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2023年培训通知公告(三篇)

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2023年培训通知公告(三篇)
时间:2022-12-30 11:52:42     小编:zdfb

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培训通知公告篇一

(一)各证券公司分管该项业务的公司高管及相关业务负责人,每家每期限报2人;

(二)各证券公司保荐代表人、准保荐代表人及相关业务骨干,每家每期限报6人;

(三)各会计师事务所、律师事务所的负责人或合伙人,每家每期限报1名。

二、培训时间和地点

第一期:北京市

(一)培训时间:xx年6月1-2日(一天半)

(二)报到时间:xx年5月31日16:00―19:00

(三)报到地点::北京国谊宾馆(北京市西城区文兴东街一号,电话:xxxxxxx)

第二期:深圳市

(一)培训时间:xx年6月29-30日(一天半)

(二)报到时间:xx年6月28日16:00―19:00

(三)报到地点:深圳圣廷苑酒店(深圳市福田区华强北路xx号,电话:xxxxx)

第三期:郑州市

(一)培训时间:xx年7月27-28日(一天半)

(二)报到时间:xx年7月26日16:00―19:00

(三)报到地点:郑州大河锦江饭店(郑州市金水区花园路xx号,电话:xxxxxx)

(一)本期培训为期一天半,内容涵盖“监管政策解读”、“业内案例分享”、“涉外并购法律及税收问题解读”三个模块。

(二)本期培训由来自中国证监会、中信证券股份有限公司、招商银行、北京金杜律师事务所、普华永道等业内机构的相关业务部门负责人及资深专家担任讲师。

(一)本期培训20xx元/人,含培训两天午餐。

(二)需住宿学员请提前两周预定酒店,住宿费用自理。学员也可根据个人情况自行安排食宿。

北京国谊宾馆房间预订:登录网站xxxxxxxxxxx,在首页“客房与房价”下选择入住时间和人数并输入特别代码xxxx点击“查询”。预订成功后邮箱里会受到确认函,变更预订信息可点击“我的预定”。遇技术问题请咨询xxxxxxxx。

深圳圣廷苑酒店房间预订:如需该酒店订房请致电xxxxxxxxx转预订部,报"中国证券业协会培训班"即可。

郑州大河锦江饭店房间预订:如需该酒店订房请致电xxxxxxxxx转预订部,报"中国证券业协会培训班"即可。

(一)报名截至时间:

第一期:xx年5月25日截止(或额满即止);

第二期:xx年6月22日截止(或额满即止);

第三期:xx年7月20日截止(或额满即止)。

名额以网上到账人数为准。

(二)培训班将通过网上报名系统进行,因系统功能调整,协会从业人员管理平台将不再支持面授培训班报名。报名请点击通知下方“培训班网上报名”并按要求填报单位及个人的相关报名信息,并完成支付。订单支付有效期为两天,逾期未支付,订单将失效。有效期内未支付的订单,可点击“订单发票管理”模块继续完成支付。

(三)报名请准确选择发票类型、填写发票信息。根据我会财务要求,增值税普通发票只开具电子发票,电子发票开出后将发送提示短信至报名手机号码。需开具增值税专用发票的,请学员务必准确填写开票信息(发票抬头、税务登记号、开票地址、电话、开户行名称和开户行账号),专用发票一经开出将不再重开。培训班结束后学员可在“已完成报名培训信息”选择相应培训班查询发票开具状态。

(四)本次培训学时将记入中国证券业协会后续职业培训信息库,请学员参训两周后及时查询学时录入信息。

(五)已报名成功但因故不能参加者可在报名截止日前自行登入系统完成退费,截止日后退费需提交请假说明,申请加盖公章,并将扫描件发送至邮箱xxxxxxxxx。

培训咨询电话:xxxxxxxxxxx袁老师

技术支持电话:xxxxxxxxxxx张老师

培训通知公告篇二

为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入xx的企业文化。

为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下:

11月18日14:00—14:10签到集团行政人事部、

14:10—14:20宣读欢迎词

14:20—15:00破冰游戏

15:00—16:00公司概况简介

16:00—16:05休息

16:05—16:30公司制度学习(行政方面)

16:30—17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。

行政人事部

20xx年xx月xx日

培训通知公告篇三

各管理处:

特将有关事项通知如下:

1、为加强队伍建设,提高员工素质,各管理处按"附表"进行员工统一培训。

2、管理处因工作不能按时进行培训的,需事先通知办公室,但要确保每月培训次数不变。

3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责;拳术及队列培训在小区显眼处进行,由队长或班长负责,管理处进行监督。

4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表",安排进行指导培训,提前一天向管理处告知。

5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数,根据实际而定。

6、各管理处应确保按期进行培训,由质管部/保安大队负责抽查、监督。

1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出,节约话费。

2、要确保管理人员下班后,保安固定岗亭能接听管理处的电话,以便联系。

公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气,超额部份由内宿员工平均分摊(具体用量见附表)。

特此通知

**物业管理有限公司

二o**年*月**日

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