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任命新闻稿件篇一
任命通知范文一：
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命，现予以公布：
任命职位：电气组主管
工作职责：
1、参加专业设计，必要时担任项目负责人。
2、根据设计业务需要和施工服务需要，调配安排本专业设计人员。
3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。
4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试，对新入职人员进行技术考核、培训。
5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。
6、负责驻广州电工的`工作安排，指导电工对电气柜安装。
7、配合工程部进行项目现场电气调试。
8、协助工程部副总的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!
____________建造有限公司
人事行政部
二〇____年____月____日
任命通知范文二：
为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：
______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
任命通知范文三：
根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!
兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。
20____年____月____日
________有限公司
《任命通知范文》
任命新闻稿件篇二
一个团队是否能够获得成功，取决于每个员工是否能够目标一致，是否可以有效地执行上级的指令。
一个人是否成就事业，取决于这个认识是否懂得取舍，是否指导无条件执行，并合适的时候有所创新。
最新一期《读者》刊登的卷首语，讲述了执行能力和服从指令的重要性。
1976年6月27日，巴勒斯坦游击队劫持了一架法国航空公司的大型飞机，并将机上105名以色列人扣押在乌干达的恩德培机场的候机大厅。为了解救人质，以色列特种兵展开xxx雷电行动xxx，长途奔袭乌干达。
在采取营救行动之前，一名以色列士兵手持扩音器，用以色列人的母语——希伯来语大声喊道：xxx我们是以色列士兵，前来接你们回家，请你们立即就地卧倒，趴在地上别动!xxx
以色列人质全都清清楚楚地听懂了这段希伯来语，并迅速地卧倒在地上。而巴勒斯坦士兵却一点也没听懂喊话的意思，他们仍然站立着，警惕地注视着外面。
一颗颗子弹向所有站着的人飞去，以色列士兵以迅雷不及掩耳之势向大厅内发起了攻击，站着的人一个个全都倒在了地上。在这场战斗中，除了巴勒斯坦士兵之外，还有三个以色列人也丢掉了性命。有两个是年轻的以色列男子，他们在听到并完全明白己方士兵的指令之后，凭着自己的胆量和勇气，想再等一等，看清楚发生了什么事情之后，再服从指令。遗憾的是，他们已经没有服从指令的机会了。第三个遇难的人质也是一名男子，他在听到士兵的xxx卧倒xxx指令后，倒是毫不犹豫地服从了指令，但是在他看到以色列士兵冲进大厅后，忘记了刚刚那句xxx趴在地上别动!xxx的指令，兴奋地站起身来，准备冲向己方战士，与他们拥抱，结果被士兵们当作隐藏在人质中的敌人射杀了。
名将巴顿是美国历史上最张扬、最强悍、却又最懂得服从的四星上将。关于服从，他曾说过：xxx服从不止是一种品德，更是一种责任。如果你不懂得服从，或者打了折扣去服从，不仅会损害团队的利益，甚至会成为潜在的杀人者或自杀者。
这个故事的含义一目了然。
国人喜欢循规蹈矩，又善于我行我素，在总体执行力上，总是偏差和犹豫，结果，团队的目标往往得不到实现。
任命新闻稿件篇三
野生动物的通令
xx年x月x日 国发[1983]62号
我国是世界上拥有野生动物种类最多的国家，占世界种类总数百分之十以上。其中大熊猫、金丝猴、中国台湾猴、羚牛、白唇鹿、黑麂、白鳍豚、扬子鳄、中华鲟、白鲟、褐马鸡、雉鹑、黑颈鹤等一百多种是闻名世界的我国特产珍贵稀有野生动物。此外，还有丹顶鹤、白鹤、朱鹮、黑鹳、天鹅、黄腹角雉、绿尾红雉、白冠长尾雉、多种长臂猿、叶猴、毛冠鹿、雪豹、野骆驼等珍稀濒危种类的野生动物。野生动物是我国一项宝贵的自然资源，长期以来由于多方面的原因，使这项自然资源面临枯竭的危险。保护及合理利用这项资源，对维护自然生态平衡，开展科学研究，发展经济、文化、教育、医药、卫生等事业有着重要意义。
近几年来，不少地区仍发生猎捕珍贵稀有野生动物，严重破坏这些动物的栖息环境事件，亦及违章出口这些动物及其产品等违法行为。
为了坚决制止上述违法行为，加强珍贵稀有野生动物保护管理工作，特通令如下：
一、保护珍贵稀有野生动物是建设社会主义精神文明和物质文明的一项重要内容，是每个公民应尽的职责。各级人民政府应高度重视，加强领导，责成有关部门，采取有效措施，切实抓好这项工作。要加强保护珍贵稀有野生动物的宣传教育，造成强大的社会舆论，力求做到家喻户晓，深入人心，使爱护珍贵稀有野生动物逐渐成为一种新的社会风尚和美德。为了把这项工作搞好，各地应结合“爱鸟周”及本地区的具体情况，集中一段时间开展这方面的宣传教育活动。
二、坚决制止乱捕滥猎珍贵稀有野生动物。要严格执行国家和省、市、自治区关于保护珍贵稀有野生动物的规定，对违反这些规定，私自猎捕珍贵稀有野生动物，买卖、走私出口这些动物及其产品的违法犯罪活动，必须彻底追查，依法惩办。要抓住典型案件，从严从速处理，并在报刊上公布，以教育广大干部群众。与此同时，对保护珍贵稀有野生动物有显著成绩的单位和个人要给予表扬和奖励。
三、各地要进—步加强对狩猎生产和猎枪、猎具的管理。未经xxx主管部门批准，任何单位不准擅自生产、xxx和汽枪。国家关于禁猎的地区和时间以及禁止使用的狩猎工具和方法的规定，必须严格执行，违者依法惩处。
四、禁止珍贵稀有野生动物及其产品的出口。如有特殊需要出口时，必须按国家规定严格履行审批手续，并由“xxx濒危物种进出口管理办公室”核准，发给允许出口证明书。
五、加强珍贵稀有野生动物的科学研究工作，有计划地开展这些动物的资源考察和人工驯养繁殖等工作，为了驯养目的需要捕捉国家规定保护的野生动物时，应按规定履行审批手续。
六、注意保护珍贵稀有野生动物的生存环境。对珍贵现有野生动物的主要栖息繁殖地区应按国家规定划为保护区或禁猎区，加强管理和建设。对于濒危野生动物的主要繁殖地应禁止一切影响其繁殖生存的生产活动。
以上通令，应公告全体公民周知，切实遵照执行。
任命新闻稿件篇四
1月29日上午，省第十一届人民政府第五次全体会议以电视电话会议形式在贵阳召开。省委副书记、省长赵出席会议并讲话，他强调，全省政府系统要在省委的领导下，高举“发展、团结、奋斗”的旗帜，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实《xxx关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》(国发〔20xx〕2号)，按照全省经济工作会议、省十一届人大六次会议、省委农村工作暨全省扶贫开发工作会议的部署，认真实施《20xx年50项重点工作责任分工方案》，咬定目标任务，突出工作重点，狠抓项目落实，努力实现一季度“开门红”和上半年“双过半”，确保全面完成和超额完成全年目标任务，以优异成绩迎接党的和省第十一次党代会胜利召开。
省委、副省长黄康生主持会议。副省长禄智明、蒙启良、孙国强、刘晓凯、谢庆生、慕德贵，省政协副主席、贵州茅台酒(集团)公司党委书记陈敏，省政府秘书长唐德智出席会议。
赵说，过去一年，既是我省遇到困难和挑战最多的一年，也是取得成绩最显著的一年。在省委的领导下，全省政府系统自觉践行“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，重点实施工业强省战略和城镇化带动战略，深入开展创先争优、“三个建设年”、“四帮四促”等活动，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，顺利完成省十一届人大五次会议确定的主要目标任务，实现了开好局、起好步。特别是各级干部精神面貌发生了明显变化，工作热情明显高涨，发展信心明显增强，工作思路明显拓宽，工作作风明显转变，有力地推动了全省经济社会又好又快、更好更快发展。
赵指出，今年是实施“”规划的关键之年，全年工作的总基调、总目标、总要求已经明确，关键是要咬定目标任务，突出工作重点，切实抓好落实。全省政府系统要按照省委栗战书书记关于“经济发展一天也不能耽误。从现在起全省上下要以‘确保首季度开门红’为动员令，只争朝夕、真抓实干，以优异成绩迎接省第十一次党代会胜利召开，为实现全年目标任务打下坚实基础”的要求，以更硬的措施、更大的干劲、更实的作风，抓早、抓实、抓到位，特别是要抓到县、抓到乡镇、抓到产业园区、抓到项目，努力实现一季度“开门红”和上半年“双过半”，确保全面完成和超额完成全年目标任务。
赵强调，抓落实，要有良好的精神状态和工作素质作为支撑。要振奋精神抓落实，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，进一步增强忧患意识、机遇意识、发展意识和创新意识。坚决克服小进即满、不富也安的思想，以时不我待、只争朝夕的精神，团结拼搏、扎实工作，尽快改变贫穷落后的面貌;在认真落实国发〔20xx〕2号文件上下硬功夫、做大文章，主动衔接、积极作为，抓住机遇、用好机遇;大力倡导发展创业的文化，坚持发展这个第一要务不动摇，努力加速发展，努力创造“贵州速度”;把中央政策与我省实际结合起来，创造性地开展工作。
赵强调，要突出重点抓落实，咬住省委、省政府确定的目标任务和工作重点不放松，做到旬调度、月考核、季总结。一是要把贯彻落实国发〔20xx〕2号文件作为全省的中心工作，抓好“五个落实”。抓好学习落实，认真学习研究，全面理解文件精神，准确掌握文件要求;抓好方案落实，抓紧研究制定贯彻落实文件的实施意见，凡文件批准和要求搞试验、搞试点、搞示范、做规划的都要提出专门的方案;抓好项目落实，实行项目化、实物化运作，抓紧提出一批大项目，争取国家支持实施;抓好资金落实，加强与国家有关部委的汇报沟通，争取国家进一步加大对我省的支持和倾斜;抓好宣传落实，加大宣传力度，让全省上下更加全面深入地了解文件的精神和内容，更加深切地感受xxx、xxx对贵州各族群众的关怀。二是要加强调度，实时跟踪监测，确保完成今年生产总值、固定资产投资、工业增加值、一般预算收入、城镇新增就业、人口自然增长率、居民消费价格指数、节能减排等8项主要目标任务。三是要重点推进12项工作，即：保障工业经济平稳较快运行，加快推进交通建设，大力实施“三位一体”规划，加快重点项目和园区建设，推进城镇化，加快农业结构调整，编制《贵州省生态文化旅游发展总体规划(20xx-20xx)》和《贵州省现代物流业发展规划(20xx-20xx)》，推进三个集中连片特困地区扶贫开发，加快农村危房改造和城镇保障性住房建设，推进扩权强县，实施“引银入黔”，办好第二届国际酒类博览会、深化区域经济合作。四是要深入开展12项重大课题调研，提出对策建议，制定实施方案。特别是要做好对创新投融资体制机制、开展低丘缓坡建设用地整治试点、招商引资项目落地建设、扶贫生态移民工程、打通贵阳至广州和贵阳至北海两条南下出海大通道、组建大茅台集团、农村土地流转、黔中城市群核心区建设、实施“八大科技工程”和“六大科技行动计划”、贵安新区内陆开放型经济示范区建设、统筹城乡综合配套改革试点、用好国家差别化产业政策等课题的调研。
赵指出，要深化改革抓落实，以知难而进、锲而不舍的精神，敢于碰硬，勇于创新，大胆改革，努力消除束缚生产力发展的体制机制障碍。要深化资源配置体制、财税体制、国有企业产权制度、行政管理体制、投资体制、农村金融、医药卫生体制、文化体制和事业单位分类改革等重点改革，加快完善社会主义市场经济体制，提高资源配置效率。在改革中，要深入调查研究，充分听取利益相关方的意见和建议，提出切实可行、务实管用的办法和措施;要兼顾各方利益，准确把握和正确处理好改革、发展、稳定的关系，确保改革顺利推进、社会和谐稳定;要搞好统筹协调，加强沟通、密切配合，及时研究解决遇到的困难和问题。他强调，要转变作风抓落实，坚持求真务实、真抓实干，扑下身子深入基层，把抓落实的重心放在基层一线，及时了解新情况新问题，掌握第一手资料，向群众问计问策;要精益求精周密细致，做到从深处着想、细处入手，使工作不落空，落实日见成效;要敢于担当主动作为，只要有利于经济社会发展，有利于人民群众，就要敢于去抓、去落实，做到敢想会干为人民。他指出，要完善机制抓落实，健全完善责任机制，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要健全完善督查机制，做到政府领导带头督查，带头抓落实;适时组织开展专题督查，促进重点工作落实;进一步完善巡视督查制度、信息反馈制度、情况通报制度、重大责任追究制度，及时掌握工作进展情况，及时解决工作中出现的问题。要健全完善考评机制，努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。要定期公布各市、县排位情况，以鲜明的实干导向，激励各级干部在狠抓落实上下功夫，在解决问题上求突破。
赵强调，抓落实，必须按照省委对建设“廉洁政府”的要求，大力加强政府系统反腐倡廉建设，严禁利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，严禁违反规定干预和插手市场经济活动谋取私利，严禁在审批、核准、备案等环节吃拿卡要，严禁搞不切实际的“形象工程”，严格规范工程项目招投标管理。大力推进政务公开，让权力在阳光下运行。
黄康生在主持会议时要求，要认真贯彻落实会议精神，坚定不移地加速发展、加快转型、推动跨越;坚定不移地推进工业强省战略和城镇化带动战略;坚定不移地处理好保持经济提速发展、调整经济结构、管理通胀预期的关系;坚定不移地推进科技创新，着力深化改革开放，着力保障改善民生;坚定不移地推进政府各项工作的落实，努力实现一季度“开门红”，创造一个高于过去、高于西部、高于全国的“贵州速度”。
省财政厅、省住房城乡建设厅、省国土资源厅、省农委、省商务厅、省交通运输厅、省民政厅主要负责人作了会议发言。省政府组成部门负责人参加会议;省委有关部门和单位、省人大会办公厅、省政协办公厅负责人应邀参加会议;省政府有关单位、部分中央在黔单位、省属国有大中型企业负责人列席会议。各市(州)、县(市、区、特区)政府及其相关部门、单位负责人在当地分会场列席会议。
任命新闻稿件篇五
根据德才表现和工作需要，经支队党委研究，朱建峰等同志任职如下：
朱建峰任司令部信息通信科参谋(正连职)，执行正连职三档职务工资标准;
冯建任政治处纪保督察科干事(正连职);
吴越任后勤处军需装备科助理员(正连职)，执行正连职三档职务工资标准;
丁朋飞任后勤处军需装备科助理员(正连职);
季恒苇任防火监督处监督指导科参谋(正连职)，执行正连职三档职务工资标准;
陈家波任防火监督处宣传科参谋(正连职);
官新的职务、等级时间均从2014年12月算起。
支 队 长：xxx
政治委员：xxx
任命新闻稿件篇六
上海市工商局：
我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。
董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)
签字日期：____年____月_____日
*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。
*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。
*须用贵公司的信笺。
*须写明被委托者的具体职务，而不能写xxx全权负责办事处的事务xxx，如：(对)本公司任命ⅹⅹ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅹⅹ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。
任命新闻稿件篇七
吉县人民政府：
为了切实做好我项目部的安全生产工作，认真落实好安全生产责任制，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生。我项目部进行了安全检查，现将检查情况报告如下：
一、基本情况
我项目部于10月20日进行安全自检，查找隐患，落实整改措施。对该项目存在的安全生产管理制度、岗位操作规程不健全、特种作业人员不经培训上岗作业、危化原料库存不符合要求，电器、线路不规范等问题提出了整改意见。
二、存在问题
在这次安全生产大检查中，发现的主要问题是：
1、安全生产管理制度、岗位操作规程、安全管理机构不健全，责任没落实到人。
2 、项目部对从业人员进行安全教育和培训不到位，特种作业人员不按规定培训，取得特种作业资格证书，上岗作业。
3、电器、线路不进行经常性检查，线路老化、布线不规范，临时用电私接乱扯，刀闸无盖等等。
4、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置。
三、整改措施
针对以上检查出的问题，我们项目部按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。
1、项目部管理人员树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，项目部管理人员要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。
2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好对工人的安全生产的宣传教育培训工作，增强工人的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我项目部对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律，严肃责任追究。项目部要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报。
任命新闻稿件篇八
今年9月以来，深圳交警开展了针对重点违法未处理车辆的查处，目前已查处30次以上违法未处理车辆152辆，还有318辆正在部署查处。现在，深圳交警根据这些车辆违法次数发布不同的缉查令，今日起组织警力开展清查，同时开展有奖举报。
经深圳交警大数据平台监测，排查出在深圳道路活跃行驶的多次交通违法未处理机动车318辆。深圳交警情报中心民警俞晓琨介绍，活跃的318辆多次违法车辆中，小型汽车有219辆，轻型货车87辆，大型汽车9辆，外籍汽车3辆。
318辆违法未处理的车辆共造成16242宗违法，平均每辆车违法51宗。从违法发生的时间看，多数集中在9至11时。
针对多次违法未处理车辆，深圳交警从9月起加大了查缉力度，至今已查扣152辆。被查扣的多次违法未处理车辆中，最多的为轻型货车(人货车)：67辆，其次是轿车：54辆。
深圳交警对318辆多次违法未处理车辆发布“红、橙、黄”三色缉查令，市民举报经深圳交警核实并查获的有奖。
对100次(含)以上交通违法未处理的15辆机动车发布红色缉查令，每宗有效举报奖励500元。
对50次(含)以上、99次(含)以下交通违法未处理的77辆机动车发布橙色缉查令，每宗有效举报奖励200元。
对30次(含)以上、49次(含)以下交通违法未处理的226辆机动车发布黄色缉查令，每宗有效举报奖励100元。
任命新闻稿件篇九
因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，健全公司的管理体系，经公司组织研究决定：现委任_______为_______有限公司行政后勤主管职务并兼任“6s”管理小组副组长职务。具体任命工作内容细则如下：特此通告!
主要工作职责：
1. 人事工作统计
① 负责公司在职人员的统计工作，以及各岗位人员的编制。
② 负责建立公司人员履历表，记录公司人员关系结构。
③ 负责新进人员生活住宿安置;工作岗位状况讲解;工厂管理制度的宣导。
④ 负责公司生产岗位人员招聘，建立储备人力资源资料档案。
⑤ 协助财务做员工月工资表，对行政处罚，行政扣款，奖励、补款等做报表
⑥ 了解员工心理动态，妥善协调好员工关系，化解员工内部矛盾。动之以情、晓之以理为企业留人才。去发现员工的潜能及特长，对员工的综合能力给予正确公正的评价并及时以书面的形式向上级汇报。
⑦ 处理好群干关系，防止矛盾激化， 严格遵守公司的组织管理。维护公司的名誉，树立公司形象
2. 行政管理
① 定期对门卫人员工作的检查，主要包括门卫登记表、统计表、出货统计表、违规违纪记录表的检查，将问题反馈于管理例会或公司上级领导。
② 每日巡查公司岗位人员考勤卡，清点到岗人数。严格执行考勤制度查处违规情况。
③ 车间现场纪律管理，对未按照管理规定对未规范穿厂服、正确佩戴厂牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、随意丢垃圾等不良行为给予纠正、批评教育或行政处罚。
④ 对车间厂区安全通道，安全隐患及时排除，或责令部门负责人整改。
⑤ 每天检查员工宿舍一次，水、电、火等安全以及浪费现象登记并在周例会通报，及时排除隐患，对赃乱差现象及时反馈并以书面形式记录并责令整改。查处在岗人员溜宿舍现象。
⑥ 对食堂饮食卫生、饭堂清洁卫生的检查，并责令责任人整改。负责就餐前的秩序管理。
⑦ 上下班前在卡钟前监督，有无违规现象，给于指正、批评或行政处罚。按照打卡制度补签各车间员工漏打卡、停电未打卡。
⑧ 签发请假、离职人员的放行，办理普工人员的入职手续，以及安顿工作。
⑨ 对公司的人事，行政档案保存，当月的文件及时处理。
⑩ 对公司的劳保用品，生活日常用品，办公用品的领用与发放，以及办公设备的管理。
⑪ 以主人翁的精神对员工外出防火、防盗、防意外给以温馨提示。
组织员工开展团体聚会活动、文化活动等。
3. 推行公司的6s管理
① 公平公正对每一片区的6s检查项目予以客观的正确评价。
② 每周组织人员进行6s检查。
③ 每天对各车间区域卫生检查，并责令区域负责人整改。
④ 每天对车间安全隐患检查并通知区域责任人排除隐患或规范操作。
⑤ 管理例会通报每周行政工作。
⑥ 拟定6s处罚决定。对不规范的车间督促整改，或进行处罚。
职责与权限
1.对违反厂纪的行为给予批评教育或纪律处分。包括员工的行为规范，组织纪律等。
2.负责审核请假、离职人员的放行批文。代签员工离职证明等。
3.负责查处虚假、漏报考勤，并做50元以下的处罚给予拟定。
4.负责员工日常生活事务的工作处理。
5.负责员工请假1日内手续的办理
6.与同等职务的主管具有同等效力
岗位要求
1. 维护公司管理体系，顾全大局，执行公司组织管理原则。
2. 树立好自身形象，举止言谈得符合公司形象。
3. 立场坚定，竭力维护公司的利益和公司形象。
4. 严守公司机密，不向员工透露公司未公布的文件内容。
5. 不对员工承诺待遇请求，用制度稳定员工，约束员工。
6. 不隐匿、漏报、虚报账表，秉公办事。
7. 勤奋爱岗，每天巡查车间现场3次以上。每天巡查宿舍一次。
8. 每天查卡1次，对在职人核对1次。
9. 及时反馈或处理部门违规行为.以及处理员工合理的要求。
10. 每周做行政工作总结一次，作为管理例会内容。
特此任命 望全体员工知悉并予支持配合
此通告从颁布之日起执行!
任命新闻稿件篇十
人事任命申请书
为了适应公司发展需要，经部门领导研究决定，拟对以下员工进
行新的人事任命，现予以呈报：
任命**先生为制罐厂副厂长，处理制罐厂日常事务，行使厂长权
任命***先生为制罐厂厂长助理，配合厂长处理车间内日常事务；
任命***先生为工程部经理助理，负责处理工程部相关事务；
任命**女士为制罐厂包装领班，负责后包装相关工作（包括a、
b班组），配合厂助处理车间内日常工作；
以上4人不再担任原有职位。
任命***先生为工程部副经理，处理工程部的相关事务，配合制
罐厂完成车间内相关工作。
妥否，请领导批示！
**厂
任命新闻稿件篇十一
尊敬的各位领导、战友们：
大家好，我是来自于。。。。。。的„，今天我演讲的题目是：如何做一个好兵。古语云：“国无防不立，民无兵不兴”，“兵者，国之大事也。”处于激情燃烧岁月的我们，更是痴于迷彩服下的刚毅与勇敢，一直都在梦想着有一天也可以军装在身，钢枪在握。今天，站在这里，身着戎装的我，感到满腔热忱，只想大喊一声：“今天我当兵，当好兵!”
在我看来，要当一个好兵，所需的不仅仅是信念上的坚毅与顽强，更应有着高尚的品质与过人的节操。首先作为一个兵，最根本的就是爱国，爱国之人古往今来不胜枚举，身处垄亩而心怀“鸿鹄之志”的陈胜、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的范仲淹、抗日民族英雄杨靖宇，导弹之父钱学森等等，他们的故事感染者一代又一代的年轻人。而爱国情怀，则是从古至今传承的永恒话题，身处兵营的我们，站在国家人民的肩头，爱国之心更是为人，当兵之本。正因为爱，所以甘愿忍受寂寞;正因为爱，所以贡献出我们的青春和汗水;正因为爱，所以无悔于我们赤诚的心。
比肩爱国，则是正直。高尔基曾说“走正直诚实的生活道路，必定会有一个问心无愧的归宿。”而古代的孟子也曾说“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。”正直，是一个人问心无愧的根基，是一个人从容不迫的源泉。正所谓“君子坦荡荡，小人常戚戚”也就道明了为人正直是有多么重要!咱们当兵，为的是用挺直的腰板，扛起祖国的河山，用坚实的臂弯举起国家的未来，不能有意思犹豫跟怠慢，因此，正直，当兵之人必不可少!
我们满怀爱国之心，正直的行走在军队里，心中免不了寂寞孤独。尽管我们有一腔热血，有一颗乐于奉献的心。但是，每当夜晚来临，梦中萦绕的一些美丽风景，一些快乐往事，一瞬间泛上心头，孤独就这样悄然而至，青春就这样在指缝中流逝。也许刚入伍那会儿我们哭得很伤心，也许听着外面的世界的精彩我们很向往，有那么几晚都是流泪到天明，有那么几次心灵都快崩溃，可是一路走来，汗水盖过了眼泪，战友陪伴了寂寞，走到今天，我们增强了体魄，增长了知识，学会了坚持，学会了拼搏，更，学会了忍受孤独!当个好兵，怎能不会忍受孤独!
再苦，再累，我们能够坚持，因为我们，要当个好兵;再痛，再久，我们能够坚持，因为我们，要当个好兵;再难，再远，我们要坚持，因为我们，要当个好兵!无论今后的道路多么坎坷漫长，我会一直恪守心中的信念，爱国，正直，更忍受孤独!我要用自己最美的青春在军营生活中留下灿烂的光辉，有朝一日，走出兵营，我愿用自己坚毅的信念在基层建功立业，为祖国争光!
我的演讲完毕，谢谢大家!
任命新闻稿件篇十二
为有效预防和遏制森林火灾发生，保护森林资源，维护生态安全。根据xxx《森林防火条例》规定，为做好禁火工作，特发布本令。
一、禁火时间：从每年9月1日起至次年4月30日止。
二、禁火区域：全县行政区域内所辖林区。
三、禁火内容：
1.严禁丢烟头火种、烧马蜂窝、野外烧火取暖、野炊、点火把照明、小孩玩火;严禁烧山边田墈、土墈;严禁烧稻草、草皮、土灰;严禁烧木炭。
2.清明节扫墓期间，禁止烧坟山。野外烧香、烧纸、烧蜡烛、燃放鞭炮时，必须有坟主责任人看守，做到人离火灭。
3.未经批准严禁进行炼山造林等生产性用火。
4.未经林业主管部门批准严禁在禁火区内进行实弹演习、爆破等活动。
四、凡违反本令规定的，由林业主管部门和森林公安机关等部门严格依照《xxx治安管理处罚法》、《森林防火条例》等法律法规规定，依法处以罚款或拘留;情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
举报电话：，。
二〇一一年**月**日
任命新闻稿件篇十三
关于民兵干部任职命令通知
各村委会、镇直各单位：
为加强奕棋镇民兵组织建设，提高民兵预备质量，切实做好20xx年辖区民兵整组工作，经镇人武部研究，报请镇党委同意，决定任命：
胡松树为占川村民兵营长;
程新民为朱村民兵营长;
章永良为瑶干村民兵营长;
胡振敏为奕棋村民兵营长;
吴灶贵为博村民兵营长;
金丽和为林塘村民兵营长;
黄东海为江村民兵营长;
钟朝晖为徐村民兵营长;
邓和平为查塘村民兵营长;
特此通知
xxx黄山市屯溪区奕棋镇委员会
20xx年3月31日
任命新闻稿件篇十四
为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：
1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责，并对部门员工承担过错连带职责，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景，保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知!
xx有限公司
二0一一年十一月五日
