在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
环境主管工作篇一
1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同规定登记问题不合格项。
2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。
3、关注保洁绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求
4、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。
5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。
任职资格：
1、大专以上学历，园林、环境绿化专业优先考虑;
2、熟悉物业管理相关法律、法规，熟悉物业管理、环境管理清洁、绿化、环境消杀工作中出现的突发事件处理流程;
3、具备良好的沟通能力、团队管理能力及服务意识;
环境主管工作篇二
职责：
1.制订每月日常性的保洁工作计划，安排定期性的大型清洁工作;
2.严格按照保洁规范和园区保洁要求，做好对本部门人员的工作监督;
3.做好对保洁工的日常管理工作及员工的考勤及工作考评;
4.做好园区内的灭“四害”工作;
5.完成上级交办的其它任务。
任职要求：
1.中专以上学历;
2.具有同行业3年以上工作经验;
3.具有良好的沟通表达能力、亲和力。
环境主管工作篇三
1、全面负责缤纷城经营管理服务范围内的消防、治安、交通、应急等方面的日常管理、服务工作的具体实施。
2、负责制订服务范围内的安保服务、消防管理、车场管理、应急管理等方案和制度并适时改进，经上级批准后组织实施。
3、负责草拟安全管理体系文件和提出安全管理建议，经安全生产委员会批准后具体落实相关日常安全生产经营管理或监督工作。
4、牵头负责消防、安防、车管、监控等技防系统的前期介入、接管验收和日常运行、管理工作。
5、主要负责公共区域的成品保护工作，负责配合商户装修期间的消防技术支持，具体负责协助、配合商户消防手续的办理工作。
6、主要负责组织实施装修、施工、日常经营过程中的消防管理及监督工作。
7、全面负责下属员工、保安队伍日常管理和培训工作，全面负责保安外包方的监督。
8、牵头负责组织公司消防、安全、应急预案等宣传、培训和演习。
9、牵头组织公司日常危险源、安全隐患的排查及监督安全防范措施落实。
10、定期亲自检查重点危险源和安全隐患、并督促落实防范措施。
11、负责对下属人员的日常管理和考评。
12、配合上级，对口负责与街道安全科、公安、消防、安检等部门日常沟通。
13、严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
14、完成上级交办的其它事项。
环境主管工作篇四
1、根据公司节点计划和管理需求，对供应商进行考察、申请入库;
2、参与保洁、绿植招投标工作
3、负责开荒保洁验收工作;
4、审核保洁单位日常工作计划;
5、监督和指导保洁外包单位的工作落实情况，并对存在的问题及时反馈和跟踪解决;
6、每日巡查整个项目的卫生情况并做记录;
7、定期巡查整个项目的绿化养护情况并做记录;
8、建立消杀管理计划，对消杀效果及时跟进;
9、建立石材养护计划，对石材养护品质进行验收。
10、对供应商服务质量进行考核并提出建议，落实合同检查标准和费用结算要求;
环境主管工作篇五
职责：
1、负责外包保洁、绿化等人员的日常管理工作;
2、定期对小区外包的保洁及绿化工作进行巡视检查，发现问题及时要求整改，并验证整改效果;
3、负责按公司环境管理标准及要求，确保满足业主的要求及提升物业环境管理服务;
4、负责协调内部员工工作安排及与各部门的工作与配合;
5、负责外包保洁、绿化人员的培训、工作指导及提升服务体验与标准;
6、负责配合公司的品质检查、整改、满意度调查及改进等审查工作，制定月度、季度、年度的环境绿化工作计划并执行
7、服从领导,完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、年龄45岁以下，高中以上学历，环境相关专业优先;
2、1年以上环境清洁管理工作经验，具备管理外包保洁(pa)工作经验或施工管理经验者优先录用;
3、具备良好的环境绿化及保洁专业知识，熟悉环境管理及清洁绿化工作操作流程;
4、诚实可靠，积极主动，良好的服务意识和团队协作精神
5、熟练应用office办公软件;
6、个人素质：
1)较强的观察能力和亲和力，应变能力强，良好客户沟通与谈判技巧
2)优秀的团队意识和敬业精神，具备较强的服务意识。
7、其他：熟悉物业管理客户服务工作内容
环境主管工作篇六
1、负责项目环境管理工作、制定环境管理工作计划相关工作制度：
2、负责编制环境培训计划及培训计划的实施：
3、负责项目有关环境、职业健康安全等方面的因素进行评估、并制订落实相应的措施：
4、负责环境班组的团队建设和内务、仓库管理：
5、负责监督、检查项目清洁卫生、绿化养护、有害生物消杀、垃圾清运等状况、对存在的问题及时纠正、按月度对工作质量进行评估与考核：
6、负责环境新产品、新技术的引进、推广及成本控制：
7、协助处理环境管理类客服投诉：
8、负责制定发型社区活动环境维护方案并跟进实施：
9、完成上级交办的其他工作。
环境主管工作篇七
职责：
1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划，并监督实施;
2、负责按照合同约定监督外委单位(绿化、保洁、消杀、垃圾清运)的履约情况，并做好日常保洁费用结算工作;
3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理;负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会;
4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作;
5、负责处理环境绿化方面的投诉。
任职要求：
1、25—45岁，大专毕业2年及以上，1年以上同等岗位工作经验;
2、熟练操作office等办公软件，掌握保洁、绿化等专业知识;
3、责任心强，善于沟通，具有协调解决问题的能力和抗压力。
环境主管工作篇八
职责：
1、承担政府部门生态文明及生态环境科研、技术支持工作;
2、承担企业环境管理研究、技术支持工作;
3、承担环境污染治理工程设计、项目管理、运营管理工作;
4、承担公司环境信息化建设、环境污染监测治理设备化研发工作;
5、承担公司业务开拓工作;
6、作为公司各级部门管理团队的后备人员培养;
岗位要求：
1、硕士及以上学历，且具有五年以上环境科研机构(部门)、环境工程管理工作经验;
2、本科学历，且具有十年以上环境科研机构(部门)、环境工程管理工作经验;
3、环境科学、环境工程、城乡规划、生态学、资源与环境、地理学、水文水利等相关专业;
4、熟练运用日常办公软件、基本作图软件(如cad、ai等)等，熟练使用gis、ps等软件者优先;环保专业理论知识扎实，有较强写作能力，能承受较强工作压力;
5、高级职称、有相关团队管理经验并能独立承担项目者优先;
6、沟通表达能力强，有较强的自我学习提升的主动性，具有团队合作精神。
环境主管工作篇九
1、负责合理划分保洁区域，落实保洁责任;
2、根据实际工作需要，上报材料采购计划，合理控制物料消耗;
3、监督清洁设备的使用管理和日常维护保养工作;
4、监督领班对区域内灭害、消杀的检查情况;
5、负责组织本项目与其他部门协调处理各类突发事件，组织落实特殊天气情况下的应急服务措施;
6、处理客户对保洁方面的投诉并负责制订改进措施;
7、定期召开、主持部门例会，传达领导指示要求，落实责任;
8、负责对部门员工进行服务意识、职业道德、业务指示的培训;
环境主管工作篇十
职责:
1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改;
2、负责各项目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平;
3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题;
4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质;
5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现;
6、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施;
7、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导;
8、组织检查、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果;
9、负责各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程;
任职要求：
1、统招全日制大专及以上学历，专业不限;
2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先;
3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识;
4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。
环境主管工作篇十一
1.负责部门计划的制定、执行和落实工作，负责服务中心内的环境、绿化、清洁卫生以及消杀等工作;
2.协调各部门的工作，积极配合公司及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件;
3.对第三方检查出的问题要积极跟进、整改;
4.依据年度计划制定月度保洁、消杀、绿化养护工作计划及具体实施的相关流程;
5.负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时整改;
6.负责部门员工入职及在岗培训、考勤及在岗行为规范的考核工作;
7.依据环境物料及设备的折旧等实际使用情况，进行物料和机械设备的配件申报工作;
8.依照合同约定负责对生活垃圾清运、建筑垃圾外包服务供方的监督，确保供方服务质量;
9.完成上级领导交代的其他任务。
环境主管工作篇十二
1.负责广场清洁、绿化环境的管理和检查工作
2.负责拟定有关清洁的工作制度和检查标准，并检查和监督保洁公司按照公司制定的相关管理制度和业务操作流程进行工作
3.负责监督和检查绿化养护的整体状况，并检查和监督绿化养护公司按照公司制定的相关管理制度和业务操作流程进行工作
4.负责清洁、绿化和消杀工作管理中的各项运行和检查记录与文件的检查和存档工作
5.负责对相关服务工作人员的思想教育和专业技能培训工作，对保洁公司的整体的业务分包服务情况进行跟踪检查与评定
6.负责具体落实业主、商户对保洁方面投诉的处理情况，制定改进措施，并协助客户服务人员对业户的回访工作
7.完成上级交办的其他工作
环境主管工作篇十三
描述：对外包公司管控。
"任务1： 对保洁、绿化、石材、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查的工作质量和品质。"
"任务2： 对各分包商定期进行培训，培训内容包括广场制度、政策法规、环境保洁方法等。"
"任务3： 在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。"
"任务4： 了解保洁绿化市场走向，对分包商资料的筛选、存档，以备广场招投标工作。"
任:5： 对分包商的各项检查表与评估内容进行存档。
描述：环卫事宜
"任务1： 垃圾清运的规范和费用的催缴。"
"任务2： 与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁方面新的政策、规定。"
描述：其余工作
"任务1： 开、闭点巡视及保洁巡视工作。"
"任务2： 在各节假日、汛台期等特殊时段前与各分包商进行工作布置会议。"
"任务3: 协助其他部门有关环境整改的工作。"
"任务4： 年未及合同将到期时对各分包商进行工作总结与评估工作。"
"任务5： 及时向上级汇报工作中所出现的问题，并按指示进行处理。"
"任务6： 完成领导交办的其他工作。"
环境主管工作篇十四
1、在环境科长的领导下做好园区保洁工作，主要负责园区保洁及中心湖水质治理工作
2、全面掌握环境科与物业公司运行状况，负责制定中短期计划及专项工作计划。
3、随时对湖区水质进行检查与监测，及时对问题水质进行处理，并采取应急措施避免水质污染。
4、及时清洁湖区卫生，做好湖区杂质的保洁清捞。 繁忙时必须带领区域保洁员投入清扫中。
5、检查日常清洁及周期计划清洁，并安排落实跟进完成情况 。
6、做好区域已损坏的各项设施设备汇总，及时报设备部维修 。
7、做好物业公司人力调动安排，及时督促员工对清洁区域、设备等的清洁，培养良好工作习惯 。
8、及时员工的例会，有责任提出合理建议及部门领导反馈有关信息 。
9、负责与其他部门的工作协调，并对物业公司日常工作提出检查处理意见 。
10、做好每日工作日志记录，未完成的事项要做好交接，并汇报给环境科长，交班事项清楚明确。
11、在每日工作中随时督促指导物业员工，进行必要的现场培训，发现问题要及时指正，对违反工作规定的要严肃处理 。
12、合理安排好即时分派的工作 。
环境主管工作篇十五
职责：
1、根据iso9000质量管理体系协助制订并严格执行绿化保洁各项作业规程;
2、熟悉管辖区域内与清洁绿化有关的工具、设备、面积等情况;
3、定期巡检管辖区域的外包保洁及外包绿化工作情况，发现问题并及时整改;
4、协调外包单位及时清洁卫生死角;
5、监督外包单位工作计划的完成情况;
6、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等;
7、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。
岗位要求：
1、大专及以上学历, 环境相关专业优先;
2、3年及以上商场环境管理、保洁业务管理工作经验。
3、具有保洁、绿化机械的使用与维护知识以及绿化苗木养护知识。
环境主管工作篇十六
1 执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。
2 负责本部门公司质量制度的贯彻和落实。
3 落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生。
4 负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制。
5 负责对部门员工业务知识培训和工作考核。
6 负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。
7 负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。
8 负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”。
9 负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。
10 完成管理处安排的其它任务。
11 负责记录绿化养护和保洁检查台帐。
12 定期向上级述职并听取下级述职。
环境主管工作篇十七
1协助客服经理做好各项外判商的监管工作(包括垃圾清运、一次性开荒清洁、日常清洁、绿化养护、除四害、石材养护的工作质量监督等)，落实各项环境卫生费用的结算工作
2根据每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好监管
3做好外判商的监控评估工作
4跟进外判合同的请示/招投标工作
5监管每月外判人员的排班及人员到岗情况，如有缺岗要求外判商及时补位
6落实部门各项清洁工作，巡查、监管外判清洁的日常工作，定期向客服经理汇报，协助客服经理做好清洁管理工作
7负责物资的申购、请示等文件的起草工作
8负责安排、落实清洁器械的保养工作，做好新购或维修保养后各类清洁器材的检验或验收工作
9做好上传下达工作，做好应付各类突发事件的应急处理工作
10完成上级临时交办的各项工作任务
环境主管工作篇十八
负责项目的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;
熟悉和遵守国家有关环境卫生的法律法规，熟练使用各种清洁用具，了解各种消杀药品和绿植养护技术，并悉知对基本的石材保养方法及清洁流程;
协调各部门工作，积极配合公司及其他部门处理好各种与环境相关的客户投诉事件;
负责签发环境内各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境保洁的工作标准;
负责监督、抽查物业内环境绿化、清洁卫生以及消杀工作完成情况，发现问题及时督办;
负责提高改善环境各种工作流程，使本部门的工作及人员安排更加合理，做好紧急预案并采取必要的措施进行处理;
协助公司外包项目合同的洽谈、订立及每月外包费用的核算;
负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置，负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估;
完成部门经理交办的其他工作任务。
环境主管工作篇十九
职责：
1、负责落实保洁部的日常管理、运营及实施已建立的政策和标准操作程序。
2、负责部门所属员工的招聘、培训、日常管理和考核;
3、申请、控制消耗和正确使用物料和设备;
4、与客户保持良好关系，确保所有区域保持良好清洁度，使客户满意。
任职资格：
1、高中以上学历，2年以上管理工作经验;
2、年龄40岁左右，身体健康，形象较好;
3、吃苦耐劳，具有服务业从业经验者优先;
4、酒店相关工作经验者尤佳;
5、较强的人际沟通能力及团队协作精神，能身先士卒，带领整个团队完成工作任务。
6、懂财务，能谈小合同。
