无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
员工在职工作证明篇一
其身份证号码为：xxxxxx
其平均月收入为币（大写）xx元
单位联系电话：xxx
单位营业执照编号：xxx
单位办公地址：xxxxxx
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表人签字：证明单位（盖公章）
填表日期：xxx年xx月
员工在职工作证明篇二
兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的'利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；
2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。
3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。
1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
2、开工作证明要注意必须的格式。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
员工在职工作证明篇三
xxxx有限公司(单位名称)：
兹证明xxx，性别xx，xx年xx月xx日出生，系我单位(公司)正式员工，自xx年x月在我单位工作，现任(职务)，年薪xxx。他(她)将于xx年x月x日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明。
公司名称：
负责人或主管人员签名：
负责人或主管人员电话：
公司：
开具日期：
