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最新招商主管岗位职责要求 招商主管岗位职责说明书(十一篇)

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最新招商主管岗位职责要求 招商主管岗位职责说明书(十一篇)
时间:2023-02-02 20:40:21     小编:zdfb

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

招商主管岗位职责要求 招商主管岗位职责说明书篇一

1、制定阶段的招商工作计划,布置和安排各项招商工作有计划的开展;

2、协助上级领导做好商铺的调整计划,以及负责进退场的手续管理;

3、负责商场内外广告位的招商与布局内外调整工作;

4、负责各楼层的每日早会,以及检查工作人员仪容仪表、工作态度等;

5、负责重点客户洽谈,解决客诉问题以及收取商户租金;

6、主持商户每日早会安排,检查公共设施卫生。

1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先考虑;

2、具有2年以上招商工作经验,有商业地产招商经验的优先考虑;

3、熟悉商业管理、营销策划、招商运营等相关业务知识;

4、思维富有想象力和创造性,创新意识强,能敏锐把握市场动态;

5、较强的.组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。

6、具有一定的团队管理和培训能力。

招商主管岗位职责要求 招商主管岗位职责说明书篇二

(1)协助运营总监做好公司招商管理工作。

(2)完成公司的招商任务和目标。

(3)负责公司新客户的开发工作。

(4)负责公司销售渠道的拓展工作。

(5)负责开发新的销售方式。

(6)负责开发老客户产品新品种。

(7)负责提升和扩大老客户业务和销售量。

(8)完成运营总监交办的其它工作任务。

(1)学历:大专以上,商业管理等相关专业。

(2)工作经验:三年以上招商工作经验,有水果行业经验和有水果客户资源优先。

(3)专业技能:熟悉招商流程,具有一定项目的实际招商经验;具有创新精神,拥有良好的沟通、应变能力,擅长商务谈判;具备敏锐的'商业触觉,能够及时了解和掌握水果行业的市场动态和变化。

(4)综合素质:能够吃苦耐劳,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。电脑操作熟练,能够使用一般电脑软件和工具,开展工作和业务。

招商主管岗位职责要求 招商主管岗位职责说明书篇三

1.根据公司年度规划参招商方案和计划编制,统筹监督招商实施,组织商业资源的`收集与对接;

2.组织、指导各项目制定项目招商方案/租赁决策文件等,并审核编写文件;

3.参与各项目招商方案内部答辩会,组织困难项目的内部诊断会;

4.指导制作各项目相应的文书、合同、函件、招商流程等;

5.抽查并考核各项目招商工作情况;

6.协助各项目招商部完成重点品类及主力店的招商工作;

7.协助各项目完成出租率年度指标,落实跟进年度预算达成;

招商主管岗位职责要求 招商主管岗位职责说明书篇四

1、负责制定招商策略和执行计划;

2、主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,完成既定招商任务;

3、对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

4、记录客户档案整理客户资料,客户定期走访回访客户等;

5、调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构;

6、完成日常上级下达的'任务。

招商主管岗位职责要求 招商主管岗位职责说明书篇五

1、协助部门领导完成招商任务指标;

2、协助经理进行管理及安排工作,组织具体培训计划、落实考核制度;

3、制定值班人员安排表,监督招商现场气氛和落实小组工作进度;

4、组织各项例会,分析上周情况、问题、提出建议;

5、负责统计客户登记信息、调研搜集信息,整理、汇总、存档;

6、参与制定项目规划布局和租金政策的'过程,及时提出可行性建议;

7、 整理汇总、提报业务进度,组织小组研讨总结,并负责汇总改进建议;

8、比较、分析行业信息,找出难点和影响因素,协助经理提出方案和建议;

9、熟练掌握入驻流程,协助其他部门办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续;

10、负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。

招商主管岗位职责要求 招商主管岗位职责说明书篇六

1.根据公司战略和年度规划,制订并完善餐饮项目年度招商计划;

2.负责招商计划开展,落地执行,成本控制,带领团队完成招商任务;

3.负责制定招商管理制度和标准化流程,招商文件等,负责项目前期市调、拟定项目方案,对招商合同文本等进行确认,制定招商广告、策略等;

4.负责招商管理工作,协调与加盟商的谈判及合同的`签订工作;

5.负责组织对业内标杆企业及商业经典项目进行市场调研、收集市场信息、组织学习;

6.负责业务团队人员的全面管理及培训。

7.负责品牌推广和资源整合 数据分析。

招商主管岗位职责要求 招商主管岗位职责说明书篇七

:

1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作;

2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的招商策略;

4、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进;

5、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的`做出工作方案调整;

6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。

:

1、有2年以上各大电商平台招商经验;

2、有较强的市场挖掘、营销创新能力,能把握和引导商户的整体营销;

3、数据分析能力强,能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结;

4、较强的自我驱动和责任心,具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力;

5、有在南极人、北极绒、恒源祥、雅鹿等公司相关岗位经验优先考虑。

招商主管岗位职责要求 招商主管岗位职责说明书篇八

1、根据公司战略规划,制定实施招商计划以及招商策略,整合优质的商户资源、创新业态,高效促成合作;

2、定期开展商业地产市场调研,收集商业信息并形成调整报告;关注市场新锐客户资源,结合项目情况,主动约谈目标客户资源;

3、负责项目招商工作引进符合公司发展需要的客户资源;

4、负责商户合同条件的谈判,商户进场,筹备,开业以及相关协调工作;

5、根据项目实际情况,合理规划商业空间布局、优化品牌,提升市场竞争力;

6、协助部门做好年度各项经营指标达成,确保整体出租率,租金达标率的落定执行

1、统招全日制大学本科及以上学历,专业不限;

2、具有二年以上大型购物中心招商经验;

3、熟悉商业地产、商场(购物中心)招商和管理的标准流程及工作要求;

4、较强的业态各品牌商户日常营运管控驾驭能力;

5、了解商业业态和国内外品牌资源,具有较丰富的.商业业态客户资源和开拓能力;

6、有强烈的工作责任心进取心,具有高度的团队协作精神和良好人际交往能力、沟通协调力强,良好的公关谈判能力;

招商主管岗位职责要求 招商主管岗位职责说明书篇九

1、公司房地产项目开发过程中的产品研究及策划;

2、公司重点项目(商业综合体)的商业及产业资源拓展及维护;

3、自持物业相关顾问公司的对接与管理;

4、高北十六创意园(深圳市市级创意园)项目的'品牌引进及招商落地;

5、自营文创活动中的招商支持。

1、22-35岁,本科及以上学历,市场类相关专业优先;

2、2年以上商业综合体招商运营类工作经验;

3、熟悉ppt、excel、cad等软件的操作;

4、性格开朗,积极进取,善于沟通,协调及维护客户关系。

招商主管岗位职责要求 招商主管岗位职责说明书篇十

1.负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;

2.负责生活配套、休闲娱乐、特色餐饮业态招商工作和开发客户;

3.协助部门领导开展主力店、一、二线品牌的招商谈判与落位。

5..负责一般商户的招商谈判和落位审核,并负责其关系维护;

6.协助财务部完成客户的签约及收款;

1、大专以上学历,具备1年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验;

2、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例,熟悉商业的工作程序及特点;

3、具备较为丰富的商业资源及灵活运用的.能力;

4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强;

招商主管岗位职责要求 招商主管岗位职责说明书篇十一

1、负责拓展、维护招商渠道,开发、维护客户资源;

2、负责了解所负责片区的工业情况布局,开发可租售的客户;

3、负责跟进目标客户,为企业生产及办公选址提供方案;协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产;

4、负责来访客户的.接待及客户信息整理;

5、具体执行所属客户的后续跟踪对接服务工作

6、完成领导交办的其他事宜。

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