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风控岗位岗位职责篇一
2、具备良好的沟通协调和语言表达能力;
3、有较强的团队意识与服务意识;
4、公司免费提供业务技能培训;
5、实习期保底20xx元(实习期1-2月);
6、了解汽车简单的.电路维修优先录取;
风控岗位岗位职责篇二
1、协助完善公司全面风险管理目标;
2、建立并完善风险管理体系、管理制度及流程; 对公司风险管理工作提出改进方案;
3、参与受托管理业务和自有投资业务的风险评估,提出风控意见;
4、参与项目的现场尽调;
5、协助进行内外部审计和市场风控。
1、大专以上学历, 金融、审计等相关专业,辅修过法律相关专业者为佳;
2、有扎实的风险管理知识,熟悉各种风险控制模型;
3、具备较好的`财务管理知识,对企业财务报表具有较好的洞察力;
4、了解企业投融资的风险点及相应的风险管理方案;
5、沟通能力强,性格外向;
6、有在银行,信托,证券,保险公司有5年及以上金融工作经验,在金融公司有1年以上的合规或者风控工作经验者优先考虑。
风控岗位岗位职责篇三
词义解释
风险伴随着项目执行的整个过程，风险的出现会增加项目的费用，减缓项目的进度，并对项目的完成质量产生很大的影响，从而影响投资者的预期收益。因此，对项目风险进行分析，并探讨如何控制风险就变得非常必要。 风险控制内容包括：决策风险、项目可行性研究风险、决策体制风险、投资成本控制风险、投资体制风险、项目法人责任制风险、项目建设考核风险、项目建设后评估制度、投资前的风险控制措施、投资中的风险控制实施及风险发生后的补救措施、制定内部风险控制制度等方面。 风险控制的四种基本方法是：风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。
体系建设
自上个世纪7年代以来，随着金融创新及全球金融交易的迅速发展，国际金融市场动荡加剧，不同程度不同形式的金融危机每隔一段时间就卷土重来，人们开始把焦点集中到金融机构风控体系的建设与完善上来。时至今日，各金融机构对风控体系的建设大都有所安排，或正在实施。然而，相对于国际先进水平而言，我们已经建立的风控体制还显得相当落后，建立有效的风控系统应对日益复杂金融风险，我们的差距还很大，应该奋起直追。
24年出台的《新巴塞尔资本协议》中提出对银行全面风险管理的要求，如果认真品味，人们就会发现它的字里行间都充斥着对风险进行量化的要求，强调借助现代金融工程的各种理论与技术对大量市场数据进行整理、分析，通过风险模型精确地确定各项风险指标，使得现代金融风险管理朝着定量化、程序化、产品化、市场化、专业化的方向发展。换句话来说，风险管理实际上是一门科学。过去几十年来在风险管理领域中，运用先进数学和统计模型量化金融风险的工作获得的巨大进步，正充分说明了这一点。
另一方面，在实践中，尽管在现代金融理论、数理统计知识和计算机技术的支持下，现代风险计量技术迅速发展，但是风险管理还远没有成为纯粹的科学。许多风险因子涉及的相关基本面信息，如业务核心竞争力、管理层能力、盈利能力等，其获取与计算很大程度上是一门艺术，无法做到工程般的精确。在实践中，艺术化的处理在企业风险管理中仍然占据非常重要的地位，因此，风险管理又应该是一门艺术，一门借助于科学方法的艺术。
词义引申
风险控制
风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。
在互联网金融领域，风控是投资人判断该平台安全性的重要依据。
风控一体化
风控一体化是指将内控管理和风险管理进行有效融合，以应对企业既有风险管理信息化需求又有内控管理信息化需求的'情况，帮助企业管理者站在统一的管控平台上考虑公司治理、风险管理、内控管理等问题。
企业对风控助理要求
要求a
岗位职责
1.负责对各项业务风险管理指标的检查与落实，从项目的经营风险、市场风险、财务风险、信用风险等角度对业务部门的评审工作，提出风险防范与化解建议；
2.负责加强对业务部门工作合规性的检查与管理，编制内审工作计划；
3.负责对项目合同条款与文件进行合规性审核；
4.负责风控信息的总结、收集、汇报及传达，完善风险管理体系；
岗位要求
1. 经济、金融、投资、财会、法律等相关专业毕业，专科及专科以上学历；
2.了解银行信贷、担保融资、投资公司、投资银行、小额贷款公司等金融机构风险管理工作，熟悉国家担保政策和法律法规，具备风险评估能力和判断能力；
3.对风险管理、风险体系有一定的理解，良好的风险控制能力和素养；
4.熟悉信贷、担保、小额贷款、典当等金融企业相关的法律和政策。
5.思维缜密、原则性强、正直，成熟、稳重，具有高度的责任心与敬业精神和良好的团队精神；
6.在银行、金融、担保、期货、房地产、税务、工商等方面有相关关系人脉的优先考虑。
7.需贵阳本地户口，30周岁以内,男女不限。
薪酬及福利
1、试用期三个月，20xx元/月、转正后3000元/月;
2、餐补210元/月、全勤奖100元/月、话费补贴、过节费;
3、双休及国家法定节假日、社保、年假;
要求b
岗位职责：
1、整理归档公司客户信息资料、并统计数据制作报表；
2、与对接部门的日常沟通，例如对账、移交等；
3、负责领导交办的事项，工作相关的各类表格的设计与入录、统计、分析；
4、协助部门做好其他的辅助服务工作，做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调及语言表达能力；
2、精通ppt、excel报表制作；
3、工作有条理认真、有责任心、办事严谨；
4、要求女性、五官端正、形象气质佳。
要求c
岗位职能：
1、负责收取业务部同事提交的项目申请资料，并对资料进行初步核实；
2、协助风控部门的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，法律或财务相关专业，一年以上工作经验；
2、工作责任心强，细心，耐心，有团队意识及敬业精神；
3、有同类工作经验者优先考虑。
风控岗位岗位职责篇四
1、 实施股票质押式回购交易等业务风险评估、交易日常的逐日盯市监测;
2、 监督股票质押式回购交易等业务营业部执行客户预警及通知的`相关处理情况;
3、 协助进行与强制平仓相关的业务工作;
4、 股票质押式回购交易等业务管理系统参数和营业部权限的设定;
5、 协助公司风控部门对部门内部的业务运营风险进行监控;
6、 完成部门交办的其他工作。
1、 本科及以上学历,经济、金融、财务等相关专业;
2、 具有证券、银行、信托、资管等相关工作经验优先;
3、 熟悉证券业务,有相关风控经验优先;
4、 具有3-5年工作经验;
5、 工作细致、责任心强。
风控岗位岗位职责篇五
1、负责公司融资租赁业务的全国抵押登记管理;
2、负责对融资租赁项目进行合法性、合规性和真实性的审查等;
3、与公司各部门对接,掌握各项目整体租赁流程的情况并做数据汇总;
4、对各项目的所有资料进行审核,并出具审核意见,负责项目风险的识别、评估、监测、控制和报告;
5、根据调查材料、实地核查资料,分析项目的优势和风险,并提出风控措施;
6、能够针对不同的'项目,设计风控体系,并提出风险承受能力和重要风险限额指标方案;
7、日常临时性工作。
1、经济、金融、财务、法律等相关专业本科以上学历,1年以上的风控工作经验,有银行经历、保理公司、融资租赁公司经历者优先考虑;
2、具有敏锐的风险识别和判断能力,了解基本的风险计量方法和风险缓释技术;
3、熟练使用自动化办公软件,有良好的沟通能力和公文写作能力,具备基本的网络知识;
4、责任心强,作风严谨,具有较强的组织能力及良好的团队合作精神;具备发现问题并灵活解决问题的能力,具备较强工作计划能力和学习能力。
风控岗位岗位职责篇六
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
1.教育背景:
金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
较高的理论水平、文字表述能力;
具备金融信托业务实践工作经验;
较强的.风险识别能力和风控管理能力;
具备独立处理风控事务的能力;
具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
年龄35岁以下;
能够胜任出差或两地工作;
有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
风控岗位岗位职责篇七
1、对被审查单位关键数据调查核实,对信息真实性负责,提供企业财务分析及偿债能力评价;
2、坚持独立、客观、公证的工作原则,及时、独立出具审查报告并提供授信的建议;
3、通过对宏观、行业、及竞争的了解,为前线业务人员提供调查指引、规避高风险业务;
4、协助完善信贷和风险管理政策,定期回顾分析所审项目风险状况,不断提升风险管理能力。
5、对风险管理技能进行必要的'提炼和培训传导;
6、控制管辖范围信贷业务风险逾期率。
风控岗位岗位职责篇八
(1)风险管理
负责拟定风险管理工作相关制度，不断健全风险管理运行机制;
拟订风险管理年度工作计划，执行落实集团相关决定;
负责开展季度风险评估，加强日常营销活动各类风险的防控。
(2)内控管理
负责拟订各事业部内部控制管理制度，不断优化完善内控管理;
负责拟订各事业部内控管理年度工作计划，执行落实公司相关决定;
负责开展年度内控评价工作，拟订年度内控评价报告。
(3)授信管理
根据集团各事业部制定授信管理办法;
审核集团各事业部授信申请，控制授信额度和账期;
据集团规定，组织各事业部及时完成授信的清理和应收账款的对账;
根据集团规定，对授信超期客户跟踪处理，降低应收账款出现坏账的`风险;
定期编制客户授信分析报表/报告。
(4)预算管理
协助推行预算工作，与各事业部协作建立健全成本费用管控体系;
与事业部协作制定、分解财务相关的目标任务;
负责日常预算执行的及时监控、跟踪、日常分析、预警以及定期上报费用预算的执行情况;
(5)营销活动审核
不定期对集团营销中心营销活动费用支出、效果等进行专项审计，并出具审计报告;
各事业部营销活动项目前期盈利测算;
完成上级领导临时交办的其他工作。
2、任职资格:
(1)财务、审计、经济管理专业本科毕业;
(2)3年以上企业财务管理工作经验，熟练使用办公软件;
(3)有医药行业工作经历者优先;
(4)为人正直、勤奋，对工作认真负责，爱岗敬业，具有良好的职业操守;
(5)具备优秀的团队合作精神和沟通技巧;
(6)需要能够适应不定期出差。
风控岗位岗位职责篇九
：
1、负责大鹏系列无人机市场开拓与项目开发，执行并完成公司业绩目标；
2、敏锐发现市场机会，负责客户关系开拓、合同签订、收款和客户维护；
3、根据公司市场营销战略，扩大产品及服务在所负责区域或行业的'销售业绩，提高产品的市场占有率；
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，有效挖掘机会的潜在需求；
5、动态把握市场动态，不断向公司提供市场分析及预测，根据市场动态，及时调整项目开发思路及措施；
：
1、3年及以上销售工作经验，有大客户销售经验且个人年销售额在300万元以上者优先；
2、大专及以上学历，市场营销或理工科相关专业者优先；
3、 具有一定的市场策划能力和运作经验，沟通能力突出；
4、踏实肯干，抗挫折能力强，能适应长期出差。
区域：负责整个华东区域，base 南京、成都等地
风控岗位岗位职责篇十
任职要求：
1、重点大学硕士以上学历，金融、财经、审计相关专业毕业;具有cpa证书者优先;
2、8年以上投资相关领域风险管控经验;
3、对投资风险控制有深入的理解，能完整地把握风险控制环节;
4、有知名投资机构投资决策岗位经验者优先。
财务风控经理
任职要求：
1、具有财务、会计、投资教育背景，重点大学本科以上学历;
2、四大会计师事务所4年以上工作经验，国内事务所5年以上工作经验;
3、责任心强，能经常出差。
法务经理
任职要求：
1、国内外知名院校法律专业本科以上学历;
2、有国内外著名律师事务所非诉工作经验;
3、通过国家司法考试;
4、英文听读写流利;
5、有股权投资(pe)法律事务的工作经验。
岗位职责：
1、建立并完善另类投资风险管理制度流程，检视另类投资各类制度流程的执行情况;
2、评估拟投资的另类产品/项目交易结构、风险收益、风控措施等，并撰写风险评估报告;
3、评估拟发行的'产品交易结构、风险收益、风控措施等，参与项目尽职调查，并撰写风险评估报告;
4、对已投资产品、项目持续跟踪管理，及时发现业务风险点，并提出行之有效的风险控制措施;
5、对已发行产品持续跟踪管理，及时发现业务风险点，并提出行之有效的风险控制措施;
6、收集、归纳与分析与公司业务相关另类投资政策法规与行业信息，为管理层、投资团队、产品团队提供建议。
任职资格：
1、金融，经济，工程、财经、法律类专业研究生及以上学历;
2、五年以上投资项目评估管理经验，在银行、信托、资产管理公司等大型金融机构有项目评估、项目风险管理、产品研发经验者优先;
3、具备良好的财务分析能力、法律知识、人际交流和沟通能力、执行能力和团队合作精神;
4、认真敬业，用心工作，风险意识强，责任心强，工作有韧性，遵纪守法。
风控岗位岗位职责篇十一
1、依据法律法规及公司规定，对资管产品风险指标进行事前、事中、事后审核、监控、检查，并提供相应得风控咨询工作。
2、根据相关法律法规、合同约定等标准制定风险管理方案，在投资交易系统中进行风控阀值得设置、维护等工作。
3、对投资风控指标进行日常监督，对投资流程重要节点进行监控，做好投资提醒并跟踪完成情况。
4、对投资合规风险管理提出系统建设需求、完善建议，并配合进行开发、测试及上线等工作。
5、对资产产品的信用风险、市场风险、流动性风险进行评估、分析、监控撰写各类风险分析报告。
1、统招全日制大学本科及以上学历;
2、2年以上相关工作经验;
3、熟悉证券资管、基金公司法律法规、业务流程、投资操作规范等;
4、熟悉常见o32投资交易、估值、ta等系统;
5、工作细致、具有责任心，工作积极主动性高，能够主动发现并解决问题;
6、具有良好的沟通协调能理及团队协作精神。
7、熟悉编程语言及数据库优先。
风控岗位岗位职责篇十二
1.根据集团整体战略部署，建立法律风险管理体系，制定和完善相关制度并组织实施。
2.为集团各项业务及下属公司提供法律支持，包括知识产权、仲裁、诉讼与非诉等法律事项;
3.建立集团全面风险管理体系和标准化管理体系，规范内控管理和合规管理等;
4.负责本部门日常管理，包括组织结构、人员招聘、团队规划、绩效考核、梯队建设等相关工作。
1.根据集团整体战略部署，建立法律风险管理体系，制定和完善相关制度并组织实施。
2.为集团各项业务及下属公司提供法律支持，包括知识产权、仲裁、诉讼与非诉等法律事项;
3.建立集团全面风险管理体系和标准化管理体系，规范内控管理和合规管理等;
4.负责本部门日常管理，包括组织结构、人员招聘、团队规划、绩效考核、梯队建设等相关工作。
风控岗位岗位职责篇十三
1、负责对拟投资股票品种的`基本面和估值水平进行定性和定量分析评估,把关入库股票质量并进行投后持续跟踪及风险控制;
2、协助领导完成定期和不定期的组合风险评估或风险排查报告。
1、跟踪研究宏观经济形势和国内外市场、行业、上市公司动态,对重点股票持仓品种进行深入调研,熟悉技术分析,有能力独自撰写个股风险分析报告;
2、硕士以上学历,复合背景更佳;
3、具有2年以上行业、策略、股票研究经验;
4、财务分析能力扎实,具备较强的风控和责任意识,能适应偶尔出差;
5、通过证券从业资格、cpa、cfa等专业资格考试者优先。
风控岗位岗位职责篇十四
风控部经理职责
1、认真贯彻落实公司制定的风控制度，加强风控部管理建设。
2、对风控项目及时安排风控专员进入风控流程，督促风控专员按时完成项目风控方案，上风控会研讨。
3、对不符合风控条件的项目，在风控会结果后，以文字形式通知项目部。
4、对符合风控条件的项目，及时协调风控专员、项目经理做二次核查及风控方案落实工作，限时办完。
5、根据项目不同、风控难易程度及时与总经理沟通协调确认。
6、项目落地后，及时安排专职人员做好项目档案归档工作。
7、贷中检查对每个项目每月检查一次，由风控专员及本项目经理参与并填写贷后检查表，由风控经理负责督导。
8、到期清收协调风控专员及项目经理，落实清收计划及时实施。
9、完成总经理交办的工作任务。
风控专员岗位职责
1、严格执行公司各项风控制度，强化风控意识，确保公司项目安全稳健运营。
2、对风控部经理安排的项目及时进入风控流程，能当天完成工作考察的必须在次日上午前向风控部经理汇报检查情况，提出明确意见。
3、对于不符合公司条件的要文字提出意见，由风控专员和项目经理结合进行沟通。
4、对符合公司业务条件的'，风控专员要在规定的时间内完成风控方案落实。
5、对难度不大的项目二个工作日，拿出风控结果。难度大的不好判断的项目，由风控经理向总经理汇报探讨后进行，要求三日内由风控专员拿出风控结果。
6、对已经办理的项目，要组织每月贷后检查工作，风控专员协调项目经理合理安排工作。
7、完成领导交办的其他工作。
