无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
部门统计员的岗位职责篇一
1、将诺光发来的订单做好评审，整理成自己的生产计划汇总表，交给领导制定原材料采购计划;待确定原材料到位情况后，将订单分解成周生产计划表，交给项目主管安排生产。
2、协调项目经理确认每日生产完成情况，对周生产计划进行推进，解决生产中的瓶颈问题。
3、根据订单定期检查仓库原材料的数量，确保原材料的及时供应。
4、每周上报订单的完成情况，及异常工作的情况。
5、负责每天车间生产产量的统计工作。
6、对成品入库、发货数量准确记录，每天统计。保证数据的真实、准确。
7、对车间员工产量、成品入库的数据进行抽查，确保员工没有误报、乱报。
8、每月底根据统计的出、入库数量汇总，对仓库成品数量进行盘点。盘点结果上报领导，有异常的协助分析原因。
部门统计员的岗位职责篇二
财务统计员岗位职责
1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作;
2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息;
3、对统计员所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于当日找相关责任人核实，并做出修改;
4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任;
5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名;
6、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及参与存货的清查盘点工作，审查材料(配件)的采购;
7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;
8、负责核算企业工资，将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后，编制员工工资汇总表，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放;
9、负责(耐火材料厂)生产报表的统计工作，每月按规定时间及时送交公司领导;
10、负责各种发票及其它原始票据的妥善保管;
11、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结;
12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对，发现问题，及时报告主管领导，负责原材料、产成品台账的登记;
13、完成主管领导交给的其他任务。
部门统计员的岗位职责篇三
1、负责根据作业班组实际情况统计各种消耗品的标准用量并制定标准消耗量，每周对各车间班组需用的消耗品进行统计;
2、负责本部门内外文档、资料的接收、分发、归档和管理;
3、根据《生产统计表》及仓库确认后的《入库单》统计各种入库数据;
4、负责将各车间班组提交的经确认的成品、半成品入库单各项数据输入电脑建电子档(存档);
5、负责将生产部临时性计划传达发送到相关人员手中，并负责追踪落实情况向部门主管报告;
6、定期对部门(包括车间班组)各种物料的成本进行汇总统计;
7、负责对未入库的半成品、成品每月进行盘存、核实产成品、半成品的数字，核实废品数量及品种，每月定期向有关部门汇报;
8、根据需要拟定本部门申购物品的报告，经批准后交采购部门实施;
9、执行生产科主管的工作安排，协助科长做好其它工作。
部门统计员的岗位职责篇四
车间统计员岗位职责
1.做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。
2.近期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
3.根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器、领料时要验收数量，查验检验报告单。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入帐。
4.建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立良好原始记录。
5.每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部，每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。
6.每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。
7.在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期
有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出的是成本率问题还是其他问题。
8.参与计算机的应用，掌握电子瑶应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。
9.保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。
10.做好领导安排的各项工作。
部门统计员的岗位职责篇五
1.根据生产记录表，及时准确地将各类信息输入工厂数据库。
2.根据主管要求审核各类数据填写的规范性和准确性，发现问题及时纠正。
3.根据岗位要求管理各类文档资料。
4.根据生产要求，管理办公用品、劳防用品的计划及收发存。
5.根据岗位要求负责岗位5s与定置工作。
6.根据岗位要求及时、有效地处理运作过程中发生的一切问题。对于紧急严重的问题、暂时不能解决的问题，及时向相关部门和主管通报，并且主动、适时地向主管汇报工作进度。
7.根据岗位要求对职责范围内的结果(及时性、正确性、有效性)负责。
统计员工作4
1.协助仓库配件部，准确完成电动车厂家整车入库盘点、交接。
2.每10天统计一次整车库存和销量情况，上报公司领导。
3.根据销量情况，及时提出进货清单，报公司领导批准订货。
4.建立每一个品牌配件账册。
5.对配件使用和补货及时登记，每月和企业核对配件账册。
6.负责各品牌电动车促销品的管理发放;
7.及时完成领导交办的其他工作。
部门统计员的岗位职责篇六
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
6、根据公司相关制度规定，负责各销售部门人员的业绩统计，与销售部门定期对账，同时填写并更新相关报表。
7、负责销售合同管理，各个销售部门销售合同归类、整理、建档和保管，并根据相关制度填写及更新相关销售报表。
8、每周与销售部门相关人员核对销售业绩统计报，并与公司登记的报表进行核对，月末核对无误后提交给上级主管。
部门统计员的岗位职责篇七
1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由oa发送至各级领导。
2.每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。
3.每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。
4.每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。
5.每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类登记，做台账，月底汇总。
6.每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。
7.每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。
8.把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供详细、全面的资料。
9.星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天r报表统计工作。
10.定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。
11.完成上级领导临时交办的任务。
部门统计员的岗位职责篇八
1、负责公司财务工作，另包括国际结算业务和报关相关工作。
2、据公司档案管理制度和会计制度，保管会计凭证、明细账和总分类账的账簿、报表等档案工作。
3、负责每日登记销售日记帐，商品进销存日记帐。
4、负责每周统计编制销售业绩统计表，各项仓储和物流等经营费用统计表。
5、负责每月登录增值税进、销项税金汇总表。
6、负责审核复核考勤表，依据考勤表制作员工工资表，依据销售业绩统计表制作提成核算表。
7、负责日常资金收支管理和核对，银行间结算核对。
8、负责组织公司税务管理及时准确进行税务申报及税款缴纳，进行各项收入、费用、税金和往来款的核算、处理所得税汇算清缴等税务事宜。
9、负责开立信用证、办理押汇和外汇核销等相关财务操作。
10、负责进口货物报关，与报关公司联系，制作进出口报关资料，汇总整理各项进口报关财务数据指标并进行分析上报，确保顺利完成报关工作。
11、负责所属机构公司的财务管理及其操作事务性的其它相关工作，和上级领导安排的相关工作。
部门统计员的岗位职责篇九
1、定时写采购单让采购买回每个月仓库里不够的物品给予补足。
2、按规定把每天的采购单据输入erp里。
3、帮公司里每个部门申请他们所需要多物品。
4、每个星期一次对仓库进行内部清扫。
5、每个星期五和每个月十五号给各车间和办公室发放办公用品之类的东西
6、按行政部的要求做好每一月两次多6s检查工作。
7、签收和管理车间拉过来的二等品。
8、完成上级每日交代的其他任务。
