人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
seo经理招聘 seo营销经理篇一
1.负责搜索引擎到网站的自然流量，规划网站的seo架构，提升网站在各大搜索引擎的排名。
2.能够独立承担项目，制定合理优化计划;
3.评估、分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名;
4.跟踪和分析引入的seo流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;
任职要求：
1.熟练使用seo优化各种工具和技术，有较丰富的操作经验;
2.熟知各大搜索引擎的排名原理和技术特性，能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案;
3.对待工作认真负责，具有良好沟通能力和表达能力。
4.了解常用的seo辅助工具及对应平台
seo经理招聘 seo营销经理篇二
职责：
1、负责客户搜索引擎内整体pr、口碑等维度的方案调研,并提供优化解决策略与具体执行方案;
2、负责客户网站 站内、站外收录、关键词排名(seo)的优化,提升其在搜索引擎中的权重及排名;
3、负责客户搜索媒体环境(smo)的优化, 熟悉站外优化原理，提升其在搜索引擎中的整体品牌口碑;
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上seo和smo相关工作经验，熟悉搜索引擎营销的各种工具,擅于研究搜索引擎周边各新产品或相关技术,关注互联网行业最新动态;
2、具备较强的业务分析能力，能定期对相关优化数据进行有效分析并提出不同解决方案，有seo项目管理能力。
3、良好的沟通协作能力。
4、有乙方公司工作经验优先，有团队管理经验优先。
seo经理招聘 seo营销经理篇三
职责：
1、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案;
2、将seo优化系统化，定时输出阶段性评估报告并调整优化方案;
3、能根据市场环境提出不限于搜索引擎的流量获取方案。
4、对公司网站进行seo规划，并执行保证效果，对公司流量负责;
任职要求：
1、有5年以上seo经验，seo思路清晰，有大站优化经验者优先;
2、强执行力，善于组织协调并推动项目进展，确保项目按时完成;
3、对工作充满热情，富有创新精神，能承受较大的工作压力;
4、有良好的学习能力、良好的沟通能力和团队合作精神，出色的组织能力;
seo经理招聘 seo营销经理篇四
职责：
1、 负责所有静态页面的三大标签的日常维护;
2、 负责所有动态页面的三大标签的规则撰写并定期检查，发现问题及时通过禅道提交bug，监督纠正;
3、 每日检查pc端站点地图和手机站点地图url地址，确保服务器及时更新url;
4、 建站资源：产品、服务、资讯、博客、音频、视频等的关键字维护;
5、 产品、服务、资讯、音频类目的关键字维护;
6、 建站，产品，服务，资讯，博客，模板的搜索高频词库的更新维护;
7、 购买外链或互换互链;
职位要求：
1、 有无基础均可，有志向从事seo方面基础工作的;
2、 有学习能力，热爱本职工作，有吃苦耐劳的精神，自愿加班
3、 年龄在30岁以下，有1年及以上工作经验者优先
4、 面试前应该对seo进行了基础研究工作;
seo经理招聘 seo营销经理篇五
职责：
1、负责公司及客户网站的运营、seo推广等工作，以提升网站质量度及关键词搜索排名为工作成果;
2、根据项目需求，制定阶段性网站运营、seo推广策略与计划，负责执行落地并追踪推广效果;
3、通过项目讨论组服务客户，对接并处理客户问题，每天汇报工作内容，每月汇总综合运营数据报告;
4、研究并关注搜索引擎的排名规则变化，根据变化情况及时制定可行性的调整策略与方案;
5、完成上级安排的其他相关联的工作事项。
任职要求：
1、一年以上网站运营或seo推广工作经验并有成功案例者优先;
2、精通以百度为主的seo技巧，掌握各种seo技术方法并有实战操作经验;
3、熟悉使用普及率较高的建站程序如织梦cms，wordpress，帝国cms，z-blog等;
4、了解前端代码知识，即html，span+css，javascript。熟悉大众类开发语言如php，了解通用服务器如apache,nginx,iis等;
5、具有较强的理解能力和执行力，良好的合作态度及团队精神，积极主动、关注细节、学习能力强。
seo经理招聘 seo营销经理篇六
职责：
1.负责计算机、电视、投影仪等硬件系统和网络运维，各种pc软硬件故障诊断、处理;
2.负责关于公司内部操作系统、应用软件、钉钉客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护;
3.负责公司内部服务器以及网络交换机等设备的维护;
4.日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理等;
5.协助进行公司资产登记。
任职资格：
1.全日制统招本科，计算机类相关专业;
2.有五年及以上计算机及网络维护相关工作经验;
3.熟悉网络设备、服务器、安全设备、网络安全的安装、调试、维护，具备网络故障的分析、判断、解决能力;
4.熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用;
5.学习能力强，极强的执行力与沟通协调能力，工作认真负责，具备良好的服务意识;
6.有相关网络证书及私有云部署及使用工作经验优先。
seo经理招聘 seo营销经理篇七
职责：
1、在公司发展战略指导下，制定公司信息化管理发展规划和策略，并主导实施
2、负责公司信息化体系(erp)建设，以及新技术导入或开发
3、负责处理信息化大系统应用技术问题，与软件公司进行沟通协调
4、与第三方团队沟通，负责整个餐饮体系it系统维护和升级
5、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现it资源集约管理
任职资格：
1、计算机相关专业，本科及以上学历;
2、五年以上软件设计和开发经验，两年第三方项目管理经验，具有餐饮及相关行业经验优先;
3、熟悉常用数据库软件(oracle/sql server/mysql等)的原理和使用;
4、有团队管理经验，工作积极主动，能承受高工作压力，责任心强，良好的协作能力和团队合作意识。
seo经理招聘 seo营销经理篇八
职责：
1、负责公司整体平台系统技术架构设计，重构、优化;
2、根据业务规划及技术规划制定整体架构设计方案，确定系统整体技术架构(包括业务系统);
3、架构设计、协议与业务流程设计与优化、模块间接口设计 、核心算法的设计与优化，开发框架等;
4、负责核心产品的架构设计和编码，指导前后端开发及主导，参与技术难题攻关;
5、负责撰写软件系统的相关技术方案，书写技术文档和制定开发规范，指导和培训开发工程师 。
任职要求:
1.专科或本科学历，计算机相关专业优先
2.3年以上开发经验，2年以上团队管理经验
(c#)，.net core开发;
4.精通关系型数据库sql server，熟悉数据库设计、性能调优等，具备大数据量的数据库设计能力及分布式数据库架构设计实战;
5.熟悉于分布式文件存储、缓存，如memcached、redis，mongodb等;
6.具备大型产品系统架构设计经验，对互联网高性能、高负载应用系统架构设计有丰富经验;
7.具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于解决问题和分析问题;
8.较强的表达和沟通能力，高度敬业精神，团队意识强，能够成为团队技术领袖。
seo经理招聘 seo营销经理篇九
职责：
1.负责信息化项目全过程管理，持续跟踪项目进度，确保每个阶段成果按时交付;合理分配项目资源，确保每个里程碑按计划达成;
2.负责用户需求管理，制定需求调研计划，挖掘并引导用户需求，收集并分析用户需求，确保乙方正确理解用户信息化需求;
3.负责项目蓝图交付管理，召集项目利益干系人对乙方交付的项目蓝图进行评议、修订及审核;
4.负责项目团队日常管理，定义项目生命周期，制定项目预算及项目计划，筹备项目启动会。确保高效执行公司年度信息化计划;
5.协调内部及集团资源，督促各项信息服务和维护工作的开展;
6.定期对信息系统的运行情况进行分析和评估，提出改进建议并落实整改。
任职要求：
1.计算机类相关专业或信息类相关专业，五年以上it项目管理经验，在家装、家居和建材行业工作经验者优先考虑;
2.熟悉信息项目管理流程、实施标准、熟悉企业生产工艺流程;
3.熟悉财务管理流程，了解市场销售管理、运营流程;
4.熟悉产品、数据编码标准体系。
seo经理招聘 seo营销经理篇十
职责：
1、全面负责整个平台系统的信息化建设、技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施;
2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验;
3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度;
4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈;
5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量;
6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务;
7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。
任职资格：
1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上互联网行业工作经验;精通php、ja，c/c++/c#编程,精通各种开发平台;
2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先;
3、精通服装行业的信息化系统建设;
4、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源;
5、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;
6、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解;
7、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议;
8、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。
seo经理招聘 seo营销经理篇十一
职责：
1、熟悉大型erp建设;
2、熟悉餐饮、生产、贸易行业信息化架构设计
3、具备大型信息系统项目管理经验
4、熟悉大型集团基础架构建设和安全建设
5、对编程、数据库、接口了解
6、根据企业运营战略设计公司整体it技术架构和应用系统;
7、建立it管理流程、信息管理制和内部it审计制度;
8、评估、优化、修订现有的信息基础网络架构和运维流程;
任职资格：
1、5年以上it管理经验、计算机相关专业专科以上;
2、制造行业或上市公司it运营管理经验;
3、erp、oa、crm等软件项目管理经验。
seo经理招聘 seo营销经理篇十二
职责：
1.负责根据公司业务需要，规划、实施公司信息化建设工作;
2.负责公司网络信息安全管理;
3.负责公司信息化项目的规划、实施、运维;
4.编制和完善公司各项信息安全制度(包括但不限于流程、权限管理、数据使用等方面);
5.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持;
6.管理公司内部it团队;
任职资格：
1、计算机、信息管理等相关专业本科及以上学历;
2、至少5年以上it工作经验，2年以上it经理岗位经验;
3、熟悉企业it体系结构和基础设施，具备it领域的综合性知识，对新技术和新应用发展较敏感;
4、熟悉公司网络信息建设流程，精通局域网组建、维护和网络安全技术;
5、具备需求分析和方案编写能力，具有企业信息化规划和组织实施信息化建设能力，具有一定的开发知识和数据库编程能力;
seo经理招聘 seo营销经理篇十三
职责：
1、参与产品技术方向研究和总体规划;
2、制定it管理制度，规范it管理流程，并监督实施;
3、全面管理公司的it工作，包括前端app、后台架构管理系统账务系统、基础运维等;
4、根据公司的发展战略，提出it发展规划，并推动实施。
任职要求：
1、28-35岁，第一学历本科，计算机相关专业;
2、5年以上it从业经历;
3、有商业连锁、集团公司、互联网工作背景优先;
4、善于发现问题、分析问题、解决问题，具有创新型、科技型思维;
5、具备较强的责任心、团队合作精神，以及较强的执行力。
seo经理招聘 seo营销经理篇十四
职责：
1、 负责公司内外网的构建、运行维护、网络管理、服务器维护、操作系统和基础软件维护，管理日常监控工作，负责运维故障应急处理，以及运维流程改进;
2、 负责与外部合作公司的对接，对合作项目进行全面的管理和运作;
3、 负责各部门日常的it类技术支持;完成整个公司相关信息化设备、软件及网络维护和管理工作;
4、 负责公司信息化建设整体规划和实施，负责公司网络安全的管理建设工作;负责公司信息系统的架构设计，保证系统设计合理，满足业务发展需求;负责信息化项目的需求分析、数据库整合等工作;
5、 负责与公司各部门沟通，拟定各类业务流程制度; 参与各类新系统业务流程制度调研、拟定;
7、 it部日常管理工作，建立健全公司it管理体系，协助、指导并维护it系统战略与操作规划，监督与it相关的制度执行;
8、 指导it部门员工完善oa、erp系统维护、硬件管理、运维服务、信息安全等工作;
任职条件：
1、 本科及以上学历;
2、 至少5年以上it工作经验，3年以上it经理岗位经验;
3、 具有良好的学习能力，能承受较大的工作压力和挑战，作风干练，事业心强，敬业务实;
4、 具有较强的人际沟通、计划与执行、项目推进及谈判能力。
seo经理招聘 seo营销经理篇十五
职责：
1、参与产品讨论，负责程序的设计和研发;
2、参与公司的产品研发，按时保质完成软件开发项目;
3、负责相关模块的开发和改进，保证系统性能和稳定性;
4、负责根据其他系统提供的数据接口进行数据交互;
5、与产品、测试等相关人员配合共同完成产品的开发工作。
任职资格：
1、计算机专科或以上学历，1年以上开发经验;
2、了解数据库，能够熟练编写存储过程、触发器等，有sql语句优化经验;
3、掌握ja语言，熟悉ja常用web框架，有独立开发web项目经验;
4、了解c/c++，能够用c/c++编写一些数据处理数据传输的小工具;
5、熟悉web前端h5页面技术，能够独立编写简单前端h5页面。
seo经理招聘 seo营销经理篇十六
职责：
(1)协助编写完善公司内部审计规章、稽核制度流程等。
(2)完成总裁布置的各类审计任务，出具审计通知、审计方案、审计报告、审计意见书等各类审计文书;
(3)主持、组织、参与、指导、监督全国范围内所有分、子公司和事业部的各项审计工作;
(4)根据审计结果和审计决定，跟进被审单位的整改落实情况;
(5)分析评估各事业部和各分、子公司业绩、内控管理等，并出具财务建议和决策支持;
(6)监督并协助处理分、子公司和事业部应收帐款、库存等资产和资金安全管理工作;
(7)参与并落实有关主管部门的各项任务等。
任职资格：
(1)全日制大学本科及以上学历，财会类或审计类相关专业。
(2)至少具有五年以上审计相关工作经验，具备独立开展财务审计、效益审计、经济责任审计和管理审计等各类审计项目的能力。
(3)具备注册会计师、注册审计师等相关专业技术资格之一者或有500人以上制造分销分子公司管理审计经验者优先。
(4)具备良好娴熟的沟通和协调能力。
(5)原则性强、抗压能力强、作风正派、廉洁奉公、忠于职守、工作勤奋，有开拓创新精神，能适应长期多次出差。
(6)年龄一般应在40周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
seo经理招聘 seo营销经理篇十七
职责：
1、负责商业项目开业筹备阶段和运营期间的信息化全面建设和管理;
2、负责办公、运营、无线网络、商业终端、智能化设备等软硬件系统及设备引进的论证、设计、采购、测试、验收及日常维护;
3、建立并维护商户信息数据库，进行日常统计、完善、更新，协助收集顾客消费体验数据、消费忠诚度等数据;
4、领导布置的其他工作。
任职资格:
1、计算机、信息化等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验，至少有一个大型城市综合体或商业项目信息化建设、弱电系统管理经验;
3、具备较强的逻辑分析能力和组织协调能力，熟悉商业地产核心管理系统和各应用系统的应用，熟悉网络及新媒体平台规划、建设和管理。
4、良好的沟通协调能力及跨部门合作能力。
seo经理招聘 seo营销经理篇十八
1.策划：
1.1策划满足业务发展的it资源需求及it的总体规划(包括预算)
1.2制定it相关管理制度规范、标准、手册、表格表单
1.3策划oa、网络维修保养计划
1.4策划iso27001体系认证方案
1.5策划员工kpi考核标准和方法
1.6制定岗位的日、周、月工作计划
1.7策划对员工的能力的发展计划
2.执行：
2.1 it机房维护、布局调整：配电、接电、布局、防雷、防静电、温度控制、ups接线
2.2对it资源盘点和动态调整
2.3网络设备的策略制定、参数修改、设置的变更等
2.4网络服务器、虚拟服务器的配置、修改、维修
2.5邮件系统、公司网站、域名解析系统、外部ftp、微信公众管理维护
2.6对it设备的使用者提供相关培训
2.7内部工作计划的分配和执行
3.监控：
3.1对内部员工使用系统和it设备和服务的满意度;
3.2对it费用进行核算和监控
3.3监督深圳it及苏州外包人员的日常工作
3.4对it规章制定的执行情况进行监督
3.5对it使用风险进行提示并重大问题及时通报
3.6对工作的完成情况进行监督
3.7对it平台搭建的有效性、it服务的现状和存在的问题进行监控
3.8对员工能力发展和绩效表现进行监督
4.改进：
4.1在提供it存在问题的解决方案，并不断优化it服务和技术方案
4.2持续优化it管理制度(包括：信息安全)
4.3改善优化it信息资源对用户的分享
4.4持续改善改善用户满意度
4.5落实对员工专业能力的发展措施
seo经理招聘 seo营销经理篇十九
职责：
1、管理信息技术和计算机系统，包括网络、系统、云端、数据、电话视讯、安全和计算机软件及硬件。;
2、为电竞训练基地和20xx年主场比赛电竞场馆的设计和建造上提供it支持;
3、在电竞比赛现场执行it管理，包括与守望先锋联盟的it、赛事、直播团队的沟通协调;
4、支持、配置、维护我们的网络、内部服务器和终端用户的硬件和软件，并及时解决相关问题;
5、安装和整合新的服务器硬件和应用程序,确保网络安全和连接,并监控网络和系统性能;
6、招募、管理和培训 it 团队,以支持我们的电竞队和终端用户;
7、设计、开发和实施 it 管理策略和程序;
8、能够同时给能兴集团体育和文化娱乐版块的公司提供it支持，包括龙狮篮球俱乐部。
任职资格：
1、本科或以上学历，工程学或计算机科学相关专业;
2、5年以上it行业的从业经验，2年以上管理it团队的经验;
3、具有网络设计、路由和交换、网络和系统安全、公共云端方面的经验;
4、具有丰富的it方面的实操经验,能够设置和配置网络设备和服务器硬件;
5、熟悉思科(cisco)设备,并具备 ccnp 或以上相关认证;
6、熟悉 linux 或windows系统,并拥有相关证书;
7、独立工作能力强,能在监管最少的情况下完成复杂的项目;
8、条理性强、能够把握轻重缓急，并能同时处理多项任务;
9、· 能够根据电竞现场赛事活动的要求，在晚间和周末开展工作。
seo经理招聘 seo营销经理篇二十
职责：
根据公司整体战略发展，制订 it 战略规划，推动公司信息化建设，实现管理、业务与信息化的有机融合。
主导重大项目的立项与实施，包括信息项目的立项、选型、实施、运维、升级等管理工作，制定信息系统各环节的管理制度。
it 团队的管理。
负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，并监督公司的信息系统设备、网络设备的保护保养。确保公司信息系统安全、高效、稳定运行。
协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供 it 技术服务支持。
新信息技术的研究与引进，现有信息技术的持续应用优化，信息化技术应用的培训推广。
岗位要求：
5年以上大中型服装公司或线上零售企业同岗位工作经验。
大专及以上学历，计算机科学与技术等相关专业。
对 it 方面的设计、执行具有较强的决策力，能对高级管理层提出合理化建议。
具有优秀的it基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力。
具有较强的团队领导力及项目管理能力，良好的沟通协助能力，关注新技术。
seo经理招聘 seo营销经理篇二十一
1、负责制订公司信息化中长期战略规划、制定企业信息化管理制度及信息化标准规范。
2、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现it资源集约管理。
3、根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。
4、负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考。参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。
5、负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化。erp系统项目的论证、引进(或开发)与实施，组织erp系统与企业状况之间关系的分析，确保公司erp系统的顺利运行。
6、负责控制部门预算，降低费用成本，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作。
7、主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作计划，总结年、月度工作。负责本部门员工考核。
seo经理招聘 seo营销经理篇二十二
职责：
基础架构的方案制定、实施和日常运维，包括机房建设运维、服务器配置及运维、网络规划及运维、上网行为管理、电话、监控、门禁等各类弱电系统搭建及运维。
2.负责软件产品的需求收集、调研，与合作校确认业务需求范围。
3.与海外对接人员沟通软件产品相关需完善的环节，确保合作商使用软件无问题。
4.负责软件产品功能的测试、实施和运维工作。
5.业务系统和服务器的日常支持和维护。
任职资格：
1、本科以上学历计算机或管理信息系统专业，英语良好;
2、2年以公司it管理经验或系统的实施和支持经验;
3、理解公司业务从而有能力成为业务伙伴，有it策略制定和执行的经验;
4、有良好的客户服务意识、伙伴意识，善于学习，愿意接受挑战。
seo经理招聘 seo营销经理篇二十三
1、配合总部执行it发展规划及实施计划，确保关键业务系统的设计与业务发展策略和年度目标相符合，以支持业务目标的实现;
2、建立工厂信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及it设备技术档案;
3、全面统筹负责公司信息技术系统事务，包括服务器、客户终端、网络、微信、网站、oa系统、电话系统、计算机类资产及网络安全等的管理和维护工作;
4、指导、协调所属企业it建设，对报废、更新it设备进行评估核实，做好内部it设备的调剂使用;
5、配置网络通讯设备和服务器，并优化网络拓扑和服务性能;
6、评估企业内、外部网络服务系统的安全状况，做好内部oa系统的数据备份;
7、检测、隔离和排除企业内、外部网络服务系统的故障，分析原因并预防;
8、组织及参与相关系统测试，管理或协调信息技术工程(项目)的部署及实施;
9、管理公司电话交换系统、监控系统、考勤系统、会议室多媒体系统、文印设备系统，确保各系统正常运行;
10、企业内部网的关键应用包括：路由与交换、反病毒、反黑客、防火墙、虚拟专用网、入侵检测和防御、上网行为管理、协同管理、网络附加存储等。
seo经理招聘 seo营销经理篇二十四
职责：
1、负责信息系统运行、管理及维护工作，保障信息系统安全稳定运行;
2、负责办公业务及职场it支持，负责机房及电脑网络的运维和安全管理;
3、负责it基础设施及电脑类资产的管理;
4、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控;
5、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题;提供技术维护和解决方案;
职位描述：
1、计算机相关专业专科学历以上;
2、5年以上it行业从业经验，具有大型软件团队开发管理经验优先;
3、能独立完成核心系统设计及实现;
4、功底扎实，开发工具, 技术框架, 应用服务器，数据库等技术的应用;
5、具有良好的领导能力，沟通能力，独立解决问题的能力;
6、勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神。
