演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。在社会发展不断提速的今天，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高。演讲稿对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写演讲稿呢？下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
诚信做人演讲稿500字 诚信做人演讲稿二年级篇一
有一名德国留学生，成绩优异，毕业后四处求职却屡屡受挫，为什么?原因很简单，因为他的档案资料记录他曾逃避公共汽车票而被抓三次。在新加坡，有人手持飞机票却不能登机，为什么?因为有资料显示他借阅图书馆的书籍而未归还。由此可见，诚信对每个人都至关重要!只有诚信公司才会聘用你，只有诚信银行才会借钱给你，拥有诚信才能赢得他人的信任，拥有诚信才能融入社会求得生存和发展。诚信无处不在、无处不需。
在税收领域里，我们同样热切的呼唤着诚信的回归!为了不缴或少缴税款，有些人要么逃避、要么造假，税款成为他们眼中的唐僧肉。近些年来，查出有税收违法问题的纳税户比例不断上升，虚开增值税专用发票屡禁不止，暴力抗税现象不断出现。刀子、棍棒、拳脚、石块乃至炸弹，谁会想到有人竞把这些施加到秉公执法的税务干部身上、施加到护税协税的善良老百姓的身上，而这些痛下毒手的行为竞是为了不缴或少缴本应属于国家的税款。看着国家的利益任人宰割，我们怎能不愤怒?试问，他们的诚信何在?!
值得反思的是，在我们要求纳税人诚信纳税的同时，我们是否也应该诚信的为纳税人服务呢?曾几何时，税务人员的一个电话，企业就得诚惶诚恐的跑到税务机关接受询问;曾几何时，检查人员推门就进，说查就查，还得吃饭;又在何时，税务窗口上总是排着长长的人龙，纳税人怨声载道;局长公告随便一贴，众多纳税人就得伸长脖子、拿着小本吃力的抄写。而当我们先行函告，进而平等的与纳税人进行约谈换来的是纳税人多么积极主动的配合;当我们实行检查准入制度在社会上又引起了多么强烈的反响;当我们增设办公窗口，拆掉了那道横在税务机关与纳税人之间的那道玻璃，我们又能多么强烈的感受到纳税人为国纳税的自豪，一站式服务伴随着春天的到来热烈而实在的拥向了纳税人。我相信在不久的将来，诚信将化成一座桥梁，联系着税务人员与纳税人，联系着理解与被理解，尊重与被尊重，信任与被信任。通过这座桥我们与纳税人将携手走向文明纳税、诚信纳税的光明大道。
是的，我们渴望诚信、追求诚信，希望诚信能够成为一种自觉的道德规范。可面对现实，我们似乎不能奢求人人是君子、个个都诚信，于是我们只能寻求法律的约束，让人们清晰的认识到不诚信将举步维艰，不诚信必将代价惨重!当道德的约束成为一种必然，当法律的尊重成为一种习惯，诚信离我们还会遥远吗?
朋友们，相信诚信的力量吧!让我们背好诚信的行囊，身披一袭灿烂，心系一份执着，带着诚信上路，您将踏出一路的风光。
诚实是每个人必备的品质。对别人诚实就是相信自己。人只有谈诚信，才能和谐友好;只有强调诚实，人们才能相互理解。
作为一名学生，我应该遵守诚实。考试的时候会遇到难的习题，这个时候会被提醒不能搞小动作。做作业的时候经常会遇到不能按时完成的作业。这个时候，诚实就会暗示我们要独立思考。
在中学，诚实更重要。我们应该对父母、老师和同学诚实，这样我们才能成为诚实的人。我们应该永远牢记诚实，拥抱真善美，摒弃虚假和恶臭。
答应别人事情一定要完成，说会议时间不能擅自更改。这里有个故事：一个男人和他的朋友约好中午在自己家门口旅游。中午，朋友没来，男人一个人走了，他花了很长时间才到家。那个人的儿子正在门口玩耍。朋友问他：“你爸爸在家吗?”男方的儿子回答说：“我等你好久了。你不来，我爸已经走了。”朋友听了之后很生气：“我真的不是一个人。我约了人一起去，没带我就走了。”他的儿子对他的朋友说，你约了我父亲中午见面，但是你中午没来，说明你不讲信用;在孩子面前骂父亲是不礼貌的。”说完也不会接着走进门。
对，就是说没有功劳。我约了人，但没说迟到骂了别人。任何时候诚实都应该是我们人格的底线。
有了诚信，前途一片光明。
尊敬的各位领导们、同事们：
大家午好!
首先非常感谢组织和领导给我这次展示自己的机会，我是来自青岛峰德置业有限公司开发部的一名工程师，我叫。今天我演讲的题目是“无私奉献，责任当先。”我毕业于石家庄铁道学校，去年8月进入公司，不知不觉也有快一年的时间了。在这段日子里，我深刻的感受到了公司浓厚的企业文化精神，那种市政人的奉献精神和责任精神深深的打动了我。
对于责任，也许每个人都有不同的理解和认识。我认为我们公司的责任精神代表的是使命的召唤，是能力的表现，是制度的执行。责任体现了一个人的心态、原则、作风，体现了一个人的心智、格局和胸怀，也体现了一个人对人生价值的追求，责任不仅仅是一个人人生观、世界观和价值观的体现，更是一个人对待生活和工作的态度。我作为一名新入党的党员，对我来说责任就是敢于担当，勇于付出，既然已经加入了党组织，那么在平时的工作中就要做到有一颗责任心，明确自己的责任和定位，我在工作中和生活中无时不刻以严格的标准来要求自己，以身边的先进模范来鼓舞自己，努力践行公司责任文化要求，做到勇于担责、负责。关于诚信，它是一种力量，是一种精神，是一种态度。在市场经济激烈竞争的今天，如果一个企业失去诚信，也失去了品牌，更失去了市场;如果一个人失去了诚信，也失去了朋友，更失去了灵魂。诚信是最绚丽的色彩，是公司屹立于天地间的基石。作为公司员工，坚持诚信服务，照章办事，才能够赢得客户的支持，为公司做出更大的贡献，在公司间的交流中，坚持诚信的态度可以增进企业间的了解和信任，为业务开拓发展打下坚实的基础。
一直以来，市政人不畏艰险，无私奉献，以责任为依托，以诚信为准绳，在城市建设发展的道路上树立起“青岛市政精神”。这种精神，就是一种不惧危险、迎难而上的精神，就是一种敢为人先、不辱使命的精神，就是一种团结拼搏、共渡难关的精神，就是一种无私奉献、爱岗敬业的精神。一路走来，风雨兼程。集团公司以自己的诚信赢得了一个个市场、以自己的包容吸纳了各路菁英、以自己的专业攻克了一道道技术难关、以自己的“精、长、强”在激烈的市场竞争中勇于搏击。市场的磨练，企业文化的培育，铸就了“说了算、定了干、高质量、按期完”的市政精神;锻造了“修责任之心，建诚信之道”的核心理念。集团公司以一流的管理、一流的质量、一流的装备、一流的品牌，创造新的成果，实现了新的跨越。壮志犹未酬，豪情待满弓。我将继续在领导的带领下，携手各位同仁，精诚合作，共同铺筑公司更加辉煌的发展之路。作为公司的一员，我们应该始终坚持“说了算、定了干、高质量、按期完”的市政精神，始终遵循“修责任之心，建诚信之道”企业文化精神的核心理念，将这样一种企业精神根植在我们心中，在实现自身发展的同时为公司取得效益，使工作迈上一个新的台阶，为市政建设贡献自己的力量!
当我踏入公司第一天，我就承担起了这份工作带给我的责任。我们每一位同事都应该时刻牢记公司宗旨，做到爱岗敬业，树立起高度的责任感和义务感。以前我曾经这样想过，我每天上班不迟到、不早退，很少请假，我就可以称得上是一名有责任感的员工了。但实则不然，经过一年多的工作和学习，我逐渐意识到，责任感应该是对自己更高的要求，我在处理领导交给我的工作任务时，常常反思自己，是不是用了所有的努力去完成它，还是仅仅遇到难题就放弃了。我常常扪心自问，自己是否真的尽了全力。记得有位哲人曾说，如果你认为自己是在为别人工作，那么你的一生都会为别人工作。这句话我是这样理解的，把公司的事当成自己的事，把公司当成自己的，为公司的盈利和发展而真正感到高兴和自豪，这样的工作态度是我现在一直所保持的，也将会一直保持下去。我认为只有这样，才能在快乐工作的同时充分做到尽职尽责。
公司的壮大，市政事业的发展，都需要我们每一名员工从自己的岗位做起。工作能不能做好，取决于我们对工作的态度，说到底就是有没有责任心。通过对公司企业文化的学习和自身责任感的培养，我真正领会到海尔集团总裁张瑞敏的那句话：“把简单的事情做好就是不简单，把每一项平凡的工作做好就是不平凡。”的含义，真正的了解了公司“修责任之心，建诚信之道”的企业文化核心理念。在以后的工作中，我们更加要努力拼搏，兢兢业业，在平凡的岗位上发挥出不平凡的力量，为了公司发展这个共同的目标自觉的贡献自己的聪明才智，相信通过我们自身的不断探索和为之不懈的努力，一定能在公司前进的道路上作出更多的贡献，让自己的人生价值在奉献中体现，让自己的青春在市政建设事业中闪光!
