步加大对管理乱点和突出管理问题的排查整治力度,增强管理控制能力,及时消除管理隐患。

2、不断深化反邪教斗争。坚持“五包”责任制,加强教育和转化力度,对全镇范围内的法办功和分子进行严密监控的防范,严厉打击和惩治邪教组织的各种非法活动。

3、切实加强和完善参流动人员和重点人员的管理,不断提高参流动人口的服务与管理工作水平,继续做好预防青少年违法犯罪工作,加强对犯罪多发人群和重点人群的管理,严格落实管理管理的各项措施,大力消除产生违法犯罪的土壤。

1、抓好专职群防群治组织的规范化建设。抓好村治保会、民调会及镇村巡逻队等综治组织的规范化建设,广泛开展群防群治活动。

2、不断提高物防技防的覆盖面。按照镇科技防范五年规划的安排,全年计划完成对南曹口加油站、出岸各学校安装视频监控装置的科技防范工作,并与110报警中心联网。

3、广泛开展基层平安创建活动。通过各种形式的创建活动,对平安创建达标的村进一步提高层次,努力提高群众安全感

4、切实加强法律服务和保障,不断优化经济社会发展的法治环境。

全年计划开展普法活动四次,采取集中讲课和利用广播、板报等宣传形式,宣传各项法律、法规,努力做到法律走进千家万户。

综治办工作计划 综治办工作思路篇二

一、加强沟通,抓好宣传工作

综合办公室将根据公司工作实际需要,制定相应制度执行情况反馈表,并时时跟踪,对相关制度进行修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。

三、完善绩效考核制度,使之更有序进行

公司试行绩效考核以来,截止目前,取得一定成效,也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中,还有许多地方急需完善。,综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一,其目的就是通过完善绩效评价体系,达到绩效考核应有效果,实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进企业的发展。,综合办公室在绩效考核工作的基础上,着手进行公司绩效评价体系的完善,并持之以恒地贯彻和运行。

四、完善培训、福利机制。

企业的竞争,最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高,综合办公室将根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为员工带来帮助。

同时,7月份开始的全体员工大体检活动,在广大员工中得到了认可,增加了员工对企业的信任及肯定。综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。

五、完善各类物品的采购招标工作

走向市场,了解市场行情做好采价准备,对所有采购物品要严把质量关,设备、工具类一定要做好售后维修保养,积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。

综治办工作计划 综治办工作思路篇三

一、开拓进取,进一步完善各项管理制度

每季度召开一次防范重、特大安全事故的工作会议,由办事处主任或者主任委托分管领导召集有关部门负责人和居村主任参加,分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大安全事故的工作;严格落实重大安全事故应急处理预案;宣传、贯彻安全生产的政策、法规,实行安全生产目标管理责任制,明确各级领导和有关人员的安全责任;每季度对辖区内道路交通、危险化学品、消防等方面容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施,进行严格管理和重点检查;积极参加安全生产教育培训,监督特种作业人员持证上岗,开展形式多样的安全生产月宣传活动;建立健全各项安全生产责任制和安全管理制度,对各类重大安全事故的隐患进行查处,发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故,杜绝较大及以上事故,确保街道安全生产形势的持续稳定。

二、深化专项整治,规范安全生产秩序

1、深化完善主要领导负责制,各居村主干要切实履行“一岗双责”,加强对责任人、责任岗位的直接监督,严格落实责任追究制度,切实做到居村安全管理的全覆盖。

2、危险化学品安全整治。对辖区生产、使用、储存危险化学品的单位严格落实国家的有关规定,配合上级安监部门加强对重大危险源监控和重大隐患的整治力度,建立完善危险化学品生产经营单位重大危险源和重大隐患台帐,制定好相关的应急处置预案。

3、烟花爆竹安全整治。定期对辖区各部门店经营物品的检查,及时发现,制止非法销售烟花爆竹的行为,配合上级安监部门进行查处,特别是在春节、清明前后加大对销售网点的检查,严禁不合格产品的销售。

4、进一步加强安全生产监管队伍建设,不断提高安全监管水平。深入实际、深入基层,加强调查研究,以创新的精神做好安全生产工作。不断提高安监队伍的综合素质,逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。

三、加强应急管理,提高防范和处置事故能力

进一步修订和完善安全生产应急救援预案,组织开展培训和演练,落实应急救援责任和防范措施。

四、加强安全生产检查,防范各类责任事故的发生

结合本辖区实际,在重大节日和每季末组织开展安全生产检查,及时发现和查处各类隐患,并督促相关单位及时整改。建立和完善事故隐患台帐,落实整改措施。

五、加强自身建设,提高业务能力

1、加强业务学习,积极参加上级业务部门组织的培训,努力提高业务技能。

2、加强安全宣传教育,以“治理隐患,防范事故”为主题,组织开展“安全生产月”活动,提升安全生产意识。

综治办工作计划 综治办工作思路篇四

××年,我镇社会治安综合治理工作的主要任务是,认真贯彻“十八大”会议精神,深入贯彻全国省市会议精神,巩固平安建设成果,着力加强排查调处矛盾纠纷力度,深入开展严打整治斗争,进一步加强社会治安防控体系建设,加强和改进社会管理,实现经济又好、又快发展创造更加和谐、稳定的社会环境。

一、加强综治基础建设,推进新一轮平安建设活动深入开展

(一)深入基层平安创建活动。以平安村(社区)创建为重点,广泛深入开展多种形式的基层平安创建活动,达到新一轮平安创建标准。

(二)切实加强综治机构建设。加强综治机构自身建设,充实力量,健全制度。调查研究,明察暗访,发现新情况,解决新问题,狠抓各项综治措施的落实。

(三)大力推进综治工作中心平台建设。在有条件的村要健全综治办或综治工作站,有效整合公安、信访、民政、国土、流动人口服务管理等社会稳定和社会治安工作资源和力量,充分发挥其在维护稳定、社会治安、社会管理中的作用。

(四)健全农村平安建设长效机制。统筹规划,加大投入,确保年内基本完成村(社区)为核心,警务室或调解室为支撑,治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系的目标要求。

二、着力健全和完善矛盾纠纷体系,维护社会持续稳定

(一)加强矛盾纠纷排查调处的组织领导和网络建设。进一步加强矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解组织领导,实现矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解工作制度化、规范化。进一步畅通群众利益诉求表达渠道,建立健全社会协调机制和多元化纠纷解决机制,预防和减少“民转刑”案件和群体性事件,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。

(二)健全预警机制。密切关注社会经济分配可能引发的不稳定因素,及时排查梳理涉及农民工返乡、农民工资、引发的矛盾纠纷,掌握社情民意,做到早发现,早处置,早解决。加大信息汇总、形势研判能力,建立健全信息反馈和预警机制,积极做好社会治安和社会稳定工作。

三、深入开展严打整治斗争,着力健全社会治安整体联动防控体系

(一)保持“严打”高压态势,严厉打击严重暴力犯罪,严重影响群众安全感的“两抢一盗”等多发性侵财犯罪。深入开展“扫黑除恶”斗争,统一执法思想,加大打击力度。认真落实宽严相济的刑事政策,建立健全工作机制,提高打击能力,减少社会对抗,实现法律效果和社会效果的统一。

(二)切实维护国家安全。严密防范和严厉打击敌对、宗教极端势力的渗透与分裂、破坏活动,维护国家安全和社会稳定。

(三)扎实开展专项整治,深入开展城乡治安整治专项活动。加强对旅游环线的整治,深入开展“打黄打非”、盗窃破坏“交通网线”设施专项整治,非法安装使用电视接收机设施、传销和“黑网吧”等专项整治,建立长效工作机制。

(四)进一步健全社会管理综合治理整体联动防控体系。把社会管理整体联动防控体系建设纳入建设规划,构建以巡逻员为骨干,其它群防群治队伍为重要力量。切实加强治安防控体系和工作机制建设,保持社会治安平稳。

四、创新重点群体管控措施,进一步加强和完善社会管理

(一)建立健全流动人口服务管理。建立健全村(社区)流动人口服务管理、组织网络,全力做好返乡农民工的服务管理工作。认真落实流动人口流入地、流出地双向服务管理措施,形成服务管理合力。

(二)加强重点人群,重点领域排查管控。推进重点群体信息库建设,做到底数清,情况明;落实违法犯罪人员及刑释解教人员、人员等。加强对闲散青少年、农村留守儿童、等特殊青少年群体的教育、管理和服务、救助工作。

(三)加强安全监管工作。抓好企业安全的监管,保障企业的良性发展势头,做好学校周边治安综合治理工作,加强和改进交通安全、消防安全管理和交通运输,消除安全隐患。

五、加强和改进宣传教育工作

(一)加强综治宣传工作,密切与政府各部门的协调配合,充分发挥宣传阵地作用。进一步完善集中宣传与经常性宣传相结合的工作机制,营造良好的舆论氛围。

(二)开展社会管理综合治理调查研究,加强和完善社会管理,建立健全农村平安长效机制等为重点,着力研究新情况,解决新问题,指导和推动社会管理综合治理和新一轮平安创建工作的深入开展。

综治办工作计划 综治办工作思路篇五

为了深入贯彻党的十x大会议精神,以科学发展观为统领,以构建平安中心为主题,以社会治安综合治理长效机制建设为核心,以加强中心综治基础工作为重点,扎实推进综治各项工作,为中心的发展创造和谐稳定的社会环境。根据以上指导思想今年我中心综治工作要着重落实以下七个问题

一、切实牢固树立科学发展观,认真处理好四种关系。即:要处理好促进发展和维护稳定的关系;要处理好当前工作与基层工作的关系;要处理好法律效果与社会效果的关系;要处理好管理与保护、服务的关系。

二、加强和改进职工工作,积极化解好内部矛盾,重点做好三个方面的工作:

1、要解决好关系职工切身利益的问题。有针对性的疏导职工的不满情绪积淀、激化。坚决纠正各种损害职工利益做法。研究、分析、排查找出引发矛盾纠纷的诱因和苗头,从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。

2、要强化矛盾纠纷的排查调处。坚持经常排查与重点排查相结合,认真做好梳理、化解工作,真正做到:“办好自己的事,看好自己的门,管好自己的人。”

3、要做好群体性事件的预防和处置。认真研究群体性事件的规律和特点,强化情报信息工作,建立健全统一指挥、反映灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。各科室要把《信访条例》和院规民约作为学习教育的重点,使职工群众熟悉法律、法规,引导职工依法办事。

三、切实加强对敌斗争,确保打防控好“三股势力”和“*”等邪教组织的渗透破坏。要抓好以下四个方面的工作:一是强化对防范和处理邪教问题的领导,明确各级领导的政治责任;二是坚持一手抓监控打击,一手抓教育转化不动摇,继续保持“零”指标;三是做好防范和处理冒用宗教名义的其他邪教和有害气功组织工作,及时掌握其在中心及周边活动情况,抓早打小,防止其做大成势;四是深入开展反警示教育活动,进一步提高党员干部和职工防范和处理邪教问题的能力。

四、切实发挥中心综治职能作用,配合公安机关做好“严打”工作。“严打”是社会治安综合治理的首要环节,是打击和遏制各种犯罪势头的有效措施。综治办要加强对中心重点地段的治理、排查,分析治安形势,配合公安机关对“两抢一盗”犯罪分子从严打击,通过此项工作以达到净化中心辖区社会环境之目的。

五、贯彻依法治院方针,大力搞好普法工作。要按普法规划深入开展法制宣传教育,传播法律知识,弘扬法制精神,提高职工法律素质,引导职工学法律、讲权利、讲义务、讲责任,在全中心形成崇尚法制,维护尊严的良好氛围。预防和减少违法犯罪发生。

六、加强领导,加快开展好平安中心建设步伐

平安建设是在新形势下加强社会治安综合治理工作的新举措,我们要在统一思想,明确重点,加强领导,落实责任上下功夫,要开好头,起好步,打好基础。促*安建设工作的全面发展。中心党政主要领导是平安建设的第一责任人,分管领导是直接责任人,其他领导承担分管范围内平安建设的责任。按照“谁主管,谁负责”,的原则,把平安建设的各项任务落实到各级领导,落实到部门,落实到责任人。要层层建立领导责任制,部门责任制。把平安建设任务落实到位。综治部门要充分发挥组织协调作用,加强调查研究和督促检查,狠抓落实,有计划有步骤的推动平安建设工作向前发展。

加强对易燃易爆物品、剧毒危险品和放射物品的管理,加大对中心内交通安全、消防安全的管理力度,预防和减少重特大交通事故和火灾事故的发生。

七、强化党的领导,树立全局观念

在新形式下,中心级党组织要切实担负起维护稳定的政治责任,发展是政绩,稳定同样是政绩,要把稳定工作提上议事日程,每季度必须召开一次专题例会,认真研究部署稳定工作,在院党委领导下,各科室成员职能作用得到充分发挥,真正形成各科室广泛参与、齐抓共管的稳定工作。

综治办工作计划 综治办工作思路篇六

一、强化管理

进一步增强维护社会稳定工作的责任意识,切实把辖区治安综合治理工作摆上重要议事日程,在开展平安社区建设活动中,坚持以党的十x大和十x届x中全会精神为指导,紧紧围绕推进社会治理能力现代化的总目标,牢牢把握全面推进依法治区的总要求。坚持“以人为本,服务居民”的原则。依靠发动社区组织和广大居民群众提高社区治安防范能力,健全社区治安防范网络。积极开展综治各项工作,强化工作目标责任制,要求各小区物业管理公司切实担负起社会治安工作责任,对多发案部位采取有力措施加以整改,广泛发动社会力量参与综治工作,夯实社区安全稳定工作基础。

二、加大宣传

加强法制宣传力度,每月定期开展普法宣传,每季度出一期专刊,用综治宣传图,积极开展行之有效的宣传活动,重点加大对领导干部、青少年、外来务工人员等对象的普法力度。不断拓展工会联合会、青少年和妇女联合会等法制文化教育基地、社区“百姓法制讲堂”等普法阵地建设,提高人民群众学法守法、依法*的能力。

三、做好调解、帮教、矫正工作

社区要建立、健全、完善矛盾纠纷排查,努力化解矛盾纠纷,限度使矛盾纠纷和不安定因素解决在社区,消灭在萌芽状态,确保不发生群体上访事件,防止邪教活动,切实维护社区和社会的安定团结。社区成立帮教小组对辖区内的矫正对象采取每月定期上门走访,了解思想动态,掌握一手情况,使他们走上正道,服务社会。社区还将与派出所合作配合,做好的公益劳动监督管控工作,将义务劳动与治安志愿紧密结合,促进工作实效。

四、做好群防群治工作

积极组织社区治保力量,配合派出所等单位开展阶段性、长效型重点工作,严格按照“以人为本、以物为基,防管结合”的要求全面加强社区安全防范工作,力保辖区平安。

我们将以平安创建为动力,加大工作力度,加强思想学习,构建和谐社会,创建平安社区工作任务艰巨,责任重大。在社会治安任务日趋繁重的新形势下,开拓创新,推动综合治理工作不断发展进步,全面提升平安社区创建水平。

综治办工作计划 综治办工作思路篇七

一、加强组织建设、健全制度职责

首先,社区加强综治办、治保委、调解委员会等组织机构的建设,由社区书记担任综治办的主任,社区民警、副书记、治保主任等担任综治办副主任,各小区物业经理、保安队长为成员,加强了对综治办的领导,确保了社区综治工作的正常开展。其次,社区完善社区综治信息网络体系、调解信息网络体系、完善治安志愿者“红袖套”队伍、社区执勤执法分队,与小区专职保安一起,为社区群防群治打下坚实的基础,同时社区为各类队伍制定工作职责和工作制度,配备必要的装备,使各类队伍能正常开展工作。同时,社区将为综治办提供标准型办公场所,提供电脑、电话、网络、传真、头盔、橡皮棍、摩托车、强光电筒、防刺背心、防割手套、反光背心等必须设备,为综治工作的正常开展提供物质保障。社区综治办每月召开一次会议,互通信息,使社区综治工作能够有效开展。

二、加强矛盾调处,维护社会稳定

社区将坚持矛盾纠纷定期排查制度,及时化解和消除社会不稳定因素,健全社会治安综合治理惩治体系,防止意外事件和群体性事件的产生。

一是深入开展矛盾纠纷排查调处活动,按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,把维稳工作纳入目标管理;坚持矛盾纠纷定期排查制度,每月至少开展一次矛盾纠纷排查调处活动,全面了解和掌握本社区不稳定因素,及时组织力量进行化解,严防群体性事件发生,确保社会稳定。

二是进一步加强人民来信来访工作,积极协助上级党委政府做好信访工作,畅通信访渠道,变上访为下访,依法处理信访案件,依法维护群众的合法权益,加大对重点人群的管理,切实维护信访工作秩序。

三是有效防范和严厉打击“*功”等邪教组织以及传销组织等非法组织的活动,定期排查整治治安混乱地区和突出治安问题。

四是重视维稳信息情报工作和健全和落实应急处置机制。社区将通过社区党员、居民组长、楼道长以及社区志愿者的力量,建立多层次、多渠道、全方位的网格化信息情报工作网络,畅通信息报送渠道。落实维稳信息情报定期报告制度,群体性事件、突发事件等重大信息要及时上报。同时,要增强维稳信息情报的预见性,健全和完善处置群众性事件和突发事件应急预案,努力预防和减少重大群体性事件和突发事件的发生。

五是积极走访社区居民家庭,社区工作人员、社区民警以及社区广大党员干部积极开展进万家走访工作,了解居民的需求,了解居民的思想动态,积极为居民排忧解难,把可能发生的矛盾消除在萌芽状态。

三、加强社会综合治理,提升治安防范能力

一是强化社区治安防范工作。社区将依托社区警务室、执勤队、小区保安、社区治安“红袖套”队伍经常性开展治安巡逻活动,社区警务室和执勤队,每天坚持上岗执勤、设卡。同时,在社区范围内普遍安装技防设施,重点抓好居民住宅小区安全防范设施建设,切实降低侵财性案件发案率。

二是积极探索新时期社会治安综合治理工作新思路、新方法、新举措。社区将加强小区保安队伍建设,加强对小区保安队伍的培训,提升社区保安队伍的素质,提升保安队伍为民服务的意识,为居民做好事、做实事,提升居民的满意度。积极加强小区安全防范设施建设,提高小区治安人防、物防、技防实效,构建安全和谐的社区。

三是认真贯彻落实《企事业单位内部治安保卫条例》规定。加强包括非公有制经济组织在内的各类企事业单位的内部防范措施,抓好单位内部的人防、物防、技防建设,做好治好防范工作。

四是加强重点部位、重点人群管理。加大对公共娱乐场所等重点场所的管理力度,对黄赌毒等社会丑恶现象坚决予以查禁和打击。进一步加强对流动人口的服务和管理,加强对刑释解教人员的安置帮教工作;大力开展禁毒工作,开展“无毒社区”创建活动;积极开展青少年道德法制教育,预防和减少青少年违法犯罪,开展好未成年人保护行动,优化青少年健康成长的社会环境。

五是完善应急处置机制。社区制定了突发事件应急预案,社区对各种消防、人防、排涝等应急设备进行经常性的检查;社区保安每年开展消防演练。确保在灾害来临之际能及时启动,限度地降低人民群众的生命和财产的损失。

六是积极开展社区帮教工作。社区将积极对社区内的帮教对象进行帮教工作,社区片警、工作人员与居民组长经常上门,了解他们的思想动态和生活情况,鼓励他们好好工作,不要有思想包袱,使他们能较快融入社会。

四、增强全社会安全防范意识,健全社会治安综合治理宣传教育体系

社区将积极推进“平安社区”、“平安小区”和“平安家庭”创建活动,动员全体社区居民和单位参与平安工程创建活动。深入开展法制宣传教育活动,围绕“六五”普法规划的总体要求,整合法制宣传教育力量,积极组织开展法制宣传活动,重点开展青少年法制宣传教育和社区干部法制宣传教育活动,增强普法工作的针对性和实效性,着力提高全社会法制素质。广泛开展社会治安综合治理主题宣传活动,努力在全社会形成“社会治安群防群治”的浓厚氛围。

综治办工作计划 综治办工作思路篇八

一、主要工作和目标

以维护内部政治稳定为工作中心,以杜绝各类事故为工作重点,实施预防为主的工作原则,加强组织领导,完善管理制度,积极开展法制宣传教育,强化职工八小时外的管理,努力实现无上访、内部矛盾激化事故,无刑事、治安事故、无安全、灾害事故、无行政诉讼事故的工作目标。

二、加强四项基础工作

即加强组织领导、制度建设、基础资料管理、信息反馈工作,使各级治安保卫综合治理工作目标明确,职责明确,奖惩明确;使上级领导及时了解掌握本单位的工作动态。

主要工作措施:

1、实施“谁主管、谁负责”的工作原则,将各项考核硬指标进行层层分解、三级签约落实,把利益和责任结合起来,使责任和利益同步落实到人。

2、建立综合治理领导小组和管理网络;建立处置预案领导小组;建立综合治理分析例会制度及建立职工家访制度,并根据形势和上级要求调整工作重点,及时完成新任务。

3、完善充实内部各项管理的规章制度,坚持以法管理,严格按章办事;对贵重物品的保管和管理和对财务室的治安防范和管理,要形成制度,将责任、职责落到实处。

4、加强信息情况工作,及时反馈整体工作的最新动态,同时按照区局要求,认真、规范的做好治安保卫综合治理基础资料的收集、上报工作。

三、加强教育和交流,及时消除隐患,全力维护一方稳定。

保持队伍稳定,是完成各项工作任务的基础,是全年工作的重中之重。我们将通过有效的工作,确保全年无集体、个人上访事故,无内部、家庭矛盾激化事故。

主要工作措施:

1、抓好政治理论学习,加强国际、国内形势教育,不断提高全体队员的政治修养和觉悟,倡导全体职工争当新世纪的“四有”新人。

2、抓好与职工的思想交流工作,及时了解、掌握职工的思想动态,快速、高效解决暴露出的各类思想问题,把内部的一切矛盾都及时放在本单位解决。

3、根据今年城市管理执法体制改革的要求,积极做好转制队伍的稳定工作,切实做到体制改革,全体职工思想稳定,人心不散,战斗力不减,管理不松。

4、认真负责,快速高效处理每一个市民举报投诉,积极为群众排忧解难,努力维护地区的稳定。

四、加强法制宣传教育,强化职工八小时外的管理。

加强法制宣传教育工作,不断提高职工遵纪守法意识,积极开展家访活动,强化职工八小时外的管理,确保全年无刑事、治安事故。

主要工作措施:

1、抓好定期的法制宣传教育。根据上级要求,定期组织全体队员开展法制宣传教育活动,集中精力学习专业法律、法规和开展有关法律、法规的宣传、教育;在重大节假日前,进行节前的家庭美德、社会公德教育;建立中队每月一次的学法制度,不断提高全体队员的守法意识。

2、抓好宣传教育的经常性。针对支队工作的特殊性,利用会议,专题开展法制教育,重点加强新刑法教育,切实做到警钟长鸣,减少和杜绝利用职务之便而发生的违纪违法行为。

3、抓好法制的社会宣传工作。在“卫生月”等重大市容环卫活动中,积极组织人员开展环卫法规的社会宣传活动;在监察整治和处理违章时,积极向市民和当事人宣传环卫法规,以提高市民的守法意识。

4、以预防为主,实施群防群治;以防范为立足点,落实党员干部责任制,将职工八小时外的活动纳入治安保卫综合治理管理工作,防止职工在8小时以外发生违纪犯罪行为。

五、预防为主,防范结合,保障各项工作规范有序。

加强治安防范和安全工作,确保全年无治安灾害、无行政诉讼事故和无安全事故。

主要工作措施:

1、进一步抓好执法责任制的落实,结合开展“四无”活动,即:无不良行为的投诉;无违法乱纪的人和事;无复议案件的撤销、败诉和无诉讼案件。

2、建立安全保卫检查和考核制度,定期开展对重点部门的安全检查和考核工作,对贵重物品存放处、财务室,每月进行一次防盗防窃治安保卫安全例检。

3、加强消防安全工作,对本单位的易燃部位做到心中有数,加强管理,确保无火灾安全事故。

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