只有56个民族同心同德、群策群力、携手并肩、团结奋斗，中华民族才能焕发出无比磅礴的伟大力量，民族复兴的伟业才会展现出宽广灿烂的光明前景。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2021村委会干部发声亮剑发言稿，有需要的同学们，可以参考一下，希望对你有所帮助。
2021村委会干部发声亮剑发言稿【一】
9月 3日，市纪委召开综合派驻纪检组座谈会。在听取驻市政府办公厅纪检组等 2个市纪委派驻综合纪检组的发言后，市委常委、市纪委书记杨鑫指出，今年4月实施综合派驻以来，各派驻纪检组一边学一边干，在干中学、在学中干，工作起步平稳、开局良好，总体运行健康有序。要牢记职责使命，继续加大工作力度，敢于监督执纪，敢于发声亮剑，让驻在部门感受到，纪检组就在身边、监督就在眼前。
杨鑫强调，要明确派驻机构的职责定位，认真落实中央对派驻监督的重大要求，彻底改变把派驻监督视作同级监督的错误观念，彻底改变“端着人家饭碗，不好挑人家毛病”的错误心态，彻底改变把组织“派出监督”理解为“派去升官、解决待遇”的错误认识，真正把监督职能履行好。要聚焦“关键少数”，把监督班子成员特别是“一把手”作为重点，给他们党风廉政建设和其他方面画画像，用自己的直接感受、用调研的结果，跟市纪委掌握的情况对对表。市纪委机关各部(室、厅)要不断强化对各派驻纪检组的联系、指导、服务和监督，让派驻机构有领导、有依靠、有归属感，感受到“娘家”的存在。市纪委组织部和干部监督室，要对各派驻机构和派驻纪检组长、派出纪工委书记所承担的工作任务、工作分工进行一次排查，对还存在承担其他工作、职能没有转变到位的，要严肃问责。
当前要学好用好《中国共产党问责条例》。从现在开始，不等不靠，一手抓学习，一手抓实践，对照《问责条例》“六种情形”，聚焦主体责任和领导干部这个关键少数，大胆问责、精准问责、严肃问责，抓住典型问题，层层传导压力，让失责必问、问责必严成为常态，以问责倒逼责任落实。积极实践“四种形态”。监督执纪“四种形态”是全面从严治党的具体举措，是纪检机关履行职责的具体抓手。一方面要大胆用，以抓早抓小的精神，加强日常监督执纪，发现违纪苗头马上去管，把问题消除在萌芽状态。另一方面，督促驻在部门党委(党组)经常用、带头用，抓常、抓细、抓长，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，使党内政治生活真正严肃起来。要不断强化纪律审查，把纪律审查摆在突出位置，加大工作力度，突出政治纪律和政治规矩、侵害群众利益的不正之风和腐败问题等重点监督内容，坚持有案必查、有腐必惩。要及时容错纠错，准确把握和区分政策界限，把严格执纪与宽容失误统一起来，提高监督执纪问责的综合效果，保护干部干事创业积极性，形成按规则办事的政治生态。
权力就是责任，责任就要担当。要增强担当意识，要出于公心、放下顾虑，敢于监督负责，敢于碰硬红脸。提高发现问题能力，做细做实做深监督工作，掌握被监督单位的历史和特点，钻研驻在部门相关业务，伸长耳朵、瞪大眼睛，提高发现问题、处置问题的能力。不定期到各单位办公，主动深入下去，加大直接联系党员干部群众的力度，决不能坐等线索上门。要完善工作机制，既要“自力更生”，更要善于学习借鉴好的经验做法，特别要学习中省派驻机构的做法好经验，力争通过较短时间，建立一套科学高效管用的工作模式和运行机制，实现监督规范化、常态化。
2021村委会干部发声亮剑发言稿【二】
今年以来，在市委、市政府的领导下，在业务上级的指导下，我们登州街道以科学发展观为统领，认真贯彻落实市社会治安综合治理工作会议精神，坚持以人为本，紧绷维护社会稳定这根弦，采取得力措施，加大工作力度，全面加强和-谐稳定模范街道建设，有力推进全街道经济建设和社会各项事业的快速发展，维稳发言材料。我们的主要做法是：
一、落实“三个到位”打造维稳工作的坚实平台
、组织领导到位，确保有人负责。工委办事处始终把维稳工作作为一项事关全局的重要任务，放到重要的议事日程，切实做到与经济工作同步研究部署，同步督导检查，同步考核奖惩。及时研究解决工作中遇到的各种问题，切实承担起保一方平安，促一方发展的政治责任，从而形成成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员和辖区村居共同抓的齐抓共管良好格局，全面推进各项工作措施的有力落实。
2、考核奖惩措施到位，确保有章理事。工委定期召开专题会议研究维稳工作，同时，按照“一岗双责”的要求，落实了机关站所及各村居主要负责人在维稳工作中第一责任人的责任。实行了机关干部包村责任制，制定了考核奖惩细则，真正做到了分解责任，传递压力，确保条条有压力，块块有责任，上下有信心。
3、经费保障到位，确保有钱办事。今年来，在维稳各项工作上先后投入资金达 7余万，用于软硬件设施建设和永久性大型宣传牌的制作等，共喷刷永久性法制宣传标语20余条，悬挂宣传横幅30余条，制作宣传牌7个，切实为构筑和-谐稳定模范街道建设提供了有力的物质保证。
二、健全工作机制，着力提升维稳水平。
针对当前社会矛盾复杂，治安问题多发，维稳压力加大的现状，不断增强应对策略的综合性、办法的多样性和措施的实效性，进一步健全维稳机制，确保维稳工作取得实效。
(一)健全规范化、长效性的信访工作机制。
一是健全制度。落实领导调查督查制度。党工委每周至少研究一次信访工作，随时掌握信访动向，把握信访形势，研究重大信访案件。党工委与各管村居分别签定信访责任书，一包到底。落实信访责任考核奖惩制度。把稳定工作列入村居百分考核内容与基层“两委”班子成员的薪酬和奖励直接挂钩。今年以来，工委办事处成立应急活动办公室暨群众来访接待室，聘请法官和办事处内退领导及机关内部相关人员参加，成立6人的专门办公室，具体应对突发事宜和接待处置群众来访来询等活动。全力以赴执行好、落实好维稳工作各项措施。二是着力抓好信访隐患排查化解。坚持做到平常时期拉网查、节庆期间重点查、敏感时段超前查、共性问题联合查、突出问题专项查，通过排查真正做到底数清、情况明、建立台帐、掌握主动。充分发挥人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”调处体系的作用，建立“三调”联席会议制度和信息通报交流制度，定期召开三个调解系统参加的联席会议，及时通报情况，协调解决存在的问题，做到了急事急办一批，防范化解一批，控牢稳住一批，最大限度地把矛盾化解在基层，最大限度地把问题解决在萌芽状态，今年来,全街道共受理上访案件35件 60多人次，全部结服3 件，其余正在处理之中。
(二)健全规范化、长效性的平安创建机制。
一是把强化治安联防体系建设和安全防范作为平安创建工作的重点。进一步推进治安防范的社会化、职业化、科技化，人防、物防、技防一起上，形成严密的防控体系，努力减少犯罪空隙，压缩违法犯罪空间，防止各种治安问题的发生。大力加强村居组织网络建设，进一步提升人防技能，所有村居四支队伍人员到位，作用发挥突出，群防群治队伍不断充实和完善，民兵兼职治安员力量的整合，进一步提高了基层社会治安的防范能力。技防建设通向辖区边远村庄，到目前为止 8个社区、村庄完成技防任务，实现了技防全方位覆盖。二是把加强对流动人口、“法-轮-功”练习者及重点人员的监管作为一项重要工作来抓。实施流动人口和出租房屋管理新机制，在每个村居设立2名管-理-员，实现了辖区内暂住流动人口和房屋出租管理的经常化、长期化、规范化。加强对“法-轮-功”练习者的教育转化工作，由一名机关干部、一名村干部包靠一名法-轮-功分子，及时全面掌握、了解法-轮-功分子的思想、工作、生活动态，对重点不放心人员实行24小时跟踪管理，重点监控，同时，每村固定 —2名人员，24小时巡查，及时发现并清理法-轮-功标语。
(三)健全规范化、长效性的法制教育机制。
为提高辖区内居民的法制观念，自觉做到通过合法途径维护权力、反映问题，采取多种形式对居民进行法制宣传和教育。利用板报、横幅、宣传栏、节庆活动发放宣传材料等多种形式宣传《信访条例》，引导居民通过合法途径反映问题、解决问题;街道司法所坚持在所辖23个村居中开展法律知识进社区活动，通过以案释法、现场咨询等方式，引导广大居民依法维权。共发放宣传单2000余份，法律书籍300余册，受教育人数达 000余人次。
三、夯实稳定基础，着力做好群众工作。
以人为本是科学发展观的核心，也是我们党最根本的执政理念。从本质上讲，新时期的和-谐稳定工作就是做好新形势下的群众工作。群众工作做的如何，是社会能否长治久安的关键所在。为此，我们把群众工作作为维护社会稳定的基础性工作抓紧、抓好。
(一)是加大社会保障力度，致力于为民办实事。今年内街道计划投入资金200余万元，用于实施居民集中居住区工程、农村社会养老保险、调控锅炉供暖倒地、海市路延伸、东关路延伸、南海商贸城二期等十项为民办实事工程，确保让更多的群众得到实惠，看到希望，感受到党和政府的温暖。
(二)是密切联系群众，在畅通群众诉求渠道上下功夫。在继续实施领导大接访制度的同时，完善好民-主议政日、网上民声等制度，让群众话有处说，怨有处诉，难有人帮，惑有人解。为方便群众办事，今年在临街一楼成立“群众工作服务中心”，抽调残联、民政、劳动保障、司法、计生等部门精干人员，挂牌上岗，联合办公，组建了统一办事的平台和公共服务的窗口，为群众提供便捷服务。
领导和同志们，推进和-谐稳定工作，任务艰巨而繁重，使命光荣而神圣，虽然我们做了大量工作，但离上级的要求还相差很远，与兄弟单位相比还有很大差距，我们街道将以这次会议为契机，团结一心，振奋精神，埋头苦干，扎实工作，努力推进和-谐稳定模范街道建设工作再上新台阶。
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