每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
2022年行政经理简历表格11篇一
个人基本简历 简历编号：更新日期：-01-06 姓 名：国籍：中国 目前所在地：天津民族：汉族 户口所在地：茂名身材：155 cm?42 kg 婚姻状况：未婚年龄：26 岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职? 应聘职位：会计/会计师：会计、/主任/主管、资料员： 工作年限：3职称： 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：--3500希望工作地区：天津 天津 天津 个人工作经历： 公司名称：天津依米奴眼镜有限公司起止年月：-12 ～ -05 公司性质：私营企业所属行业：日用生活服务 担任职务：会计 工作描述：1. 办理报账、年检，协调处理工商税务、社保机关的事项
2. 负责按时完成内外部需要的各类财务报表, 税务报表
3. 材料物资库存管理
4. 负责核对应收、应付款、内部外来帐目，保证帐帐相符 离职原因： 公司名称：阿波罗（中国）有限公司起止年月：2006-03 ～ 2006-12 公司性质：私营企业所属行业：日用生活服务 担任职务：出纳 工作描述：1、负责公司各人员报销单据的审核事项；
2、负责公司现金的收支及及银行结算业务；
3、登记现金日记帐和银行存款日记帐；
4、及时编制资金运营报表，以便领导掌握资金使用状况。 离职原因： 教育背景 毕业院校：广东行政职业学院 最高学历：大专毕业日期：2006-07-01 所学专业一：行政管理所学专业二：会计 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号 -092006-07广东行政职业学院行政管理大专毕业证 2007-09-06中华会计学校会计会计从业资格证 语言能力 外语：英语 一般 国语水平：精通粤语水平：精通 工作能力及其他专长 本人有财务工作经验三年以上，熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL；熟悉有关税务开票、申报等系统的操作；通晓全盘帐务的处理；有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 详细个人自传 * 我本人性格开朗，工作踏实，吃苦耐劳，善于与人沟通，具有良好的.适应性和团队合作精神，能够协助主管人员出色地完成各项工作
* 我多次从事企事业单位的行政及财务工作，有着较为丰富的实操经验 个人联系方式 通讯地址： 联系电话：家庭电话： 手 机：QQ号码： 电子邮件：个人主页：
2022年行政经理简历表格11篇二
行政经理求职简历表格
个人基本简历? 简历编号：?更新日期：?无照片 姓 名：MM小姐国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：广州身材：168 cm 53 kg 婚姻状况：未婚年龄：30 岁 培训认证：?诚信徽章：? 求职意向及工作经历 人才类型：留学生 应聘职位：贸易类：外贸跟单员、审计师/审计专员：审计员、行政经理/主任/主管：行政經理 工作年限：3职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：Maco collection起止年月：-07 ～ -10 公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装 担任职务：行政部門經理助理? 工作描述：内部行政管理：修订公司规章制度； 对各岗位同事的工作表现进行评估，实行薪资奖励方案； 安排筹备公司的餐宴及圣诞新年舞会； 管理一般行政事宜。
人事管理：制定人员招聘计划，参与监控招聘的实施；与各岗位人员紧密接触，了解人员状态，为管理层提拔人员提供决策依据。
协助老板：安排展销活动； 接待公司来宾；协助老板与客人洽谈业务； 掌握老板的日程安排，为老板接见访客做好预约工作； 完成老板交办的其他工作。? 离职原因：回国? ? 公司名称：Maco collection起止年月：-08 ～ 2007-06 公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装 担任职务：销售与生产部门助理经理? 工作描述：基本行政工作: 接听电话; 收寄包裹; 记录收到的信物; 分发样板.
跟单部分: 下订单; 处理生产过程中出现的各种问题; 与中国分公司同事和工厂联系; 跟特别客人订单; 分别跟客人和工厂谈价钱.
协助销售和客户服务: 帮当地客人下订单及完成客人的.要求; 把最新货物的详细资料给客人和各间门市;协助销售同事; 做销售报告.
设计助理: 帮设计师下的订单与板单做翻译; 为中国同事与设计师之间交流做翻译; 当下新订单时给意见设计; 与设计一起商量尺寸颜色方面的问题.
船务方面: 准备船务文件给物流公司为入口的货物做清关; 与物流公司联系安排运输; 与中国同事联系安排处理船运空运问题.? 离职原因：? ? 公司名称：中达食品起止年月：-08 ～ 2005-07 公司性质：私营企业所属行业：粮油，食品 担任职务：会计文员? 工作描述：处理订单: 当收到客人订单把资料输入电脑编出装箱单, 然后交给货仓同事. 如果出现货物短缺现象要联系总公司补充货物; 安排运输.
会计: 打发票给客户; 当客人退货时做回贷记凭证;把新到货物的数据资料输入电脑; 做工资单; 负责应付帐目业务.
客户服务: 跟足客人订单; 及时提供存货数量和价钱给客人.
协助销售人员: 及时报告正确的价钱, ?存货数量信息给销售人员.? 离职原因：转工作? ? 公司名称：威敏證券起止年月：-08 ～ -06 公司性质：私营企业所属行业：金融，保险 担任职务：會計助理? 工作描述：薄记
处理应付账项业务
银行对帐
协助会计做好各分类帐目, 编制会计报表
基本行政工作? 离职原因：留學? ? 教育背景 毕业院校：西悉尼大学 最高学历：硕士毕业日期：2004-06-01 所学专业一：财政学与会计所学专业二：? 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号 -032004-06西悉尼大学金融与会计硕士? ? 语言能力 外语：英语 良好?? 国语水平：良好粤语水平：精通 ? 工作能力及其他专长 ?本人勤奋好学, 对工作有热诚,细心. 勇于接受挑战, 有较好的协调能力和团结精神. ? 详细个人自传 ?本人诚实可靠, 有端正的学习与工作态度, 希望能通过努力工作以便日后可以提早退休. ? 个人联系方式 通讯地址：? 联系电话：136XXXXXXXXXX家庭电话：? 手 机：?QQ号码：? 电子邮件：XXXXXXXXXX@?个人主页：?
2022年行政经理简历表格11篇三
2. 负责按时完成内外部需要的.各类财务报表, 税务报表
3. 材料物资库存管理
4. 负责核对应收、应付款、内部外来帐目，保证帐帐相符? 离职原因：? ? 公司名称：阿波罗（中国）有限公司起止年月：-03 ～ 2006-12 公司性质：私营企业所属行业：日用生活服务 担任职务：出纳? 工作描述：1、负责公司各人员报销单据的审核事项；
2、负责公司现金的收支及及银行结算业务；
3、登记现金日记帐和银行存款日记帐；
4、及时编制资金运营报表，以便领导掌握资金使用状况。? 离职原因：? ? 教育背景 毕业院校：广东行政职业学院 最高学历：大专毕业日期：2006-07-01 所学专业一：行政管理所学专业二：会计 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号 -092006-07广东行政职业学院行政管理大专毕业证? -092008-06中华会计学校会计会计从业资格证? ? 语言能力 外语：英语 一般?? 国语水平：精通粤语水平：精通 ? 工作能力及其他专长 ?本人有财务工作经验三年以上，熟练操作办公软件，尤其擅长EXCEL；熟悉有关税务开票、申报等系统的操作；通晓全盘帐务的处理；有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。 ? 详细个人自传 ?* 我本人性格开朗，工作踏实，吃苦耐劳，善于与人沟通，具有良好的适应性和团队合作精神，能够协助主管人员出色地完成各项工作
* 我多次从事企事业单位的行政及财务工作，有着较为丰富的实操经验 ? 个人联系方式 通讯地址：? 联系电话：?家庭电话：? 手 机：?QQ号码：? 电子邮件：?个人主页：?
2022年行政经理简历表格11篇四
后勤行政经理简历表格
?简历表格?后勤行政经理简历表格?个人简历表格 姓 名：大学生个人简历网性 别：男 ? ? 民 族：汉族出生年月：1962年5月1日 证件号码：?婚姻状况：已婚 身 高：178cm体 重：80kg 户 籍：江苏镇江现所在地：江苏镇江 毕业学校：南京师范大学学 历：本科 专业名称：行政管理毕业年份：1993年 工作年限：三十年以上职 称：高级职称 ? ?求职意向? 职位性质：全 职 职位类别：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
职位名称：主管 ; 工作地区：湛江市 ; 待遇要求：3000-4000元/月 不需要提供住房 到职时间：可随时到岗 ? ?技能专长? 语言能力：普通话 标准 计算机能力：良好 ; 综合技能：? ? ?教育培训? 教育经历： 时间所在学校学历 1979年7月 - 1981年7月丹阳师范学校中专 1986年7月 - 1990年7月南京师范大学专科 培训经历： 时间培训机构证书 1993年7月 - 7月中央党校毕业证书 ? ?工作经历? ? 所在公司：小学教育 时间范围：1981年7月 - 1987年6月 公司性质：事业单位 所属行业：教育、培训、科研院所 担任职位：教师 工作描述：班主任工作和语文教学成绩突出，多次获奖。 离职原因：? ? 所在公司：本市3所小学 时间范围：1987年7月 - 7月 公司性质：事业单位 所属行业：教育、培训、科研院所 担任职位：校长、支部书记 工作描述：办学理念新，办学特色明，学校管理精。 离职原因：? ? 所在公司：江苏天辰硅材料有限公司 时间范围：208月 - 8月 公司性质：私营企业 所属行业：生产、制造、加工 担任职位：行政副总 工作描述：具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力，对内建立健全各项规章制度，抓好制度的落实，做好职工的思想工作，办好各种培训班，对外能加强与社会各个层面的联系特别是与政府各部门的沟通。 离职原因：为了国防事业，让儿子安心工作 本文由WWw.YjSjL.oRG大学生个人简历网提供 ? ?其他信息? 自我评价：有丰富的.社会经验，较强的组织能力、协调能力和沟通能力，对内能做好职工的思想工作和各种培训，对外能很好地协调社会各个层面特别是政府各部门的关系。 发展方向：为公司的发展创设和谐的外部和内部环境。 其他要求：无 ? ?联系方式? ??
2022年行政经理简历表格11篇五
推荐内容：区域销售经理简历表，行政经理个人简历表格样本，销售行政商务简历表格，销售行政专员简历表
?简历表格?销售行政经理简历表格?个人简历表格 姓 名：大学生个人简历网性 别：女 ? ? 民 族：汉族出生年月：1978年5月1日 证件号码：?婚姻状况：已婚 身 高：160cm体 重：55kg 户 籍：广东湛江现所在地：广东湛江 毕业学校：广东广播电视大学学 历：专科 专业名称：计算机与应用毕业年份： 工作年限：十年以上职 称：? ? ?求职意向? 职位性质：全 职 职位类别：销售行政及商务-销售行政经理/主管
职位名称：行政经理 ; 生产主管 ; 工作地区：湛江市 ; 待遇要求：5000元/月 不需要提供住房 到职时间：可随时到岗 ? 技能专长? 语言能力：? 计算机能力：? 综合技能：? ? ?教育培训? 教育经历： 时间所在学校学历 9月 - 207月广东广播电视大学专科 培训经历： 时间培训机构证书 ? ?工作经历? ? 所在公司：湛江联通公司廉江分公司 时间范围：1月 - 2010年1月 公司性质：国有企业 所属行业：通讯、电信业 担任职位：前台经理 工作描述：负责落实执行上级布置工作任务，处理协调前台业务问题，并负责整体服务质量的监督与控制 离职原因：个人原因 ? ?其他信息? 自我评价：本人性格开朗，有高度的责任感 ，做事认真负吃苦耐劳。有良好的团队合作精神，有一定的`沟通能力、协调能力，曾于湛江联通公司廉江分公司任前台经理、廉江市强达五金有限公司销售经理、廉江喜红集团有限公司办公室主任兼副总助理。在职期间工作战战兢兢，得到同事和领导的认可。 发展方向：（本文由（）大学生个人简历网提供） 其他要求：? ? ?联系方式? ??
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2022年行政经理简历表格11篇六
行政简历表格
个人基本简历? 简历编号：?更新日期：?无照片 姓 名：应届毕业生求职网国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族 户口所在地：广州身材：156 cm? kg 婚姻状况：未婚年龄：23 岁 培训认证：?诚信徽章：? 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职? 应聘职位：行政/人事类：行政助理、 工作年限：3职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州 个人工作经历： 公司名称：华才劳务公司外派安利（中国）日用品有限公司起止年月：2008-07 ～ -05 公司性质：中外合资所属行业：日用生活服务 担任职务：行政助理? 工作描述：----负责营销人员的名单整理审核
----网站表扬榜资料的整理
----业务会议管理系统管理
----奖励物品统计、派发
----业务资讯平台信息整理、上传
----业务会议进度的统计、分析
----文件的电子归档
----及时收发传真并做好文件的邮递进出记录? 离职原因：? ? 公司名称：广州金必讯有限公司起止年月：-01 ～ 2008-06 公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：行政助理? 工作描述：----前台接待，客人咨询，投拆，电话接听，邮寄快递
----负责每月与经销商、对帐工作，客户信息的收集和管理
----处理部门日常现金收付和银行往来账目的进出的登记
----负责仓库管理，新料申请，退货，旧料核销
----负责部门内务及资料、合同等文件的归档管理，考勤，固定资产管理维护
----定购办公用品及协助上级主管处理日常事务。? 离职原因：? ? 教育背景 毕业院校：广州大学 最高学历：本科毕业日期：-02-01 所学专业一：人力资源管理所学专业二：? 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号 2004-092006-07广州电大商务英语?? 2008-022010-02广州大学人力资源管理?? ? 语言能力 外语：英语 一般?? 国语水平：精通粤语水平：精通 ? 工作能力及其他专长 ?熟悉中英文打字技术；熟练应用Word、Excel制作各类报表及文档；擅长利用Internet进行各种网络信息交流；熟悉使用各类办公室现代化设备；具备良好的数据分析能力、沟通能力及客户服务意识 ? 详细个人自传 ?本人一贯工作表现良好，和同事默契合作，且独立完成工作能力强；具有较强的上进心，工作认真、细心, 有较强的条理性；性格开朗，精力充沛，有极高的`工作热情和强烈的责任心。为寻求更好的发展前景，以及学习更多方面的知识和技能，我渴望能得到更具挑战性的工作。 ? 个人联系方式 通讯地址：? 联系电话：134XXXXXXXX家庭电话：? 手 机：134XXXXXXXXQQ号码：? 电子邮件：?个人主页：?
2022年行政经理简历表格11篇七
个人基本简历 简历编号：更新日期：无照片 姓 名：应届毕业生求职网国籍：中国 目前所在地：天津民族：汉族 户口所在地：天津身材：156 cm? kg 婚姻状况：未婚年龄：23 岁 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型：普通求职? 应聘职位：行政/人事类：行政助理、 工作年限：3职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：1500--希望工作地区：天津 个人工作经历： 公司名称：华才劳务公司外派安利（中国）日用品有限公司起止年月：-07 ～ 2009-05 公司性质：中外合资所属行业：日用生活服务 担任职务：行政助理 工作描述：----负责营销人员的名单整理审核
----网站表扬榜资料的整理
----业务会议管理系统管理
----奖励物品统计、派发
----业务资讯平台信息整理、上传
----业务会议进度的统计、分析
----文件的电子归档
----及时收发传真并做好文件的邮递进出记录 离职原因： 公司名称：天津金必讯有限公司起止年月：2006-01 ～ 2008-06 公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务：行政助理 工作描述：----前台接待，客人咨询，投拆，电话接听，邮寄快递
----负责每月与经销商、对帐工作，客户信息的收集和管理
----处理部门日常现金收付和银行往来账目的进出的登记
----负责仓库管理，新料申请，退货，旧料核销
----负责部门内务及资料、合同等文件的'归档管理，考勤，固定资产管理维护
----定购办公用品及协助上级主管处理日常事务。 离职原因： 教育背景 毕业院校：天津大学 最高学历：本科毕业日期：2010-02-01 所学专业一：人力资源管理所学专业二： 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号 -092006-07天津电大商务英语 2008-022010-02天津大学人力资源管理 语言能力 外语：英语 一般 国语水平：精通粤语水平：精通 工作能力及其他专长 熟悉中英文打字技术；熟练应用Word、Excel制作各类报表及文档；擅长利用Internet进行各种网络信息交流；熟悉使用各类办公室现代化设备；具备良好的数据分析能力、沟通能力及客户服务意识 详细个人自传 本人一贯工作表现良好，和同事默契合作，且独立完成工作能力强；具有较强的上进心，工作认真、细心, 有较强的条理性；性格开朗，精力充沛，有极高的工作热情和强烈的责任心。为寻求更好的发展前景，以及学习更多方面的知识和技能，我渴望能得到更具挑战性的工作。 个人联系方式 通讯地址： 联系电话：134XXXXXXXX家庭电话： 手 机：134XXXXXXXXQQ号码： 电子邮件：个人主页：
2022年行政经理简历表格11篇八
姓 名： 祝先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 甘肃-兰州 年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳 身 高： 180cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管
行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位： 行政经理、 人事经理
教育经历
北京信息科技大学 工商管理 大专
**公司
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政经理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
1.负责对公司的发展规划 建设 经营计划 目标 责任的签订与监督 执行的管理。
2.规章制度的起草和管理 内外交际 沟通 协调 公共关系的处理 协助法务部 工会处理人权 劳资问题等
3.公文 通告 印章 资质 信息的管控与审核与文控中心的管理
4.资产管理 办公室设备的管理 文化用品的采购审批和发放管理 配合稽查部内外稽核工作的开餐
5.负责各部门会议室的申请与管理，并落实会议核心内容的执行情况
6.车辆 保安 食堂 宿舍 水电气 环境 安全 卫生的管理和预算等
离职原因： 公司搬迁
**公司
公司性质： 外资企业 行业类别： 原材料及加工
担任职位： 人事行政经理 岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
1、制定及实施人力资源战略、规划和管理体系方案；搭建人力资源管理平台，组织、汇总、编制企业各项规章制度，调整及实施运行。
2、负责公司IT管理工作，搭建公司信息平台。
3、制定政策和制度，建设和运行人力资源各项管理体系。
4、组织实施企业人才引进，建全企业培训管理体系，组织实施员工的培训及专业技术管理工作。
5、分析组织内部文化，组织、主导绩效管理之展开,督促及协助职能部门绩效管理的执行；
6、组织分析、研究企业内部薪酬状况，设计、优化薪酬体系，完善企业薪酬管理制度与标准，提升企业薪酬管理水平；创造公平、公正的薪资分配氛围。
6、统筹员工保险方案；监督管理劳动纪律，处理劳动争议。
7、全面负责企业设备管理，执行维护管理计划，监管公司设备、部件采购管理工作。
8、全面监管公司后勤管理工作（包括保安、餐饮、宿舍、车辆运营、水电管理等）
9、提供决策支持信息，参与企业发展规划的制定。
10、协调内外部、处理突发事件、劳资纠纷、对外法务工作。
11、协助总经理处理日常事务，及总经理交办的其他事项
离职原因： 家中长辈过世
技能专长
专业职称： 工商管理
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟悉windows操作系统，能够熟练使用各种Office软件，及excelword等软件。ERP OA办公系统
技能专长：
1.本人具有6年以上人力资源管理、行政管理的制造性民营与外资企业管理工作经验。
2.精通不同企业的经营与管理模式的核心 主体与体系。懂得如何根据企业的现状设定标准。流程化 系统化的管控。
3 精通人力资源各大模块管理及各项企业管理体系流程工作。具有较强的理论知识及多年的实践工作经验。懂得如何将依赖企业的人，通过各种分析方式，用货币薪酬分配法与导向机制的标准将其放在适合自己的工作岗位上，产生对企业的价值观。
4.精通企业规划与管理的方法与能力，具有对企业战略规划、梳理、推进的成功经验
5 在行政方面也有丰富的管理与实践工作经验，能够有序的做到部门之间的沟通 协调 服务为导向的前提基础、设定存在的管理欠缺的主体，把主体与体系相结合，把设定的标准与体系流程化 系统化 快捷效推动到办公事务上，保障公司高效工作有序运转
6.具有突出的领悟能力、规划总结能力和分析判断能力、沟通协调能力和有效的组织变革经验
7 具有管理能力：注重细节管理；根据不同能力和性格的人和团队，采取不同的管理模式；注重沟通与协调；注重执行力。
8.具有处理复杂问题和处理危机事件的能力，责任心和事业心
[行政经理简历]
2022年行政经理简历表格11篇九
基本信息?行政经理求职简历表格 个人相片 姓 名：大学生个人简历网性 别：男 ? ? 民 族：汉族出生年月：1979年10月16日 证件号码：?婚姻状况：已婚 身 高：162cm体 重：72kg 户 籍：四川成都现所在地：四川成都 毕业学校：中国人民解放军炮兵学院南京分院学 历：本科 专业名称：经济管理毕业年份：年 工作年限：五年以上职 称：初级职称 ? ?求职意向? 职位性质：全 职 职位类别：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
职位名称：行政管理 ; 工作地区：成都市龙泉驿 ; 待遇要求：4000元/月 不需要提供住房 到职时间：一个月内 ? ?技能专长? 语言能力：? ? ?教育培训? 教育经历： 时间所在学校学历 9月 - 2009年7月中国人民解放军炮兵学院南京分院本科 培训经历： 时间培训机构证书 1月 - 206月大地会计培训机构会计资格证 ? ?工作经历? ? 所在公司：部队 时间范围：1912月 - 2009年12月 公司性质：其他 所属行业：其他 担任职位：行政/后勤 工作描述：主管后勤管理工作5年 离职原因：正常转业 ? 所在公司：股份公司 时间范围：年1月 - 12月 公司性质：股份制企业 所属行业：机械制造、机电设备、重工业 担任职位：行政/后勤-行政专员/助理 工作描述：担任后勤管理工作2年 离职原因：目前还在上班 本文信息来源于 ? ?其他信息? 自我评价：具有高度的责任心和事业心，立足企业求发展。 发展方向：1、强化团队意识，营造和谐的工作环境；2、注重日常的学习，在工作中求发展；3、注重人才，发展人才。 其他要求：五险一金 ? ?联系方式?
2022年行政经理简历表格11篇十
经理简历模板行政
徐小姐
目前所在：广州年 龄：38
户口所在：江西国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
诚信徽章： 未申请身 高：160 cm
人才测评： 未测评体 重：
◆ 求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人力资源， 行政/后勤， 总裁助理/总经理助理
工作年限：10 职 称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：一个月
月薪要求：面议 希望工作地区：广州,,
◆ 工作经历
**科技(中国)有限公司 起止年月：
公司性质：外商独资 所属行业：计算机硬件
担任职位：行政经理
工作描述：1、协助建立行政管理体系并优化完善；
2、组织制定全集团行政部工作发展规划，制订全集团年度行政费用预算计划；
3、负责起草全集团公文并发布以及行政管理制度、流程的制订与梳理，并督促、检查制度的贯彻执行；
4、集团及分公司各项后勤保障及日常行政事务（考勤管理、办公环境及设备维护、办公用品采购及管理、资产管理、车辆管理、印章及证照管理、会议会务及接待、外联关系维护等）；
5、管理和控制集团及分公司行政费用成本；
6、集团及分公司的员工关系管理，员工活动企划筹备与执行，员工福利统筹管理；
7、负责企业文化的宣传和推广；
8、负责集团及分公司行政部的日常管理工作以及团队建设（包括岗位职责分析、人才培养计划、绩效考核、激励、指导、培训等）；
9、负责公司内部各职能部门关系的沟通、协调。
离职原因：充分发挥自已的'潜能
广州**食品饮料有限公司 起止年月：
公司性质：外商独资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：人事行政主管
工作描述：1、负责生产部各项日常行政事务的管理及执行，包括组织、协调员工活动，与外部门沟通，固定资产、办公环境管理、饭堂管理等；
2、负责生产部年度人力规划及费用预算，包括岗位分析、岗位配置、劳动力利用率、人工及物料成本等；
3、负责生产部各项人事事务,包括人员招聘、年度部门绩效考核、员工绩效评估；
4、负责生产部员工劳动合同的签订和管理、员工培训管理、员工档案管理；
5、企业标准化质量管理体系文件控制与管理；
6、每月根据市场销售预测进行生产计划分析，综合分析出生产线利用情况及人员工时情况；
7、根据每月实际生产情况提供关键数据：时间利用率、机械效率、生产线利用率、物料损耗率等。
离职原因：获得更多的学习机会
◆ 教育背景
毕业院校：华南师范大学
最高学历：本科 获得学位: 学士毕业日期：
专 业 一：人力资源管理专 业 二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
◆ 语言能力
外语：英语 优秀粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：精通
◆ 工作能力及其他专长
◆个人自我评价
十二年大型企业人事行政管理经验。优点是：乐观、积极主动、独立工作能力强；待人真诚，个性稳重、具高度责任感，工作注重实效；具较强活动组织及沟通协调能力，亲和力强。
2022年行政经理简历表格11篇十一
行政经理英文求职简历表格
求职者在编辑个人简历前一定要了解自己，只有了解自身的优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小，这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足，而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验者优先录用。
因此这时工作经验就成为求职者在编写个人简历时的利剑。也有一些招聘者在学术上没有什么成就也很缺乏工作经验，这时就可以将一技之长在个人简历中展现出来，比如英语或者计算机很好之类的，来弥补求职者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信吗，每一位求职者都能在职场中找到属于自己的`位置。
求职者想要打造一份优秀的个人简历就必须要提高核心能力，在制作个人简历时细致分析简历内容，总能找出自身的优势。性格优势在求职上也算是优势。不要将自己想的一无是处，将优势放大化，扬长避短，求职者一定能通过个人简历为自己赢得面试机会。
Name yjbys ? Gender ? Date of Birth ? Location ? Contact No ? Address ? E-mail /jianli Job Target
Target Industry The hope responds to a call for recruits profession scope Target job Logistics Supervisor, Admin Manager/Supervisor/Office Manager, Sales Admin. Manager/Supervisor ,Human Resources ,Branch Office Manager Target address Shanghai Target salary ￥10,000-14,999/Month? To hillock time The new post can in the long time assume the post Working Experience
/01—Present XXX ? Industry: Apparel/Textiles/Leather Goods
Administration Office Manager
Responsibilities & Achievements:
Finance:
1.?Coordinate the work of finance team;
2.?Check daily expenses, arrange the supplier payment;
3.?Assist General Manager to do the finance budget & analysis;
4.?Assist to do the auditing.
HR:
1.?Organization planning;
2.?Staff recruitment;
3.?Control the staff attendance;
4.?Staff payroll, inspanidual income tax & social security payment;
5.?Organize the staff activities 6.Issue staff manual;
6.?Staff labor relationship management.
Admin:
1.?Coordinate the daily office work;
2.?Maintain the related license and contract of the company;
3.?Control the office goods purchasing. /01—/12 Hong Kong Herma Ltd. Shanghai Representative Office ? Industry: Apparel/Textiles/Leather Goods
/01—2007/12：Administration Admin and HR Manager
Responsibilities & Achievements:
HR:
1.?Make the recruitment plan and recruit through web, media & university;
2.?Interview & psychological test;
3.?Analyze the needs of training, make the training plan and organize the training assessment;
4.?Make the plan of staff probation assessment and staff promotion assessment;
5.?Control of annual leave and working time;
6.?Staff payroll, inspanidual income tax & social security payment;
7.?Staff labor relationship management;
8.?Collect all staff memo;
9.?Organize staff activities;
10.?Issue company staff manual.
Administration:
1.?Renew the related license and contract of the company;
2.?Renew the office insurance;
3.?Office goods purchasing.
IT:
1.?Responsible for the smooth working of the network;
2.?Responsible for the implementation of the new IT program.
Report Directly to: Office Manager ??Number of Subordinate:6
Reference: Stella Fu
/01—/12：Administration Admin and HR Director
Responsibilities & Achievements:
1.?Accounting: Deal with office account & bank affairs;
2.?Admin:?manage the admin staff; office documents & contracts maintenance;
3.?IT: office network maintenance;
4.?Business: Garment accessory development.
Report Directly to: Office Manager????Number of Subordinate:6
Reference: Stella Fu
1999/01—/12： Administration secretary of managing director & office manager
Responsibilities & Achievements:
1.?Secretary:puter operation 3.arrange the visiting schedule for managing director.
2.?Adminstration:1.maitain the computer system 2.make the accounting & issue staff expense claim 3.annual audit and renew the registration certificate, approval certificate &tax registration certificate. Develop the accessory of the garments.
3.?Domestic sales: 1.control the shop assistants, merchandise, promotion and presentation 2.get in touch with the director of big department store and in charge of opening new shops 3. Logistic. /07—1999/01 Shanghai Tian Lin Middle School ? Industry: Education/Training
English teacher, class director
Responsibilities & Achievements:
Work as English teacher and class director. The class that teaches always gets the first reward in each course and wins the reward of “advanced group of xu hui district”. Education/Training
2001/09—2004/07 Shanghai University Foreign Language School English Bachelor /09—1999/12 Shanghai University International Commercial School International Business Associate 1994/09—1996/07 Shanghai University Foreign Language School English Associate get the first scholarship 2008/04—Present New world education accounting qualification certificate 2007/05—2007/10 Labor relationship website Qualification Certificate of HR Management Level I Qualification Certificate of HR Management Level II Certificate
2007/10 Qualification Certificate of HR Management Level II Self-appraisal
????Self-motivated, able to organize. Team work spirit. Speak English fluently. Capable of operating computer. Familiar with the management of foreign company, over 5 years' management experience.
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