工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
税务局环保税工作总结篇一
一、建立环境保护目标责任制，层层签订环保目标责任书年初，公司组织召开了班组长以上管理人员的安全环保工作会议，分析了20xx年环保发展形势，并根据公司发展规划，结合公司上年环境目标完成情况，制定了年度环保目标及详细的工作计划，并层层签订了《环境目标责任书》，将环保工作目标、职责层层分解各单位、车间/部室、班组、员工，确保环保各项工作任务落到实处。
二、建立健全环境管理制度，完善环保管理体系为进一步提升环境保护管理水平，安全生产管理部以环保管理制度建立健全为契机，修订了《环境保护管理制度》，并依照年度环保目标，制定了《集团公司各单位环保工作考核办法》，明确了具体的检查内容、考核机制和奖罚措施。各生产单位针对本单位废水、废气、粉尘、噪声、固废、环保设施设备等方面，结合本单位实际，建立管理制度，制定了具体的管理要求和防治措施。通过集团公司和各生产单位环保管理制度的建立和完善，一方面，使公司的各项环保工作有章可循、有法可依；另一方面，基本形成了集团公司制度为“纲”，各生产单位制度为“领”，一级抓一级、层层抓落实的良性运行管理模式，保证环保管理工作的有序有效开展。
三、环保教育培训与宣传工作环保培训是提高环境管理水平的重要手段，今年六月份，安全生产管理部结合“6月5日世界环境日”和“安全生产月”活动，在县城及集团公司范围内，发放宣传材料，对集团公司环保管理措施及环境方针、环保行为规范等进行宣传；组织开展了以“安全、环保”为主题的文艺汇演，利用周二培训会，对中基层以上管理人员进行新修订环境保护法、循环经济、清洁生产、环境日常管理的培训。通过环保教育培训和宣传，进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识，从而使公司的环境管理水平不断得到提升。
四、开展项目环评验收工作20xx年，xxx积极配合xxx，迎接环保部门对xxx项目环评验收工作。先后开展了环评验收资料进行收集整理，作业现场进行全面检查、编制环评验收汇报材料、验收过程补充的资料、跟进落实整改验收提出的问题等工作，截止目前，xxx项目环保竣工、xxx环保试生产、xxx项目已通过环保部门的验收，xxxx环保试生产验收申请已提交至区环保厅。
五、xxx清洁生产审核工作情况根据《xxxx20xx年清洁生产审核暨环境友好企业创建工作方案》要求，xxx厂在20xx年5月前完成清洁生产审核工作。安全生产管理部按照清洁生产审核工作要求和步骤，成立了清洁生产组织机构，制定了清洁生产实施方案，委托第三方机构，开展了清洁生产宣传动员大会和宣传教育活动，进行了清洁生产现状调查摸底等工作，截止目前，已完成清洁生产前二个阶段的审核工作，计划于20xx年5月完成清洁生产审核验收工作。
六、日常环保管理工作开展情况
1、加强环保日常管理，开展环保、5s监督检查工作情况、环保台账记录等进行检查。制定《xxxxxx环保、5s考核细则》，从而激励全体员工踊跃参与，加强环境保护管理工作，不断提高环境保护管理水平。安全生产管理部对环境保护工作内容和资料都记录造册，建立了一整套环保工作档案，将文件资料、表格、照片、会议记录、宣传提纲等相关资料认真规范存档，全面反映公司环境保护工作成果。
2、污染物排放口规范化管理工作情况为全面掌握公司各类污染源的产生数量、排放量、排放去向、污染治理设施运行状况、污染治理水平等情况，安全生产管理部对各生产单位上报排污口数据进行现场查看、最终确定，根据《xxxx污染源排污口规范化管理办法》，《环境保护管理图形标志》（gbxx562）标准要求，统一制作排污口标志牌294个，其中噪声源109个、废气排放口127个、固废排放口18个、废水排放口20个，并对每一个排放口进行编号建档，进行规范化管理。
3、环境监测及信息公开工作情况20xx年，安全生产管理部按照《国家重点监控企业自行监测及信息公开办法》的要求，制定了《环境监测及信息公开管理制度》，对各类污染物的监测频次和信息公开的管理进行了规定。针对xxxxx厂，制定了年度环境自行监测方案，并委托有资质第三方机构，采用手动监测与委托监测相结合的方式，对xxxxx厂废水、废气、噪声按照要求的频次进行监测，对监测数据进行上传公开。此项工作的开展，是公司积极履行法定义务和社会责任，推动公众参与的重要体现。
4、接待及检查：配合区、市、县环保部门的检查20多次。
5、危险废物的转移：20xx年3月，转移20.1吨。
6、各类报表的上报：每月、每季度定期完成危险废物及污染物排放报表，不定期完成区、市、县环保部门下发各类报表。
七、20xx年工作计划
1、做好环保现场管理，强化监督检查。安全生产管理部将紧紧围绕环保基础管理、5s管理、环保现场管理（作业要求、环保设施设备、废水管理、废气管理、固废管理、环保标识标牌管理）、环保检查和隐患治理、环境应急管理、环保事故管理等方面强化检查考核。各生产单位要依据集团及各单位保护管理制度及运行准则，严格环保现场管理，完善和规范环保台账。
2、持续改进环境管理体系，确保有效运行。企业环境保护工作的精髓是持续改进、持续实施，只有起点，没有终点。做好企业的环境保护工作，必须与规范的具有持续改进管理功能的环境管理体系工作有机结合起来。按照体系标准和公司环境管理制度的要求，维护和改进环境管理体系，确保isoxx001体系的“符合性、适宜性、有效性”。
3、做好清洁生产审核验收工作，切实提高源头控污水平。牢固树立“全员抓环保”的工作理念。坚持环保先行、末端治理不放松，把发展循环经济放在重要位置，开展资源综合利用，变废为宝，系统解决环保问题。全面推行清洁生产，继续开展清洁生产内部审核，做好xxxxx厂清洁生产审核验收工作，在抓好清洁生产基础工作的同时，提高项目质量，达到从源头削减污染物产生、提高生产效率、减少资源流失、变被动治污为主动控污的目的。
4、加强科研合作，以创新引领可持续发展。继续加强与科研院所的合作，以技术创新为动力，积极引进新技术、新工艺、新材料、新设备等“四新技术”，采用先进的污染治理技术，治理生产过程排放的污染物，提高综合利用率。进一步实施循环经济，以低消耗、低排放、高效率实现企业可持续发展。
5、做好环境监测及信息公开工作。本年度将继续做好xxxxx厂的环境监测及信息公开工作，按照《国家重点监控企业自行监测及信息公开办法》的文件要求，按时开展环境监测工作，并对监测信息进行公开，确保符合国家相关法律法规的要求。
随着20xx年新环保法的实施，安全生产管理部将进一步做好环保各项工作，以完善规章制度、规范管理为基础，以环保检查考核为抓手，以“三废”治理和减排为工作重点，紧紧围绕年度工作目标，狠抓落实，以高度的责任心和敬业精神，奋力拼搏，以确保环保工作方面取得新成绩。
税务局环保税工作总结篇二
近年来，县在加快产业转型升级进程的同时，进一步完善环保措施，把环境保护工作作为稳增长惠民生的重要抓手，推进全县经济社会又好又快发展。
建立健全了信访工作领导责任制，由主要领导亲自过问，定期听取信访工作汇报，检查信访工作情况，对重要的信访案件亲自调度处理，狠抓工作落实，做到有信必督、有访必督，使群众来信来访件件有着落，事事有结果。结合实际，建立了信访岗位责任追究制，健全矛盾纠纷排查解决机制，完善群众信访调处流程，做到有法可依、有章可循。
坚持实行专项治理与日常监管相结合，狠抓污染治理设施和减排工程的有效运行，对违法排污和治理设施建成而不运行的行为加大处罚力度。组织开展了专项检查和监察行动，严肃查处各类违法违规行为，对擅自停用污染治理设施、违反环保法律法规的企业要公开曝光，依法查处。
结合实际，对城镇污水处理设施和配套管网建设、工业污染治理等重点减排工程给予适当补贴。强化工程减排，确保木里镇、江镇镇垃圾填埋场和新源镇污水处理厂等重点减排工程年内顺利开工建设。
新建项目按照最严格的环保要求建设治污设施。把总量指标作为环评审批的前置条件，作为审查规划环评的必要前提，作为环保验收基本要求，对污染治理设施不能与主体工程同时投运的新建项目，一律不得投入试生产。
积极申请中央、省级专项资金，深入开展农村环境综合整治工作，改善广大群众生产生活条件。
加快保护公众参与制度建设，完善公众参与环境监督和环境决策机制，积极探索公众参与模式，多渠道、多形式搭建公众参与平台。加强舆论引导，宣传国家节能减排工作的方针政策，加大环境信息公开力度。
税务局环保税工作总结篇三
1、安全管理，培训是根本
强化安全教育培训，是为了不断提高公司员工的安全技能和意识。我们在抓安全教育上，坚持所到一地不管是学习或工作，必须经过三级安全教育，使员工熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，经考试合格后方可进入实习分厂或施工现场。
2、做好安全教育培训，夯实安全基础提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标。针对公司工艺操作年轻人多，工作经验少的现状，主要从以下几方面来强化职工的安全意识，培养安全文化及理念。
（1）有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。
安全环保部在抓安全教育上，严格执行“三级安全教育”，对新进公司的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可进入实习岗位上岗操作。
（2）每周集中各运行队人员进行培训，学习安全技术和安全管理知识，下发学习资料，及时传达、贯彻公司及建设指挥部文件精神及要求，举一反三，结合实际查找原因并制定防范措施，提高了员工综合素质和安全意识。
（3）针对公司具体情况下发大型合成氨事故案例、玖源集团安全环保事故案例汇编到每个部门及生产运行队，要求各部门负责人利用各种形式组织学习，结合实际进行安全教育。同时，联系生产厂家到现场讲解如何正确使用和佩戴正压式呼吸器、送风式长管呼吸器、过滤式防毒面具、防化服等个人防护用品，观看了学习光盘并对人员进行了使用和佩戴考试，取得了很好的效果。
1、安全、环保管理制度建设的重要性
制度建设是企业发展的重要保证，而安全生产规章制度是员工的行为准则和规范。“没有规矩不成方圆”，拥有一套健全的安全规章制度是公司实现规范化管理的重要保障。安全生产的各种规章制度是通过无数次的经验和血的教训总结提炼出来的，它对安全生产起着指导作用，对员工起着约束作用，是员工的行为准则和规范。
根据公司是危险化学品生产企业，生产过程中可能发生火灾、爆炸、有毒有害物质泄漏等生产事故及突发环境事故，为保证公司人员及设备的安全，保证公司的生产持续稳定运行，必须制定一系列安全生产规章制度。
2、建立健全安全生产责任制和各项规章制度，不断完善安全生产工作机制
完善管理制度体系，制定安全生产管理、环境保护及职业卫生防护等规章制度，依据新的法律法规及《危险化学品从业单位安全标准化工作指南》已经制订了《安全生产责任制》、《安全作业管理制度》、《环境保护管理制度》、《职业卫生管理制度》、《岗位安全操作规程》等61项安全生产管理制度，形成了规范、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
3、安全管理制度的作用
统计表明，安全生产事故基本是“三违”事故，而“三违”是管理和人的问题，以管理问题尤为突出。由于管理性违章所涉及的是一个方面或一个系统，因而管理性违章的危害远大于其他性质的违章。而安全制度是员工的行为准则和规范，正因为安全制度的这种作用，所以良好的安全制度可以有效减少“三违”事故。
安全生产规章制度是将安全管理变为事前预防与事中控制的需要。为了预防和减少事故，必须实现安全管理“四个凡事”——凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人负责。要明确事前如何预防、事中如何控制、事后如何处理，就必须加强安全管理制度化建设。
1、根据《特种作业人员监督管理办法》（质检总局第140号令）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安监总局第30号令）、《四川省安全监管局 四川煤监局关于公布特种作业类别及准操项目名称的通知》（川安监〔20xx〕149号）等国家政策法规及地方相关规定，广安玖源化工有限公司需办理安全资格证、特种作业操作证、特种设备操作证及特种设备管理证，目前，各项取证工作已经完成。
2、根据应急预案导则编写了《广安玖源生产安全事故综合应急预案》、《重大环境事故应急预案》，并组织了专家评审，根据专家评审意见进行修订、完善，使预案更具有实用性、可操作性。
1、严格执行建设项目安全设施“三同时”，在装置施工过程中做到由具备相应资质的单位负责设计、施工和安装。安全环保部人员每天进行日常检查，每周三由安全环保部、施工监理、各施工单位安全管理人员进行专项安全检查，着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场，在检查过程中发现的问题及时下发施工通报，对存在的问题要求限期进行整改，发现人的问题，立即批评教育，必要时进行处罚和处理，利用这种“走动式”管理，使安全隐患能够及时得到处理。
2、组织开展公司内部安全自查
安全工作不能仅靠安全管理部门，一些事故隐患和事故苗头，往往逃不过现场操作人员的眼睛，所以必须规范部门开展安全自查活动，将查出的问题、隐患进行汇总处理，有效的促进安全管理。我们牢固
树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”新理念，在工作中，必须指定安全负责人，按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，严格落实安全作业管理制度，事事安全确认，处处落实责任，确保施工和检修作业安全。
3、进一步明确施工单位的安全生产责任和义务
外协施工单位，除了必须具有相关资质外，还要与公司签订安全责任书，把双方的安全责任作出明确的规定，此举强化了施工单位的安全意识，不管在哪里施工，都要摆正安全与生产的关系，都要重视安全工作，确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
一年来，安全管理工作在公司的正确领导下，取得了较好的成绩，但我们清醒地认识到安全生产工作形势不容乐观，安全问题仍然存在，主要表现为：
1、由于一线操作工年轻人居多，人员的操作技术水平参差不齐，同时，部分员工安全意识淡薄，对自己作业过程和周围环境的危险、危害因素了解不够，出现了几起人身伤害事故，安全意识还有待提高。
2、有些外协单位、特别是一些较小的外协单位整体安全保护意识偏低，对安全检查工作认识不到位，对发现的问题也不能及时整改。
3、在工作中，极少数管理人员存在侥幸心理，思想麻痹，安全工作没有落实到实处，你说你的，我干我的，表态行、行、行，不吵不闹，就是不执行，安全生产没有强烈的忧患意识和如履薄冰的心态。
税务局环保税工作总结篇四
近年来，我们以建设节能环保社区为目标，把节能环保工作与全面建设“两型社会”的总体战略衔接起来，深化认识，强化责任，精化组织，细化实施，扎实开展节能环保宣传教育和民众环保自治创建活动，推动在家庭和社区中树立节能减排的科学观念，倡导资源节约、环境友好的生产生活方式，具体如下：
在创建节能环保社区的过程中，我们认为提高认识是前提，加强领导是关键，为此：
一是抓宣传，强认识。围绕“节能减排、科学发展”这一主题，我们充分利用电子显示屏、小区广播、宣传橱窗、手抄小报等宣传媒介，大力宣传环境保护、节能减排的重要性，宣传上级各部门有关节能降耗的方针政策和法律法规，宣传加大节能减排的法规政策和重大措施，重点对运用新技术、新工艺，节能降耗工作做得较为突出的驻社区单位、家庭典型经验进行了宣传。我们先后向居民发放节能减排社区调查问卷3800余份、社区环境状况调查问卷2500张、发放环保宣传资料1700余份、发放《全民节能减排手册》1100册、社区阅览室的环保书。此外，向社区家庭发出了《“节能减排，从我家做起”倡议书》，号召广大居民做节能环保的倡导者、实践者和志愿者。特别是今年6月份，我们以“低碳家庭时尚生活”主题活动为抓手，不断深化“节能环保家庭行动”，在广大妇女和家庭中大力宣传和普及低碳知识，倡导低能量、低消耗、低开支、低代价的低碳生活方式，引起广泛关注。
二是抓组织，强领导。为加强对节能环保工作的组织领导，成立了以社区支部书记为第一责任人的“节能减排”工作小组，支居两委成员集体参与，同时充分整合辖区资源，调动驻社区单位的力量组建起“绿色联盟”，形成了社区环保责任人、环保监督员、环保志愿者组成的节能环保工作体系。我们很好地做到了责任上肩，任务到人，统一安排部署节能减排工作，进行示范带动、上下联动，以点带面、整体推进，协调解决创建节能环保社区工作推进中的重大问题，切实履行职责，密切协调配合，加强对节能减排工作的指导协调和监督检查。
为树立节能环保的科学理念，倡导文明健康、简约环保的消费观念与生活方式，我们突出重点，多措并举地积极普及节能环保知识。
一是倡导实施“家庭低碳计划”。组织居民代表集思广益，广发征求意见，制订出《家庭低碳计划》，结合实际列出了包括使用节能灯具、以车代步、减少荤食等15条节能环保、健康饮食、绿化环境的方法方式，引导广大辖区群众特别家庭妇女在日常生产生活中自觉地运用。开展邻里节能环保相互提醒活动，相约文明，互相监督，及时改变不符合节能减排要求的做法和行为，保障“家庭低碳计划”的顺利实施。
二是评选表彰“节能环保家庭”。我们以“节能减排，从我做起”为主题，通过发挥妇女、家庭和社区的作用，推广普及节能环保知识与技能、倡导节能环保文化。其中推广使用家庭节能小窍门、金点子和科技成果、举行节能减排家庭动知识竞赛，传授交流家电省电节能等方便实用的生活节能小窍门，开展“节能环保家庭”评选表彰活动，将使节能减排理念更深入人心。此外，还组织居民代表参与投票，对节能家庭给与适当的奖励。
三是建立健全“家庭低碳档案”。社区组建了节能环保宣讲团，组织“巾帼文明队”，编写节能环保歌曲，进家入户宣传绿色环保知识，推广低碳生活“小窍门，倡导绿色环保消费理念，指导家庭记录低碳生活档案，核算家庭减少的碳排放量等具体内容，跟踪“家庭节能八件事”的实施情况，引导广大家庭成员从自己做起、从家庭做起、从点滴做起，为形成节约能源资源和保护生态环境的生活理念、消费模式。
我们把建设节能环保社区作为服务“两型社会”建设的重要载体，持之以恒地开展下去，努力探索组织化发动、项目化运作、实事化推动的长效机制，不断调动家庭和社区的参与热情，扩大活动的覆盖面和影响力。
一是社区率先行动。我们把节能减排的理念贯穿于社区管理和社区服务的各项工作中，降低社区管理工作成本，节约能源资源，当好节能保护环境的倡导者、实践者、志愿者。我们从细节入手，于细微处彰显节能环保，多用再生纸，减少环境污染，多用手帕抹布，减少卫生纸面纸的浪费；以回形针、订书钉代替胶水、修正液等含苯溶剂产品，以使用电子邮件代替纸类公文，资料袋、文件袋多次重复使用。社区干部作风转变了，潜移默化影响着广大居民。
二是单位典型带动。社区通过设置“节约资源光荣榜”和“浪费资源曝光栏”，及时总结和推广节能环保的好做法，对各种不文明行为予以曝光，重塑办公生活消费新模式。我们深入调查摸底，根据驻社区单位近年来能源消耗等情况，对以往能耗高的单位进行重点监测、着重管理，制定产品能耗限额，建立能耗指标，协助省交通厅、省公路管理局等单位普遍进行了节能环保改造，拆除了能耗高、污染严重的燃煤窝炉，使用上清洁能源。
