在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
公司员工绩效考核表
岗位：出纳
指标类型：硬性指标
考核周期：月度
考核日期 ：
序号
KPI
KPI
说明
信息来源
考核目的
计算方式
考核标准
评分
权重
得分
1
审核、报销
指对各项费用审核、报销
上级反馈、报销凭证
保证公司各项开支费用的正确
每发现一次不按时按要求审核报销的扣10分
100
分
25%
2
安全性、完整性保管
保管公司的银行存款及有效票据，并负责其安全性和完整性
监督检查
保障存款和票据安全
每发现一次在现金、票据出现失误的扣20分
100
分
10%
3
月末存款、编制调节表
指每月末进行银行存款与银行对账单的核对，编制未达账项调节表
上级反馈、调节表
保障银行存款安全、准确
每发现一次没及时存款、不对帐，或未编制未达账项调节表的扣10分
100
分
10%
4
周末编报资金情况
指每周末编报本周资金收入、支出、节余情况
上级反馈、流动资金表
保证公司各项开支费用的正确，资金流动的明确性
每发现一次未及时编报或编报有错误的扣10分
100
分
5%
5
每周向总公司填报回款统计表
根据总公司规定每周向总公司报回款统计表
上级反馈、总公司投诉
保证总公司资产的完整、业务核算准确
每发现一次未及时编报或编报有错误的扣10分
100
分
5%
6
会计凭证、账册、会计档案
指月末整理、装订各种会计凭证、账册、报表等会计档案，做出标识，并妥善保管
会计凭证、账册、会计档案，上级反馈
保证会务体系完整
每发现一次月末没整理、装订或保管不妥善的扣10分
100
分
15%
7
总账、明细帐簿
负责打印年度内的总账及明细账簿，整理装订成册，归档管理
账册
保证总帐、明细账薄保管完好
每发现一次没有打印或未整理归档的扣10分
100
分
10%
8
食堂会计职责
指代行食堂会计职责，进行相关业务的核算
综合部反馈、上级反馈
保证食堂帐务正常运转
每发现一次不代行食堂会计职责的或马虎应付的扣10分
100
分
20%
综合得分
被考核人：
考核人：
审核人：
文档下载《出纳零基础》
