2022年协会工作人员工资怎么来(6篇)

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协会工作人员工资怎么来篇1

我们心理协会自成立至今，在各理事的共同努力和老师的关怀帮忙下，取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作，现将本学年的工作计划安排如下：

常规工作：每周召开理事例会，收集理事意见及进行下周的工作安排。

心理角的定期开放，组织观看电影、阅读专业书籍。

桐梓坡小学“心晴工作室”开放。

活动安排：

一、xx年9月份工作

1。与校心康部、青协的合作计划

(1)。心理实践社负责团训、校外实践工作

(2)。策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责，指导者、数据统计等则由实践社负责

(3)。学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生

(4)。新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。

(5)。建立院校预报机制，增强校、院活动的透明度和联系度。

2。辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主，在新生军训期间，辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动，每次5~6人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。

3。招募新社员。透过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传，招募新生入社，为心理实践社注入新的力量。

二、xx年11月份工作

1。在桐梓坡小学开展2~3次团训活动，2次心理小广播。

2。收集桐梓坡小学团训、广播的资料，整理出一份总结。

3心理角的常规活动。

4。安排大一新生与大二学生的交流会，请老师进行指导，提高新生对专业知识了解，以及对本专业的信心。

5。人事部制定一套完整可行的综合测评的制度。

三、xx年12月份工作

1。各部分工作接近尾声

2。召开理事

工作总结

工作计划

四、xx年3~4月份工作

1。兴趣小组。活动对象以大一、大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组，每个组分别搜集、整理资料，各组每月进行一次交流，方式不规定。活动目的是期望透过此活动来扩展本专业同学的只是面，提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习潜力。

2。“挑战杯”学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛，由教研室老师指导选取课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。

3。。小学“心晴工作室”开放，每周一次。

4。心理角定期开放。

五、xx年5月份工作

1。周年庆活动

xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日，理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度，使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解，提高校领导对实践社的关注程度。

(1)由心理协会组织一场晚会，每一个会员都能参加，晚会节目由社员排练表演，展现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。

(2)透过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理实践社自成立到此刻所作出的努力与成绩。回顾过去，展望未来。

2。与青协合作，开展一场面向心理专业学生的心理知识讲座，邀请专业老师一齐参加，作为“5。25”心理健康日实践社的活动。

3。在校外巩固桐梓坡小学实践点，并与之洽谈继续合作的相关事宜，做出一份合作计划。

4。与湖南师范大学心理社联系，寻找合作契机，相互学习交流。

5。外联有针对性的与外界接触，与学校周边的学校联系，拓展实践社的实践基地。

六、xx年6月份工作

1。各部分工作接近尾声

2。做好各个活动的总结，做成文字资料，存入档案。

3。各理事做学年的工作总结报告，并做下一学年的工作计划。会长对本学年的工作进行汇总。

4。换届选举

(1)、透过心理实践社社员大会的形式，所有的社员都要参与，并邀请教研室及院办老师。

(2)。会上社长做工作总结报告，副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。

(3)。职位竞选。

5。换届后的交接工作

协会工作人员工资怎么来篇2

经过在青协一年的学习和锻炼，我们从青涩的会员成长为协会的核心人员，一个个踏实的脚印，见证了我们走向成熟的道路。新的学期中，在全新的会长，副会带领下，以及12级新鲜血液的注入，我们将迎来一个新的开始，面对更多的机遇，接受更多的挑战，充分发挥作为一名志愿者应有的无私奉献精神。进一步扩大兽医学院青年志愿者协会的影响力。

为了更好的落实本学期青协的工作，再创佳绩，特制定如下工作计划：

一、高效青协，明确分工。

鉴于之前协会中人数虽多，但由于没有明确的分工，导致工作效率低下，出现该用人时无人可用的尴尬情况。所以对新招进的会员必须先合理分工，责任落实到位。一旦出现问题立即找到负责人来查明原因，使问题迅速解决，而且我们也能通过这种强制手段来提高各位会员的责任心。现决定初步成立以下3个部门：

1、实践部。

在新的会员中每班选出一名同学担当实践委员，组成实践部。实践委员平时负责传达本协会的活动到班，确保每位同学准时了解协会最新动态，同时还担当本班的义工队长，负责本班的志愿服务工作。

2、秘书组。

该部门选择工作认真，态度严谨的同学组成，同样确保每班至少有一人。秘书组成员负责登记各班有志于参加志愿服务的同学，规范记录每次义工服务的时间和详细内容，严格把关，作到工作细致、齐全，并妥善保存资料。也要负责登记每次签到的出勤情况，记录每次签到的内容。

3、策划部。

策划部挑选有兴趣写作，思维敏捷的同学组成。每次活动前要踊跃提出新颖的想法，经签到时大家商讨过后，进行相关整理协助会长完成一份可行的策划书。并且将每次活动各位会员的任务以文件形式落实到人。三个部门齐心协作，各部门由相应的副会负责，使青协能有序高效地运作。

二、创新青协，提升影响。

在新的一学期中协会各成员应共同努力，着手打造兽医青协品牌，提升青协整体形象，扩大青协影响力。(1)新学期伊始，设计属于我们协会自己的会服，确保每位会员一套。每次活动统一穿着会服，弘扬志愿服务的精神。(2)通过相关举措，增加兽医青协在本校区的影响，例如可开展失物认领服务站，由相关同学负责保管同学们所捡到的物品，并且每周在相应地点进行公示，方便认领。这不仅服务了整个校区的同学，更有助于青协的宣传。

三、飞信青协，送去关怀。

通过飞信传达每日的天气情况一直是青协服务院里每位会员的温馨举措，由于种种原因，去年在这方面做得不尽如人意。新的学期中，青协的飞信平台将重新出发。因为大一新生不能带电脑，因此每日的天气温馨提醒由四位大二的同学轮流负责，确保每日发送到位。首要的是在开学初就将新生加入青协飞信平台中，并了解各班同学收到信息的情况，对未能收到信息同学的情况及时加以解决。

四、注重培训，提高素质。

对新加入的会员，定期进行相关的志愿服务培训，使他们尽快适应部门的各项工作，并使部门工作焕发生机和活力，提高兽医学院志愿者队伍的整体素质。同时对策划，活动筹备等方面也要进行内培，提高综合能力。

五、新学期具体的活动安排。

1、代购计划。

9月2 日晚上由四位会长，副会分别到男女新生宿舍进行慰问，了解同学们还有什么需要购买，登记后帮忙代购。

2、新生参观校园。

新生体检后和其他协会合作，带领新生参观校园，熟悉环境。

3、瓶中情。

军训期间就可开展起来，给每个宿舍分发专门收放瓶子的袋子或纸盒。每月定期收集，所卖钱款用于成立____学院青协基金会，用于帮助学院贫困学生和其余弱势群体。

4、爱驻重阳，关爱老人。

重阳时节，组织志愿者给敬老院老人送去关怀和慰问演出。

5、心连心互动广场。

十一月份，通过心连心互动广场展示学院特色。

6、鉴真图书馆定向志愿者服务。

作为本协会和校外联系的窗口，新学期确保和鉴真图书馆确立定向志愿者的服务。

7、立足校外，开展新的活动。

主要和社区，敬老院，福利院，献血站等建立服务关系。以上是我对本学期青年志愿者协会的初步工作计划，实际实施过程中也许会遇到很多困难，到时会根据具体情况做出相应调整，让协会的活动更具灵活性、特色性，让各成员在新的学期中学习到新的知识，从人际交往方面、管理能力方面都得到提高。相信在大家共同的努力下，协会的明天会更加美好!

协会工作人员工资怎么来篇3

志愿者协会是一个用心服务社会的团结组织，一个甘愿奉献的爱心集体，在这里能学到的不仅是如何组织服务活动，还有如何吃苦，如何爱人，很多很多。一种令自己终身受益的词汇在这里深切感受吃苦耐劳。

新学年开始，为了更好的提升办公室部的工作质量，我列出以下几点工作计划。

1、协调好各部门，完成各项活动

2、密切联系各部门成员，加强各成员之间的交流沟通，从而带动大家积极性，使我们的工作更加高效。

3、准备好每次例会开会内容，主持好每次例会，记录好每次会议记录。

4、每次活动收集、整理好策划书、总结与、计分条和各项文件等。

5、每次活动收发好各种工作牌。

6、认真做好每次报账工作，管理好青协会的活动经费，使其用到恰当处。

7、条理，清晰的整理好各项活动得相关文件。

为了更加明确的表明办公室部在下学年的工作决心，以下几点办公室部会坚守实行。

1、成员考勤(重点)

本学期成员采取签到与点名并存的考勤制度。签到主要由青协成员亲自签到，不得代签;签到分为迟到签到，早退，点名，签到三种，点名工作有办公室人员负责。

2、青协例会与临时会议

本学期青协例会与临时会议开会地点均在综合楼(地点待定)，例会时间定于每周四下午13：00召开。临时会议的通知由电话通知。

3、财务管理

青年志愿者协会是一个人数众多的协会，为保障资金的合理有效利用。财务采用一元以下(包括一元)不报销，个人解决，一元以上已支出申请的原则，申请采用口头申请与书面申请并存的申请方式。

4、值班

社团必要值班采取社团签到和社团管理部签到。为保障值班质量和良好的值班环境，下学期社团必要值班尽量做到每节课都安排人值班并尽量每班排两人。本学期在值班室设值班记录本专供值班人员记录值班期间处理事情及对收到申请等做记录。

新学期开始办公室部的第一个工作任务就是招新。在招新的过程中，是否能够招进一些高素质的学生，是一个关系到办公室乃至整个青协发展的关键，所以我们办公室在招新时，一定要慎重。招新的原则是：

1、工作态度为先，能力其次(因为热情远比工作能力重要)

2、针对我们办公室的实际情况，我建议办公室下学期在同届同学里面招1~2名成员，以便提高工作效率，让老一辈有工作经验的学长带来新成员更快的熟悉新环境和新工作。由于下个学期办公室的工作任务较重，迫切需要在同届同学里在进行招新，以保证办公室在下个学期能更好的完成工作。

以上便是办公室对新学期的一些工作计划，希望协会各位成员共同协作，将本学期的工作顺利、保质保量的完成。

新学期开始，我列出以下几点建议，希望志协的工作能更有序和谐的进行，同时提高工作效率。

1、校园服务

的关注校园，关心服务同学，让同学们遇到困难时想到的是志愿者。例如设立帮助热线，下雨时困在教学区的同学只需打一个电话，都能找到没课的青年志愿者为你送去雨具，这些雨具的提供可与外联部携手找商家。当有同学生病时，也有志愿者的身影，替他买药并送去问候。

无论哪个部门有活动，我们都会心甘情愿的提供帮助，这也是加强凝聚力，体现团结的重要方面。

2、社区服务

走进社区，服务困难群众，体现当代大学生志愿者优良风貌。例如和宣传部合作，向社区居民宣传防盗、防病、健康知识，也可与社区、计生委或主管法律宣传的政府部门联系在围墙上写宣传标语，绘宣传画。

查找与生活有关系的部门电话号码，如买米，买煤气，社区门诊等，制作小册子分发给行动不便的老年人，让他们的生活更加方便。

3、社会服务

帮助交通部门维持交通秩序，在人流较多的路口与社会实践部的兄弟姐妹们宣讲交通安全知识、指挥交通，为辛劳的交警同志送上一瓶水一个问候。

联系希望工程，举办公益活动，比如组织有爱心的同学献血、捐款，把真真切切的情感赋予需要帮助的人们。

4、文化服务

把知识文化，娱乐演出等丰富人们精神家园的文化大餐带给的人。与宣传部和策划部携手将日常生活中需要的知识和必要的社会知识传达给在校大学生，或把日常生活小窍门，饮食烹饪技巧传递给周边生活的居民。

组织下乡支教义演，与学校其他社团联手将精彩的文艺演出带给山区的父老乡亲和那可爱的孩子们，也将文化知识新的授课方法一同带去。

协会工作人员工资怎么来篇4

河南大学20xx-20xx新生入校工作已经基本结束，为大力弘扬志愿服务精神，切实做到奉献社会，帮助社会弱势群体，根据协会“让爱心永驻校园，用真情奉献社会”的活动宗旨，“立足校园奉献社会”的活动原则，根据河南大学校团委对协会工作的指导和要求，以及20xx-20xx年河南大学青年志愿者协会的整体工作表现，并结合全国志愿者活动的最新成果和社会的实际需要，制定本工作计划。

本计划在时间上分为三个部分，分别为短期，中期和长期工作计划，在工作内容分为思想工作和组织活动两个部分，在范围上分为校内和校外两个范围。需要说明的是，各个部分的计划在进行的过程中并不是孤立的，而是相互联系的，相互结合的。

一、短期工作计划

前言：目前协会所面对的主要问题和矛盾只要是部长层的交接和新任志愿者的选拔活动，根据河南大学大学生的现状和全国各地志愿者管理人员和工作人员选拔和培训的经验，特此制订河南大学青年志愿者协会工作人员培训手册和志愿者管理手册。（详细内容见附1）

1、志愿者工作、管理人员的培训

河南大学青年志愿者协会工作人员培训手册，主要根据广州和香港等志愿服务较为先进的地区志愿者培训的经验并结合河南大学和协会具体情况而制订。只要内容在横向上分为“理论须知”和“理论实践”两个部分，在纵向上包含以下几个方面：

1）志愿服务工作的概念和价值和相关实践活动，通过理论和实践活动使志愿者对志愿服务的社会价值、个人价值有更深入的认知，增加志愿者参与志愿服务活动的粘度和持续性。

2）志愿服务工作的政策和组织机构的设置，通过设立志愿服务小组和部门来明确志愿服务的方向，帮助协会成员、服务对象以及社会大众明了协会对于推动志愿服务工作背后所承担的使命。

3）临时志愿者的招募，主要通过志愿服务平台的设立，定期面向社会和学校招募临时性志愿者，为有志于参与志愿服务工作的人提供途径去贡献他们的能力，同时也能为协会吸纳新资源来帮助有需要的人，以达到一个互惠共赢的局面。

4）志愿者培训工作，通过对即将参与管理工作的志愿者进行相关的培训，可以增进志愿者工作的满足感并且提升志愿服务工作的整体素质和管理服务质量。

5）志愿服务监督，通知志愿者自我监督和他人监督的结合，维持志愿服务的素质，协助志愿者处理他们所面对的问题并及时提供援助。

2、志愿者培训

志愿者管理手册主要针对新人委员和初次参与志愿服务的人员，其所提供的培训在整体的深度和难易程度上都要易于管理人员的培训。主要内容有：

1）志愿服务的价值以及参与志愿服务的需要和要求，主要为参与志愿服务的人员提供价值需要。

2）环境熟悉与培训，使志愿者尽快熟悉相关的工作环境并掌握相关的服务技能，比如心理知识，情绪管理，沟通技巧等等。

3）评估评价，针对参与志愿服务的志愿者的表现及时提供相关的评价并协助志愿者解决出现的问题。

4）发展领导者，为有意向长期从事志愿服务工作的志愿者提供相关的技能培训并提动相关的升迁机会。

二、中期工作计划

前言：本部分计划主要针对每月的重点工作和工作中重点而制订，同时参考短期计划和长期计划相互配合，共同推进。由于大部分工作服务项目需要较长的时间，所以月份与活动并不是一一对应，只是作为工作提示列出每月工作重点和重点工作。

1、各月份重点工作和工作重点

1）九月重点工作：协会换届新任志愿者招募和培训

工作重点：换届中协会组织工作的协调进行以及新一届主席团和部长层的相互配合问题。

2）十月重点工作：敬老爱老活动月，儿童村服务，支教。

工作重点：通过一些简单的志愿服务活动增加志愿者对协会和志愿服务的认同感，并增加志愿者的服务热情。

3）十一月重点工作：四进社区，服务开封菊展，旅游志愿者。

工作重点：在前期志愿服务活动的基础上使志愿者参与城市建设和社会志愿服务，提升志愿者对自我价值的认知和对协会发展的肯定。

4）十二月重点工作：志愿者日，形象展示和文化传播

工作重点：在校内开展多种形式的志愿者的展示和文化的传播活动，作为协会形象展示的平台，同时也吸纳更多的人参加到志愿服务中来。

5）一月重点工作：志愿服务评价和评估

工作重点：将活动中心转移到志愿者，注意构建和谐的社团文化并为志愿者提供互相交流的机会。

6）二月重点工作：管理人员的学习和角色转变

工作重点：一段时间的志愿服务过后，要有意识的去培养领袖能力，为一部分有志于长期发展的志愿者提供相关的能力指导和实践体验的机会。

7）三月重点工作：学雷锋月，春晖行动系列活动

工作重点：新学期的工作以校外居多，有利于培养志愿者相互间的合作意识，并且为锻炼领袖能力提供一定的机会和平台，并且也为协会挑选伶领导人物提供机会。

8）四月重点工作：赛事服务，社区体验

工作重点：积极有效的完成相关的工作，并且为志愿者提供参与项目制订，执行的过程，增加其成就感。与此同时社区体验可以增加其个人的阅历和视野。

9）五月重点工作：青年节活动，母亲节感恩活动

工作重点：在长期的志愿服务之后，需要为志愿者提供精神上的安慰和相关的人生观和价值观的引导，同时也增加了协会的人文关怀和精神诉求。

10）六月重点工作：志愿者评估和相关年终总结活动

工作重点：对表现突出的志愿者进行相应的嘉奖和表彰，对协会形象的建设和对外宣传有巨大的作用，同时增加志愿者和相关管理人员对自我能力的肯定。

11）七月重点工作：暑期社会实践和“三下乡”

工作重点：增进志愿者对社会生活的了解，锻炼其艰苦奋斗的作风，同时为志愿服务的开展提供所需要的社会实践资料。

协会工作人员工资怎么来篇5

第一届会计学部会计技能比赛

主办单位：广东工业大学华立学院会计协会

一．比赛主题

二、比赛目的

三．举办单位

四、比赛参加对象

五．比赛内容

六、比赛时间

七、比赛地点

八、比赛方式

九、比赛进行安排

十、比赛奖品

十一、比赛工作安排

十三、注意事项

广东工业大学华立学院会计协会

二零零九年三月十四日

一． 比赛主题：会计技能比赛

二． 比赛目的：通过比赛让学生把所学的理论知识转化为实际操作和应用能力，提高自身的会计专

业方面知识水平及动手能力，增强会计实际工作的适应性，为从事会计及相关工作奠定良好的 基础，增强就业竞争力。以比赛促训练，以比赛促提高。

三. 举办单位：广东工业大学华立学院会计协会

四. 比赛参加对象：06，07级会计专业学生

五． 比赛内容：1.会计理论知识考试2.手工记账 3.点钞 4.计算器计数

六． 比赛时间：３月２６日（预赛）3月30日（半决赛） ４月2日（决赛）

七． 比赛地点：

1．初赛（会计理论知识考试）:5-804

2.半决赛（手工记账）：5-804

3.决赛（点钞，计算器计数）：图书馆3号报告厅

八． 比赛方式：个人赛

九． 比赛进行安排：

１． 3月18日在图书馆前摆放宣传海报，并对06，07级派发宣传单

2． 3月19~20日在图书馆前摆摊接受报名

注：报名时，报名者需填个人资料，给报名者一张比赛流程表及比赛规则

3. 3月26日，举行预赛

4. 3月28日在图书馆前出示预赛简报并公布进入半决赛选手名单和预赛成绩

5． 3月30日，举行半决赛

6. 4月1日在图书馆前出示半决赛简报并公布进入决赛名单和半决赛成绩

7．4月2日，举行决赛暨颁奖典礼

8．4月3日出示简报并公布决赛胜出者

注：比赛流程及规则见附表1

十. 比赛奖品

决赛中产生的第一，二，三名获得荣誉证书，并给予第一名100元充值卡，第二名50元充值卡，第三名30元充值卡，其他选手给予安慰奖

十一．比赛工作安排

1.工作分配：

全程：策划组 指挥监督组

先期：命题组 拉赞助 宣传组 邀请组 采购组 搬运组 现场布置组

进行： 主持人 礼仪组 签到组 计分小组 道具组 摄影组 控制现场气氛组

麦克风组 灯光控制组 影像播放组 突发事件处理小组

后期：清理小组

策划组：方进荣 赖阳 黄希 蔡建华 曾福生

策划活动整个流程，还有活动需要注意的事项。并对突发事件进行预测

指挥监督组：会计协会正副会长

负责监督整个活动进行，及竞赛中是否符合竞赛规则

注：徐晓晖负责：命题组 邀请组 主持人 礼仪组 签到组 计分组

林兹南负责：采购组 搬运组 现场布置组 道具组 麦克风组 控制现场气氛组 赖阳负责：拉赞助 宣传组 灯光控制组 影像播放组 摄影组 清理小组

命题组： 信调部

负责各个比赛内容的命题工作，各赛题的标准答案，并制作积分表，注意比赛题目要保密 拉赞助组：外联部

负责外出拉本次比赛赞助，最好拉物资

宣传组：宣传部

负责本活动的海报制作及张贴，活动的宣传工作，活动场地的设计布置，以及出版赛后的简报

邀请组：外联部

负责邀请院记者团，各协会会长，学部领导，系书记，辅导员，公共基础学部会计专业辅导员

采购组：策划部 财务部

负责购买此次比赛必须物品及借用物品

搬运组：协会男干事

现场布置组：宣传部 组织部

负责会场的摆设，安排评委，参赛者及观众的位置。

主持人组：学生会主持人队

负责主持本次比赛，要熟悉比赛规则及流程。

礼仪组：学生会礼仪队

负责接待嘉宾

签到组：秘书部

负责嘉宾和协会工作人员的签到。

计分小组：秘书部

负责计分，要熟悉各个比赛计分标准

道具组：策划部

负责比赛进行时提供道具

摄影组：信调部

负责比赛各个环节的摄影工作，包括拍照和dv

控制现场气氛组：组织部

负责比赛时人员进场就坐安排，赛后组织退场，维持秩序及现场纪律。

麦克风组：财务部

负责决赛时为选手和领导送递麦克风

灯光控制组：组织部

负责现场灯光控制

影像播放组：信调部

负责决赛时播放比赛回顾

突发事件处理小组：方进荣 蔡建华 刘映群

如发生意外情况，上报指挥监督组，决策人员的相应措施。

2.工作准备

1.3月16至3月17号开始制作宣传海报，宣传单，报名表，选手资料表，比赛流程表，开始拉赞助

2，3月18日摆放宣传海报，并派发宣传单，准备摆摊所需材料，并安排摆摊的工作 3，3月19日在图书馆前摆摊接受报名

4.报完名后（根据报名人数确定比赛举行与否，如果大于30人，就举办）3月21日至3月25日，做好比赛的命题工作，确定活动所需的物品，购物组进行采购和租借。邀请主持人准备比赛的主持工作。邀请决赛表演队（系艺术团，热舞社，校园十大歌手冠军） 5，3月25日晚上，开全体工作人员动员会议

6．3月26日，做好初赛的准备工作，工作人员安排及赛场布置，材料准备

7.3月30日，做好初赛的准备工作，工作人员安排及赛场布置，材料准备

8，3月31日至4月2日，邀请决赛时嘉宾，准备好决赛现场的准备主持人彩排，布置赛场

3.赛后工作

每场比赛后，马上出比赛简报

十二.注意事项及工作要求

1.各项准备工作必须在规定的时间前准备充分

2.工作时，会计协会的工作人员必须佩戴工作证

协会工作人员工资怎么来篇6

我村位于镇区结合部，现有农户265户，总人口671人，今年节育措施100%落实到位，独生子女办证率100%，全村已领独生子女证累计32户，村按有关规定全部兑现了独生子女保健费(特别是农村税费改革后，于20xx年一次性地补齐了20xx、20xx和20xx年度的独生子女保健费)。关爱女孩优待证100%发放到位，有2户符合奖励扶助条件获得国家给予的奖励。连续5年没有出现政策外生育，较好地完成人口与计生工作目标任务。20xx年以来，我村就开始实施计生村民自治工作，今年又作为市级计生村(居)民自治试点单位，我村重新制定了计生村规民约和服务管理协议，全面组织实施，取得了较好成效，有力地促进村级工作整体水平的提高。

一、提高思想认识，增强村计生工作的紧迫感和责任感

我村党支部、村委会充分发挥对计生工作的领导作用，自觉承担依法做好计生工作的责任。几年来，村“两委”认真学习了《村民委员会组织法》、中央《决定》、“一法三规”和省《条例》等法律法规，认真分析新形势下计生工作的现状，充分认识到随着经济的发展，村民生活水平的逐步提高，不符合政策生育的现象已多年没有发生，大部分群众的婚育观念已逐步转变。要想做好人口与计生工作，必须在计生工作思路和工作方法的转变上下功夫，坚持依法行政，加大服务力度，使计生工作更加贴近群众的需求，使大多数群众都自觉参与到计生工作中，形成多数人做少数人工作的局面，实现群众自我教育、自我管理、自我服务。

二、广泛宣传发动，抓好建章立约这个关键环节

计划生育是一项群众性工作，越广泛深入地发动群众，群众实行计划生育的自觉性和积极性就会越来越高，建章立约才能顺利实现。一是多次召开由镇住点国家干部、村两委、计生协会理事、计生管理员和中心户长等人参加的会议，学习计生法律法规，学习上级村民自治工作实施意见和有关文件精神，明确工作方法和实施步骤，把任务分解到人，实行村两委包组、协会理事和中心户长各负其职的责任制，村两委、村老人协会理事、老党员、计生协会理事人人都是宣传员，使每家每户都有联系人，并通过广播、标语、宣传栏等宣传，让群众知道本村要制定计生村规民约，知道村规民约事关国家的计划生育大事，知道村民自治主要是由群众依法实行自我管理、自我教育和自我服务。二是在到户到人上下功夫。由村两委成员、计生协会理事或老人协会理事、中心户长、村民小组长组成宣讲动员小组，包组负责，挨家挨户做宣传动员和思想教育工作，调动了村民参与计生村民自治工作的自觉性和积极性。民主选举产生村民代表，广泛收集群众的意见和建议。对于少数流出人口，采取发信件寄宣传材料等方法，使他们能够及时参与到村民自治工作中。三是认真起草制定计生村规民约和服务管理协议。及时成立由村干部、计生协会会长、村计生管理员、市(镇)人大代表、党代表和村民代表等组成的起草工作小组，对照法律法规，结合本村实际，认真完成起草工作，交由党员大会、村民代表会议讨论，逐条逐句逐字进行修改，然后印发各家各户讨论，起草小组到村民小组召开户主会议、村民座谈会，听取意见和建议，并采取上门走访、寄函、打电话等形式，反反复复、不厌其烦地征求村民的意见，并及时进行修改，及时张榜公告。经过四次修订，最后召开村民大会表决，获得95%以上村民通过，形成政策性强、适合本村实际、符合村民意愿，可操作性强的计生村规民约和服务管理协议。

三、认真组织实施，扎实推进我村计生工作

发扬民主，起草制定好计生村规民约和服务管理协议，是搞好我村计生工作的重要步骤;组织实施村规民约和服务管理协议，则是把计生村民自治工作落到实处的根本保证。一是充分发动群众开展“学村规、懂村规、守村规、做主人”活动，把新制订的村规民约及时发至各家各户，逐条逐句讲解，特别是对于不识字的农村妇女，更是耐心细致地解释条文含义，使每个村民都懂村规，都能自觉自愿地遵守村规民约。二是及时与育龄群众签订计生服务管理协议，提高群众自我教育、自我管理、自我服务意识，强化遵章守约、诚实守信观念，真正实现“民治”。三是实行评选计划生育自治户、自治组制度，评选出积极参加活动、思想比较稳定、主动落实措施、了解计划生育政策、自觉遵章守法的自治户、自治组，激发和调动广大群众参与计生村民自治工作的积极性。四是落实“三自”要求。自我教育时，注重发挥人口学校和中心户的载体作用，坚持原则以群教群、以群帮群，开展人口与计生基础知识的普及教育，促进婚育新风进万家。自我管理时，侧重于教育引导群众自觉执行计生政策，做到“四无”(即无政策外生育、无早婚早育、无非婚生育、无非法抱养)和“两优”(即优生、优育)。自我服务时，组织群众互帮互助，帮扶计生困难户脱贫致富，为育龄群众提供生产、生活、生育方面的服务，同时，广泛发动社会力量开展敬老育小和社会保障服务工作，帮助群众排忧解难，大力宣传国家实施的奖励扶助政策，使遵守计划生育政策特别是独女户和“二女”户在政治上感到光荣，经济上得到保障，生活上受到照顾。五是建立经常性工作机制。一方面，建立党支部村委会、计生协会联席会议制度，每季度召开一次会议专题讨论计生村民自治工作，听取群众反映的意见和建议，研究解决工作中存在的困难和问题。另一方面，建立村民代表、村计生协会理事、村计生管理员、中心户长民主议事例会制度，每季度活动一次，会前充分听取群众意见，会上交流工作情况，反映群众意见，对村民自治工作提出意见和建议，交由村两委会决策。六是成立村民自治评议监督小组，由作风正派、办事公道、有政策水平、敢于并善于做群众工作的人员组成，对村计生工作进行全方位督促，确保计生村规民约和服务管理协议全面落实到位。

四、推行村务公开，发动群众参与和监督计划生育工作

我村村规民约明确规定：村民有权参与本村计划生育的民主决策和民主管理，有权了解掌握计生法律法规、方针政策和有关知识，有权监督村干部依法办事。为畅通监督渠道，我村在村部设立计生公开栏，定期公布村民的婚育、节育情况，长期公示再生育的生育政策、独生子女父母光荣证办证程序、计生“七个不准”规定、举报奖励办法。同时，设立意见箱和举报电话，广泛听取群众对计生工作的意见和建议。规定在半年和年终分别召开一次村民代表会议，由村委会报告计生村规民约和服务管理协议的执行情况，接受群众面对面的评议、质询和监督，实现群众对计生工作实行民主参与、民主管理、民主监督的意愿。

五、兑现优惠措施，为群众提供各种优质服务

我村注重把计生工作与村集体福利相挂钩，进一步强化计生利益导向机制，认真落实计生优先优惠和奖励政策，帮助计划生育户解决实际困难和问题。一是积极开展计生宣传服务活动。利用村人口学校、会员之家进行“五期”知识教育，普及避孕节育、优生优育、生殖保健知识，增强群众的自我保健意识。二是为已婚育龄妇女提供生殖保健服务。在“三查两补一治”工作中，加强上门随访服务，把医疗室和计生服务室“合二为一”，把疾病预防、卫生保健、康复指导、保健教育、计生服务融为一体，为群众提供优质服务。三是帮助群众排忧解难。四是及时为群众办实事办好事。今年我村为2户“女儿”户、2户独生子女户申请办理了最低生活保障，优先安排了独生子女和双女户中的困难户进村办企业，优先提供致富信息;在发放扶贫贷款、社会救济物资等方面给予优先照顾。解决了他们的生活困难。对我村每年考上大中专院校的学生实施奖励金制度，每生奖励200元，使他们感受到党和政府的关爱，享受到实行计划生育的好处，促进村级工作整体水平的提高。