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销售内勤主管的主要职责(10篇)

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销售内勤主管的主要职责(10篇)
时间:2024-06-26 17:58:46     小编:zdfb

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销售内勤主管的主要职责篇一

1、了解客户信息,进行有效跟踪,做好售后服务工作;

2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;

3、与相关部门紧密配合,协调沟通;

4、维护客户关系,并开发新客户。

任职资格:

1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程;

3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;

4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

5、勤奋踏实,有良好的服务意识与团队合作精神。

销售内勤主管的主要职责篇二

职责:

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;负责对销售合同制作、订单的审核、发货通知工作;负责销售统计及分析工作;

2、负责本部门文件的收发通知工作及部门资料的档案管理工作;

3、试剂事业部的销售内勤工作;

4、按时完成公司领导交办的其他工作任务

任职资格:

1、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

2、熟练使用office等办公软件;

3、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神;

4、稳定性好

销售内勤主管的主要职责篇三

职责:

1.负责公司的产品品牌的建设与活动推广;

2.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色;

3.及时收集市场各项数据和客户的建议,为客户提供专业的咨询;

4.对产品进行管理,进行日销量的统计;

5.积极完成上级领导下达的各项工作任务。

岗位要求:

1.18-28岁,有无经验均可,接受应届毕业生;

2.性格外向,具有较强的逻辑思维能力,能积极面对工作;

3.具备优良的职业道德,为人正直、责任心强;

4.擅长与人沟通,善于学习,勤奋踏实。

销售内勤主管的主要职责篇四

a.销售订单内容的确认、货物交期及出货的安排。

b.及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系。

c.内勤客服处理,订单进度跟踪,核对订单服务客户。

d.积极配合各销售人员对来访客户主动热情接待。

e.负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

f.所有销售如实记录,建立并做好销售台帐。

销售内勤主管的主要职责篇五

1协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。

2负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

3负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。

4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5负责本部人员的评估汇总工作。

6完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务 。

销售内勤主管的主要职责篇六

职责:

1、用户合同执行情况跟踪(从客户合同签订开始,跟进交货进度、结算、开票、对帐及售后相关工作,日常与客户进行的常规问题的解决和交流);

2、期货到货情况跟踪(根据期货订单情况及时跟踪港存和钢厂发货进度,到库及时录入系统并通知业务人员加工领用);

3、物流发运计划准备(根据用户合同和订单的要求进行发货准备,通知物流人员进行发货并做好交货统计及开票结算等后续工作)及订单下单管理工作(对接加工厂进行下单工作,根据交货先后要求有序下单并及时验收回系统再进行发货准备,对短缺物资及时通知采购人员进行外采)。

4、领导交代的其他事情

任职要求:

1、大专以上学历,身体健康,无不良史。

2、优先考虑有工作经验,应届生可谈。

销售内勤主管的主要职责篇七

一、日常业务洽谈,客户服务,处理客户抱怨,客饭安排,客户咨询电话的接听及电话记录。

二、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。

三、销售会议的安排、记录及跟踪结果。

四、做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种、数量、价位、结算方式)

五、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。

六、建立销售分类台帐(反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度)

七、建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额)

八、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。

九、销售经理差旅费的初审与上报签批。

十、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管,不得丢失或向外泄密。

十一、同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资料的领用、登记、分发

十二、办公室卫生

销售内勤主管的主要职责篇八

职责:

1、负责房地产相关报表统计,建立销售台帐,及时更新每日销售数据;

2、对数据敏感,较强的数据分析和逻辑能力;

3、编制常用合同范本,指导合同业务工作

4、起草重大合同文本,对一般合同进行合规审查

5、项目签约管理

任职要求:

1、大专及以上学历,1年以上大型房地产相关工作经验

2、熟练使用各种办公软件,熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章。

销售内勤主管的主要职责篇九

岗位职责:

1、三方合同的签订、审核(审核合同内容、品规、合同量);

2、公司gpo平台业务处理,订单、合同数据整理、汇总、分析;

3、统计收集平台客户反馈的问题,医院qq客户群的反馈信息,并跟踪处理结果;

4、统计平台销售流向数据、采购金额数据等;

5、按照签批文件调整平台配送商协议价。

岗位要求:

1、大专以上学历,医药相关专业;

2、2年以上医药行业经验,销售内勤/助理/客服,商务,内勤,采购经验均可;

3、熟练运用各类办公软件,较强的数据整理,分析能力;

4、服务意识好,工作认真负责,积极主动。

销售内勤主管的主要职责篇十

职责:

1、负责供应商询价、采购、订货,安排货运等;

2、公司软件的输入及管理;

3、日常客户报价,完善供应商价格体系;

4、做好仓库的进出账及每月的盘点工作。

5、做好销售的后盾支撑。

岗位要求:

1、中专以上学历,精通电脑办公室自动化操作;

2、工作细致并能够做好保密工作,适应以服务为主导的工作环境;

3、具备优秀的人际交往和沟通能力、良好的服务意识和积极肯干的态度,具备强烈的团队意识;

4、有良好的时间管理技巧和设定目标的能力,并合理安排工作的轻重缓急;

5、办事处可提供住宿,提供中餐补助。

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